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      2. 工程管理工程師崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-02-24 08:18:45 崗位職責(zé) 我要投稿
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        工程管理工程師崗位職責(zé)

          在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的工程管理工程師崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

        工程管理工程師崗位職責(zé)

        工程管理工程師崗位職責(zé)1

          職責(zé)描述

          1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計(jì)劃制定、開發(fā)工作實(shí)施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。

          2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報(bào)工作。

          3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。

          任職資格

          1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗(yàn)8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上。

          2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

          3、英語四級以上。

          4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

          5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。

        工程管理工程師崗位職責(zé)2

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)服務(wù)端業(yè)務(wù)的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)工作;

          2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作;

          3、在現(xiàn)有的技術(shù)框架下提交合格的.代碼;

          4、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。

          任職要求:

          1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),java基礎(chǔ)扎實(shí)

          2、熟悉后臺常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

          3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached等;

          4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;

          5、熱愛技術(shù)、對技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。

        工程管理工程師崗位職責(zé)3

          職責(zé)描述

          1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計(jì)劃制定、開發(fā)工作實(shí)施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。

          2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報(bào)工作。

          3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。

          任職資格

          1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗(yàn)8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上。

          2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

          3、英語四級以上。

          4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

          5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。

        工程管理工程師崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé)

          工作職責(zé):

          1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動(dòng)力電池的開發(fā)與測試驗(yàn)證的管理工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé);

          2、參與動(dòng)力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

          3、參與動(dòng)力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;

          4、帶領(lǐng)動(dòng)力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊(duì);

          5、組織動(dòng)力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

          勝任資質(zhì):

          1、本科以上,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          2、精通鋰離子軟包動(dòng)力電池電性能、機(jī)械和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

          3、熟悉技術(shù)部門的各項(xiàng)工作流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作,熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;

          4、對產(chǎn)品成本有較強(qiáng)意識及控制能力;

          5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé):

          1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動(dòng)力電池的開發(fā)與測試驗(yàn)證的管理工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé);

          2、參與動(dòng)力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

          3、參與動(dòng)力電池產(chǎn)品的`質(zhì)量體系建設(shè)工作;

          4、帶領(lǐng)動(dòng)力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊(duì);

          5、組織動(dòng)力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

          勝任資質(zhì):

          1、本科以上,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          2、精通鋰離子軟包動(dòng)力電池電性能、機(jī)械和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

          3、熟悉技術(shù)部門的各項(xiàng)工作流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作,熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;

          4、對產(chǎn)品成本有較強(qiáng)意識及控制能力;

          5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

        工程管理工程師崗位職責(zé)5

          職責(zé)描述:

         。1)負(fù)責(zé)前海市政工程的工程現(xiàn)場管理;

         。2)負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的.工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工;

          (3)負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的驗(yàn)收、移交、結(jié)算等工作;

         。4)預(yù)選承包商的考察、推薦、評價(jià),招標(biāo)文件技術(shù)文件的編制;

         。5)現(xiàn)場簽證管理;

          (6)工程資料的審查與管理。

          任職要求:

         。1)全日制本科及以上學(xué)歷,土建等相關(guān)專業(yè),45周歲以下,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有3年及以上市政、公路、軌道交通、給排水、隧道工程建設(shè)管理或施工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

         。2)具有中級及以上職稱或同等職業(yè)資格;

         。3)負(fù)責(zé)前海深隧項(xiàng)目。

        工程管理工程師崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)2d圖紙審核;

          2、負(fù)責(zé)控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、試驗(yàn)大綱編制;

          3、負(fù)責(zé)工裝、檢具的審定;

          4、相關(guān)ppap文件的編制;

          5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能驗(yàn)證;

          6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析修改。

          任職要求:

          1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項(xiàng)目管理或開發(fā)工程工作經(jīng)驗(yàn);至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的`開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)(后視鏡、座椅項(xiàng)目優(yōu)先);

