店長工作崗位職責大全通用
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的店長工作崗位職責大全通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
店長工作崗位職責大全通用1
1、負責店鋪的日常營運管理，包括人員管理、貨品調配、店鋪陳列、帳務處理等；
2、執(zhí)行、跟進、達成店鋪銷售目標；
3、規(guī)范、監(jiān)督、指導、落實店鋪營運系統(tǒng)、公司各項管理政策及工作流程；
4、執(zhí)行、跟進、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務質量、人員培養(yǎng)等計劃；有珠寶門店店長從業(yè)經驗者優(yōu)先。
店長工作崗位職責大全通用2
1、了解分店與商場顧客消費類型，為營運主管提供潛在銷售力的參考咨詢，推動達成分店的銷售目標。
2、協(xié)助營運主管實地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。
3、執(zhí)行不同渠道的'顧客引流工作。
4、執(zhí)行分店營運管理、折扣審批、監(jiān)控備用金，處理店內突發(fā)事件，確保分店正常運作
5、與商場樓層經理協(xié)助日常分店營業(yè)，處理顧客投訴及落實服務水平，執(zhí)行媒體處理守則
6、按集團市務指引及貨品陳列準則，并參考客群情況，落實執(zhí)行貨品陳列規(guī)劃，開展促銷活動及切合品牌形象的服務
7、協(xié)助營運經理，制定分店配貨格，根據權限調出貨品調出調入貨品，監(jiān)控分店貨品，以滿足經營的需求
8、負責分店人員日�？记凇⒖冃Э荚u，實地教練及培訓，建議人員的錄用/解除勞動合同等人員管理工作
店長工作崗位職責大全通用3
1、理解品牌及貨品的經營方針，依據品牌的特色和風格，執(zhí)行機構和區(qū)域銷售營銷策略，有效地完成產品推廣及銷售收入的增長。
2、管理所屬分店，打造行業(yè)一流的銷售團隊。
3、確保所屬分店實現年度計劃的'總體銷量和品種銷量目標，鞏固和提高品牌的市場地位。
店長工作崗位職責大全通用4
1、在零售行業(yè)工作2年以上，在本公司擔任店長助理職務半年以上。
2、具備全面的商品管理知識。熟悉公司商品流轉程序。
3、了解零售業(yè)的`法律知識。
4、熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件及快迪進銷存系統(tǒng)。
5、具有關于零售業(yè)經營及管理技術方面的知識。
6、具備一定的計劃、協(xié)調、組織及人員管理能力，能獨立處理門店日常事務。
7、掌握公司各項規(guī)章制度，并能依此制定貫切、落實方案。
8、熟悉門店整體業(yè)務運作流程及總部各職能部室與門店有關的業(yè)務運作關系。
店長工作崗位職責大全通用5
1、制定店里的管理制度和相應的獎懲制度；
2、協(xié)調營業(yè)員之間的關系和關心她們的日常生活，使她們能在工作保持最佳狀態(tài)；
3、記錄營業(yè)員的出勤情況和監(jiān)督她們做好周、月總結報告；
4、以身作則自覺遵守店里的相關規(guī)章制度，不搞個人特殊化，管理工作中能一視同仁；
5、及時向營業(yè)員傳達總公司的指示和向總公司報告店里的新情況且提出解決新出現問題的.建議；
6、收集和總結身邊同行的動向和新的市場策略，及時向總公司相關人員報告。
店長工作崗位職責大全通用6
1.負責主持酒店的全盤工作，貫徹執(zhí)行城市店長下達的經營管理指令，對公司總經理負責并向其報告工作。
2.負責制定本店各項業(yè)務計劃，并組織、協(xié)調、指揮、控制各部門準確貫徹實施。
3.支持本店工作例會，聽取匯報，督促工作進度，解決工作中的問題。
4.負責本店的日常經營管理，加強對前廳、客房工作的巡查督促。定期培訓和日常指導督導各級管理人員嚴格履行崗位責任制。
5.負責本店的安全和日常的.質量管理工作，檢查和督促各部門嚴格按照工作規(guī)程和質量要求進行工作，實行規(guī)范作業(yè)。
6.負責本店員工的崗位業(yè)務培訓，督促部門有計劃地抓好培訓工作，提高全員業(yè)務素質。
7.負責督促有關人員搞好衛(wèi)生、成本核算等工作。
8.負責酒店財產的管理,擬定酒店各項設備的添置，更新和改造計劃，不斷完善服務項目。
9.認真考核下屬部門管理人員的日常工作成績，倡導民主管理氣氛，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。
10.保持與其他部門的聯(lián)系，協(xié)調配合，搞好工作。
11.采取有效方法，建立良好的公共關系，廣泛聽取和搜集賓客及酒店各部門的意見，處理投訴，不斷改進工作。
12.審閱每天的業(yè)務報表，掌握當日預定、貨源供應和廚房準備工作情況。了解當日的重要來賓的有關情況和特殊要求，認真組織做好一切準備工作。
13.做好本店員工的工資、獎金發(fā)放工作。
