裝修設計崗位職責（通用23篇）
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的裝修設計崗位職責，希望對大家有所幫助。
裝修設計崗位職責 1
1、負責項目助理設計，參加項目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作；
2、協(xié)助上級設計師解決工作中所遇問題，協(xié)助主管交辦的工作；
3、正確執(zhí)行和維護所參與項目圖紙的完整系統(tǒng)，與其它組員共同保證一致的公司制圖標準規(guī)范；
4、配合完成設計項目過程中的'方案設計、施工圖制作、施工跟進、竣工圖以及材料組織等各階段工作。
裝修設計崗位職責 2
一、崗位職責：
1、協(xié)助配合主案設計師做好深化設計工作，完成全套施工圖的繪制；
2、充分了解整體方案設計并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項細節(jié)圖紙；
3、參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉；
4、負責工程項目的'施工現(xiàn)場變更及竣工圖的制作；
5、必要時需跟蹤施工現(xiàn)場進行圖紙整改及解決施工難點。
二、任職資格（技能要求、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)）
1、相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷（建筑、室內(nèi)）；
2、一年以上設計公司，建筑裝飾施工圖制作經(jīng)驗；
3、熟練掌握sketchup、cad、3dmax、vr、ps，特別有較強的建模能力；
4、掌握施工圖繪制規(guī)范和要求；
5、熟悉工程制圖設計標準和各項要求，對國家相關行業(yè)規(guī)范有一定了解；
6、熟悉各種細節(jié)處理、節(jié)點、收口做法非常熟練，獨立完成整套施工圖，有豐富的施工經(jīng)驗，了解材料及設計概算方面的知識；
7、具有良好的理解和溝通能力，有較強的組織協(xié)調(diào)團隊協(xié)作及解決問題的能力；
8、工作積極主動，高熱情，高效率，態(tài)度嚴謹；
9、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德，有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩(wěn)健，能夠承受較大的工作壓力。
裝修設計崗位職責 3
1、和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業(yè)知識讓客戶明白怎么做。
2、制圖的技能。合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟練操作。
3、材料的選用，在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。
4、溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。
5、工程期間和項目經(jīng)理，工人之間有效的`交流以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。
6、工程結(jié)束后對客戶出現(xiàn)的問題，及時的反饋公司，處理好問題。維護好關系，裝修有時候做的就是回頭的生意多。
裝修設計崗位職責 4
1、根據(jù)部門工作計劃，編制室內(nèi)設計工作計劃，并對計劃進行有效的控制；
2、制定室內(nèi)設計文件及其設計任務書，并及時有效的溝通設計方、設計咨詢方；
3、負責審核各階段的室內(nèi)設計圖紙，審核設計方案的技術可行性與經(jīng)濟合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要；
4、在項目設計過程中，積極推進新材料、新技術的'運用，提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢，確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟性；
5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設計品質(zhì)、標準一致；
6、負責對設計成果的成本進行有效的控制（主要針對材料、構(gòu)造形式等）；
7、負責審核設計單位和施工單位提出的有關室內(nèi)設計的設計變更和工程洽商。
裝修設計崗位職責 5
1、項目經(jīng)理職責
（1）主持項目經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營管理、技術決策、材料確認和組織實施公司決議。
�。�2）主持項目經(jīng)理部生產(chǎn)例會，召集或參加公司重要會議。
�。�3）負責制定項目經(jīng)理部經(jīng)營計劃經(jīng)總經(jīng)理批準后，組織實施。
