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設(shè)備管崗位職責(zé)(精選18篇)
在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的設(shè)備管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
設(shè)備管崗位職責(zé) 1
1.努力學(xué)習(xí)電子設(shè)備技術(shù)知識(shí),掌握電子設(shè)備的原理及性能,不斷提高業(yè)務(wù)水平和解決實(shí)際問題的能力。
2.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備的安裝、調(diào)試,按管理規(guī)定對(duì)計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、定期維護(hù),及時(shí)了解使用部門的設(shè)備運(yùn)行情況,每半年對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備例行保養(yǎng)一次。
3.負(fù)責(zé)轄屬電子設(shè)備的.維修工作。
4.負(fù)責(zé)轄屬電子設(shè)備的登記、評(píng)測(cè)、報(bào)廢等綜合管理工作,對(duì)轄屬單位電子設(shè)備購置提出意見和建議。
5.負(fù)責(zé)中心機(jī)及附屬設(shè)備的檢測(cè)和維護(hù),做好維護(hù)記錄,定期做好電子設(shè)備的統(tǒng)計(jì)工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
設(shè)備管崗位職責(zé) 2
1、對(duì)本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、電梯、空調(diào)、消防、水泵等設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實(shí)施工作。
2、負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案,負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。
3、跟蹤國(guó)內(nèi)外設(shè)備管理的先進(jìn)水平,完善設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修的先進(jìn)管理模式和制度,達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。
4、對(duì)提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)對(duì)新購或更新設(shè)備的先進(jìn)性、合理性提出核定意見。
6、負(fù)責(zé)對(duì)新接樓宇主要設(shè)備的會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。
7、協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對(duì)重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備的`管理工作。
9、對(duì)設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任,勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場(chǎng),對(duì)設(shè)備班組的現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
10、負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。
11、完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
設(shè)備管崗位職責(zé) 3
(一)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)體系運(yùn)行監(jiān)督改進(jìn)。
(二)過程監(jiān)督。
1、負(fù)責(zé)參與并監(jiān)督不合格品、產(chǎn)品退貨、召回事件的處理;
2、負(fù)責(zé)組織參與并監(jiān)督客戶抱怨、投訴的處理;
3、負(fù)責(zé)組織參與監(jiān)督變更、偏差等處理
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門糾正預(yù)防措施實(shí)施情況;
5、負(fù)責(zé)組織參與監(jiān)督研發(fā)、采購、檢驗(yàn)、庫房管理、生產(chǎn)、銷售等過程中人員、操作、設(shè)備、環(huán)境、文件、記錄等是否符合要求;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良事件監(jiān)測(cè)和上報(bào)。
(三)其他完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.工作任務(wù)。
設(shè)備管崗位職責(zé) 4
1做好機(jī)具設(shè)備的管理和維修保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行機(jī)具設(shè)備的.檢查和維修。
2確保機(jī)具設(shè)備的完好率,使機(jī)械做到正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證工程不間斷施工。
3對(duì)由于機(jī)械設(shè)備原因造成的工程質(zhì)量事故負(fù)主要責(zé)任。
4做好機(jī)械使用及保養(yǎng)記錄和臺(tái)帳,填寫項(xiàng)目機(jī)械的履歷書。
設(shè)備管崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的'日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;
6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
設(shè)備管崗位職責(zé) 6
(1)建立自有設(shè)備管理臺(tái)賬,歸檔設(shè)備管理檔案資料;
(2)對(duì)自有及租賃設(shè)備的進(jìn)出場(chǎng)、安拆、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)等工作的.過程管控,確保設(shè)備狀況良好正常使用;
(3)建立租賃設(shè)備臺(tái)賬,負(fù)責(zé)租賃設(shè)備對(duì)賬單的審核、評(píng)估、數(shù)據(jù)收集、整理、分析;
