安全技術(shù)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的安全技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
安全技術(shù)崗位職責(zé)1
a.負責(zé)對安全生產(chǎn)的安全技術(shù)和安全措施的管理。
b.在確定項目設(shè)計、技術(shù)要求時,必須符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求,在研究、試驗、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的同時,要采取安全措施。并符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求。
c.積極配合有關(guān)部門落實安全技術(shù)措施項目。
d.新建、改建、擴建項目和工藝革新等工程項目的`設(shè)計審查和竣工驗收時,會同勞動衛(wèi)生、安全環(huán)保等部門進行審查驗收。
e.負責(zé)產(chǎn)品工藝符合安全生產(chǎn)和勞動保護的要求。
f.組織新廠、新裝置以及新技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時,做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。
安全技術(shù)崗位職責(zé)2
一、在安全工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，開展本單位的安全管理工作。
二、定期學(xué)習(xí)和識別宣貫國家、上級和單位的安全、健康、環(huán)境等方面的法律、法規(guī)、政策標準及安全管理制度。
三、參與編制、修訂安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程，并宣貫。
四、參與對現(xiàn)場的安全檢查和隱患整改，參與制定隱患整改方案，并檢查監(jiān)督整改情況。
五、參與現(xiàn)場大修、檢修、施工作業(yè)安全方案，作業(yè)票證的審核、報批，并對作業(yè)施工的進程進行監(jiān)護。
六、對現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促或參與解決有關(guān)安全生產(chǎn)方面的`問題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)，并報告領(lǐng)導(dǎo)。
七、對未制定安全施工方案的施工、作業(yè)，有權(quán)停止其作業(yè)。
八、參與對職工進行定期或不定期的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)和考核。
九、參與各類事故的調(diào)查、鑒定、處理。
十、參與本單位有關(guān)安全裝備、勞保用品選型、配置、發(fā)放、維護保養(yǎng)和定期檢驗。
十一、參與有關(guān)安全工作會議，負責(zé)貫徹落實會議的有關(guān)決定。
十二、參與鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備的檢驗和日常運行使用的監(jiān)督檢查。
十三、參與事故應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂和定期事故應(yīng)急預(yù)案的演練。
十四、參與對周邊環(huán)境維護的監(jiān)督檢查。
十五、協(xié)助現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)做好對下級兼職安全員的管理。
安全技術(shù)崗位職責(zé)3
1、為客戶提供工控安全咨詢，包括需求分析、問題診斷、解決方案的設(shè)計及演示等；
2、負責(zé)工控網(wǎng)絡(luò)及安全項目的技術(shù)支持服務(wù)；
3、提供工控網(wǎng)絡(luò)安全項目日常的'技術(shù)支持服務(wù)，針對客戶網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)提出適合的解決方案；
4、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
5、至少了解某一工業(yè)行業(yè)工藝流程、自動控制系統(tǒng)等（如電力、新能源、石油、軌道交通、冶金、制造、煙草、汽車、市政其中一項）。
任職要求：
1、計算機、電子信息工程師、網(wǎng)絡(luò)工程、自動化等專業(yè)本科學(xué)歷，2年以上項目經(jīng)驗；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊原理，熟悉TCP/IP協(xié)議。
3、能熟練配置主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如交換機、路由器等。
4、能熟練配置主流網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，如防火墻、IPS、IDS、UTM等。
5、熟悉工控安全設(shè)計方案能夠獨立施工，并能夠使用相關(guān)辦公軟件和輔助應(yīng)用軟件；
6、有高度的責(zé)任心，擁有團隊合作精神，工作態(tài)度積極，具有較強應(yīng)變能力；
7、有自動化從業(yè)背景并了解網(wǎng)絡(luò)安全者優(yōu)先考慮。
安全技術(shù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1)日常安全維護,包括追蹤評估漏洞,安全設(shè)備維護、安全漏洞掃描等;
2)處理實際安全問題,包括安全評估漏洞修補,安全事件應(yīng)急相應(yīng),備份與恢復(fù)等;
3)安全技術(shù)研究,包括安全防范技術(shù),黑客技術(shù)等;
4)安全培訓(xùn),普及安全知識;
5)產(chǎn)品上線白盒審計等其他SDL相關(guān)工作;
職位要求:
1)愛好網(wǎng)絡(luò)及信息安全,并有研究和學(xué)習(xí)的興趣;
2)熟練linux、掌握一種或多種編程語言;
3)對常見Web安全漏洞的'原理、危害、利用方式及修復(fù)方案有較深入理解;具有分析研究安全漏洞的能力;
4)有一定白盒代碼審計能力;
5)有過獨立滲透測試經(jīng)驗;
6)熟悉國內(nèi)外各類漏掃工具的使用;
7)熟悉SDL流程,并從事過相關(guān)或類似工作;
8)有個人獨立技術(shù)博客,或在各類安全雜志、網(wǎng)絡(luò)平臺(例如漏洞盒子、補天、烏云、SRC)等發(fā)表過技術(shù)文章或漏洞;
9)同時擁有乙方安全公司及互聯(lián)網(wǎng)公司(電商、支付、證券、基金等在線金融業(yè)務(wù))工作經(jīng)驗;
安全技術(shù)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
主要負責(zé)公司信息安全相關(guān)規(guī)劃、建設(shè)和維護，包括鏈路負載均?、邊界防火墻、入侵防御設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)準入系統(tǒng)和流量控制系統(tǒng)等日常管理，保障公司終端、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與信息的安全性、完整性和可用性，消除安全隱患，避免問題發(fā)生。
任職要求:
1、25-35歲，計算機、信息安全等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上信息安全方面工作經(jīng)驗;
3、熟悉常見應(yīng)用層和網(wǎng)絡(luò)層漏洞及攻擊原理，具備漏洞分析能力及產(chǎn)品的.整體安全性評估的能力;
4、具有ccnp、mcse、cisp或cissp等證書者優(yōu)先;
5、責(zé)任心強，忠誠度高，有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
安全技術(shù)崗位職責(zé)6
