質(zhì)量部工作崗位職責
在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的質(zhì)量部工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
質(zhì)量部工作崗位職責1
(1)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)健康的法律、法規(guī)、標準。建立健全安全質(zhì)量體系,推進安全質(zhì)量工作全面展開。
(2)嚴格設計圖、技術(shù)文件、工藝要求和有關(guān)標準,組織對檢驗和試驗及狀態(tài)的`控制,對檢驗工作質(zhì)量負責。
(3)嚴格按驗收標準評定質(zhì)量等級,統(tǒng)計上報各項質(zhì)量指標完成情況,提出對質(zhì)量檢驗分析報告,反饋工程安全質(zhì)量信息。
(4)堅持“三檢”制,行使安全質(zhì)量檢查權(quán)力。監(jiān)督施工技術(shù)部門貫徹工藝紀律和搞好工序質(zhì)量管理,對生產(chǎn)單位進行質(zhì)量管理點控制。
(5)參與質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進,組織對不合格產(chǎn)品的評審,協(xié)助組織工程竣工交付。
(6)制定貫徹檢驗工作程序,建立檢驗記錄、不合格產(chǎn)品評審記錄,并開展統(tǒng)計分析活動。
(7)對發(fā)生違反施工程序,不按標準施工和使用物資不符合質(zhì)量要求的行為,有權(quán)制止或提出暫停施工,對危害人身安全和工程質(zhì)量的行為有權(quán)越級報告。
(8)主辦《安全質(zhì)量簡報》,定期或不定期傳遞有關(guān)安全質(zhì)量方面的信息。
質(zhì)量部工作崗位職責2
1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。
2、提供建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務流程標準化;
3、制定公司質(zhì)量管理計劃,并有計劃地推進、實施;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程;
5、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計劃,負責物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督,并填寫質(zhì)量檢驗記錄。
6、參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
7、配合研發(fā)、技術(shù)人員進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
8、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設定的合理性;
9、定期評估解決的生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;
10、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因,并提出改進方案、推動相關(guān)部門及時解決;
11、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的`使用情況,處理客戶反饋的質(zhì)量問題,依據(jù)客戶反饋,改善質(zhì)量控制;
12、收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,報部門負責人批準后組織具體實施工作;
13、參與研發(fā)測試、售后技術(shù)支持工作;
14、完成職務上級安排的其它工作。
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