工程師崗位職責(精選15篇)
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的工程師崗位職責，歡迎大家分享。
工程師崗位職責1
崗位職責:
1.根據(jù)公司項目安排及客戶需求,開發(fā)完成新型換熱器產(chǎn)品
2.負責換熱器等產(chǎn)品的設計
3.給出產(chǎn)品的`改進建議及優(yōu)化設計方案
4.完成上級領導分配的其他任務
任職要求:
1.本科及以上學歷,工程熱物理、傳熱、制冷及低溫工程等相關專業(yè)
2.具有流體力學、傳熱學等方面扎實的理論基礎知識
3.有制冷暖通或者換熱器行業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮
4. 2年以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉fluent,floefd等設計軟件,solidworks,autocad等繪圖軟件及常用辦公軟件。
工程師崗位職責2
崗位職責:
換熱器設計及加工工藝協(xié)調(diào)
任職要求:
1、碩士及以上學歷，或具有5年以上緊湊換熱器設計及工藝等相關經(jīng)驗;
2、動力工程及工程熱物理、航空宇航推進理論與工程、機械加工及焊接等相關專業(yè);
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識。
工程師崗位職責3
職責：
1、研究市場，了解用戶需求痛點、競品發(fā)展、跟蹤新產(chǎn)品新技術(shù)、分析生活趨勢，捕捉市場生意機會，提出產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃意見；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展趨勢，負責公司產(chǎn)品、新產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)，負責產(chǎn)品信息搜集、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品原料評估、配方設計、品評測試、成本、樣品、中試、量產(chǎn)工藝參數(shù)等全過程；
3、對產(chǎn)品概念、市場定位、產(chǎn)品推廣提出建設性方案，為完善提升品牌形象提出參考意見、
4、分析和調(diào)研目標市場、消費者需求和競爭對手情況，為產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)、改善現(xiàn)有產(chǎn)品配方、工藝以及產(chǎn)品品質(zhì)；
5、關注設計新產(chǎn)品的供應鏈環(huán)節(jié)，及時與相關部門溝通，督促新產(chǎn)品的.上市；
6、協(xié)助有關產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)合作項目以及專利申請工作、
任職要求：
1、全日制碩士研究生及以上學歷，食品科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上營養(yǎng)品或飲料開發(fā)經(jīng)驗，熟悉研發(fā)流程與工藝配方，有新品從無到有開發(fā)經(jīng)驗、有營養(yǎng)食品開發(fā)、OEM廠商管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、主導新產(chǎn)品規(guī)劃，并跟進產(chǎn)品實施落地投放市場，包括產(chǎn)品企劃、定位、跟蹤開發(fā)立項以及關鍵節(jié)點的評審，推動產(chǎn)品按期上市、
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新及市場策劃能力、有戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)系思維，對國內(nèi)外保健食品行業(yè)有一定洞察力、責任心強，有創(chuàng)新意識，有較強的項目推進能力、溝通能力、
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新及市場策劃能力、有戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)系思維，對國內(nèi)外保健食品行業(yè)有一定洞察力、
6、熟悉食品相關法律法規(guī)和標準、
工程師崗位職責4
1、負責電力營銷業(yè)務需求分析及設計工作，可以獨立完成電力營銷業(yè)務需求調(diào)研、業(yè)務模型編制、需求說明書編制及制作業(yè)務需求原型等工作。
2、能夠熟練及清晰的`開展需求講解，為開發(fā)人員概要設計和詳細設計提供業(yè)務支持、及負責功能驗收工作。
