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      2. 采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-09-19 11:50:44 煒玲 崗位職責(zé) 我要投稿
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        采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé)(通用15篇)

          在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編精心整理的采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé)(通用15篇)

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 1

          職責(zé)描述:

          1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃并搭建適應(yīng)公司發(fā)展的采購體系與質(zhì)量管理體系。

          2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,搭建并管理采購、質(zhì)量團(tuán)隊(duì),通過人才培養(yǎng)和機(jī)制推動(dòng),打造有風(fēng)清氣正、嚴(yán)謹(jǐn)高效的采購與質(zhì)量隊(duì)伍,構(gòu)建適應(yīng)公司發(fā)展的采購與質(zhì)量人才梯隊(duì)。

          3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,構(gòu)建供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),定期開展供方管理評估和持續(xù)優(yōu)化工作;牽頭開展供應(yīng)商目錄管理,儲(chǔ)備及優(yōu)選初步符合條件的有競爭力的供應(yīng)商,根據(jù)需求及時(shí)尋源引進(jìn)有競爭力供應(yīng)商,動(dòng)態(tài)提升供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)競爭力水平。

          4、全面負(fù)責(zé)公司采購業(yè)務(wù),推動(dòng)采購定點(diǎn)及時(shí)完成,采取有效措施推進(jìn)采購降本,確保公司需求物料供應(yīng)及時(shí)。

          5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)制定,并采取措施,促使相關(guān)業(yè)務(wù)部門通過努力達(dá)成既定的質(zhì)量目標(biāo)。

          6、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管控業(yè)務(wù),采取措施持續(xù)穩(wěn)定和提升零部件質(zhì)量;牽頭開展新產(chǎn)品準(zhǔn)入質(zhì)量管理、產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制及整車質(zhì)量檢驗(yàn)與控制工作;根據(jù)制造過程質(zhì)量問題與市場信息反饋,牽頭以問題分析和閉環(huán)的方式開展質(zhì)量改進(jìn)工作,在兼顧成本的前提下持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。

          7、參與公司“三重一大”事項(xiàng)討論、決策。

          8、完成公司臨時(shí)指派的其他工作任務(wù)。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,有15年以上汽車及相關(guān)行業(yè)采購、供應(yīng)鏈管理和質(zhì)量工作領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷,有采購團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)或質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人以上職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

          2、熟悉ts16949、iatf16949等質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量五大工具的運(yùn)用。

          3、熟悉汽車零部件供應(yīng)商分布,有良好的.供應(yīng)商資源。

          4、熟悉汽車及零部件行業(yè)發(fā)展趨勢,了解行業(yè)新技術(shù)、新材料的運(yùn)用。

          5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、人際交往能力。

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 2

          一、目的

          為了明確本企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

          二、適用范圍

          本制度適用于本公司的質(zhì)量管理員崗位職責(zé)的管理。

          三、職責(zé)

          質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

          四、內(nèi)容

         。ㄒ唬┙M織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);

         。ǘ┴(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;

          (三)督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范;

          (四)負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核;

          (五)負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督;

         。┴(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;

          (七)組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;

         。ò耍┙M織醫(yī)療器械不良事件的.收集與報(bào)告;

         。ň牛┴(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理;

         。ㄊ┙M織對受托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審核;

         。ㄊ唬┙M織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn);

         。ㄊ┢渌麘(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 3

          一、目的

          為了明確本企業(yè)驗(yàn)收人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

          二、適用范圍

          本制度適用于本公司的驗(yàn)收人員崗位職責(zé)的管理。

          三、職責(zé)

          質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

          四、內(nèi)容

         、濉淞ⅰ百|(zhì)量第一”的觀念,堅(jiān)持質(zhì)量原則,把好醫(yī)療器械產(chǎn)品驗(yàn)收入庫質(zhì)量關(guān)。

         、、負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)醫(yī)療器械產(chǎn)品逐批進(jìn)行驗(yàn)收,有效行使否決權(quán),質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械產(chǎn)品不得入庫。