14.做好思想政治工作，抓好本店的精神文明建設，關心員工生活。
店長工作崗位職責大全通用7
1.了解連鎖企業(yè)的經營理念;
2.完成公司總部下達的各項指標;
3.制定店鋪的經營計劃;
4.督促人員貫徹執(zhí)行經營計劃;
5.組織員工進行教育培訓;
6.監(jiān)督店鋪的商品進貨驗收、庫存管理、商品陳列等作業(yè)內容;
7.監(jiān)督檢查店鋪的財務管理;
8.監(jiān)督人事管理以及業(yè)績考核;
9.執(zhí)行公司總部下達的促銷活動與促銷計劃;
10.了解并掌握店鋪的'銷售動態(tài)，及時調整貨架商品陳列比例;監(jiān)督檢查店鋪的門面、標識、櫥窗等，維護商店的清潔與衛(wèi)生;
11.負責處理顧客的投訴與抱怨;處理日常經營中出現的例外和突發(fā)事件;
店長工作崗位職責大全通用8
1、能獨立完成公司類及專業(yè)課等培訓；
2、安排和協(xié)調培訓人員和場地使用時間，發(fā)放培訓資料；
3、協(xié)助培訓流程開展，做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋；
4、整理各項培訓資料、歸檔及統(tǒng)計相關數據，維護和更新培訓檔案系統(tǒng)；
5、填寫培訓報表及其他報表；
6、完成上級交給的其它事務性工作。
店長工作崗位職責大全通用9
1、負責店鋪的日常營運管理，包括人員管理、貨品調配、店鋪陳列、帳務處理等；
2、執(zhí)行、跟進、達成店鋪銷售目標；
3、規(guī)范、監(jiān)督、指導、落實店鋪營運系統(tǒng)、公司各項管理政策及工作流程；
4、執(zhí)行、跟進、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務質量、人員培養(yǎng)等計劃；
店長工作崗位職責大全通用10
1、了解企業(yè)的經營理念，企業(yè)文化以及銷售商品的特點；
2、運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，提升賣場的營業(yè)額；
3、負責現代金銀首飾、中高端禮品（金、銀、珠寶等）的`柜臺銷售；
4、負責產品的保管、清點、店面形象的維護；
5、遵守公司各項規(guī)章，接受上級工作安排；
6、有一定的管理能力。
店長工作崗位職責大全通用11
崗位職責:
1、理解并且執(zhí)行公司的所有經營理念,承擔公司下達的各項經營指標;
2、根據公司發(fā)展方向對店鋪進行指導和管理,保證店鋪處于良好的運營中;
3、對店鋪各崗位人員進行管理和督導;
4、負責店鋪運營過程中每個環(huán)節(jié)的把控和管理;
5、根據店鋪需要進行人員的培訓和人才的儲備,提高店鋪整體工作效率。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上零售連鎖行業(yè)本門店管理經驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心;
3、有較強的.綜合管理能力、執(zhí)行力,對事物有較強的分析和決策能力;
4、熟練掌握便利店管理的各項規(guī)范和操作方法;
5、有團隊意識,熱愛服務行業(yè);
6、具有食品行業(yè)健康證。
店長工作崗位職責大全通用12
1、店內日常事物、人員的管理。
2、遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務。
3、負責管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導購員的工作表現，及時反映員工動態(tài)，并作出有效調整。
4、負責盤點，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。
5、激發(fā)員工的工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
6、依據本店實際情況執(zhí)行銷售策略。
7、及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動（安排員工做市場調研）。
8、詳細了解店里的運營情況，給上級一些有效的'建議。
9、負責店內貨品的補充和調整，以及貨品的擺放陳列。
10、負責店內的收鉗工作。
11、遇有異常應及時上報公司。
店長工作崗位職責大全通用13
1、負責終端珠寶店的日常營運管理工作；
2、督促店面相關的管理制度及店鋪流程得到有效執(zhí)行；
3、整理、開發(fā)相應培訓課程，協(xié)助客戶建立完善的`培訓體系；
4、跟進店鋪培訓進程，不斷改進、完善人員培養(yǎng)體系，確保店面整體水平得到提升；
5、協(xié)助營銷部門策劃促銷活動，并在店鋪有效的執(zhí)行，提升終端合作店鋪的品牌形象與業(yè)績。
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