�。�4）根據(jù)市場需求和項目經(jīng)理部實際情況，向總經(jīng)理提出項目經(jīng)理部資源需求計劃和經(jīng)營戰(zhàn)略計劃。
（5）組織預算方案制定、實施、控制。
�。�6）負責對工程施工過程進行整體組織安排；
�。�7）組織對勞務分部隊伍的評定；
�。�8）審閱公司及項目部重要文件和經(jīng)營報告、報表，在權限范圍簽發(fā)文件。
�。�9）負責安排項目經(jīng)理部管理人員的培訓工作。
�。�10）擬訂項目經(jīng)理部的基本管理制度，報公司批準后施行。
（11）擬定項目經(jīng)理部內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案、人員編制和薪酬方案，報公司備案。
�。�12）組織制定并實施項目經(jīng)理部的具體規(guī)章和工作程序。負責編制項目經(jīng)理部質(zhì)量管理辦法，保證提供符合標準的產(chǎn)品和服務。
�。�13）提出重大技術、設備改造更新建議和預算外開支計劃。
�。�14）在必要情況下對所屬下級授權。
�。�15）制定直接下級崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。
（16）巡視、監(jiān)督、檢查和推動項目經(jīng)理部的各方面工作。
�。�17）及時向總經(jīng)理匯報項目經(jīng)理部經(jīng)營管理運作情況和有關數(shù)據(jù)。
�。�18）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人材，提請聘任或解聘項目經(jīng)理部管理人員。
�。�19）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
�。�20）填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序處理。
2、項目技術負責人職責
（1）項目部工程技術管理工作的組織和指揮者；
（2）協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作；
（3）組織編制項目施工組織設計，施工技術方案，專業(yè)施工技術方案和工序設計并審批；
�。�4）組織項目經(jīng)理部有關部門對待大型或特殊工程，對項目經(jīng)理部有關人員進行技術交底；
（5）對項目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系運作情況組織有關人員進行定期指導與檢查，并組織領導ISO9000標準認可項目經(jīng)理部的掛牌工作；
�。�6）負責公司年度項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實現(xiàn)；
（7）定期組織召開質(zhì)量研討會，總結(jié)經(jīng)驗，相互交流；
（8）審定季節(jié)安全技術措施；
（9）審批重大工程安全措施；
�。�10）負責公司安全生產(chǎn)技術管理工作。
3、專職質(zhì)量檢查員負責人
�。�1）負責對現(xiàn)場材料質(zhì)量的檢查，符合質(zhì)量標準要求的方可使用；
�。�2）負責項目質(zhì)量目標及質(zhì)量計劃的貫徹實施；
�。�3）考核施工操作人員的技術能力；
�。�4）檢查現(xiàn)場施工質(zhì)量，配合監(jiān)理對工程質(zhì)量進行各類檢驗；
（5）辦理現(xiàn)場材料檢驗、實驗相關事宜；
（6）檢查校正現(xiàn)場測量儀器，檢測設備的精度和有效期；
�。�7）檢查機具、工具的加工精度和有無存在隱患；
（8）提供現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)，配合技術資料的編制工作。
4、專職安全員
�。�1）編制季節(jié)性安全技術措施；
�。�2）編制重大工程安全措施；
�。�3）負責安全生產(chǎn)的具體管理工作；
�。�4）組織進行安全教育、培訓和考試工作；
�。�5）編寫安全技術交底，檢查落實交底情況；
�。�6）檢查施工機械的安全和保養(yǎng)狀況；
�。�7）檢測現(xiàn)場動態(tài)安全數(shù)據(jù)；
�。�8）管理臨電使用安全及明火（動火證）的簽發(fā)；
5、資料員職責
�。�1）熟悉檔案管理相關程序并建立有針對性的檔案管理辦法。
�。�2）對所轄項目的圖紙和現(xiàn)場情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應全部了解并存檔備查；
（3）完成投標活動中規(guī)定的檔案建立、存儲工作；
�。�4）收集和記錄員工的各項工作，并隨時收集項目各類資料；
（5）負責對外聯(lián)系和內(nèi)部傳達；
�。�6）主持辦公室的全面日常工作；
�。�7）掌握并按規(guī)定使用印鑒；
�。�8）制定項目經(jīng)理部的培訓計劃。
�。�8）質(zhì)量資料的管理包括項目部資料管理是否按照公司要求運行，重點是竣工資料；