         、纭Ⅱ(yàn)收醫(yī)療器械產(chǎn)品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗(yàn)區(qū)進(jìn)行,并及時(shí)驗(yàn)收完畢。

         、、應(yīng)按照醫(yī)療器械產(chǎn)品驗(yàn)收抽樣原則的規(guī)定,保證驗(yàn)收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性,驗(yàn)收完畢,應(yīng)將抽樣產(chǎn)品包裝復(fù)原,并標(biāo)明抽樣標(biāo)記。

          ㈤、驗(yàn)收時(shí)應(yīng)對產(chǎn)品的.包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查,產(chǎn)品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

         、辍Ⅱ(yàn)收醫(yī)療器械產(chǎn)品時(shí),其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明產(chǎn)品的名稱、以及注冊證號,并有中文說明書,以及合法的相關(guān)證明文件。

         、搿Ⅱ(yàn)收首營品種,應(yīng)有首批到貨醫(yī)療器械同批號的出廠檢驗(yàn)報(bào)告書。

         、臁⒁(guī)范填寫驗(yàn)收記錄,做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范,驗(yàn)收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產(chǎn)品有效期一年。

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 4

          一、目的

          為了明確本企業(yè)倉儲(chǔ)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

          二、適用范圍

          本制度適用于本公司的倉儲(chǔ)人員崗位職責(zé)的管理。

          三、職責(zé)

          質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

          四、內(nèi)容

         、、按照醫(yī)療器械儲(chǔ)存性質(zhì)的要求,對醫(yī)療器械進(jìn)行合理分類儲(chǔ)存。

          ㈡、負(fù)責(zé)對庫房儲(chǔ)存條件進(jìn)行監(jiān)控,在養(yǎng)護(hù)員指導(dǎo)下做好庫房溫濕度管理工作,每天上午9-10時(shí)和下午3-4時(shí),各定時(shí)記錄一次庫房溫、濕度,如溫濕度不符合規(guī)定要求,及時(shí)采取措施予以調(diào)整。

         、、憑驗(yàn)收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨,對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況,予以拒收并報(bào)告質(zhì)量管理員。

         、、搬運(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標(biāo)志的.要求,規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范(垛與垛,垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱),合理利用庫容。

         、椤⒆龊秘浳坏暮侠碚{(diào)整使用及色標(biāo)管理。

         、、醫(yī)療器械應(yīng)按批號、效期分類相對集中存放,按批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼,并有明顯標(biāo)志,不同批號醫(yī)療器械不得混垛。

         、、負(fù)責(zé)對不合格醫(yī)療器械進(jìn)行有效控制,專人專帳管理;對不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū),作出明顯標(biāo)志,并根據(jù)不合格醫(yī)療器械管理制度的規(guī)定,參與不合格醫(yī)療器械的報(bào)損、銷毀工作。

          ㈧、嚴(yán)格按先進(jìn)先出、近有效期限先出、按批號發(fā)貨的原則辦理出庫。

         、、對質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械,暫停發(fā)貨,并采取有效的控制措施,報(bào)質(zhì)量管理員進(jìn)行質(zhì)量復(fù)查。

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 5

          一、目的

          為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

          二、適用范圍

          本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責(zé)的管理。

          三、職責(zé)

          質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

          四、內(nèi)容

         。1)組織對供方的評定,以及對合格供方的評估檔案和供貨業(yè)績管理并負(fù)責(zé)合同簽訂事宜;

         。2))負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃,按數(shù)量、質(zhì)量要求采購,負(fù)責(zé)與供方的協(xié)調(diào),聯(lián)系工作;

          (3)負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及營銷策略的制訂工作;

         。4)負(fù)責(zé)銷出商品的可追溯性記錄;

         。5)負(fù)責(zé)商品售后服務(wù)的實(shí)施和管理,并負(fù)責(zé)顧客反饋信息的`收集工作;

