設(shè)備總工崗位職責(zé)

設(shè)備總工崗位職責(zé)（精選10篇）

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的設(shè)備總工崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　設(shè)備總工崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、牽頭設(shè)備專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管理流程的梳理、更新；負(fù)責(zé)管理專業(yè)規(guī)范規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行監(jiān)督，確保公司設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量合格。

　　2、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)方案論證；負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核、審定；指導(dǎo)重大問題的妥善處理（有外審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。

　　3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料于設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的應(yīng)用，起到公司設(shè)備專業(yè)技術(shù)領(lǐng)頭人的作用。

　　4、負(fù)責(zé)公司知識管理平臺下設(shè)備專業(yè)模塊的規(guī)劃及建設(shè)推進(jìn)；負(fù)責(zé)專業(yè)學(xué)習(xí)資源的積累、課件選推，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)提升培訓(xùn)；負(fù)責(zé)考核、評審專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果；

　　5、承擔(dān)對專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)指導(dǎo)，不斷提升設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)水平。

　　任職條件：

　　1、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有一級注冊設(shè)備師及教授級高級工程師資格；在設(shè)備設(shè)計(jì)行業(yè)中有一定威望者優(yōu)先。

　　2、20年以上同行業(yè)或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；12年以上北京、上海等地大型甲級設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備豐富的.項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備方案優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有大中型建筑設(shè)計(jì)院設(shè)備專業(yè)的校審工作經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確把握設(shè)備設(shè)計(jì)大方向問題，熟悉建筑工程設(shè)備的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具有較全面、扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識和技能，具備大中型項(xiàng)目的技術(shù)統(tǒng)籌管理能力，具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)文件的審核及其品質(zhì)控制能力。

　　4、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)豐富的，能夠以客戶角度思考最有效技術(shù)解決方案，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。

　　5、敬業(yè)負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)感召潛力。

　　6、退休人員可保證每周2天以上工作配合。

　　7、注冊關(guān)系可隨轉(zhuǎn)的優(yōu)先。

　　設(shè)備總工崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述：

　　1、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制；

　　2、組織規(guī)劃方案設(shè)計(jì)單位、設(shè)備方案設(shè)計(jì)單位的`招標(biāo)；

　　3、組織規(guī)劃方案、設(shè)備在設(shè)計(jì)管理部的內(nèi)部評審和方案優(yōu)化；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備選型和優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)目施工期間出現(xiàn)設(shè)備及其關(guān)聯(lián)問題的解決方案；

　　6、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)院機(jī)電設(shè)備施工圖及現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備施工管理；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、管理部的設(shè)備設(shè)計(jì)師的日常工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制院校設(shè)備（水、電、暖）等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、已通過注冊設(shè)備工程師考試，并取得注冊設(shè)備工程師證書；

　　3、有過甲級建筑設(shè)計(jì)院五年以上機(jī)電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，且有三年以上的地產(chǎn)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，對弱電智能化及給排水專業(yè)比較了解；

　　4、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉各種房地產(chǎn)配套設(shè)備知識，熟練施工cad、3dmax、photoshop等繪圖軟件；

　　5、專業(yè)知識豐富，熟悉專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及新技術(shù)的應(yīng)用，敬業(yè)愛崗，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

　　設(shè)備總工崗位職責(zé) 3

　　1、中級工程師職稱。具有國家一級注冊公用設(shè)備工程師資格；

　　2、全日制正規(guī)院校給排水工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　3、有較強(qiáng)的本專業(yè)設(shè)計(jì)技能，會熟練運(yùn)用關(guān)專業(yè)軟件，熟悉國內(nèi)建筑給排水設(shè)計(jì)規(guī)范；

　　4、具有10年以上大中型設(shè)計(jì)院給排水設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院工作背景者更佳；

　　5、有極強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力，良好的.溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　6、具有敬業(yè)精神，工作認(rèn)真，有高度的責(zé)任感；

　　7、全職聘用，薪資視工作能力而定，可面談。

　　設(shè)備總工崗位職責(zé) 4

　　1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司設(shè)備管理的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保設(shè)備管理工作與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)和組織設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作，保證新設(shè)備能夠滿足生產(chǎn)和工藝要求。

　　3.建立健全設(shè)備管理制度和流程，規(guī)范設(shè)備的操作、維護(hù)、維修和報(bào)廢等環(huán)節(jié)，提高設(shè)備的運(yùn)行效率和使用壽命。

　　4.組織制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和維修方案，監(jiān)督設(shè)備維護(hù)和維修工作的執(zhí)行情況，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，減少設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間。

　　5.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)改造和升級項(xiàng)目，推動(dòng)設(shè)備的創(chuàng)新和優(yōu)化，提高設(shè)備的性能和自動(dòng)化水平。

　　6.指導(dǎo)和培訓(xùn)設(shè)備維護(hù)人員，提高其技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的'設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)。

　　7.關(guān)注行業(yè)內(nèi)設(shè)備技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備，為公司的發(fā)展提供技術(shù)支持。

　　設(shè)備總工崗位職責(zé) 5

　　1.全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)工作，為設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供技術(shù)保障。

　　2.參與公司重大技術(shù)決策，對設(shè)備相關(guān)的.技術(shù)方案進(jìn)行評估和審核，確保技術(shù)的可行性和先進(jìn)性。

　　3.組織開展設(shè)備技術(shù)研發(fā)工作，解決設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)難題，提高設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。

　　4.建立和完善設(shè)備技術(shù)檔案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范設(shè)備技術(shù)管理工作。

