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交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)（通用22篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃及選人、育人、用人、留人。
2、負(fù)責(zé)員工的進(jìn)出及升遷異動等各項人事管理。
3、負(fù)責(zé)公司制度的制（修）訂及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)公司的資料及檔案管理。
6、負(fù)責(zé)公司辦公耗材的采購與發(fā)放管理。
7、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生管理。
8、負(fù)責(zé)公司的.門衛(wèi)等安全管理。
9、負(fù)責(zé)公司員工食堂的管理。
10、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理。
11、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)管理。
12、負(fù)責(zé)公司的車輛調(diào)度及管理。
13、負(fù)責(zé)公司的部分對外工作。
14、承辦總經(jīng)理臨時交辦的工作。
15、“綜合管理部經(jīng)理”崗位說明書
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、策劃店內(nèi)各類促銷活動，安排參加平臺的活動。
2、提出公司京東商城店鋪平臺的季度、月度推廣方案，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
3、針對各渠道的推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實可行的改進(jìn)方案。
4、能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，分析本店的'頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實、有效性。
5、使用數(shù)據(jù)羅盤等工具，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策。
6、負(fù)責(zé)京東打包硬廣推廣。
6、對網(wǎng)上店鋪的UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。
7、拓展開發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。
8、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)整運(yùn)營策略。
9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通，及時根據(jù)數(shù)據(jù)信息傳達(dá)需要其他崗位配合的工作。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、制定商場運(yùn)營管理的相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
2、協(xié)助辦理場地租賃手續(xù)（簽訂租賃協(xié)議，收取質(zhì)保金等）。協(xié)助新進(jìn)商戶進(jìn)場及裝修手續(xù)辦理等工作。
3、做好經(jīng)營戶的交流、溝通工作保證合作雙方關(guān)系融洽，確保商場的管理措施落到實處。及時了解反饋經(jīng)營戶的'真實想法和要求，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。
4、處理好相關(guān)顧客廠商和售后服務(wù)等各種問題。
5、配合商場企劃工作的落實和信息反饋。
6、做好商場安全、消防、用電、衛(wèi)生等方面的工作，及時協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件。
7、負(fù)責(zé)巡檢商場環(huán)境、服務(wù)、設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、商場標(biāo)識牌等工作。
8、開好業(yè)務(wù)分析會，在自身學(xué)習(xí)、提升的基礎(chǔ)上，帶好運(yùn)營主管。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、具體負(fù)責(zé)商場服務(wù)、安全、運(yùn)營等各項管理工作。
2、了解同行業(yè)市場情況，進(jìn)行系統(tǒng)分析，及時向總經(jīng)理匯報經(jīng)營管理情況，并提出改進(jìn)建議。
3、解決商場內(nèi)重大顧客投訴，并按公司有關(guān)規(guī)定及時處理。
4、協(xié)助日常招商工作，挖掘潛在商戶，提高招租率。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助商場各類商業(yè)活動，以提升商場的客流量、成交量。
6、協(xié)助企劃部門組織實施商場的推廣方案，保證商場的`品牌形象穩(wěn)步提升。
7、監(jiān)督執(zhí)行商場統(tǒng)一管理制度，監(jiān)督商戶合同履約、商品售賣、售后服務(wù)等情況。
8、協(xié)調(diào)公司與各商戶友好合作關(guān)系，對商戶提出的意見或者建議制定整改措施，及時匯報總經(jīng)理。
9、結(jié)合物業(yè)部落實具體的開源節(jié)流、增收節(jié)支措施，在不影響商場整體形象的基礎(chǔ)上提高經(jīng)濟(jì)效益。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)虎撲識貨的推廣工作；
2、負(fù)責(zé)識貨用戶問題及需求的'收集反饋工作；
3、及時提出推廣建議，制定切實可行的推廣方案，通俗一點(diǎn)講，這份工作的任務(wù)就是讓更多的JRS了解虎撲識貨，將更多有愛的人們聚集在識貨。
任職要求：
1、熟悉電商行業(yè)，網(wǎng)購經(jīng)驗豐富，熟悉一定網(wǎng)購領(lǐng)域者優(yōu)先（如運(yùn)動裝備、戶外、數(shù)碼、服裝、保健等各種行業(yè)領(lǐng)域均可）
2、文字功底扎實，能獨(dú)立完成廣告及論壇活動文案。
3、執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感。
4、有推廣策劃能力，能獨(dú)立完成推廣方案制定及實施。
5、有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗或熟悉虎撲論壇者優(yōu)先。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放；
3、管理公司的資料、文件、光/磁盤及相關(guān)資料；
4、公司的公共衛(wèi)生；
5、負(fù)責(zé)報刊、信件的收發(fā)；
6、負(fù)責(zé)公司食堂的管理；
7、負(fù)責(zé)公司集體宿舍的管理；
