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創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé)（通用11篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 1
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的.關(guān)系。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。
7、組織本部門員工開拓市場(chǎng)，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本部門員工對(duì)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、具有醫(yī)療器械3年以上工作背景。
創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述:
1.積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，培育金領(lǐng)人才;
2.團(tuán)隊(duì)伙伴面談規(guī)劃;
3.團(tuán)隊(duì)伙伴業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，訓(xùn)練，積極協(xié)助伙伴提高業(yè)務(wù)產(chǎn)能;
4.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)伙伴引進(jìn)優(yōu)秀人才;
5.協(xié)助配合大團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)銷售政策和制定和執(zhí)行;
6.關(guān)注團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)kpi指標(biāo);
7.積極拓展各種業(yè)務(wù)平臺(tái)和資源整合。
任職要求:
1. 20-45歲大專及以上學(xué)歷，良好的溝通表達(dá)能力;
2. 較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)觀強(qiáng)烈;
3. 富有組織領(lǐng)導(dǎo)力，能夠獨(dú)立開展工作 ;
4. 踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的目標(biāo)感;
5. 有責(zé)任心，能承受較大的'工作壓力
創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
1、能從行業(yè)數(shù)據(jù)、熱點(diǎn)中獨(dú)立選題，為創(chuàng)投媒體提供內(nèi)容
2、完成日常文章的選題、策劃、撰寫和文章發(fā)布
3、負(fù)責(zé)餐飲創(chuàng)投行業(yè)調(diào)研，定期撰寫行業(yè)分析報(bào)告
4、精準(zhǔn)把控團(tuán)隊(duì)的.對(duì)外輸出內(nèi)容，確保團(tuán)隊(duì)持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
任職要求:
1、有2年以上創(chuàng)投媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，采編能力扎實(shí)
2、對(duì)餐飲創(chuàng)投抱有好奇心，樂于與餐飲領(lǐng)域相關(guān)創(chuàng)業(yè)者打交道
3、對(duì)行業(yè)研究輸出有高度要求和熱忱，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯分析能力
4、熟悉各大內(nèi)容及自媒體平臺(tái)運(yùn)營者，優(yōu)先
創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 4
獵頭經(jīng)理/合伙人崗位要求:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)某行業(yè)線獵頭管理工作;
2、擅長管理和帶團(tuán)隊(duì);
3、期望長期合作，具備創(chuàng)業(yè)者精神。
任職資格:
1、獵頭行業(yè)，經(jīng)理崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
2、所在團(tuán)隊(duì)業(yè)績200萬以上，平均不低于50萬;
3、男女不限。
崗位要求:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)某行業(yè)線獵頭管理工作;
2、擅長管理和帶團(tuán)隊(duì);
3、期望長期合作，具備創(chuàng)業(yè)者精神。
任職資格:
1、獵頭行業(yè)，經(jīng)理崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
2、所在團(tuán)隊(duì)業(yè)績200萬以上，平均不低于50萬;
3、男女不限。
創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 5
工作描述:
1、搜集科技創(chuàng)新政策資料和案例，開展基準(zhǔn)研究，分析區(qū)域科技創(chuàng)新政策的現(xiàn)狀、實(shí)施效果和新的需求;
2、負(fù)責(zé)研究國家科技和創(chuàng)新政策動(dòng)向和熱點(diǎn)問題，分析政策對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響及某個(gè)或幾個(gè)具體政策領(lǐng)域的規(guī)劃及發(fā)展策略研究和制定;
3、參與項(xiàng)目調(diào)研和專家訪談，負(fù)責(zé)訪談會(huì)議記錄和調(diào)研報(bào)告寫作;
4、項(xiàng)目計(jì)劃的制定及申報(bào)、立項(xiàng)、驗(yàn)收、財(cái)政評(píng)審等準(zhǔn)備工作，尤其是立項(xiàng)和結(jié)題文件的制作，項(xiàng)目文檔整理歸檔;
5、根據(jù)安排承擔(dān)項(xiàng)目秘書工作。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃、資料和文檔管理及項(xiàng)目平臺(tái)管理;負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目組內(nèi)部后勤和費(fèi)用管理;根據(jù)安排參與專項(xiàng)研究工作。
6、根據(jù)部門經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的分派完成項(xiàng)目開發(fā)和客戶跟蹤中需要的分析工作。
任職要求:
1、研究生學(xué)歷，科技政策、科技哲學(xué)、公共管理、科學(xué)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有科技政策研究、科技政策規(guī)劃、科技管理等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、善于關(guān)注政策領(lǐng)域的'熱點(diǎn)，掌握科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策搜集分析和整理能力;
4、較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，熟悉政策分析工具與方法;
5、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件;
6、心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，具備較好的工作責(zé)任心和敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)出差和高強(qiáng)度的工作壓力。
創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)選拔和管理客服團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)年度客服的人力和績效目標(biāo)的制定及分解;
3、確定部門目標(biāo)體系和配額;
4、建立和拓展客服團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、22-26周歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷(有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬);
2、應(yīng)屆畢業(yè)，有團(tuán)隊(duì)組織，領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、具有豐富的溝通能力，表達(dá)能力;
4、具備較強(qiáng)的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述:
1. 對(duì)原始憑證的.合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 ， 確保相關(guān)票據(jù)符合財(cái)務(wù)制度規(guī)范;
2. 現(xiàn)金及銀行收付處理，按月打印銀行回單、編制銀行余額調(diào)節(jié)表編制;
3. 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào);
4. 每月月結(jié)后，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 ， 打印輸出記帳憑證和帳簿，保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管。
任職要求:
1. 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2. 22-35歲，有相關(guān)財(cái)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)稅收政策法規(guī);有工程核算背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件和office等辦公軟件;
5. 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重并對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述:
1.基于互聯(lián)網(wǎng)思維的.設(shè)計(jì)視角，創(chuàng)造驚喜的用戶體驗(yàn);
2.強(qiáng)化品牌的商品力，輸出精準(zhǔn)的創(chuàng)意包裝表達(dá);
3.與品牌總監(jiān)合力打造全局產(chǎn)品線。
任職要求:
1、 有2-3年fmcg類商品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有淘寶/微商創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
2、 �？埔陨舷嚓P(guān)學(xué)歷，懂印刷/包材工藝優(yōu)先;
創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述:
(1)制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理方案等并監(jiān)督執(zhí)行;
(2)對(duì)接各個(gè)教育機(jī)構(gòu)、有關(guān)政府部門、專業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)等，組織相關(guān)培訓(xùn)工作;
(3)負(fù)責(zé)各地方平臺(tái)公司培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織、洽談等事宜，根據(jù)需要引進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目。
(4)跟蹤研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀、前景預(yù)測(cè)等;
(5)組織培訓(xùn)情況匯報(bào)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)果報(bào)告等。
任職要求:
(1)專業(yè)要求:不限，教育、管理類專業(yè)優(yōu)先;
(2)學(xué)歷要求:本科及以上;
(3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:4年以上從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷;
(4)能力要求:
�、倬邆淠硞�(gè)創(chuàng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目孵化、創(chuàng)投等方面的'分析研究和實(shí)操能力;
�、诰邆洫�(dú)立完成業(yè)務(wù)談判、商業(yè)文書起草及文件設(shè)計(jì)的能力;
�、劬邆淞己玫膱�(zhí)行力和溝通能力、文字能力，能承受較大的工作壓力;
創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 10
一、崗位要求
1、熟悉化妝品市場(chǎng)，對(duì)日化，院線類產(chǎn)品都有一定的了解，三年以上類似產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的渠道資源。
2、具備良好的銷售談判技巧、客戶溝通以及管理能力;能很好地理解公司產(chǎn)品并表達(dá)給客戶。
3、具有護(hù)膚品oem業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有化妝品原料銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品生產(chǎn)、銷售流程優(yōu)先;
4、男女不限，學(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。(廣州區(qū)域可安排在當(dāng)?shù)赝卣�，發(fā)展渠道)
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司干細(xì)胞因子美容產(chǎn)品業(yè)務(wù)的.市場(chǎng)拓展，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。主要客戶群體為具有貼牌生產(chǎn)需求oem廠家、化妝品品牌商、電商/微商、創(chuàng)業(yè)公司、醫(yī)美院線終端等;(有資源著優(yōu)先)
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、訂單的承接、以及后期客戶維護(hù)，產(chǎn)品開發(fā)推薦等事宜;
3、參與制定公司成品及原料業(yè)務(wù)計(jì)劃，總體銷售計(jì)劃并跟進(jìn)完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、主動(dòng)開拓新客戶，前期以通過網(wǎng)絡(luò)或各交流平臺(tái)搜索客戶信息，公司每屆美博會(huì)參展、公司宣傳平臺(tái)引流客戶;
5、具備良好的心理素質(zhì)，工作態(tài)度積極樂觀，勇于承受工作壓力。
創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 11
崗位描述:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營管理工作，包括設(shè)計(jì)和實(shí)施電商運(yùn)營模式、提出商城功能優(yōu)化需求、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運(yùn)營、平臺(tái)運(yùn)營、營銷規(guī)劃等;
2、制定并執(zhí)行階段目標(biāo)、關(guān)鍵kpi(流量，轉(zhuǎn)化率，銷售額，營銷費(fèi)用roi等)，以及針對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)方案;
3、根據(jù)時(shí)令，節(jié)氣等不同的消費(fèi)場(chǎng)景，挖掘商品賣點(diǎn)，制定商品爆品營銷策略，類目營銷策略。制定并不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和組合，引流商品，毛利商品，和常規(guī)商品的組合。
3、負(fù)責(zé)策劃和組織站內(nèi)營銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)采購供應(yīng)鏈資源;
4、關(guān)注和分析競(jìng)爭對(duì)手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。
崗位要求:
1、 本科以上學(xué)歷，電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)5年以上; 有生鮮電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，非常熟悉生鮮商品。
2、服務(wù)過的電商平臺(tái)月度經(jīng)營額不低于1億;
3、較強(qiáng)買家洞察能力、產(chǎn)品迭代能力、營銷策劃能力和貨品規(guī)劃能力;
4、有較綜合的運(yùn)營方法論積累和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的.經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商有充分的激情，有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、推動(dòng)能力及領(lǐng)導(dǎo)力;
6、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力和判斷力，對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察。
7、有期權(quán)
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