1、有下列行為之一的，給予技術(shù)副礦長警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的.安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予技術(shù)副礦長開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，技術(shù)副礦長負直接責(zé)任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，技術(shù)副礦長負直接責(zé)任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，技術(shù)副礦長負直接責(zé)任。
7、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，技術(shù)副礦長負直接責(zé)任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，技術(shù)副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，技術(shù)副礦長負直接責(zé)任。
11、對于上述負直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
安全技術(shù)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、對雙防控體系建議熟悉;
2、對安全標準化建議熟悉;
3、對安全巡查工作熟悉;
4、適應(yīng)出差的工程技術(shù)經(jīng)驗，具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
任職要求:
1、對雙防控體系建議熟悉;
2、對安全標準化建議熟悉;
3、對安全巡查工作熟悉;
4、適應(yīng)出差的工程技術(shù)經(jīng)驗，具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
安全技術(shù)崗位職責(zé)8
1、認真貫徹國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和標準。
2、負責(zé)編制本項目總體施工方案（施工組織設(shè)計）及專項安全技術(shù)施工方案，如腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設(shè)備安裝拆卸等，都要按建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》制定專項施工方案。
3、編制的`總體施工方案（施工組織設(shè)計）和重點項目及部位的專項措施應(yīng)由具有法人資格的企業(yè)技術(shù)、安全等相關(guān)部門和總工及監(jiān)理工程師審批后，向操作者進行嚴密交底。交底后要跟蹤檢查實施情況，及時解決實施中發(fā)現(xiàn)的問題。
4、積極配合安全員做好現(xiàn)場安全防護，內(nèi)業(yè)管理等工作。
5、負責(zé)對安全隱患、傷亡事故、未遂事故進行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
安全技術(shù)崗位職責(zé)9
生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長應(yīng)積極協(xié)助生產(chǎn)（技術(shù)）部部長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責(zé)。生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證，并持證上崗。
（一）、崗位職責(zé)
第1條積極配合生產(chǎn)（技術(shù)）部部長開展工作，貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理。
第3條要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收。
第4條按照分工負責(zé)組織進行采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動。
第5條經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。
第6條經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第7條及時向部長提出改進工作的具體建議。
第8條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
�。ǘ�、責(zé)任追究
第9條有下列行為之一的，給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的'；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第10條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第11條按照分工要求，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長對采煤、掘進等方面技術(shù)管理負直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第12條進行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃時，造成礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)（技術(shù)）部副處長負直接責(zé)任。
第13條在生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負責(zé)組織的采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責(zé)任。
第14條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責(zé)任。
第15條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責(zé)任。
第16條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責(zé)任。
第17條對于上述負直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
安全技術(shù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)安全架構(gòu)開發(fā)
2、負責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)威脅建模、風(fēng)險分析
3、負責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車信息安全需求開發(fā)與落地驗證方案開發(fā)
4、負責(zé)供應(yīng)商安全技術(shù)方案評審
5、負責(zé)主機廠及供應(yīng)商安全項目技術(shù)咨詢及培訓(xùn)
6、前瞻技術(shù)預(yù)研及驗證
7、其他支持工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，汽車電子類從業(yè)經(jīng)驗3年以上;
2、主機廠或供應(yīng)商ecu開發(fā)、基礎(chǔ)技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、診斷開發(fā)、功能或系統(tǒng)開發(fā)背景;
3、熟悉canoe、preevision等工具，有基于工具的架構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉autosar、qnx或應(yīng)用軟件架構(gòu)，有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、了解功能安全概念或有對應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、工作積極主動、認真細致，具有良好的團隊合作精神，具備一定的`抗壓能力
