各科教師崗位職責

各科教師崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的各科教師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

各科教師崗位職責1

　　崗位描述：

　　1.對所授課程有深入研究，在教學上有所特長；

　　2.根據(jù)高中教學考綱考點要求，對大班、小班、一對多及一對一的課程進行講授，在授課期間適當組織測驗活動，檢驗學生接受輔導的成效；

　　3.針對高中高考考點進行教材及講義的開發(fā)編寫與優(yōu)化工作；

　　4.認真參加公司組織的教研活動，不斷提升自己的專業(yè)水平和授課技巧；

　　5.服從教學部的工作安排。

　　任職要求：

　　1.經驗：有多年高中或培訓機構任課經驗，有完整的.教學體系；熟悉浙江高中教材，了解高中知識體系，對快速提高學生成績有獨特的方法；對高考有深刻研究，有授課經驗者優(yōu)先；

　　2.能力素質：注重學員綜合能力和考試成績的全面提高，普遍話標準，講課流利、思路清晰，上課生動、風趣；了解中學生心理，能調動學生的學習熱情；應變能力強，富有影響力和感染力；有責任心和毅力；表達能力強，有個人魅力，能夠很好的與學員溝通，從而在教學中對學生進行引導；

　　3.學歷要求：�？苹蛞陨蠈W歷，有教師資格證者優(yōu)先(優(yōu)秀教師可適當放寬)

各科教師崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據(jù)每個學生學習以及性格的.特點，制定適合的個性化學習計劃和方法。

　　2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。

　　3、配合學習顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。

　　4、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效。

　　5、及時向教務辦主任反映學生情況。

　　任職條件：

　　1、熱愛教師工作，對授課課程深入研究，熟悉最新的考學大綱；

　　2、有師德、思想積極，擅長與學生進行良好的溝通交流，思想靈活；

　　3、語言表達能力強、具有親和力、有耐心、愛心和責任心；

　　4、熟悉學生的生活及學習特點，因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；

　　5、本科及以上學歷，有教學經驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；

　　6、有教師資格證者優(yōu)先考慮。

各科教師崗位職責3

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，教育類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、能勝任任職崗位教學工作，有一定教學經驗；

　　3、形象氣質佳、親和力強、組織溝通能力強；

　　4、具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神，熱愛孩子，熱愛教育事業(yè)

　　崗位職責：

　　1、一對一及班課試聽課的'準備和授課，并做好試聽課后與家長的溝通環(huán)節(jié)；

　　2、按要求備課、教研、授課，保質保量完成教學任務；

　　3、定期與學員家長溝通互動，保證良好的服務口碑；

　　4、部分課件與教案、學案的設計。

各科教師崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責高中語數(shù)外其中一個科目的授課；

　　2、相關課程教學計劃制定，教案編寫，以及教學服務工作；

　　3、組織教研，提升整體教學服務質量；

　　4、深入課堂，定期組織相關階段性考試，及時提高教學質量，做好教學服務分析；

　　5、保持與家長溝通，及時反饋學生在校教學表現(xiàn)；

　　6、規(guī)劃學生的'高中學習生涯，做好學生的心理指導工作，及時提供最新的高考動態(tài)。

　　任職要求：

　　1、師范類專業(yè)畢業(yè)，具備名校畢業(yè)生輔導經驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉江蘇高考政策，了解所帶課程內容要點，能組織相關教學教研活動；

　　3、思維清理，語言表達能力強，有親和力，有一定的組織管理能力；

　　4、熱愛教育事業(yè)，有強烈的責任心，工作抗壓能力強。

各科教師崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)學員情況因材施教，提供專業(yè)、高質量個性化教學服務；

　　2、幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法；

　　3、緊密結合學生教學進度，為學生查漏補缺，幫助學員盡快提高成績；

　　4、參加教研活動，接受校方安排的'各種檢測和培訓，不斷提高教學水平；

　　5、完成校方安排的其它工作任務。

　　任職條件：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，有教學經驗者優(yōu)先；

　　2、教學能力強，工作認真負責，有耐心，能吃苦耐勞，服從學校的安排；

　　3、頭腦靈活，反應速度快，應變能力強，做事嚴謹、虛心好學；

　　4、普通話標準，態(tài)度踏實，有責任心，親和力，執(zhí)行力，溝通能力強；

　　5、有團隊意識，善于與學生、家長交流溝通；

　　6、有很強的解題能力者優(yōu)先；

　　7、青年骨干教師，學科帶頭人，拔尖人才，中高級教師，特級教師等優(yōu)先考慮，熟悉浙江高考政策和教材教案的優(yōu)先考慮。

各科教師崗位職責6

　　職責描述：

　　1、熟悉初中所帶科目(語文/數(shù)學/英語/科學/社會等)的教材和歷年中高考的.情況；

　　2、根據(jù)學生情況因材施教，提供專業(yè)、高質量一對一、小班、專題教學服務；

　　3、幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法；

　　4、緊密結合學生教學進度，為學生查漏補缺，幫助學員盡快提高成績

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、持教師資格證等相關專業(yè)證書；

　　3、專業(yè)知識過關，有一定教育輔導相關經驗者優(yōu)先考慮；

　　4、形象得體，為人謙虛，熱愛教育事業(yè)，對學生有親和力；

各科教師崗位職責7

　　招聘條件：

　　1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗(外籍教師需要英語國家國籍)；

　　2、相關資質證書齊全，高級教師職稱及以上者優(yōu)先；

　　3、熱愛教育事業(yè)，具有高尚的師德，對待教育工作有熱情；

　　4、具有終生學習、系統(tǒng)研究、科學實踐教育教學理論的能力；

　　5、與時俱進、不斷創(chuàng)新；

　　6、有較強的`科研能力或有過市級以上公開課獲獎經歷者優(yōu)先。

　　福利保障：

　　1、市級以上名師、學科帶頭人、特級教師等優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用；

　　2、可觀的薪酬待遇：教師待遇高于公辦學校教師的平均工資；

　　3、完善的福利體系：五險一金(入職立即繳納)、定期體檢、教師公寓、崗位晉升、職稱評定、人文關懷；

　　4、多元的教師專業(yè)發(fā)展：體系內培訓、行業(yè)內名家大師培訓與交流、集團化教育發(fā)展平臺等；

　　5、教師子女入學優(yōu)惠/免費就讀本校。

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