8、負(fù)責(zé)公司行政用車的調(diào)度及車輛管理；
9、負(fù)責(zé)公司的門衛(wèi)管理及日常安全；
10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行及IT設(shè)備和耗材申購的審核與采購；
11、編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；
12、招聘：制定招聘程序，選擇招聘渠道，安排面試及綜合素質(zhì)測試；
13、培訓(xùn)：組織員工的'崗前及各類崗位培訓(xùn)；
14、績效考評：制定考評文件、考評溝通，以及員工的升遷異動與辭退；
15、薪酬福利：制定薪酬福利政策，以及薪資的核算與審核；
16、負(fù)責(zé)公司的文化建設(shè)及宣傳工作；
17、完成上級臨時交辦的其他事項。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、每天認(rèn)真按巡場的要求巡視樓層，做好安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面的巡場記錄。
2、每天都必須和廠家負(fù)責(zé)人及營業(yè)員交流、溝通，促使商場各項要求落實到位。同時注意收集商場經(jīng)營、管理、家居、建材市場行情各方面的信息，記錄整理后，連同自己的想法，一同向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、配合運(yùn)營經(jīng)理做好賣場管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及等工作。
4、接待好商戶和售后服務(wù)的投訴客戶，作好詳細(xì)記錄，能處理的`及時處理，一時不能處理的，講明理由，移交售后服務(wù)部，并配合好售后部門進(jìn)行處理。
5、參與業(yè)務(wù)分析會，配合企劃和售后服務(wù)部門的活動。
6、協(xié)調(diào)處理好樓層物業(yè)部工作關(guān)系，確保樓層平穩(wěn)運(yùn)營。
7、配合招商部工作，按時、足額地收繳場地租金等各項費(fèi)用。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 8
1.款項收支。按照相關(guān)財務(wù)流程，進(jìn)行款項的'收支，處理項目公司員工的報銷事項
2.審核登記。負(fù)責(zé)重要憑證管理，按規(guī)定登記重要憑證(支票、電匯單、承兌匯票)，審核原始憑證，保證其合法性和準(zhǔn)確性，根據(jù)原始憑證，及時、正確地記錄現(xiàn)金和銀行賬款
3.現(xiàn)金管理。 .每日進(jìn)行帳款盤點(diǎn)，做到日清月結(jié)，帳實相符，將賬款盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并定期上報。
4.銀行對接。對接項目合作銀行，傳遞按揭貸款資料，跟蹤銀行按揭貸款的下放進(jìn)度。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司電商平臺各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具電商運(yùn)營財務(wù)的報表，做好流水匯集，正確、及時、完整地記錄內(nèi)帳；
2、電商個平臺成本、物流費(fèi)用的管理；系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、平臺退款、推廣費(fèi)用支出等，核對并整理記錄入賬，每月對賬；
3、跟據(jù)各個平臺后臺的數(shù)據(jù)報表，負(fù)責(zé)電商銷售平臺的.利潤成本核算；
4、對日常財務(wù)核算與業(yè)務(wù)工資核算，根據(jù)銷售提成、工資時長，計算每月薪資，并進(jìn)行每月賬務(wù)事物處理；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他任務(wù)。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、對公司日常報銷，進(jìn)行審核、請款、賬單對賬、制單、匯款;
2、協(xié)助收銀系統(tǒng)設(shè)鍵、平臺活動設(shè)鍵;
3、統(tǒng)一對門店證件收集、掃描、歸類、保管，合同蓋章、分類、歸檔;
4、工資、績效核算與發(fā)放;
5、及時進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時進(jìn)行會計核算、賬務(wù)處理、會計報表的提交和分析;
6、月初盤點(diǎn)，核對賬目，統(tǒng)計損耗，并合理控制成本。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 11
工作職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理建立財務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財務(wù)分析系統(tǒng);
2、參與全面預(yù)算工作;
3、按時編制財務(wù)分析報告,定期提供預(yù)算與實際情況對比分析;
4、執(zhí)行財務(wù)考核工作;
5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財務(wù)管理政策;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉財務(wù)分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;
3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)分析經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計等業(yè)務(wù)流程;
5、良好的`協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 12
1、掌握會計制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專款專用。
2、按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財務(wù)分析和考核。
3、按照會計制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對帳（包括核對現(xiàn)金實有數(shù)）、經(jīng)常分析。并及時記帳，按時結(jié)帳，如期報帳。同時做好工資核算工作。
4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。
5、保管好所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告等。
6、遵守和維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督，負(fù)責(zé)會計稽核。對違反財務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
7、成立財政支付中心后，在網(wǎng)上按時編制月度用款計劃并上報中心。及時核對中心下達(dá)的.可用用款額度，同時關(guān)注額度的使用情況。
