技術(shù)管理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的技術(shù)管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)管理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)或設(shè)計(jì)院規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目各設(shè)計(jì)階段工作,并能有效組織協(xié)調(diào)管理設(shè)計(jì)單位,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度與成本目標(biāo);
4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項(xiàng)目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱證件優(yōu)先考慮;
5、良好的協(xié)調(diào)與管理能力,能承受較大工作壓力。
技術(shù)管理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)分類管理公司的施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大（重大）施工方案、一般方案臺(tái)賬。負(fù)責(zé)每月對(duì)未進(jìn)行信息化錄入項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及各類方案進(jìn)行備案管理。
2、負(fù)責(zé)對(duì)所有危險(xiǎn)性較大、重大方案，對(duì)本公司承建或參與承建的施組織設(shè)計(jì)中所選用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行審核，并提出審核意見。實(shí)時(shí)監(jiān)控施工組織設(shè)計(jì)、一般施工方案、危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案、危險(xiǎn)性重大大工程安全專項(xiàng)施工方案的.流程流轉(zhuǎn)情況，確保審批過程符合管理文件要求。
3、督促項(xiàng)目部按時(shí)填寫《在建工程施工方案編制、審批、實(shí)施情況臺(tái)賬》、《重大危險(xiǎn)性施工方案實(shí)施情況反饋統(tǒng)計(jì)表》。
4、負(fù)責(zé)按旬統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目部上報(bào)的《危險(xiǎn)性較大方案跟蹤、記錄表》，并對(duì)結(jié)果及時(shí)匯總、更新、網(wǎng)上公示。
5、參與每季度對(duì)項(xiàng)目施工方案的點(diǎn)評(píng)工作，并將點(diǎn)評(píng)結(jié)果、優(yōu)秀方案、不合格方案報(bào)集團(tuán)公司；
6、負(fù)責(zé)收集國(guó)家、行業(yè)、地方有關(guān)技術(shù)管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等文件，及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)變化的更新及廢止信息，更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)，保證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有效受控；并負(fù)責(zé)建立《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工規(guī)范臺(tái)帳》、《技術(shù)圖書管理臺(tái)帳》、《標(biāo)準(zhǔn)、圖書借閱臺(tái)帳》，并在部門備有相關(guān)資料，不斷完善公司標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)的建設(shè)。
7、參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)、入庫(kù)、使用的相關(guān)制度，并保留有關(guān)記錄。建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理編號(hào)，對(duì)借閱、使用單位（個(gè)人）建立管理記錄。
8、負(fù)責(zé)每年年初向集團(tuán)公司技術(shù)管理部上報(bào)本單位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單目錄《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)清單》。
9、負(fù)責(zé)每季度末月對(duì)本單位的圖書等進(jìn)行盤點(diǎn)、整理。
10、負(fù)責(zé)按照公司管理文件的要求管理公司的書籍。負(fù)責(zé)公司技術(shù)情報(bào)收集、技術(shù)信息交流和發(fā)布。
11、負(fù)責(zé)填寫《項(xiàng)目計(jì)劃書》、《培訓(xùn)檢查記錄》、《培訓(xùn)評(píng)價(jià)表記錄》、《員工培訓(xùn)兼職教師聘任表》等相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的報(bào)表。
12、負(fù)責(zé)對(duì)竣工工程中技術(shù)資料的審核驗(yàn)收。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的'技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)工藝流程。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)管理、模具設(shè)計(jì)、材料成型、高分子材料(模具方向)、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷;
5、性格沉穩(wěn),細(xì)致,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
技術(shù)管理崗位職責(zé)4
（1）、實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理，健全計(jì)劃管理體系
1、根據(jù)公司規(guī)范要求，編制各類計(jì)劃模板，確保各項(xiàng)目編制計(jì)劃具有依據(jù)和指導(dǎo)性；
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的審核、備案、監(jiān)控、預(yù)警及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的考核工作，明確各項(xiàng)工作的`完成時(shí)間和主責(zé)部門；
3、匯總和評(píng)審各項(xiàng)目的周/月計(jì)劃的完成情況，并形成評(píng)估報(bào)告；
4、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和年度管理計(jì)劃，每月對(duì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃監(jiān)督檢查、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析、執(zhí)行考核評(píng)價(jià)，形成管理報(bào)告；每周對(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃進(jìn)行過程監(jiān)控、計(jì)劃督辦和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，形成周管理報(bào)告；
5、掌握項(xiàng)目實(shí)際發(fā)展動(dòng)態(tài)，項(xiàng)目的管理信息收集。監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展情況及發(fā)展過程中存在的問題，組織各業(yè)務(wù)部門制定相應(yīng)的解決措施，對(duì)發(fā)展節(jié)點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，確保項(xiàng)目發(fā)展安排與公司整體經(jīng)營(yíng)要求、發(fā)展節(jié)奏相一致。
�。�2）、制定標(biāo)準(zhǔn)化的制度流程
1、梳理地產(chǎn)各業(yè)務(wù)線標(biāo)準(zhǔn)化制度管理需求，制定制度建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；
2、組織梳理完善公司各項(xiàng)管理制度，形成標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，提升各項(xiàng)事務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理效率；
3、梳理項(xiàng)目發(fā)展各項(xiàng)工作流程及各業(yè)務(wù)部門界面劃分，形成指導(dǎo)性文件。
技術(shù)管理崗位職責(zé)5
職位描述:
1、帶領(lǐng)連棟溫室的'普通工人進(jìn)行溫室的苗木養(yǎng)植管理、溫室設(shè)施設(shè)備的維護(hù);
崗位要求:
1、有連棟溫室管理經(jīng)驗(yàn)至少5年及以上,有蘋果苗管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練溫室管理知識(shí);
2、回連棟溫室設(shè)施設(shè)備的基本維護(hù)知識(shí);