�。�9）程序管理的各項資料收集，存檔和管理包括項目部竣工資料以外全部憑據(jù)和各項往來文件；
�。�10）協(xié)助做好辦公室的各項工作；
（11）跟蹤及督辦計劃內(nèi)部門員工的各項工作；
�。�12）維護和執(zhí)行管理手冊中的相關工作；
（13）監(jiān)督和協(xié)助員工正常工作；
�。�14）明確施工目標：符合北京市有關規(guī)定及業(yè)主的相關要求。
6、項目預算員職責
�。�1）熟悉工程技術，工藝過程和計量規(guī)則；
�。�2）掌握國家有關概預算編制的有關規(guī)定和取費的相關條款；
�。�3）了解常用材料規(guī)格和常規(guī)做法及組價過程，并在相關部門的配合下獨立編制項目的成本報告，簽批后跟蹤執(zhí)行。
（4）負責編制或深化工程概預算書及工料分析，根據(jù)各業(yè)務部門提供的索賠意向或信息做好索賠；
（5）執(zhí)行部門管理手冊中的相關工作，以部門業(yè)務范圍為目標努力提高自己的`業(yè)務水平；
�。�6）在預算員崗位業(yè)務的基礎上，編制三個階段的成本報告，供領導決策；
�。�7）項目開工之前在相關部門的配合下編制項目成本計劃書，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機械費及最低易耗用量；協(xié)助計財室編制竣工決算報告，并做好分析和總結(jié)；
�。�8）認真研究提高業(yè)務水平，及時提供核算依據(jù)報批并執(zhí)行。
7、專業(yè)施工員職責
�。�1）負責工程開工前期各種手續(xù)的催辦工作，臨建的報批，建設，組織人員及材料、機械的進場；
�。�2）配合公司主任工程師編制項目總進度計劃報經(jīng)理審批；
�。�3）按照審批的計劃，協(xié)助項目經(jīng)理編制月計劃。周計劃的具體實施計劃，并備案管理，以日報形式遞交主管審批；
�。�4）負責處理施工期間各種技術，質(zhì)量，安全，文明施工，材料；
�。�5）負責進場等各技術問題，并定期以文字形式向經(jīng)理匯報，不斷學習和改進施工技法；
�。�6）負責施工設備和機具的管理工作；
（7）負責新技術、新材料、新工藝的應用并及時做好總結(jié)；
（8）負責編寫項目施工管理方面的總結(jié)（工期、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等方面）
�。�9）組織項目各項施工和竣工驗收工作；
�。�10）負責對區(qū)域的施工技術資料定期檢查與指導，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；
�。�11）樹立工程項目索賠的意識，及時收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認可，及時協(xié)助項目經(jīng)理辦理簽證手續(xù)。
裝修設計崗位職責 6
1、指導、溝通和協(xié)調(diào)設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責；
2、根據(jù)確定的方案開展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算；
3、根據(jù)確定的擴初設計與成本控制要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計結(jié)果；
4、協(xié)助解決現(xiàn)場施工出現(xiàn)的`設計問題，對施工效果的準確性負責；
5、配合成本控制與材料招標工作；
6、職責權限內(nèi)的其他工作。
裝修設計崗位職責 7
【崗位職責】
1、負責項目的裝修設計管理與監(jiān)控，對設計進度、質(zhì)量進行跟蹤；
2、負責編制項目裝修設計的設計任務書；落實裝修設計單位的考察，跟進招標組織工作及設計委托工作；落實室內(nèi)設計預算、設計交底、材料定樣、設計跟進、成本控制協(xié)調(diào)等工作；落實建筑、機電、結(jié)構(gòu)等其他專業(yè)與本專業(yè)的`協(xié)調(diào)工作；落實項目相關專業(yè)的圖紙交底和圖紙會審；
3、負責室內(nèi)裝修的施工配合、材料定樣、參與驗收及售樓準備工程的施工管理配合工作；
4、負責組織設計各階段技術文件編制、技術優(yōu)化及評審工作。
【任職資格】
1、全日制本科及以上學歷，室內(nèi)設計、藝術設計、美術及相關專業(yè)畢業(yè)；
2、4年以上相關設計、工程經(jīng)驗；
3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，美學，工程管理基礎知識，室內(nèi)設計與實施的相關知識；
4、具備吃苦耐勞的精神和較強的壓力承受能力。
裝修設計崗位職責 8
1、擅長客戶開發(fā)及成交，具備良好溝通能力及談判能力；
2、運用公司研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)裝修系統(tǒng)，開發(fā)拓展裝修客戶；
3、負責公司分配項目信息的.跟進、項目進度的反饋與匯報，以及自主項目信息的開發(fā)與跟進；
