自營主管崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的自營主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
自營主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1. 完成所管轄店鋪的銷售任務(wù)。
2. 協(xié)調(diào)、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的.各項(xiàng)政策，并能理解執(zhí)行到位.
3. 負(fù)責(zé)管轄門店的商品管理、陳列、盤點(diǎn)協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
4. 負(fù)責(zé)門店日常營運(yùn)相關(guān)工作及貨品安全管理工作。
5. 對(duì)門店發(fā)生的問題匯總報(bào)本部。
職位要求：
1.5年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)并對(duì)奢侈品銷售有一定了解。具備很強(qiáng)的責(zé)任心.
2. 具備良好的組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
3. 具有良好的細(xì)節(jié)管理和獨(dú)立思考能力。
4. 具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
自營主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)綠地自營品牌實(shí)體店,如g-coffee、g-store等的按期落位和整體運(yùn)營工作;
2、具體負(fù)責(zé)自營品牌業(yè)務(wù)的'前期籌備、開業(yè)、運(yùn)營等管理工作;
3、根據(jù)營業(yè)目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織店面工作人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),并做好人員培訓(xùn)、考核和管理,及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策。
任職要求:
1、有實(shí)體店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)歷(咖啡店、便利店優(yōu)先考慮);
2、精通實(shí)體店籌備、開業(yè)、后期運(yùn)營等全流程工作;
3、熟悉咖啡、便利店及洋快餐行業(yè)市場動(dòng)態(tài),了解項(xiàng)目發(fā)展前景;
4、形象良好,綜合素養(yǎng)佳,有較強(qiáng)的計(jì)劃運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
自營主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)京東自營電商平臺(tái)品牌規(guī)劃及店鋪運(yùn)營、日常管理及營銷推廣。
2、維護(hù)與京東平臺(tái)的`客情關(guān)系，與平臺(tái)采購進(jìn)行良好溝通與配合。3、管理京東平臺(tái)營銷活動(dòng)節(jié)奏，組織策劃并推動(dòng)營銷活動(dòng)執(zhí)行;制定平臺(tái)活動(dòng)價(jià)格策略。
4、負(fù)責(zé)京東平臺(tái)流量、營銷、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理數(shù)據(jù)整理，并進(jìn)行分析;
5、定期針對(duì)推廣運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出改進(jìn)措施，并做出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
任職要求:
1、1年以上“京東自營”店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，ka商家運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;化妝品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)工具分析產(chǎn)品銷售狀況;對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，并根據(jù)結(jié)果提出運(yùn)營的改進(jìn)方案;
3、具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、文案、資源整合能力;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神，高效率工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)。
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