3、林木或者農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。
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工作職責(zé)：
1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描：建立跟蹤研究機(jī)制；跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；發(fā)現(xiàn)各種對(duì)公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策：開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證；為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助；配合對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、產(chǎn)品類重點(diǎn)工作的識(shí)別、篩選、確定。
4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定：負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃；組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善：搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理：組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃；開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn)；對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理：指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過程管理、評(píng)價(jià)和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的'落地管理：配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書；配合開展過程管理；評(píng)價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。
9、重點(diǎn)工作的落地管理：組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃；開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn)；對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
任職要求：
1、32—40歲，車輛工程、機(jī)械工程、材料工程、自動(dòng)化、控制工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè)；有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、整車產(chǎn)品方向：有基本的汽車專業(yè)知識(shí)，熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營(yíng)銷項(xiàng)目等方面的經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家關(guān)于汽車的法規(guī)政策，能夠把握市場(chǎng)需求變化并策劃未來新產(chǎn)品，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識(shí)和敏銳的洞察力（技術(shù)、法規(guī)、市場(chǎng)等）；
4、高效溝通及影響他人的能力。
專業(yè)技術(shù)管理崗位
技術(shù)管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
一、貫徹國(guó)家及上級(jí)的技術(shù)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、政策、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)規(guī)定。
二、參加制定公司技術(shù)管理制度、辦法及有關(guān)程序文件,保證技術(shù)管理體系在公司有效運(yùn)行。
三、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集、整理和總結(jié)各項(xiàng)科技成果。
四、參與公司重點(diǎn)工程的技術(shù)投標(biāo)。
五、協(xié)助組織作業(yè)指導(dǎo)書、工法的編寫,針對(duì)特殊工序編制有針對(duì)性的作業(yè)指導(dǎo)書。
六、協(xié)助處理重大技術(shù)問題和質(zhì)量問題,參與公司不合格品的評(píng)審,處理關(guān)鍵過程、特殊過程以及工藝評(píng)定中的技術(shù)問題。
七、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的推廣應(yīng)用,收集、整理相關(guān)施工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和申報(bào)材料。
八、負(fù)責(zé)施工技術(shù)交流,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。
九、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的`收集、匯總、總結(jié)。
十、參加省、市建筑學(xué)會(huì)的活動(dòng)及與施工有關(guān)的科技會(huì)議,組織撰寫科技論文。
十一、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)管理崗位職責(zé)8
1.根據(jù)數(shù)字圖書館技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研、讀者的需求以及本館實(shí)際情況，提出我館信息化體系發(fā)展與建設(shè)的規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)圖書館各類計(jì)算機(jī)系統(tǒng)配套設(shè)備和其他有關(guān)設(shè)備管理、維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、更新、開發(fā)和維護(hù)工作，為圖書館的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)提供技術(shù)支持；
4.做好數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量檢查及優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全工作，建立完善、可靠、嚴(yán)格的備份和恢復(fù)體系；
5.負(fù)責(zé)數(shù)字化文獻(xiàn)資源的`試用及信息的發(fā)布與管理；
6.負(fù)責(zé)各類光盤等電子資源的驗(yàn)收、管理、鏡像等工作；
7.負(fù)責(zé)電子閱覽室的日常值班管理與計(jì)算機(jī)的維護(hù)；
8.充分利用、開發(fā)現(xiàn)有的各類軟硬件資源，做到資源的充分利用；
9.負(fù)責(zé)全院讀者信息咨詢工作，充分發(fā)揮圖書館情報(bào)教育職能；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
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1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參加各項(xiàng)qhse活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、負(fù)責(zé)裝置設(shè)備的qhse管理，按qhse有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)匯報(bào)、整改。
3、負(fù)責(zé)編制裝置設(shè)備操作qhse規(guī)程和管理制度。
4、對(duì)裝置職工進(jìn)行設(shè)備qhse操作技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵，事故應(yīng)急預(yù)案演練考核。
5、負(fù)責(zé)裝置停車檢修qhse技術(shù)方案的制定，并對(duì)方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
6、參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動(dòng)方案的審查，使之符合qhse要求。
7、參加關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)設(shè)備的監(jiān)控檢查和大機(jī)組“五位一體”特護(hù)工作，發(fā)生設(shè)備和設(shè)備有關(guān)的.事故，及時(shí)向設(shè)備、qhse主管部門報(bào)告，參加設(shè)備
和設(shè)備有關(guān)事故的調(diào)查、分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施、建議。
技術(shù)管理崗位職責(zé)10
【公司承諾】
1、本崗位是技術(shù)崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!