4、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍，管理、維護和增進客戶關系，完成銷售任務；
5、關注和及時搜集整理裝飾連鎖品牌企業(yè)、客戶信息；
6、及時錄入和更新客戶信息，做好客戶管理工作。
裝修設計崗位職責 9
�。�1）建立圖紙臺賬并及時更新，熟悉各專業(yè)圖紙；
�。�2）優(yōu)化圖紙設計方案，及時辦理設計變更洽商單；
（3）協(xié)調(diào)指導各專業(yè)分包的技術方案、深化設計圖紙，確認審核后報業(yè)主、監(jiān)理及設計；
�。�4）完成工程結(jié)構(gòu)加固方案設計；
�。�5）完成工程建筑裝飾材料細化排版設計；
（6）完成工程施工設施、措施構(gòu)件及部分設備的'設計，制定頂模與塔吊的爬升規(guī)劃并參與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；
�。�7）跟進深化設計方案的現(xiàn)場實施；
�。�8）協(xié)助項目總工進行新技術、新材料、新工藝在本項目的推廣；
�。�9）協(xié)助項目總工完成科技成果的總結(jié)工作。
裝修設計崗位職責 10
1、負責與甲方充分溝通、了解甲方意圖、根據(jù)甲方意圖及要求設計出設計方案。
2、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；參加方案設計、初步設計、效果圖、施工圖設計以及審核；制定項目設計計劃及設計任務書；組織相關人員進行施工圖審查。
3、負責按時制訂出各階段的精裝修施工進度計劃及材料需求計劃等，并報主管領導審核。
4、負責招投標管理；對項目進行跟蹤和監(jiān)督；具體負責精裝修工程質(zhì)量、進度和安全文明施工的管理工作。
5、負責現(xiàn)場施工技術變更，確保按照圖紙和國家的規(guī)定標準施工，協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。
6、負責處理和解決精裝施工中發(fā)現(xiàn)的'各項工程技術問題和難點，提出解決方案。
7、完成領導交辦的其它任務。
裝修設計崗位職責 11
崗位職責：
1、負責項目精裝修工程的設計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作；
2、參與招投標工作小組精裝技術方面相關工作，編制招標技術文件，審核有關技術資料；配合或組織裝飾類工程材料設備甲供、甲限的招標工作；負責合格供方的考察；
3、參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場裝飾工程施工日志的準確記錄；負責每日的現(xiàn)場巡查工作，并作好巡查記錄；負責對監(jiān)理單位關于裝飾工程方面的監(jiān)理工作進行日常檢查；
4、根據(jù)公司批準的施工總進度計劃，審查裝飾工程施工組織設計，負責編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保裝飾工程項目進度計劃的完成；
5、根據(jù)合同的.約定、規(guī)程規(guī)范和設計圖紙的要求，嚴格監(jiān)督裝飾工程項目施工質(zhì)量，參加裝飾工程檢查驗收，參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進場檢查驗收，對裝飾工程質(zhì)量負責，對現(xiàn)場安全文明施工負責；
6、嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本，對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督，確保裝飾工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；
7、對裝飾專業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項目中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的裝飾工程涉外關系；負責解決變更、洽商中有關工程專業(yè)技術方面的問題；參加裝飾專業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關手續(xù)。
任職要求：
1、35歲以下，裝飾裝潢工程、環(huán)境藝術、土建等相關專業(yè)本科以上學歷，中級職稱優(yōu)先；
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場裝修施工管理經(jīng)驗，熟悉監(jiān)理方、施工方的各項操作，具備開發(fā)商及施工方工作經(jīng)驗，有商辦、shoppingmall精裝修經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關專業(yè)基本知識；精通裝飾材料；熟悉精裝修設計、驗收標準、施工工藝以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定；
