護工管理崗位職責
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的護工管理崗位職責，歡迎大家分享。
護工管理崗位職責1
職責描述:
負責管理和維護企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運行使用以及公司硬件辦公設備:
1、檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進行修改;
2、解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導;
3、日常系統(tǒng)基礎檔案信息的維護管理;
4、定期檢查erp、crm系統(tǒng)運行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5、根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6、對新員工進行erp、crm操作培訓,指導進行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7、對erp系統(tǒng)進行上一年度的業(yè)務數(shù)據(jù)進行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1、大專以上學歷,計算機等相關專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;
3、了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護和設置;
4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應用維護;
5、有用友、sap等實施維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、良好的'團隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨立解決問題,良好的學習能力,能夠承受一定的工作壓力;
護工管理崗位職責2
職責描述：
1、搞好業(yè)主室內(nèi)外的衛(wèi)生
2、做好周邊草坪、花木的.管理；
3、嚴守業(yè)主、住宅、電話等相關保密信息；
4、配合業(yè)主做好相關的接待和服務工作；
5、照顧產(chǎn)婦、嬰兒護理等
職位要求：
1、年齡在45歲以下，責任心強、身體健康，無家庭負擔；
2、性格溫和，待人和善，聰明伶俐，能吃苦耐勞；
3、有住家衛(wèi)生清潔工作經(jīng)驗，會做飯、會洗熨衣服的優(yōu)先；
4、品德等綜合素質(zhì)佳；
5、能接受新鮮事物、熟練使用家用電器
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