2、會(huì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工親自傳授技術(shù),帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.
【任職資格】
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣
3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé):
1)操作交易賬戶,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的.指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】:
崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對(duì)于沒有交易經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。
我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶進(jìn)行無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作。
1.能夠有獨(dú)立思考能力;
2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)管理崗位職責(zé)11
�、偻ㄟ^組織安全會(huì)議,定期回顧工程研究院安全運(yùn)營(yíng)狀況,決策重大安全事項(xiàng);
�、诰幹瓢踩芾碇贫�,并持續(xù)完善;
�、劢M織各部門建立并維護(hù)部門風(fēng)險(xiǎn)源清單;
�、芙M織各部門建立并維護(hù)崗位jsa文件;
⑤維護(hù)變更管理流程,參與變更環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的設(shè)計(jì)與驗(yàn)收;
�、藿M織各部門建立綜合、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急處置方案,并定期演練與更新;
�、呓M織事故調(diào)查與預(yù)防;
⑧持續(xù)識(shí)別法律法規(guī)的安全要求,并促進(jìn)日常工作中進(jìn)行有效落實(shí)。
監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全規(guī)章制度的有效落實(shí),提高工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境安全。
①定期組織安全隱患排查,建立隱患臺(tái)賬,持續(xù)跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改情況;
②規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全工作環(huán)境,持續(xù)完善與優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí);
�、郾O(jiān)督與抽查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員行為規(guī)范,及時(shí)糾正員工不安全行為;
�、芙M織全員開展工作現(xiàn)場(chǎng)行為安全觀察活動(dòng)。
組織工程研究院安全教育活動(dòng)。
�、倬幹颇甓劝踩嘤�(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
�、诩皶r(shí)開展員工三級(jí)安全教育;
�、鄱ㄆ陂_展安全宣傳教育活動(dòng),提高員工安全意識(shí)。
監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)衛(wèi)生相關(guān)措施的落實(shí)。
�、俳⒐I(yè)危害介質(zhì)清單,并定期進(jìn)行評(píng)估;
②跟進(jìn)外部監(jiān)測(cè)的有效落實(shí);
�、郾O(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)公示欄的更新與維護(hù);
④跟進(jìn)職業(yè)體檢的有效落實(shí);
�、萁M織監(jiān)督與開展職業(yè)危害接觸人員的`危害告知與培訓(xùn);
⑥識(shí)別與落實(shí)其他工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)要求。
規(guī)范勞保用品管理。
�、僮R(shí)別勞保用品需求,建立發(fā)放管理制度;
�、诒O(jiān)督作業(yè)人員勞保用品的正確使用與存儲(chǔ)。
對(duì)車輛安全進(jìn)行監(jiān)督。
�、俦O(jiān)督與抽查工程研究院試驗(yàn)活動(dòng)中的車輛安全。
安全改進(jìn)管理。
�、俳梃b安全先進(jìn)做法,并在工程研究院內(nèi)進(jìn)行推廣;
②組織員工持續(xù)開展安全改進(jìn)活動(dòng)。
任職要求:基本任職條件學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求安全工程
資格證書要求注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書
工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上安全現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)。
身體特殊要求無(wú)
專業(yè)知識(shí)熟悉安全健康環(huán)境法律法規(guī);
熟悉iso45001、iso14001體系標(biāo)準(zhǔn)條紋要求;
熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)法規(guī)要求;
熟悉機(jī)械安全控制措施;
熟悉施工管理流程及高風(fēng)險(xiǎn)控制措施;
熟悉工業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)流程和要求;
熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的日常管理及使用要求;
熟悉應(yīng)急處理及事故調(diào)查程序。
專業(yè)技能具備安全管理體系建設(shè)能力,有ohsas18001&iso14001體系建設(shè)經(jīng)歷;
具備較強(qiáng)的隱患識(shí)別能力,有現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)歷;
具備較強(qiáng)的安全培訓(xùn)能力;
熟練運(yùn)用microsoft office辦公軟件;
技術(shù)管理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的完善和維護(hù),企業(yè)IT設(shè)備、企業(yè)服務(wù)器的`管理與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司IT技術(shù)支持,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。
2、具有計(jì)算機(jī)原理等專業(yè)知識(shí);熟練運(yùn)用ERP等操作軟件;
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)及計(jì)算機(jī)硬件維修維護(hù)知識(shí)技能。
信息技術(shù)主管崗位職責(zé)
信息技術(shù)主管 廣州古藤動(dòng)漫科技有限公司 廣州古藤動(dòng)漫科技有限公司,古藤,古藤動(dòng)漫,古藤 崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè),信息安全規(guī)則的制度、管理、優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務(wù)器的搭建、管..