7、良好的溝通能力，基本的英語讀、寫能力
安全技術(shù)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.充分利用國內(nèi)外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)成果進行綜合集成和應(yīng)用開發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術(shù),制定和實施企業(yè)技術(shù)標準;組織和整合力量,開展技術(shù)公關(guān),不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術(shù),積極搞好引進技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識產(chǎn)權(quán)的`核心技術(shù)。
2.分析、研究國家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情報。從技術(shù)計劃和市場計劃相結(jié)合的角度對技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢。
3.為公司發(fā)展提供技術(shù)、工藝和裝備等方案設(shè)計、論證、評價、咨詢等保障。
任職資格:
1.對門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對汽配行業(yè)設(shè)計開發(fā)流程熟練。
2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設(shè)計部主管工作經(jīng)驗。
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
安全技術(shù)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.參與安全項目研發(fā),實施科研項目;
2.編制科研項目立項論證,完善科研項目實施方案,按程序申報科技項目;
3.參與項目實施外取資源的管理,參與審查外協(xié)單位過程成果和最終提交的成果;
4.負責(zé)項目技術(shù)科研過程成果、最終成果技術(shù)審核及項目總體目標指標符合性審查;
5.負責(zé)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用策劃,組織編制項目推廣方案;建立溝通渠道,落實成果轉(zhuǎn)化率;
6.參與科研項目應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果自評估,協(xié)助科技管理進行科研項目后評估;
7.跟蹤國家、行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國內(nèi)外安全領(lǐng)域新技術(shù)、新方法,不定期形成分析報告;
8.參與編制科技發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)位
2.安全工程及相關(guān)專業(yè)
3.具有注冊安全工程師或安全評價等資質(zhì)證書
4.五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗
5.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,熟練掌握專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù);能夠發(fā)現(xiàn)科研、生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場、管理流程中的問題,解決創(chuàng)新性生產(chǎn)技術(shù)和管理難題;能夠承擔(dān)企業(yè)級專業(yè)技術(shù)革新、科技成果轉(zhuǎn)化及管理創(chuàng)新活動。
6.善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的.能力;有團隊合作精神,溝通能力強,善于理解和表達各種概念;
7.具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;具有良好的團結(jié)協(xié)作精神。
8.具有科學(xué)態(tài)度,務(wù)實作風(fēng);具有創(chuàng)新意識;具備較強的奉獻精神和良好的職業(yè)道德;保密意識強。
9.遵守公司規(guī)章制度,貫徹公司的各項決策。
安全技術(shù)崗位職責(zé)13
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)規(guī)程、措施的審批。
2、負責(zé)安監(jiān)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試工作，協(xié)助安質(zhì)部部長抓好安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
3、負責(zé)各類安全事故追查會議的.記錄和事故報告的編寫。
4、負責(zé)安監(jiān)科各類技術(shù)文件、安全檢查記錄的管理工作。
5、經(jīng)常到工作現(xiàn)場檢查規(guī)程、措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題采取措施進行解決，針對安全管理中的缺陷提出改進意見。做好現(xiàn)場檢查記錄，及時填寫《安全、質(zhì)量檢查記錄》，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達安全檢查通知書和處罰決定書。
6、熟悉礦井生產(chǎn)活動場所和生產(chǎn)活動過程中存在的危害，負責(zé)對自己分管范圍內(nèi)的危害進行控制。
7、按時完成其它臨時工作。
8、協(xié)助安質(zhì)部長抓好全礦質(zhì)量標準化工作。
9、發(fā)生事故后，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故的搶救、調(diào)查、處理。
安全技術(shù)崗位職責(zé)14
1、有下列行為之一的，給予探放水技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
3）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的`。
4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術(shù)員開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、對探放水安全技術(shù)措施的編制內(nèi)容負直接責(zé)任。
4、對現(xiàn)場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導(dǎo)孔口管安設(shè)等技術(shù)工作負技術(shù)指導(dǎo)負直接責(zé)任。
5、對探放水現(xiàn)場記錄牌板的填寫內(nèi)容負直接責(zé)任。
安全技術(shù)崗位職責(zé)15
1、門衛(wèi)實行24小時值班制度。晴天晚上11：00大門落鎖；雨天晚上10：00大門落鎖；
2、門衛(wèi)要加強對外來人員的.問詢，禁止小攤小販及拾撿垃圾的人員進入院內(nèi)；
3、晚上值班、大門落鎖及夜宵發(fā)放。值班要注意辦公樓是否關(guān)燈落鎖，浴室是否關(guān)燈；
4、屋前屋后衛(wèi)生，草皮澆水及水泥坪清掃水溝
5、會議室及男、女廁所每兩天拖洗一次。會議室衛(wèi)生逢單日進行；廁所衛(wèi)生逢雙日進行。遇工地加班食堂人手緊張時適當?shù)绞程脦兔Γ?/p>
6、積極完成辦公室及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
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