         。6)負(fù)責(zé)顧客要求的識別和溝通工作,明確顧客需求,傳達(dá)顧客對商品質(zhì)量要求的信息,促進(jìn)商品質(zhì)量的控制和提高。

         。7)、掌握銷售過程的質(zhì)量動(dòng)態(tài),積極向質(zhì)量管理員反饋信息。

          (8)、服從質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決。

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 6

          一、目的

          為了明確本企業(yè)售后服務(wù)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

          二、適用范圍

          本制度適用于本公司的售后服務(wù)人員崗位職責(zé)的'管理。

          三、職責(zé)

          質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

          四、內(nèi)容

         、、售后服務(wù)人員必須建立客戶檔案、認(rèn)真執(zhí)法、服務(wù)周到、維護(hù)企業(yè)形象。

         、、每次售后服務(wù)應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備,明確售后服務(wù)的目的、對象、內(nèi)容、方式以及售后服務(wù)承諾,擬訂售后服務(wù)記錄和檔案管理,認(rèn)真執(zhí)行用戶意見處理制度,并做好歸檔。

          ㈢、對售后服務(wù)應(yīng)有專人負(fù)責(zé),實(shí)地服務(wù)為主,異地服務(wù)為輔,靈活掌握,讓客戶滿意。

         、、對產(chǎn)品售后送貨、培訓(xùn)負(fù)責(zé)。

         、椤⒔N售記錄。

         、辍τ脩魜砗、來電、質(zhì)量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結(jié)果負(fù)責(zé)。

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 7

          一、目的

          為了明確本企業(yè)計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

          二、適用范圍

          本制度適用于本公司的計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)的管理。

          三、職責(zé)

          質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

          四、內(nèi)容

         、、正確操作和使用計(jì)算機(jī),經(jīng)常保持計(jì)算機(jī)良好的工作狀態(tài)。

         、妗(yán)格遵守計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)維護(hù)及使用管理制度。 ㈢、每月定期限做好數(shù)據(jù)收集工作。

         、、認(rèn)真做好數(shù)據(jù)保密、數(shù)據(jù)備份工作。

         、、每月十日前將企業(yè)經(jīng)營品種信息上傳至食品藥品監(jiān)督管理局。

          ㈥、重大安全事件和應(yīng)急處理,確認(rèn)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)重大安全事件,必須果斷控制措施,采取應(yīng)及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理人和企業(yè)負(fù)責(zé)人。并認(rèn)真做好善后處理工作。

         、、不得讓任何無關(guān)人員使用自己的計(jì)算機(jī),不要擅自或讓其他非專業(yè)技術(shù)人員修改自己計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的.重要設(shè)置。

         、臁(shù)據(jù)進(jìn)行日常維護(hù),保持?jǐn)?shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量。

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 8

          1、機(jī)械或相近專業(yè)大學(xué)本科文化;

          2、良好的英語讀寫能力;

          3、汽車行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車行業(yè)采購質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能夠執(zhí)行汽車行業(yè)體系、過程審核,有批準(zhǔn)供應(yīng)商ppap經(jīng)驗(yàn);

          4、熟悉ts16949體系,熟練掌握五大手冊;

          5、良好的溝通能力;

          工作內(nèi)容:

          1、協(xié)助采購部完成新供應(yīng)商的`選擇及評審;

          2、策劃集團(tuán)供應(yīng)商質(zhì)量管理方案;

          3、采購質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督;

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 9

          1、根據(jù)采購需求,找尋合適的.供應(yīng)渠道執(zhí)行采購訂單/合同,并落實(shí)具體采購流程;

          2、根據(jù)要求完成采購分析和總結(jié)報(bào)告;

          3、配合組織完成公司自用項(xiàng)目的招標(biāo)等相關(guān)采購工作,編制相關(guān)的招標(biāo)文檔并完成審批流程;

          4、非標(biāo)資產(chǎn)的采購、談判。

          5、完成上級安排的其他工作;

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 10

          一、采購訂單計(jì)劃的編制、下發(fā)及到貨進(jìn)度控制;

          二、新產(chǎn)品的供應(yīng)商的尋源工作及新供應(yīng)商的導(dǎo)入工作;