3、配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、用戶手冊編寫等。
4、對系統(tǒng)需求變更進行影響分析，跟進批準后的需求變更在各個階段的落實。
工程師崗位職責5
1、負責先進換熱器強化傳熱技術(shù)開發(fā);
2、通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化設計,新材料應用、工藝改變等,增強水側(cè)、風側(cè)以及冷媒蒸發(fā)和冷凝過程的換熱特性;
3、特定樣機設計和獨特換熱性能驗證和實驗方法的`開發(fā);
4、通過新材料、新工藝、新制作、新設計等先進技術(shù)應用,進行結(jié)構(gòu)創(chuàng)新達到強化換熱目的;
5、支持仿真模擬工程師必須的實驗設計,以及流動傳熱和阻力特性新型關聯(lián)式的開發(fā);
6、換熱基礎數(shù)據(jù)的整理及知識挖掘,形成換熱器設計新思路和可行的技術(shù)路線;
7、深度參與各類換熱器前期開發(fā)過程中設計驗證,包括換熱設計、流場組織、淅濕排水設計以及防凍設計等。
工程師崗位職責6
職責描述：
火箭氣動力/熱環(huán)境分析；
任職要求：
1.熟練掌握流體力學前處理及分析軟件；
2.能夠獨立完成火箭氣動力/熱環(huán)境分析；
3.熟悉火箭、飛機飛行力學；
4.有python，c++編程經(jīng)驗者優(yōu)先
工程師崗位職責7
職責描述:
負責公司項目組安排的熱工分析與設計任務，解決項目中和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題
任職要求:
1、熱能工程、工程熱物理等相關專業(yè)本科及以上學歷，熟練掌握傳熱學理論知識和熱力cae仿真軟件
2、熟悉并能運用fluent仿真軟件，了解機械設計原理理論知識，掌握三維設計軟件
3、具有較強學習能力，工作勤奮負責，肯鉆研
工程師崗位職責8
職責描述:
1.對制冷空調(diào)用換熱器(管殼式.管翅式)進行熱力設計，使換熱器達到最優(yōu)性價比
2.對既定的制冷系統(tǒng)匹配換熱器，達到系統(tǒng)要求的性能指標
3.對現(xiàn)有的熱換算公式進行修正，針對產(chǎn)品進行詳細的優(yōu)化分析計算，同時能根據(jù)測試數(shù)據(jù)做到數(shù)據(jù)回歸
4.對新型換熱器進行傳熱研究
5.完成上級領導交辦的`臨時性工作安排
任職要求:
1.碩士及以上學歷(211為主)，制冷與低溫.暖通等相關專業(yè)
2.熟悉制冷原理，熟悉不同的制冷劑類型的制冷系統(tǒng)
3.熟悉熱換算計算公式，數(shù)學功底好
4.在空調(diào)/冷凍行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗
5.有團隊意識，善于溝通，勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承擔壓力
工程師崗位職責9
職責描述：
1、輻射云南、昆明地區(qū)對檢品機進行售后服務工作
2、及時、準確的處理產(chǎn)品售后機械/電氣技術(shù)服務維護工作通，解決客戶在設備使用方面的相關問題，提高客戶滿意度；
3、根據(jù)公司售后服務部門的'安排，及時、高效地為客戶提供服務；
4、指導客戶正確使用產(chǎn)品、解決常見問題、介紹相關知識并收集整理客戶的反饋信息；
5、及時反饋各種市場、技術(shù)信息。
職位要求：
1、電氣自動化等相關專業(yè)，專科以上學歷，有過相關印刷、印后設備工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、身體健康，性格開朗；
3、能吃苦耐勞，能承受長期出差；
4、口頭表達能力良好，溝通能力強；
5、具有良好的思想政治素質(zhì)，作風正派，品行端正，誠實守信，責任心強，有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神；
工程師崗位職責10
理解固態(tài)存儲相關協(xié)議和標準，根據(jù)存儲控制器的設計原理和功能，制定測試計劃和自動化測試方案并實現(xiàn)；
獨立開發(fā)穩(wěn)定可靠的測試用例代碼和測試工具，用于單元和系統(tǒng)級的'功能驗證和調(diào)試，提交測試報告；
能獨立負責某個具體模塊/項目的測試工作，指導其他測試人員的工作，協(xié)助測試經(jīng)理管理好項目中的測試任務；
與硬件團隊和固件團隊協(xié)同工作，定位并跟蹤問題缺陷；
工程師崗位職責11
職責：
1·負責合作企業(yè)及高校的日常桌面運維工作；
2·與服務的老師、客戶進行定期的需求溝通；
3·參與部門領導安排的.其他IT支持服務工作。
任職要求：
