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      2. 問題崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-02-20 12:14:25 崗位職責(zé) 我要投稿
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        問題崗位職責(zé)

          在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編精心整理的問題崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        問題崗位職責(zé)

        問題崗位職責(zé)1

          主要職責(zé):

          1. pqm問題分析、分配、改進(jìn)推進(jìn)和效果驗(yàn)證

          2. warranty pp100 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,指標(biāo)分解分析和預(yù)測(cè)

          3. 售后重大問題的組織檢測(cè)分析及處理,對(duì)問題進(jìn)行改進(jìn)管理

          4. 組織開展優(yōu)化以及召回活動(dòng)

          職位要求:

          1.本科以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)、機(jī)械制造專業(yè)(具備質(zhì)量改進(jìn)和售后問題分析工作經(jīng)驗(yàn)的條件可以放寬)

          2.熟悉汽車構(gòu)造、汽車技術(shù)等專業(yè)知識(shí)

          3.掌握質(zhì)量分析五大工具

          4.具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、溝通及協(xié)調(diào)能力。

          5.汽車售后質(zhì)量問題解決技能

          6.熟練的`英語口語和書面溝通能力

          7.熟練使用辦公軟件(如office、sap)

          8.高級(jí)邏輯和數(shù)據(jù)分析能力

          9.4-6年汽車質(zhì)量問題改進(jìn)和售后問題處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

          10.精通底盤、電子電器或內(nèi)外飾其中一個(gè)方向?qū)I(yè)技能

        問題崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          ★ 負(fù)責(zé)公司研究產(chǎn)品內(nèi)容的寫作,并為這些產(chǎn)品提供獨(dú)到的觀點(diǎn);

          ★ 主持或參與咨詢項(xiàng)目,主要包括公共政策研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、城市戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的咨詢項(xiàng)目;

          ★ 在城市發(fā)展、政策領(lǐng)域或重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展廣泛的`研究和分析;

          ★ 對(duì)地方政府和企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、溝通,形成調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目建議書;

          ★ 通過信息交流、合作、聯(lián)絡(luò)等方式,對(duì)市場(chǎng)部門提供研究支持;

          能力要求:

          ★ 碩士畢業(yè)生,擁有5年以上的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至本科畢業(yè)生;

          ★ 專業(yè)領(lǐng)域?yàn)槌鞘幸?guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)地理學(xué)涉及城市社會(huì)學(xué)等方面;

          ★ 應(yīng)聘人應(yīng)具備在研究領(lǐng)域或重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展廣泛的研究和分析的能力;

          ★ 長期關(guān)注相關(guān)政策問題,具備較強(qiáng)的研究能力,善于學(xué)習(xí),并有良好的思考習(xí)慣;

          ★ 對(duì)經(jīng)濟(jì)、政策、行業(yè)發(fā)展問題有獨(dú)到的觀點(diǎn),文字表達(dá),語言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的英文更佳

        問題崗位職責(zé)3

          職責(zé)描述:

          1.負(fù)責(zé)試制階段質(zhì)量問題的調(diào)查分析,并確定行動(dòng)計(jì)劃;

          2、負(fù)責(zé)一致性檢查,確認(rèn)問題涉及的零部件是否符合設(shè)計(jì)要求;

          3、在零部件一致性ok的前提下,負(fù)責(zé)調(diào)查分析問題產(chǎn)生的`根源(比如裝配工藝、工程設(shè)計(jì)等),并提出相應(yīng)的方案建議。

          技能:

          1、具有車輛及零部件開發(fā)的專業(yè)理論知識(shí);

          2、熟悉車輛及零部件相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

          3、熟悉質(zhì)量管理流程,掌握質(zhì)量控制工具;

          4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神。

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:本科

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:5-7年

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