(4)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化指導(dǎo);
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
設(shè)備管崗位職責(zé) 7
1、收集電氣設(shè)備國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,編寫電氣設(shè)備管理制度,并組織培訓(xùn)落實(shí);
2、編寫年度電氣設(shè)備大修、項(xiàng)修計(jì)劃、月度電氣設(shè)備維修計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、組織電氣系統(tǒng)例會(huì)、做好用電量分析、查找分析存在的`隱患,并提出整改方案及節(jié)電措施;
4、組織編寫配電系統(tǒng)的更新改造和技術(shù)革新方案,并組織實(shí)施;
5、組織參與制定重大電氣設(shè)備問題的解決方案,編寫電氣設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。
設(shè)備管崗位職責(zé) 8
1.1負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)資料管理工作。
1.1.1負(fù)責(zé)各種基礎(chǔ)報(bào)表的收集、整理、歸檔工作。
1.1.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基層單位的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、技術(shù)檔案及各種報(bào)表的填寫上報(bào)工作。
1.1.3負(fù)責(zé)各種報(bào)表的格式設(shè)計(jì),規(guī)范本單位各種報(bào)表編碼。
1.2負(fù)責(zé)各種報(bào)表的匯總、分析和上報(bào)工作,對(duì)需上報(bào)公司的報(bào)表進(jìn)行初審,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽批后上報(bào)。
1.3負(fù)責(zé)建立健全各種設(shè)備臺(tái)帳。
1.4每周開一次設(shè)備例會(huì),填寫《設(shè)備與各部門協(xié)調(diào)落實(shí)表》,并逐項(xiàng)落實(shí)。
1.5負(fù)責(zé)設(shè)備管理軟件的推廣、應(yīng)用工作。
1.6負(fù)責(zé)設(shè)備管理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推廣、交流工作。
1.7負(fù)責(zé)本單位iso9000體系要素的實(shí)施與監(jiān)督檢查。
1.8完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.工作標(biāo)準(zhǔn)
2.1每月對(duì)各基層單位上報(bào)的報(bào)表進(jìn)行審核,對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)與各基層單位進(jìn)行核實(shí)、整改。統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核率達(dá)到100%。
2.2每月及時(shí)匯總上報(bào)公司各種設(shè)備報(bào)表:“月份設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟(jì)狀況匯總表、月份設(shè)備定檢計(jì)劃完成情況報(bào)表、月份設(shè)備修保計(jì)劃和季度設(shè)備大修理完成報(bào)表”每月28日前完成填報(bào)。
2.3在基礎(chǔ)資料的日常管理工作中,對(duì)各基層單位提出的問題應(yīng)及時(shí)給予解答,如需要協(xié)調(diào)、查對(duì)后解釋答復(fù)的問題,最遲不超過2個(gè)工作日。
2.4準(zhǔn)確、規(guī)范地設(shè)計(jì)各種報(bào)表的格式和編碼。
2.5建立的各種設(shè)備臺(tái)賬,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,無漏項(xiàng)且格式規(guī)范。
2.6及時(shí)協(xié)調(diào)解決設(shè)備管理軟件在推廣應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題。
2.7經(jīng)常與其他單位設(shè)備管理部門交流總結(jié)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)推廣本單位的`設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
2.8對(duì)本單位iso9000體系要素的實(shí)施與監(jiān)督檢查符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
2.9對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作能及時(shí)完成,且符合領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖。
3.權(quán)限與責(zé)任
3.1有權(quán)對(duì)各基層單位提供的報(bào)表進(jìn)行審核,對(duì)審核出的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不符合項(xiàng)有權(quán)責(zé)令提供方進(jìn)行查證或糾正,因有關(guān)各基層單位提供的統(tǒng)計(jì)報(bào)表導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)失誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的審查不嚴(yán)責(zé)任。
3.2有權(quán)根據(jù)上級(jí)部門要求填報(bào)各種設(shè)備管理報(bào)表,對(duì)填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及上報(bào)報(bào)表及時(shí)性、規(guī)范性負(fù)直接責(zé)任。
3.3有權(quán)收集、查詢各基層單位的設(shè)備臺(tái)賬,建立健全廠設(shè)備臺(tái)賬,并根據(jù)設(shè)備的動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)賬。對(duì)設(shè)備臺(tái)賬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性承擔(dān)直接組織責(zé)任。
