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酒店網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位職責通用
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的酒店網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位職責通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位職責通用1
1、負責公司網(wǎng)絡(luò)的日常維護和管理；
2、負責計算機系統(tǒng)、軟件及服務(wù)器的管理、維護和備份等工作；
3、負責公司計算機硬件的維護、采購、管理；
4、負責對辦公設(shè)備的日常維護和管理；
5、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時進行分析，處理，采取積極應(yīng)對措施；
6、網(wǎng)管執(zhí)行企業(yè)保密制度，員工執(zhí)行計算機安全管理制度，嚴守企業(yè)商業(yè)機密；
7、完成上級交辦的其他工作。
酒店網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位職責通用2
一、網(wǎng)管區(qū)域負責人職責
除了做好網(wǎng)管工作外，還要兼顧以下工作：
1、指導(dǎo)和監(jiān)督負責區(qū)域內(nèi)的各網(wǎng)管處理網(wǎng)絡(luò)故障（2個工作日內(nèi)完成）；
2、負責培訓(xùn)本區(qū)域內(nèi)的新網(wǎng)管：如做水晶頭、網(wǎng)絡(luò)故障處理經(jīng)驗、工作報表、設(shè)備使用（分線器、光纖收發(fā)器、交換機等）、工具使用等；
3、組織該區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)管多交流工作經(jīng)驗，力求做到該區(qū)域內(nèi)所有網(wǎng)管都了解該區(qū)域內(nèi)每棟宿舍樓網(wǎng)絡(luò)情況，在假期可以相互處理故障；
4、督促新舊網(wǎng)管做好交接工作（包括舊網(wǎng)管培訓(xùn)新網(wǎng)管、故障處理、設(shè)備使用、日常工作表使用等；用戶資料、設(shè)備交接由網(wǎng)絡(luò)中心派工作人員監(jiān)督交接）；
5、每月總結(jié)本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)情況：把常出現(xiàn)的故障及其解決辦法做好記錄。
6、保管好本區(qū)域的工具，在離職時確保工具完好無損地交還給網(wǎng)絡(luò)中心。
二、網(wǎng)管責任
1、IP地址的分配和管理，各宿舍的IP地址由管理員分配。請管理員按照IP順序依次分配，不允許用戶自己挑眩也可以把停網(wǎng)空余出來的IP地址進行重新分配。不允許私自把IP分配給沒有登記上網(wǎng)的人。
2、詳細準確地整理用戶資料，為用戶開通網(wǎng)絡(luò)后，記下其IP地址和網(wǎng)卡號，將用戶資料用Excel表格文件的方式（詳細情況可以看《用戶資料模版》）整理好； 有新用戶加入時，資料要及時更新并報送，一般不要超過3天。注意一定要將新用戶資料或是舊用戶的更改資料用紅色字體顯示。
3、網(wǎng)管中心財物，網(wǎng)管有權(quán)利和義務(wù)管理和保護網(wǎng)管中心的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，包括本樓內(nèi)的交換機，集線器，網(wǎng)絡(luò)線，網(wǎng)絡(luò)端口（網(wǎng)絡(luò)模塊或水晶頭）等屬于網(wǎng)管中心的設(shè)備。
4、使用過程的監(jiān)督、管理，已經(jīng)開通過的端口用戶不得以任何理由和形式把該端口轉(zhuǎn)讓給任何人。網(wǎng)管有權(quán)利和義務(wù)監(jiān)督這種情況，如有發(fā)現(xiàn)該情況，要立即通知網(wǎng)管中心，由網(wǎng)管中心出面處理該情況
5、特殊天氣情況的.處理，針對夏季雷雨天氣多發(fā)的情況，網(wǎng)管要在打雷下雨前把所有的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（交換機，集線器，光纖收發(fā)器）關(guān)閉，同時把電源線拔掉，以免因電源線引雷導(dǎo)致設(shè)備的損壞。
6、機房環(huán)境衛(wèi)生，網(wǎng)管有義務(wù)維持機房良好的衛(wèi)生狀況。
7、樓內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)故障處理（2個工作日內(nèi)完成）：如水晶頭壞、網(wǎng)絡(luò)速度慢、端口不夠時申請設(shè)備等
8、按時完成每月的工作表（下月的5號前提交上月的工作報告）；
9、非網(wǎng)絡(luò)問題，如系統(tǒng)、硬件等問題網(wǎng)管可以不處理；但要耐心指導(dǎo)用戶解決；
10、將離任的舊網(wǎng)管做好新舊網(wǎng)管的交接工作：
�。�1）根據(jù)我們給出的要求，進行各種資料的登記，包括上網(wǎng)用戶資料，設(shè)備連接拓撲圖，機房設(shè)備清單，用戶端口狀況表，機房網(wǎng)線標簽狀況表。用戶端口狀況表是指每個端口的好壞情況，新網(wǎng)管要檢查每個端口是否能夠正常使用或者損壞的狀況，并且做好書面和電子版的記錄。機房網(wǎng)線標簽狀況表是指機房里網(wǎng)絡(luò)線的標簽是否正確，顯示清晰。