          2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

          3、熟悉項(xiàng)目管理流程和工具的實(shí)際應(yīng)用,有豐富的問題處理和商談經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)不同文化調(diào)整溝通技能。

          4、英語六級以上,能正?谡Z交流。

        工程管理工程師崗位職責(zé)7

          職責(zé)描述:

          負(fù)責(zé)內(nèi)部各類安全制度、流程及規(guī)范的制定、推廣和優(yōu)化

          制定實(shí)施安全體系課程與培訓(xùn),定期組織安全意識培訓(xùn),普及安全知識

          提升公司人員整體安全意識,主導(dǎo)公司信息安全文化的建設(shè)

          定期開展內(nèi)部安全審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全問題,并積極跟進(jìn)問題解決

          改進(jìn)和優(yōu)化內(nèi)部信息安全事件處置流程

          任職要求

          對安全管理有深刻的理解和認(rèn)識,熟悉主流攻防技術(shù)原理

          熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司各類安全制度、流程與規(guī)范

          熟悉信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估的理論、過程和方法,并有較強(qiáng)的`實(shí)踐能力

          能獨(dú)立設(shè)計(jì)信息安全策略,建立信息安全規(guī)范,組織信息安全審計(jì)和培訓(xùn)

          具有敏銳的洞察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息安全管理中的問題

          有等級保護(hù)、分級保護(hù)等信息安全體系合規(guī)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

          熟悉iso27001管理體系標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立開展過內(nèi)審、管理評審等工作者優(yōu)先

          有云平臺合規(guī)性建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

          有cissp/cisp/cwasp等認(rèn)證者優(yōu)先

        工程管理工程師崗位職責(zé)8

          崗位描述:

          1、基于項(xiàng)目管理的理論,承擔(dān)工廠自動(dòng)化/智能升級相關(guān)設(shè)備導(dǎo)入的項(xiàng)目管理工作

          2、主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃,并對項(xiàng)目目標(biāo)/資源/報(bào)告等進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)管理

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)—項(xiàng)目規(guī)劃—項(xiàng)目執(zhí)行—項(xiàng)目監(jiān)控—項(xiàng)目收尾的`全過程項(xiàng)目管理

          4、建立工廠自動(dòng)化/智能升級設(shè)備項(xiàng)目的項(xiàng)目管理體系,并組織實(shí)施

          5、收集工程資料,準(zhǔn)備結(jié)算資料,參與項(xiàng)目驗(yàn)收

          6、與項(xiàng)目相關(guān)部門溝通,對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)

          任職資格:

          1、學(xué)歷本科及以上,2年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備pmp證書

          2、自動(dòng)化硬件設(shè)備行業(yè)背景,熟悉制造業(yè)以及iot相關(guān)知識

          3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作

          4、熟練使用office等辦公軟件:

        工程管理工程師崗位職責(zé)9

          1、組織貫徹實(shí)施國家和上級指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。

          2、貫徹公司的管理方針,負(fù)責(zé)實(shí)施施工項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃,確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的.交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。

          4、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審,向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)。

          5、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。

          6、負(fù)責(zé)組織施工項(xiàng)目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評定與驗(yàn)收。

          7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的防治措施。

          8、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。

        工程管理工程師崗位職責(zé)10

          職責(zé)描述:

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助建立和維護(hù)企業(yè)質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;

          2、協(xié)助起草及完善質(zhì)量管理體系文件;

          3、協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、客戶審計(jì)及藥政審計(jì)等;

          4、按照規(guī)定對產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,提出質(zhì)量改進(jìn)意見或措施;

          5、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、記錄的管理工作,做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關(guān)工作;

          6、確保實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;

          7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

          2、熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī);

          3、具有較強(qiáng)的信息調(diào)研能力,把握行業(yè)動(dòng)態(tài);

          4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備良好的.組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力;

          5、應(yīng)屆畢業(yè)生需在技術(shù)崗位輪崗1—3年再開展質(zhì)量管理相關(guān)工作。

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