4、誠信正直，責任心強，具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
裝修設計崗位職責 12
崗位職責：
1、全面組織本部門工作（計劃，實施，督導，評估，考核）在部門范圍內(nèi)貫徹公司有關規(guī)定。
2、落實工作任務到本部門員工。
3、對下屬員工的工作績效機型評估，考核。
4、記錄本部門員工的日常休假。
5、協(xié)調(diào)下屬之間的.工作。
6、定期向直屬上級匯報本部門工作。
7、審核設計方案。
8、立足本部門工作，向公司提出合理化建議。
能力要求：
1、解決一般設計問題能力。
2、克服困難，創(chuàng)造性地完成工作任務能力。
3、獨立完成整套室內(nèi)裝修設計方案能力。
4、客戶溝通能力。
5、親和力。
裝修設計崗位職責 13
根據(jù)品牌調(diào)性，負責店鋪的統(tǒng)一空間設計風格；
對接設計公司，負責設計出公司的.樣本店型；
負責整個店鋪的平面圖、效果圖、施工圖、水電線路圖等全套圖紙的設計；
確保設計進度按時完成；
協(xié)助第三方裝修公司跟進項目施工情況，確保施工質(zhì)量符合效果圖。
裝修設計崗位職責 14
【部門職能】
接待裝修客戶來訪：
1、承攬裝修業(yè)務，促成裝修交易；
2、完成裝修設計任務；
3、與市場部、工程部協(xié)調(diào)互動開展工作。
4、對裝修設計方案負責任。
能力要求：
1、綜合解決設計問題能力。
2、組織、實施、協(xié)調(diào)工作能力。
3、克服困難，創(chuàng)造性地完成工作任務能力。
4、恰當處理客戶糾紛能力。
5、親和力。
裝修設計崗位職責 15
崗位職責：
1、根據(jù)公司要求負責統(tǒng)一形象的連鎖體驗店空間設計；
2、獨立完成新開店鋪或整改店鋪的設計圖，包括平面圖、立面圖、效果圖、施工圖；
3、負責與銷售人員、商場及供應商溝通設計方案，并及時作出相應的調(diào)整；
4、配合監(jiān)理對重點門店的設計施工進行現(xiàn)場跟進，控制施工工期和質(zhì)量，保證店鋪的順利完工；
5、掌握裝修行情，收集信息，配合監(jiān)理完成裝修預算；
6、負責設計師日常店鋪設計工作安排的'審核、管理及反饋；
7、負責終端店鋪設計經(jīng)驗及問題的總結(jié)分析。
任職要求：
1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、視覺藝術設計等相關專業(yè)，�？埔陨�，2年以上店鋪空間設計工作經(jīng)驗；
2、具備一定的專業(yè)知識，熟練使用ai、ps、3dmax等設計繪圖軟件；
3、能獨立完成店面裝修設計和圖紙制作工作，可按工作需求到外地出差；
4、責任心強、具備良好的協(xié)調(diào)與溝通表達能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
裝修設計崗位職責 16
1、公司分發(fā)項目，負責跟進整個服務過程，包括前期方案溝通，報價，合同簽訂，工程款收取。
2、負責工程項目的預算、結(jié)算以及工程進度款的審核；
3、負責協(xié)助進行工程資料收集、確定標準，并日常管理；
4、同各類客戶保持良好的.關系，在與老客戶聯(lián)系的同時協(xié)調(diào)業(yè)務進行新客戶的開發(fā)工作。
裝修設計崗位職責 17
任職要求：
1、本科以上學歷，裝飾設計或室內(nèi)設計相關專業(yè)；
2、具有十年以上工作經(jīng)驗，有精裝設計及施工監(jiān)管經(jīng)驗，熟悉大樣及材料的.知識；
3、熟悉國家規(guī)范及地方規(guī)定，協(xié)調(diào)各專業(yè)能力強，管理設計院能力佳，有港資公司經(jīng)歷、愿意出差者優(yōu)先；
4、熟練使用中英文電腦、office、autocad、photoshop、powerpoint等設計軟件，懂3dmax，具有良好的團隊合作精神及溝通能力，有學習能力；
5、協(xié)助設計經(jīng)理處理精裝修設計的管理工作，包括日常與設計公司、內(nèi)部部門、施工單位、物料供應商的工作跟進，跟進設計及現(xiàn)場設計收貨的工作。
裝修設計崗位職責 18
崗位職責：
1、跟進項目概念方案、深化設計、施工圖等各階段的裝修設計推進工作；
2、負責裝修類設計招標相關工作；
3、配合成本部根據(jù)公司流程完成項目施工過程中產(chǎn)生的設計變更；
4、配合項目部協(xié)調(diào)、解決相關問題。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，建筑、室內(nèi)裝飾及相關專業(yè)，男女不限，年齡不超過45歲；
2、具有地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、有超高層建筑工作背景，有酒店、商業(yè)綜合體項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
裝修設計崗位職責 19
1、編制項目全裝修設計計劃、公共部位裝修設計計劃，并負責計劃的實施及反饋；