3.4有權(quán)統(tǒng)一管理和妥善保管各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表、臺(tái)帳,未經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意自作主張對(duì)外提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料、數(shù)據(jù),應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。
3.5有權(quán)對(duì)各基層單位設(shè)備管理軟件的推廣應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)設(shè)備管理軟件的推廣應(yīng)用效果負(fù)責(zé)直接組織責(zé)任。
3.6有權(quán)對(duì)本單位iso9000管理體系負(fù)責(zé)要素按標(biāo)準(zhǔn)和體系文件的要求組織運(yùn)行和監(jiān)督檢查,對(duì)分管要素在工作中出現(xiàn)的問題負(fù)直接組織責(zé)任。
設(shè)備管崗位職責(zé) 9
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)機(jī)械設(shè)備管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備用、管、修、租過程的安全監(jiān)督、管理工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目大型機(jī)械設(shè)備的施工組織設(shè)計(jì)、備案、租賃、安裝、使用登記、拆卸、檢驗(yàn)檢測(cè)及安裝驗(yàn)收、運(yùn)行使用實(shí)施監(jiān)督管理。
3.組織建立健全公司的設(shè)備管理臺(tái)帳,編制和修訂公司的'設(shè)備管理制度、操作規(guī)程等,并督促檢查及貫徹實(shí)施。
4.每月至少一次不定期對(duì)項(xiàng)目大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)其使用狀況作出評(píng)估,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題以整改通知單形式下發(fā)項(xiàng)目部整改并復(fù)查整改情況。
5.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
設(shè)備管崗位職責(zé) 10
第1條在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度室內(nèi)的通訊設(shè)備和井下的各通訊系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修等工作。
第2條負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度臺(tái)的`通訊設(shè)施進(jìn)行檢查、維修。
第3條認(rèn)真做好通訊設(shè)施的日常維護(hù)工作,保證通訊工作的正常運(yùn)行。
第4條經(jīng)常深入生產(chǎn)隊(duì)組及作業(yè)地點(diǎn),了解通訊設(shè)施使用情況,做好自保與互保的安全工作。
第5條負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度室通訊設(shè)備的防雷工作。
第6條負(fù)責(zé)對(duì)維修工具的使用和保管工作。
第7條確保井下通訊暢通無阻,及時(shí)、迅速處理井下通訊故障。
設(shè)備管崗位職責(zé) 11
1、本科以上學(xué)歷,30-45歲,水電工程相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)水電安裝專業(yè)工程管理工作;
3、熟悉強(qiáng)弱電、給排水、消防工程、暖通工程、強(qiáng)弱電工等相關(guān)工程的設(shè)計(jì)及驗(yàn)收相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范,能夠指導(dǎo)設(shè)計(jì)、工程安裝工作以及工程材料的選用。
3、熟悉房地產(chǎn)公司工作流程,具備較強(qiáng)的.現(xiàn)場(chǎng)施工、驗(yàn)收管理經(jīng)驗(yàn),能夠在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo),確保工程進(jìn)度、質(zhì)量滿足項(xiàng)目總體要求。
4、掌握給排水、電氣系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)相關(guān)的配套知識(shí),熟悉政府相關(guān)部門對(duì)水、氣和消防系統(tǒng)的管理辦法及相關(guān)的法規(guī)規(guī)定。
設(shè)備管崗位職責(zé) 12
1、同電修部分保持密切溝通,確保備品備件的及時(shí)采購;
2、獨(dú)立開展商務(wù)評(píng)標(biāo)工作,進(jìn)行日常緊急訂單的處理;
3、配合工廠部展開電機(jī)類產(chǎn)品的維保招標(biāo),以及服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)技改以及大修物資的采購;
5、負(fù)責(zé)到場(chǎng)電氣材料問題的`跟蹤處理;
6、負(fù)責(zé)電梯、電機(jī)等維保工作的招標(biāo)及協(xié)調(diào)廠家開展定期維保;
7、負(fù)責(zé)合同付款請(qǐng)款、資料收集、臺(tái)賬整理、付款狀態(tài)的追蹤;
8、進(jìn)行采購回顧、供應(yīng)商考評(píng)、采購訂單關(guān)閉工作。
設(shè)備管崗位職責(zé) 13
1.每月初發(fā)放各車間設(shè)備點(diǎn)檢卡;月底收回存檔;
2.每月初發(fā)放環(huán)保設(shè)備運(yùn)行記錄表、月底收回存檔;
3.作好設(shè)備臺(tái)賬的更新,對(duì)于環(huán)保設(shè)備及特種設(shè)備單獨(dú)建立臺(tái)賬并及時(shí)更新臺(tái)賬信息;
4.對(duì)各車間設(shè)備作設(shè)備檔案記錄冊(cè);
5.設(shè)備部考勤記錄及月底匯總提交、部門所需辦公用品領(lǐng)用;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;
設(shè)備管崗位職責(zé) 14
一、崗位描述:
1、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具等相關(guān)文件的制作、發(fā)行并監(jiān)督其有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)審批工程訂單,評(píng)估新設(shè)備方案和費(fèi)用預(yù)算并安排訂購;
3、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、維護(hù)等工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢制度、保養(yǎng)制度,及時(shí)改善生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過程中的問題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
5、確認(rèn)和審核公司生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化改造、工裝夾具的持續(xù)改善方案,并有效實(shí)施;
6、制訂有效的激勵(lì)機(jī)制,打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的'工作團(tuán)隊(duì);
7、主持制訂各項(xiàng)培訓(xùn)資料,定期培訓(xùn),提升下屬的業(yè)務(wù)能力。
二、任職資料:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷,理工科類專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上大中型企業(yè)設(shè)備開發(fā)、管理工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上電池行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
設(shè)備管崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)配合銷售部做好客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案及其他技術(shù)支持工作。和其他部門配合,做好項(xiàng)目方案的可行性、經(jīng)濟(jì)性分析工作。為詳細(xì)設(shè)計(jì)提供所需資料。
2.接收技術(shù)部經(jīng)理分配的方案設(shè)計(jì)工作。進(jìn)行技術(shù)交流、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)技術(shù)方案以及前期技術(shù)資料的歸整。
3.分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),與客戶溝通交流,了解客戶需求設(shè)計(jì)合理的技術(shù)方案。
4.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、收集設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)及圖紙資料、充分理解客戶需求,結(jié)合市場(chǎng)、用戶及規(guī)范設(shè)計(jì)合理的技術(shù)方案。
5.展示設(shè)計(jì)方案,澄清客戶的技術(shù)疑問,做好招投標(biāo)技術(shù)支持。
6.制定項(xiàng)目、羅列各專業(yè)工作內(nèi)容,向前期項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)其他專業(yè)技術(shù)支持。
7.出具初步工藝流程及工藝說明,歸整方案資料,做好項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)資料交接。
8.與詳細(xì)設(shè)計(jì)進(jìn)行交底,進(jìn)行必要的`技術(shù)方案變更。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,化工工藝專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)環(huán)保(廢水,voc相關(guān)廢氣)、化工及其相關(guān)專業(yè)有豐富的知識(shí),對(duì)環(huán)保工藝、設(shè)備精通,能夠獨(dú)立進(jìn)行環(huán)保工藝方案設(shè)計(jì)。
3、具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、能適應(yīng)短期出差
設(shè)備管崗位職責(zé) 16
1、年齡26歲以下;
2、電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè);
3、具備路由器、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、服務(wù)器維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備單臺(tái)電腦的'查錯(cuò)排障能力(特別在應(yīng)用軟件方面);
5、具備網(wǎng)絡(luò)排故經(jīng)驗(yàn)、能熟練使用各類分析工具者優(yōu)先;
6、具備數(shù)據(jù)中心或運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、能夠熟練使用各種電腦軟件;
8、具有積極、敬業(yè)的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
9、應(yīng)聘人員非通知勿訪
設(shè)備管崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的機(jī)械、電氣等的日常維修與保養(yǎng);
2、定期記錄臺(tái)賬,做好日常設(shè)備的`巡視檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決設(shè)備的故障排查工作,如不能解決及時(shí)上報(bào);
3、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)零部件的日常管理,及時(shí)準(zhǔn)備設(shè)備所需備件、材料;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
設(shè)備管崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有制冰機(jī)、展示柜、商用冰箱銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
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