　　5.協(xié)同生產(chǎn)部門，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

　　6.負(fù)責(zé)設(shè)備事故的技術(shù)調(diào)查和分析，提出改進(jìn)措施和預(yù)防方案，防止類似事故的再次發(fā)生。

　　7.與供應(yīng)商保持技術(shù)溝通，參與設(shè)備的技術(shù)談判和技術(shù)交流活動(dòng)，確保采購的設(shè)備符合公司技術(shù)要求。

　　設(shè)備總工崗位職責(zé) 6

　　1.制定并執(zhí)行設(shè)備管理的方針、政策和規(guī)章制度，確保設(shè)備管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

　　2.統(tǒng)籌設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)、故障維修和緊急搶修工作，保障設(shè)備的綜合利用率達(dá)到公司設(shè)定的目標(biāo)。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，提升設(shè)備的性能和效率。

　　4.負(fù)責(zé)設(shè)備的.技術(shù)評估和風(fēng)險(xiǎn)分析，為設(shè)備投資決策提供技術(shù)依據(jù)。

　　5.審核設(shè)備維護(hù)預(yù)算和費(fèi)用控制，合理安排資源，確保設(shè)備維護(hù)工作的資金需求得到滿足。

　　6.建立設(shè)備管理的績效評估體系，對設(shè)備管理工作進(jìn)行定期評估和持續(xù)改進(jìn)。

　　7.協(xié)調(diào)與其他部門的合作，解決設(shè)備相關(guān)的跨部門問題，確保公司整體運(yùn)營的順暢。

　　設(shè)備總工崗位職責(zé) 7

　　1.主持設(shè)備技術(shù)工作，制定設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)改造和升級項(xiàng)目，從方案設(shè)計(jì)到實(shí)施全過程的技術(shù)管理，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　3.對設(shè)備故障進(jìn)行技術(shù)分析，制定解決方案，并指導(dǎo)維修人員進(jìn)行修復(fù)，減少故障對生產(chǎn)的`影響。

　　4.開展設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng)，提高設(shè)備維護(hù)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

　　5.參與設(shè)備采購的技術(shù)評審工作，對新設(shè)備的技術(shù)性能進(jìn)行評估和把關(guān)。

　　6.建立和完善設(shè)備技術(shù)資料庫，收集、整理和分析設(shè)備技術(shù)數(shù)據(jù)，為設(shè)備管理提供技術(shù)支持。

　　7.關(guān)注國家和行業(yè)的設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，推動(dòng)公司設(shè)備管理符合相關(guān)要求。

　　設(shè)備總工崗位職責(zé) 8

　　1.規(guī)劃和指導(dǎo)公司的設(shè)備技術(shù)研發(fā)工作，確保公司在設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位。

　　2.組織對新設(shè)備、新技術(shù)的研究和開發(fā)，為公司的產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝改進(jìn)提供技術(shù)支持。

　　3.審核設(shè)備技術(shù)文件和圖紙，保證其準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

　　4.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)機(jī)構(gòu)和專家的合作與交流，獲取最新的設(shè)備技術(shù)信息和資源。

　　5.指導(dǎo)解決設(shè)備安裝、調(diào)試和運(yùn)行過程中的技術(shù)問題，確保設(shè)備順利投入使用。

　　6.對設(shè)備的'節(jié)能、環(huán)保和安全性能進(jìn)行評估和改進(jìn)，符合國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.培養(yǎng)和激勵(lì)設(shè)備技術(shù)團(tuán)隊(duì)，營造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平。

　　設(shè)備總工崗位職責(zé) 9

　　1.制定公司設(shè)備技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督設(shè)備技術(shù)工作的執(zhí)行情況，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)備的可靠性分析和評估，制定提高設(shè)備可靠性的策略和措施。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備技術(shù)攻關(guān)小組，解決復(fù)雜的`設(shè)備技術(shù)問題，保障關(guān)鍵設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。

　　4.參與公司的生產(chǎn)規(guī)劃和項(xiàng)目建設(shè)，提供設(shè)備技術(shù)方面的建議和意見。

　　5.定期對設(shè)備技術(shù)狀況進(jìn)行評估和總結(jié)，向公司高層匯報(bào)設(shè)備技術(shù)工作的進(jìn)展和存在的問題。

　　6.推動(dòng)設(shè)備管理信息化建設(shè)，提高設(shè)備管理的效率和精度。

　　7.協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)商，建立良好的合作關(guān)系，確保設(shè)備的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和技術(shù)支持。

　　設(shè)備總工崗位職責(zé) 10

　　1.確立設(shè)備技術(shù)發(fā)展方向，引領(lǐng)公司在設(shè)備領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和進(jìn)步。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)備的全生命周期技術(shù)管理，包括設(shè)計(jì)、制造、使用、維護(hù)直至報(bào)廢。

　　3.組織開展設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)和競賽活動(dòng)，提升員工的設(shè)備技術(shù)知識和操作技能。

　　4.參與公司質(zhì)量體系建設(shè)，從設(shè)備技術(shù)角度確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。

　　5.對設(shè)備的備品備件進(jìn)行技術(shù)管理，優(yōu)化備品備件的'庫存結(jié)構(gòu)和采購計(jì)劃。

　　6.建立設(shè)備故障案例庫，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)提供參考。

　　7.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)專利的申報(bào)和管理，保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)。

【設(shè)備總工崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

綠化總工崗位職責(zé)02-26

公司總工崗位職責(zé)11-03

工程總工崗位職責(zé)06-01

項(xiàng)目總工的崗位職責(zé)05-25

公司總工崗位職責(zé)06-16

研發(fā)總工崗位職責(zé)03-06

景觀總工崗位職責(zé)03-01

土建總工崗位職責(zé)02-21

院總工崗位職責(zé)03-13