�。�2）新舊網(wǎng)管在一周內(nèi)做好資料的交接手續(xù)，新網(wǎng)管自行留下原版，復(fù)印一份送交網(wǎng)絡(luò)中心保存。
�。�3）資料一定要準確，真實，如有關(guān)于資料準確性，真實性的問題，新舊網(wǎng)管不能自行解決，一定要向網(wǎng)管中心反映，否則出現(xiàn)問題，由新網(wǎng)管負責。
（4）對于資料登記的工作，如果舊網(wǎng)管不配合新網(wǎng)管的工作，新網(wǎng)管要向網(wǎng)管中心反映，否則出現(xiàn)問題，由新網(wǎng)管負責。
�。�5）舊網(wǎng)管必須在做好交接手續(xù)的情況下才允許離任。
酒店網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位職責通用3
一、維護和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺的正常運行
1、維護路由器、更換網(wǎng)線、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
2、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運行；
3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行；
4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作；
5、電腦維護、確保網(wǎng)絡(luò)通信傳輸暢通，了解企業(yè)網(wǎng)絡(luò)布局、內(nèi)外網(wǎng)聯(lián)接情況，監(jiān)控內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)情況，制定各it設(shè)施管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行
6、酒店辦公電腦故障的維修。
二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障
1、處理客戶端計算機和應(yīng)用軟件故障；
2、處理internet無法正常訪問的故障， 維護internet 服務(wù)器，監(jiān)控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時處理。
3、處理各類計算機軟硬件和辦公設(shè)備故障；
4、服務(wù)器安全運行和數(shù)據(jù)備份；
5、計算機系統(tǒng)防病毒管理， 各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理，協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；
6、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時進行分析，處理，采取積極應(yīng)對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應(yīng)將問題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來。
三、負責網(wǎng)站的相關(guān)工作
1、初期建設(shè)開發(fā)酒店官網(wǎng)，從最原始工作做起。
2、保障公司網(wǎng)站信息平臺的穩(wěn)定運行；
3、保管好公司網(wǎng)站后臺，ftp密碼，嚴禁對外泄露；
4、在公司網(wǎng)站上發(fā)布各項公司信息；
5、按要求及時更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，更新情況記錄詳盡，開發(fā)新的公司網(wǎng)站；
6、服務(wù)器的維護；對于服務(wù)器托管或虛擬空間租用的網(wǎng)站，必須知道服務(wù)器所在地、聯(lián)系人及24小時聯(lián)系方式，確保出現(xiàn)網(wǎng)站無法訪問的情況能及時得到解決；
7、知道網(wǎng)站是否已在國家信息產(chǎn)業(yè)部icp備案，未備案的應(yīng)該及時進行備案；
8、網(wǎng)站的推廣、運營．如：搜索引擎銷售，學(xué)會關(guān)鍵字的選擇盡量花最少的錢做最好的推廣，在大量的門戶網(wǎng)站，分類信息網(wǎng)上做免費推廣。
四、其他
1、執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴守企業(yè)商業(yè)機密；
2、不斷學(xué)習(xí)計算機方面的有關(guān)知識，努力提高自身的計算機水平；
3、公司機械設(shè)備不得借外來人員使用，也不準做其他與工作無關(guān)的事；
4、為了防止病毒侵蝕，員工和網(wǎng)管不得從internet網(wǎng)下載游戲及與工作無關(guān)的軟件，不得在微機、服務(wù)器上安裝、運行游戲軟件；
5、培訓(xùn)員工計算機及軟件使用，確保員工通過軟件操作統(tǒng)一化行為，符合企業(yè)品牌化運作規(guī)范標準；
6、積極主動學(xué)習(xí)最新技術(shù)，了解行內(nèi)動態(tài)；
7、積極配合行政人事部其他同事做好相關(guān)行政方面的工作；
8、遵守公司紀律，服從公司安排。
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