8、在國庫集中支付軟件系統(tǒng)中對“支付申請”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。
9、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 13
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理分配資金；
2.建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告分管副總；
3.加強(qiáng)財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；
4.依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的'合理分解落實；
5.負(fù)責(zé)對費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實相符，按印鑒管理規(guī)定保管、使用財務(wù)印鑒；
6.負(fù)責(zé)編制公司年（季）、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計月報及附加表；
7.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，督促會計按時完成稅務(wù)申報；
8.完成分管副總交辦的其他工作。
職位要求：
1. 30—45歲，男女不限；
2.�？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)，中級以上會計職稱優(yōu)先；
3.有大、中型企業(yè)五年以上財務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗；
4.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；熟練使用MS Office辦公軟件，熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件（用友軟件等）；
5.認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；具有良好的綜合素質(zhì)，擅長溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的管理能力；原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實；善于關(guān)心團(tuán)結(jié)下屬，具有團(tuán)隊精神并能承受工作壓力。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)按照部主管安排的工作，開展對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的.執(zhí)行情況；
2、對公司各部門執(zhí)行預(yù)算情況予以；
3、對公司收入及支出情況予以；
4、對合同執(zhí)行情況予以；
5、對公司納稅及匯算清繳情況予以；
6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 15
任職要求:
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);
7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。
任職資格:
1、財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有會計任職資格;
2、較好的會計基礎(chǔ)知識,有財會工作經(jīng)驗者,并具備一定的英語讀寫能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財務(wù)軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 16
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司財務(wù)中心制定的各項規(guī)定、辦法，遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)公司會計核算業(yè)務(wù)，復(fù)核記帳憑證反映的經(jīng)濟(jì)活動是否真實、合法、會計核算數(shù)據(jù)記錄是否準(zhǔn)確、審批手續(xù)是否齊全、會計科目運(yùn)用是否準(zhǔn)確、摘要是否簡明、內(nèi)容是否齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，督促相關(guān)人員及時予以糾正。
3、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金是否日清月結(jié)，帳實是否相符，按月與銀行對帳單核對，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對未達(dá)帳項責(zé)成出納及時核實并說明原因。
4、負(fù)責(zé)復(fù)核公司各類會計帳簿，審查總帳是否平衡、帳目是否相符、數(shù)字是否正確。
5、負(fù)責(zé)復(fù)核會計報表，審查報表是否符合要求，各項數(shù)字填寫是否齊全，報表與帳簿之間是否相符平衡，內(nèi)容填寫是否齊全，報送時間是否及時。
6、定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行，監(jiān)督各項開支是否嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，是否按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限審批執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)審查公司各類經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，是否嚴(yán)格按合同執(zhí)行；對違反合同條款支付的`要及時責(zé)成責(zé)任人整改并拿出處理意見。
8、定期對公司各類往來帳收付情況進(jìn)行，監(jiān)督各項收付是否嚴(yán)格按預(yù)算和各類經(jīng)濟(jì)合同計劃執(zhí)行，是否按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限審批執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)公司二級核算單位會計核算業(yè)務(wù)，實事求是地及時提交報告。
10、定期組織各類資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)工作，保證公司各類資產(chǎn)的安全完整，及時調(diào)整賬簿記錄，做到賬實相符。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 17
1、統(tǒng)計核對公司業(yè)務(wù)費(fèi)用及貨款支付;