          三、與供應(yīng)商比價(jià)、議價(jià)的談判工作;

          四、供應(yīng)商的.日常管理及維護(hù)工作;

          五、完成公司采購降成本工作;

          六、與其他各部門的協(xié)調(diào)工作。

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 11

         。、熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定。

          2、做好管區(qū)的.材質(zhì)達(dá)標(biāo)工作和文明安全管理。

          3、協(xié)助參加項(xiàng)目安全值班檢查,同時(shí)做好記錄。

          4、熟悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,編制出單位工程材料計(jì)劃。

          5。做好各種資料保管、使用及材料計(jì)劃的發(fā)放、回收登記,整理存檔及時(shí)到位。

          6、組織編制年、季以及月供應(yīng)計(jì)劃。

          7、安計(jì)劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的賃租,按期完成各種物質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統(tǒng)計(jì)以及核算。

          8、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標(biāo)準(zhǔn).

         。埂⑹占镔Y材料市場信息動(dòng)態(tài)資料.

          10、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計(jì)劃單,填寫材料計(jì)劃表。

          11、通知供應(yīng)商按材料計(jì)劃表供應(yīng)材料。

         。2、對送達(dá)工地(庫房)的材料進(jìn)行入庫前檢驗(yàn)。

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 12

          1、根據(jù)需求計(jì)劃下達(dá)采購訂單;

          2、負(fù)責(zé)采購資金計(jì)劃及預(yù)算編制;

          3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對帳務(wù);

          4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理;

          5、負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目到貨后的`手續(xù)辦理;

          6、負(fù)責(zé)參與外包供方的評價(jià);

          7、負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤;

          8、采購臺(tái)帳維護(hù)。

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 13

          1.線上產(chǎn)品開發(fā)工作,主要在阿里巴巴、慧聰?shù)扰l(fā)網(wǎng)站尋找產(chǎn)品并開發(fā)供應(yīng)商;

          2.到市場尋找產(chǎn)品配件,做好產(chǎn)品配件成本記錄;

          3.尋找公司指定產(chǎn)品或類目的供貨商,搜尋報(bào)價(jià);

          4.維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商,并跟進(jìn)供應(yīng)商新產(chǎn)品、新報(bào)價(jià)。

          5.直屬上司安排的其它事工作。

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 14

          1、開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品,篩選合適的.供應(yīng)商,確保供應(yīng)渠道的穩(wěn)定性和競爭力

          2、按客戶需求及時(shí)提供報(bào)價(jià),及時(shí),準(zhǔn)確,全面,制作價(jià)格對比表遞交上級審核、審批

          3、根據(jù)采購申請單(銷售訂單)下單并跟進(jìn)訂單進(jìn)度,處理訂單執(zhí)行過程中的異常情況

          4、發(fā)票、DEBIT NOTE的及時(shí)跟進(jìn)和處理

          5、定期更新并推薦工廠庫存產(chǎn)品,了解市場變化

          6、學(xué)習(xí)并同其他同事分享新產(chǎn)品知識

          采購質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 15

          工作職責(zé):

          負(fù)責(zé)對公司采購職能下的供應(yīng)商準(zhǔn)入的合規(guī)性審核,及庫內(nèi)供應(yīng)商的.定期巡查。負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理報(bào)告的分析和輸出,構(gòu)建不同品類的成本分析模型,提供參考性公平價(jià)格評價(jià);

          面對業(yè)務(wù)部門提供采購相關(guān)的專業(yè)咨詢與服務(wù),參與重大采購項(xiàng)目主要節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)把控與支持工作;

          負(fù)責(zé)采購管理全流程的梳理,識別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的解決方案;

          負(fù)責(zé)采購風(fēng)控的宣導(dǎo)和培訓(xùn)。

          任職要求:

          本科及以上學(xué)歷;

          五年以上市場營銷采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解業(yè)界最佳實(shí)踐, 較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

          有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公關(guān)傳播、市場營銷公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

          采購控制崗位

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