信息技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
信息技術(shù)部--質(zhì)量管理崗 農(nóng)銀人壽 農(nóng)銀人壽保險(xiǎn)股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險(xiǎn),農(nóng)銀 職責(zé)描述:1.參與IT質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計(jì)以及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定;2.協(xié)調(diào)制定公司IT項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范,進(jìn)行信息技..
信息技術(shù)維護(hù)員崗位職責(zé)
信息技術(shù)維護(hù)員 上海鑫鼎王無(wú)老餐飲管理有限公司 上海鑫鼎王無(wú)老餐飲管理有限公司,上海鑫鼎王 技能要求:機(jī)房運(yùn)維,Linux,安全,監(jiān)控,Helpdesk,網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé):1、維護(hù)公司及各門店網(wǎng)絡(luò)、電話、系統(tǒng)正常運(yùn)行與信息安全管理;2、公司..
信息技術(shù)專業(yè)崗位職責(zé)
信息技術(shù)總監(jiān) 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)體系策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施、管理;2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)引進(jìn)甄別評(píng)估和研發(fā)建設(shè),包括但不限于成本、財(cái)務(wù)、人力等系統(tǒng);3、負(fù)責(zé)信息..
技術(shù)管理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品研制;
◆參與電池系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)與電池管理系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)協(xié)調(diào);
◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的`培訓(xùn);
◆電池管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文件編寫。
崗位要求:
◆全日制本科以上學(xué)歷(211和985學(xué)校優(yōu)先)
◆計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、測(cè)控及相關(guān)專業(yè)
◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測(cè)試和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
◆熟悉c語(yǔ)言和匯編語(yǔ)言、protel和altium等相關(guān)電路輔助設(shè)計(jì)工具、單片機(jī)系統(tǒng)、電子電路等。
◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機(jī)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和軟硬件開發(fā)流程
◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。
◆具備良好的技術(shù)文件編寫能力。
技術(shù)管理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
java高級(jí)開發(fā)工程師(電商技術(shù)管理)維也納酒店維也納酒店有限公司崗位任職資格:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，4年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，要求有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型分布式、高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.java基礎(chǔ)扎實(shí)，有良好的編程規(guī)范;熟練使spring，struts等主流開發(fā)框架;理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，深入理解jvm原理;
3.熟悉多線程及高性能的設(shè)計(jì)與性能調(diào)優(yōu)，熟悉分布式存儲(chǔ)、搜索、異步框架、集群與負(fù)載均?，消息中間件等技術(shù);
4.具備良好的邏輯思維，思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析并解決問題;注重技術(shù)沉淀、樂于團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)及內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的'開發(fā)，按照業(yè)務(wù)需求進(jìn)行軟件需求分析和軟件設(shè)計(jì);
2、進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能，系統(tǒng)具有高可靠性;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)分析，研究及制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案。
技術(shù)管理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和文檔管理;
2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項(xiàng)目管理制度;
3、制定研發(fā)項(xiàng)目管理規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、確保項(xiàng)目實(shí)施按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、對(duì)研發(fā)流程和項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等過程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審;
5、對(duì)研發(fā)績(jī)效進(jìn)行考核,包括規(guī)劃實(shí)施、項(xiàng)目進(jìn)度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;
6、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計(jì)劃;
7、匯總整理研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),案例及cbb公共架構(gòu)模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識(shí)庫(kù);
8、部門內(nèi)部的`組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工考核和資源調(diào)度等。
9、制定和修正研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;
10、對(duì)重大技術(shù)問題的決策權(quán),項(xiàng)目變更請(qǐng)求確認(rèn)權(quán);
11、技術(shù)開發(fā)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項(xiàng)目管理的基本知識(shí),熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)管理知識(shí);
3、熟練掌握項(xiàng)目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;
4、良好的文案編撰能力,具備良好的計(jì)劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
6、熟練應(yīng)用有效促進(jìn)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的輔助工具。
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