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數(shù)據管理工程師崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的數(shù)據管理工程師崗位職責，歡迎大家分享。
數(shù)據管理工程師崗位職責1
職責描述：
1、參與電子政務大數(shù)據規(guī)劃，制定大數(shù)據管理方案，包括管理目標、方法策略、溝通計劃等；
2、參與電子政務大數(shù)據相關管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據元標準制定；
3、參與業(yè)務需求梳理（涵蓋業(yè)務痛點、管理需要、監(jiān)管要求、重要報表等）、業(yè)務系統(tǒng)梳理、數(shù)據資源梳理、政務信息資源梳理；
4、參與制定大數(shù)據相關系統(tǒng)（元數(shù)據管理工具、數(shù)據標準管理工具和數(shù)據質量管控平臺）的功能需求，滿足數(shù)據管理和數(shù)據質量提升的要求；
5、參與制定電子政務大數(shù)據管理實施方案；
6、參與大數(shù)據相關宣傳培訓工作和持續(xù)引導，包括大數(shù)據相關管理辦法、管理流程制定、數(shù)據元標準制定、數(shù)據質量整改方案等；
7、參與大數(shù)據數(shù)據項目整體推動及跨部門之間的'組織協(xié)調工作；
8、參與基于政務應用場景特征的大數(shù)據應用服務工作。
任職要求：
1、信息管理與計算機科學類、電子政務類、管理類等專業(yè)
2、熟悉大數(shù)據治理方法，了解數(shù)據治理各要素，以及各要素之間的相互依賴關系
3、5年以上大數(shù)據項目管理經驗（有電子政務項目經驗優(yōu)先）
4、具備優(yōu)秀的excel能力，能夠處理海量條目信息，滿足數(shù)據治理中間過程的文檔處理要求
5、具備良好的文檔規(guī)范性編撰能力
6、具備良好的學習能力、邏輯思維能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力
數(shù)據管理工程師崗位職責2
1、根據集團公司、網絡部以及其他業(yè)務需求部門，制作完成全網相關局數(shù)據。
2、根據制作的局數(shù)據完成核查工作。
3、完成局數(shù)據作業(yè)維護月度和季度計劃。
4、根據局數(shù)據規(guī)范和相關要求完成全省局數(shù)據管理，確保局數(shù)據準確率。
5、根據集團公司、網絡部以及其他業(yè)務需求部門審核指定局數(shù)據割接和調整方案。
6、完成局數(shù)據撥打測試和維護撥打測試儀。
數(shù)據管理工程師崗位職責3
職責描述：
1、負責數(shù)據管理平臺的方案設計，制定可執(zhí)行的工作計劃；
2、負責數(shù)據傳輸、存儲等整體軟硬件的架構方案；
3、開發(fā)場景數(shù)據管理平臺；
4、負責制定數(shù)據上傳和下載的ota協(xié)議。
任職要求：
1、碩士及以上；
2、汽車、機械、自動化、計算機等相關專業(yè)；
3、熟悉大數(shù)據管理平臺開發(fā)的工作流程；
4、熟悉icv場景的構成要素；
5、具有較強的'溝通能力；
6、具有較強的文字功底；
7、不少于5年工作經驗。
數(shù)據管理工程師崗位職責4
職位描述：
1）負責數(shù)據管理平臺的方案設計，制定可執(zhí)行的工作計劃；
2）牽頭負責數(shù)據傳輸、存儲等整體軟硬件的`架構方案；
3）牽頭開發(fā)場景數(shù)據管理平臺；
4）負責制定數(shù)據上傳和下載的ota協(xié)議。
任職要求：
1）碩士及以上；汽車、機械、自動化、計算機等相關專業(yè)；
2）熟悉大數(shù)據管理平臺開發(fā)的工作流程；
3）熟悉icv場景的構成要素；
4）具有較強的溝通能力；具有較強的文字功底。
數(shù)據管理工程師崗位職責5
任職要求：
1、軟件、計算機、通訊等理工科相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有3年配置管理或產品數(shù)據管理經驗；
3、熟悉計算機與網絡管理；
4、熟悉配置管理與產品數(shù)據管理知識，熟練掌握svn、plm等數(shù)據管理平臺的.操作與管理；
5、熟悉系統(tǒng)與信息安全知識；
6、具有較強的邏輯思維能力及良好的溝通能力，良好的主動學習能力及執(zhí)行力。
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