1·國家統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，計算機硬件、電子、網(wǎng)絡通訊等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2·熟悉計算機系統(tǒng)安全管理，熟練掌握計算機軟硬件知識并熟悉相關故障的解決處理
3·具有較強的動手能力，主動的客戶服務意識，以及團隊合作能力
4·具備良好的人際溝通及語言表達能力及文案編寫能力，有良好的自我學習能力和主動性，抗壓能力強
工程師崗位職責12
基本崗位要求:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷,熱工專業(yè);
2.工作要求:
(1)熟悉工業(yè)窯爐及燃燒系統(tǒng);
(2)熟悉熱工工藝和計算;
(3)熟悉工業(yè)窯爐的制造及加工工藝;;
(4)熟練應用autocad等應用軟件;
(5)動手能力和獨立工作能力強;
(6)有責任心,具有團隊合作精神;
(7)對耐火材料設計熟悉;
3.相關要求:一到兩年以上工業(yè)窯爐設計經(jīng)驗,熟悉危廢焚燒系統(tǒng)設計者優(yōu)先。
崗位職責:
1.按生產(chǎn)和工藝要求進行熱工計算及相關資料編寫;
2.對原有設計進行創(chuàng)新和優(yōu)化;
3.根據(jù)工程要求,編寫回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)、燃燒系統(tǒng)、耐火及保溫材料系統(tǒng)采購技術(shù)要求;
4.協(xié)助采購人員做好采購事宜;
5.負責上級交辦的臨時事項。
工程師崗位職責13
職責描述:
1、負責項目前期熱工專業(yè)的設計、采購技術(shù)支持;項目執(zhí)行過程中設計、施工、質(zhì)量、調(diào)試管理;項目運行過程中問題排查及技改等問題，保障機組穩(wěn)定經(jīng)濟運行，熱工設備儀表和自控部分的`檢修和維護管理，能夠獨立完成儀表(燃氣輪機、燃氣鍋爐、余熱鍋爐)的熱工儀表類調(diào)試。
2、負責熱工人員的教育培訓，保障本專業(yè)工作任務的全面完成;
3、熟悉dcs系統(tǒng)運行情況，能夠獨立完成dcs的維護工作。
4、負責制定和實施熱工專業(yè)大小修、技術(shù)改造計劃，并有能力獨立指揮熱工儀表檢修工作。
5、有能力在項目執(zhí)行過程中起到業(yè)主方牽頭作用，協(xié)調(diào)參見各方。
6、可以適應短期出差，主要是河北、山東、四川等省份。
任職要求:
1.熱能動力相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗者，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。
2.具有熱能動力工程專業(yè)理論基礎，有從事大型供熱系統(tǒng)、燃氣鍋爐房、余熱鍋爐建設、運行管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有項目建設現(xiàn)場技術(shù)支持和調(diào)試工作經(jīng)歷。
3.熟悉電廠動力設備及系統(tǒng)，有相關設計院所、大型生產(chǎn)企業(yè)相應部門工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉鍋爐、汽輪機、燃氣輪機設計、熱力計算，熟悉電力系統(tǒng)及設備，對鍋爐、汽輪機原理有深入了解;
5.熟練應用autocad、ug等軟件進行結(jié)構(gòu)設計等優(yōu)先。
工程師崗位職責14
職責描述:
1.負責既有供熱系統(tǒng)節(jié)能改造
2.負責制定各區(qū)域供熱技術(shù)路線及解決方案
3.負責重點供熱項目技術(shù)管理及方案評審
任職要求:
1.碩士及以上學歷
2.從事暖通設計或鍋爐房設計8年以上
3.主持過10個以上項目設計
4.熟悉供熱工程自動控制及優(yōu)化運營
工程師崗位職責15
職責描述：
崗位職責
1、負責mes系統(tǒng)最終用戶使用支持及問題處理。
2、參與收集mes需求，數(shù)據(jù)庫設計及開發(fā)。
3、參與收集報表需求，數(shù)據(jù)庫設計及開發(fā)。
4、主管交付任務。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、信息管理、自動化等相關專業(yè)。
2、熟悉制造業(yè)mes生產(chǎn)管理流程，或者相關mes開發(fā)及應用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉vb、.net、oracle11g等開發(fā)工具及相關技術(shù)。
4、具有優(yōu)秀的業(yè)務分析、歸納能力和文檔資料編寫能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經(jīng)驗
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