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司機(jī)駕駛員崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的司機(jī)駕駛員崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
司機(jī)駕駛員崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)公司的日常用車（駕駛商務(wù)車【別克7SUV或其他轎車】進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)接送、客戶接送或者其他人員接送等工作），以及其它出車任務(wù)。
2.保證車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常運(yùn)用和安全。
3.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的`日常清潔。
4.熟識(shí)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作優(yōu)先。
司機(jī)駕駛員崗位職責(zé)2
第一條公司司機(jī)必需遵守《道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)章，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條司機(jī)應(yīng)疼惜公司車輛，平常要留意車輛的保養(yǎng)，常常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條司機(jī)應(yīng)每天抽恰當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。
第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立刻加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油缺乏一格時(shí)，應(yīng)立刻加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立刻檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立刻報(bào)告車隊(duì)長(zhǎng)，并提出詳細(xì)的修理看法（包括修理工程和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠修理，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。
第六條出車在外或出車歸來停放車輛，肯定要留意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。
第七條司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)常常檢查，出車時(shí)肯定保證證件齊全。
第八條晚間司機(jī)要留意休息，不準(zhǔn)開疲憊車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人
擔(dān)當(dāng)，并賜予行政懲罰。
第十條司機(jī)駕車肯定要遵守交通規(guī)章，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等）。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，懇求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的`，應(yīng)采納快速處理方式解決；如必需現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立刻報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)章而發(fā)惹事故的，司機(jī)應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部后果和責(zé)任。
第十一條司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)擔(dān)當(dāng)責(zé)任和后果。
第十二條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司伴隨人，但不能直接制止。
第十三條司機(jī)對(duì)乘車人要熱忱、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。
第十四條公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由布置人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程全都，不全都則由駕駛員擔(dān)當(dāng)多余里程。
第十五條上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)前方可離開；出車外出回來，應(yīng)立刻到管理人員處報(bào)到。
第十六條司機(jī)對(duì)管理人員的工作布置，應(yīng)無條件聽從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作布置有看法的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十七條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特別情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)按時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第十八條公司每月賜予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼50元。任何時(shí)分，司機(jī)必需隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立刻應(yīng)答。情況特別的確不能應(yīng)答的，事后肯定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)運(yùn)用補(bǔ)貼費(fèi)。
第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或訓(xùn)練開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第二十條司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，賜予嘉獎(jiǎng)20X元，年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險(xiǎn)部門理賠后公司仍要擔(dān)當(dāng)損失的，損失金額超過20X元的，取消嘉獎(jiǎng)；損失20X元以內(nèi)的，減去實(shí)際損失后的盈余部分作為嘉獎(jiǎng)。
第二十一條由人事部門每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視詳細(xì)情況賜予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等嘉獎(jiǎng)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)惹事故者，視詳細(xì)情節(jié)賜予警告、記過、降級(jí)直至除名處理。
第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，根據(jù)公司薪資管理制度，司機(jī)每年施行崗位等級(jí)聘任制度，根本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級(jí)由公司管理人員確定，以后按年度考核的成果，確定薪資等級(jí)的升降。加班以小時(shí)計(jì)，累計(jì)8小時(shí)為一天，按公司加班規(guī)定計(jì)入當(dāng)月加班費(fèi)中。因特別情況，當(dāng)天工作時(shí)間延遲1小時(shí)以內(nèi)的，不計(jì)入加班。每月末統(tǒng)計(jì)當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)全部因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必需以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報(bào)銷。原則上一周報(bào)銷一次。每月末匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷情況，以及停車費(fèi)、過路費(fèi)運(yùn)用人。
第二十五條違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十六條違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十七條違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎(jiǎng)金40元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金XXX元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的，另外擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十八條本規(guī)定須對(duì)上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充，從前該方面規(guī)定同時(shí)廢止。
司機(jī)駕駛員崗位職責(zé)3
1.保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)看法，定期接送領(lǐng)導(dǎo)和客戶。
2.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的'調(diào)配，定期匯報(bào)車輛的運(yùn)行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使路線及行程。
3.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開氣車。
4.上班不出車期間，必需按公司作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室，聽從行政主管的統(tǒng)一調(diào)度。
5.車輛修理、保養(yǎng)費(fèi)用必需預(yù)先申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定修理廠修理，保持良好的車狀及車輛的清潔。
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