2、負責裝修設計效果，解決現(xiàn)場實施過程的技術問題；
3、裝修設計外部合作資源管理及評估；
4、負責專項裝修設計管理工作的實施。
任職要求：
1、本科及以上學歷，裝潢設計等相關專業(yè)，有5年以上房產(chǎn)公司精裝修室內(nèi)設計管理工作經(jīng)驗；
2、有較好的室內(nèi)設計能力，對室內(nèi)裝修施工工藝較為了解，熟悉各類材料，具有良好的審美能力；
3、業(yè)務技能：對室內(nèi)設計、室內(nèi)裝修施工方面的社會資源及各類裝修材料性能、市場供應情況較為了解；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、較強的.溝通能力及解決問題的能力；
5、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡知識，cad繪圖軟件的操作；
6、具備一定項目管理基礎知識、建筑設計基礎知識、房地產(chǎn)基礎知識。
裝修設計崗位職責 20
崗位職責：
1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔，裝飾形象設計，室內(nèi)用品及成套設施配置等；
2、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達成觀念上的協(xié)調(diào)一致；
3、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的'各種技術問題；
4、協(xié)助進行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析；
5、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術并致力于創(chuàng)新設計。
任職職格：
1、大專及以上學歷或有經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠獨立完成整體的3d、cad制圖；
3、有責任心、注重團隊合作、對待工作要有始有終。
裝修設計崗位職責 21
1、負責項目助理設計，參加項目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作；
2、協(xié)助上級設計師解決工作中所遇問題，協(xié)助主管交辦的工作；
3、正確執(zhí)行和維護所參與項目圖紙的完整系統(tǒng)，與其它組員共同保證一致的`公司制圖標準規(guī)范；
4、配合完成設計項目過程中的方案設計、施工圖制作、施工跟進、竣工圖以及材料組織等各階段工作。
裝修設計崗位職責 22
1、在部門主任領導下負責本部門的施工設計工作。在工作中起好骨干作用，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新。
2、工作精益求精，要求繪圖準確、規(guī)范、耐心解答客戶的疑問，詳細為客戶闡明設計構(gòu)思，力求客戶明白設計意圖，避免施工中因設計不合理或客戶不認可而造成修改圖紙而影響工期的后果。
3、團結(jié)本部門同志努力完成公司下達的各項設計任務。應主動與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖，力求準確無誤地設計出是客戶滿意的施工設計圖。
4、應有全新的思維與理念，設計出較高水平的設計圖，要求所涉及的施工圖紙即規(guī)范又有創(chuàng)意，即經(jīng)濟又具檔次；既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風采，不僅要使客戶誠心滿意，而且亦能反映出我公司的風格。
5、努力學習與專研，不斷提高自己的.思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
6、做好本部的周工作計劃于小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進設計方法風格，提高工作效率。
7、完成設計主任交賦的其他工作。
裝修設計崗位職責 23
職責描述：
1、編制項目室內(nèi)設計要點及設計任務書；
2、主導并主管項目的'精裝設計、樣板房設計管理工作；
3、與各專業(yè)設計顧問的溝通與協(xié)調(diào)工作；
4、負責組織施工圖會審和施工交底；
5、主導精裝施工過程中的設計協(xié)調(diào)、技術問題和設計漏洞處理。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，室內(nèi)設計相關專業(yè)，熟練使用cad等設計繪圖軟件；
2、熟悉國家、地區(qū)室內(nèi)設計相關規(guī)范，具備較高的藝術鑒賞能力；
3、具有5年及以上裝修設計經(jīng)驗，具備大型地產(chǎn)公司同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
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