2、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
3、負(fù)責(zé)購買、開具發(fā)票;
4、負(fù)責(zé)電商平臺業(yè)績統(tǒng)計工作;
5、電商平臺訂單審核、修改等一系列工作;
6、上級安排的.其他工作。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 18
1、對各部門的費(fèi)用報銷進(jìn)行審核和監(jiān)督;
2、采購、合同數(shù)據(jù)的收款核算和付款結(jié)算;
3、負(fù)責(zé)日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳帳相符;
4、處理日常財務(wù)單據(jù)，對公司收入、成本、費(fèi)用進(jìn)行核算分析，按月出具財務(wù)內(nèi)外報表;
5、支付工資、補(bǔ)貼、提成績效等;辦理社保代扣代繳費(fèi)用，計算實發(fā)工資額;
6、保管財務(wù)票據(jù)，管理會計檔案;
7、辦理公司社保業(yè)務(wù)，各種證照年審工作;
8、協(xié)助其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它臨時工作。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 19
1.負(fù)責(zé)上司業(yè)務(wù)主體核算、費(fèi)用審批、合同審核;
2.制作、分析并組織匯報非上市業(yè)務(wù)管理報表;
3.協(xié)助制作經(jīng)分報告;
4.梳理并完善財務(wù)管理制度和流程;
5.及時解決業(yè)務(wù)提出的財務(wù)需求，監(jiān)控業(yè)務(wù)的財務(wù)風(fēng)險，主動溝通重要的.財務(wù)事項及風(fēng)險狀況。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 20
1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)工作計劃,積極協(xié)助主任做好財務(wù)整體工作。
2、按照會計法律、法規(guī)及國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和要求進(jìn)行會計工作,保證所提供的'會計信息,準(zhǔn)確合法、及時完整。
3、保守本單位會計秘密,除法律規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露單位會計信息。
4、負(fù)有執(zhí)行國家財務(wù)政策、遵守財務(wù)紀(jì)律的責(zé)任,并負(fù)責(zé)飲食中心財務(wù)預(yù)算和決算的工作。
5、負(fù)責(zé)財務(wù)科目的設(shè)置和財務(wù)檔案管理,工作程序的安排和各種表格設(shè)計,以及內(nèi)部、外部一切業(yè)務(wù)往來工作。
6、認(rèn)真記帳、算帳、及時報帳,數(shù)字準(zhǔn)確,手續(xù)做到完備。
7、經(jīng)常檢查二級科目及食堂庫存帳目,每月按期核對庫存現(xiàn)金帳目是否相符,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
8、經(jīng)常向中心主任提供各類數(shù)據(jù)分析,做領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
9、負(fù)責(zé)本人使用的計算機(jī)的保養(yǎng)和維護(hù)工作。
10、負(fù)責(zé)完成飲食中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作。年底認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,做好述職報告。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 21
1、負(fù)責(zé)報銷單據(jù)的收取、審核與匯總統(tǒng)計分析工作。
2、負(fù)責(zé)月度、季度稅務(wù)申報工作。
3、負(fù)責(zé)發(fā)票開具、領(lǐng)購。
4、負(fù)責(zé)日常的`賬務(wù)處理，憑證裝訂、保管工作、報表分析。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來賬目的核對。
6、負(fù)責(zé)日常付款單據(jù)的審核。
7、公司上級安排的其他臨時工作任務(wù)。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 22
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時；
3、負(fù)責(zé)成本預(yù)測與分析模板的'建立與完善，準(zhǔn)確及時提供成本分析信息，根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計劃等指標(biāo)進(jìn)行比較，出具成本分析報告，及時發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見；
4、準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本；
5、每日及時準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷存日報表；
6、負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計，每月月底前完成倉庫盤點(diǎn)形成盤點(diǎn)報告，對于盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要視情況進(jìn)行不同處理；
7、建立與完善享受政府補(bǔ)貼的出國參展費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等明細(xì)費(fèi)用臺賬；
8、將費(fèi)用按發(fā)生部門、費(fèi)用類別進(jìn)行歸集匯總；
9、組織每月各部門進(jìn)項月度、季度、年度部門支出預(yù)算、并匯總；
10、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費(fèi)用限額計劃并嚴(yán)格執(zhí)行；費(fèi)用分析與預(yù)警提示；
11、將明細(xì)費(fèi)用實際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對比分析，嚴(yán)格控制各月費(fèi)用支出額度，對超預(yù)算支出及時提出預(yù)警并予以控制；
任職要求：
1、3年以上成本工作經(jīng)驗；
2、具備數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟練操作辦公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等軟件；
4、有一定的內(nèi)外核算財務(wù)處理工作經(jīng)驗。
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