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qe制程工程師崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的qe制程工程師崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
qe制程工程師崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程畢業(yè);
2.有一定行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.熟悉pfmea(制程失效模式和效果分析),spc(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制),msa(測(cè)量系統(tǒng)分析)。
4.英文聽(tīng)讀寫(xiě)熟悉。
任職要求:
1.熟悉生產(chǎn)制程管理流程及異常處理,并具備一定的分析能力;
2.新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)及導(dǎo)入;
3.sip的制作編號(hào)及測(cè)試儀器校驗(yàn)。
qe制程工程師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)文件資料準(zhǔn)備,問(wèn)題收集及推動(dòng)改善,并配合導(dǎo)入到量產(chǎn);
2、客訴問(wèn)題分析解決并提供完善的8d報(bào)告;
3、產(chǎn)品過(guò)程品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析并推動(dòng)改善;
4、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品異常評(píng)審及跟進(jìn)處理;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、認(rèn)證體系的建立、管理、控制及維護(hù);
6、可獨(dú)立編寫(xiě)修訂體系文件,保證提供認(rèn)證資料的完整、準(zhǔn)確、及時(shí);
7、組織認(rèn)證管理培訓(xùn),具體組織、建立、完善公司文件化質(zhì)量體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35周歲;
2、有兩年自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)管理體系優(yōu)化維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉iso質(zhì)量管理體系要求,有iso9001/16949/014001/018001內(nèi)審員資格證優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題的'能力及內(nèi)外部的溝通能力。
qe制程工程師崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司制程品質(zhì)稽查,不斷提升制程直通率;
2、推進(jìn)制程品質(zhì)問(wèn)題解決;
3、負(fù)責(zé)收集、匯總與分析品質(zhì)數(shù)據(jù),維護(hù)品質(zhì)數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行品質(zhì)報(bào)表、報(bào)告向公司管理層匯報(bào);
4、獨(dú)擋一面處理制程品質(zhì)異常與流程分析,并能持續(xù)跟進(jìn)關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)進(jìn)行控制和改善及效果確認(rèn);
5、其他質(zhì)量項(xiàng)目工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工類(lèi)專業(yè);
2、6年以上電子廠質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉pcba、smt相關(guān)工作流程;
3、熟悉電子元器件相關(guān)知識(shí),具有電源類(lèi)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo);
5、熟練操作office軟件,熟悉iso質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理工具;
6、品質(zhì)控制思路清晰,數(shù)據(jù)、結(jié)果導(dǎo)向,擅長(zhǎng)品質(zhì)數(shù)據(jù)收據(jù)與分析,品質(zhì)報(bào)表/報(bào)告能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
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