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亞馬遜主管崗位職責
在現(xiàn)在社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的亞馬遜主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
亞馬遜主管崗位職責1
職責描述:
崗位職責:
1、統(tǒng)籌安排銷售團隊成員24小時內回復各站點郵件,及追蹤郵件回復質量,提高客戶滿意度;
2、統(tǒng)籌安排銷售團隊成員有技巧地處理客戶的feedback和review中差評,疑難或者棘手問題,維護賬號和產(chǎn)品良好表現(xiàn);
3、用心聆聽客戶的每一條反饋,深入分析產(chǎn)品痛賣點,不斷優(yōu)化產(chǎn)品listing;
4、熟悉站外facebook,youtube 資源整合,制定站外廣告推廣,使站外推廣有計劃進行;
【任職資格】
1.工作踏實,熱衷主動學習;
2.具備較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取能力及組織協(xié)調能力;
3.一年以上亞馬遜 / 速賣通等跨境電商平臺經(jīng)驗。
【公司現(xiàn)狀】
1.公司整體年輕實干,方法派,建設派,解決問題能力強,成員來自中山大學,華南理工大學等院校,20xx年4月涉足b2c,現(xiàn)spu數(shù)15個,日均訂單4000+,并保持快速增長;
2.尋求同樣年輕,實干,愿意成長,愿意挑戰(zhàn)高薪的您加入我們團隊。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
亞馬遜主管崗位職責2
amazon亞馬遜銷售主管 sunvalley 深圳市澤寶電子商務股份有限公司,澤寶,澤寶電子,澤寶股份,澤寶 工作職責
獨立帶藍牙產(chǎn)品線, 負責amazon銷售, 備貨, 推廣, 異常處理
任職要求(知識、經(jīng)驗、技能等)
要求有amazon運營1-2年經(jīng)驗, 有帶團隊經(jīng)驗, 邏輯分析能力強, 團隊協(xié)作能力高, 情緒管理能力強, 可發(fā)展?jié)摿Υ?/p>
亞馬遜主管崗位職責3
職責描述:
1、根據(jù)要求,完成產(chǎn)品的上站及后期優(yōu)化;
2、負責產(chǎn)品上站流程優(yōu)化;
3、協(xié)助平臺店鋪相關銷售業(yè)務;
4、能夠服從上級領導的工作安排,并完成其他的各項日常工作內容;
職位要求:
1、本科以上學歷,德語或其他歐洲小語種專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉操作各類辦公軟件工具;
3、熱愛電子商務事業(yè),愿意在這個領域長期發(fā)展;
4、良好的溝通能力和團隊合作能力,能承受工作壓力,善于解決各種業(yè)務問題;
5、較強的自學能力、應變能力,主動更新專業(yè)相關知識;
6、工作細心,有耐心,有責任心;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
亞馬遜主管崗位職責4
亞馬遜銷售主管 浙江力和進出口有限責任公司 上海舟翼供應鏈科技有限公司,舟翼 職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分部計劃,制定amazon平臺銷售計劃并進行目標分解和實施;
2、負責亞馬遜平臺各站點店鋪的日常統(tǒng)籌運營管理和維護(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷、售后等經(jīng)營與管理工作);
3、跟蹤團隊店鋪產(chǎn)品銷售狀況,制作并分析銷售明細報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;
4、負責小組團隊的監(jiān)督管理,管理協(xié)調下屬關系及業(yè)務工作,負責工作技能培訓指導及考核管理;
5、負責指導團隊實現(xiàn)高效運作,包括產(chǎn)品銷售分析與優(yōu)化、頁面設計優(yōu)化、流量分析、競爭分析等,實現(xiàn)營銷目標;
6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷計劃,協(xié)同產(chǎn)品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;
7、把握amazon政策和規(guī)定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;
8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產(chǎn)品風險,規(guī)避各類安全問題;
任職要求:
1、大專以上學歷,cet6或tem4以上,英語聽說讀寫熟練,外語、外貿或電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上amazon平臺運營管理經(jīng)驗;熟悉跨境電商發(fā)展,對本行業(yè)有濃厚的興趣和信心;
3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;
4、工作積極主動,具有良好的責任心、學習能力和溝通能力;
5、具有優(yōu)秀工作計劃能力,并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
6、有良好的團隊合作精神和開拓創(chuàng)新精神,抗壓能力強。
亞馬遜主管崗位職責5
職位描述:
職責描述:
1. 負責亞馬遜選品、優(yōu)化、廣告、推廣及客服;
2. 負責賬號管理及新市場業(yè)務拓展;
3. 負責產(chǎn)品開發(fā)及評估上線;
4. 負責運營團隊管理、培訓等,對團隊業(yè)績負責;
任職要求:
1. 3年以上亞馬遜銷售運營經(jīng)驗,1年以上主管經(jīng)驗;
2. 有良好的銷售業(yè)績案例;
3. 思路清晰及明確的目標路線;
4. 良好的數(shù)據(jù)分析能力及投入產(chǎn)出思維;
。1-2點條件不符勿試)
亞馬遜主管崗位職責6
3. 熟悉統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),及時調整銷售策略和提升銷售技巧,保持良好庫存周轉和提高資金利用率庫。
任職資格:
1. 有相關銷售運營經(jīng)驗。
2. 大專以上學歷,對跨境電商平臺銷售有經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2. 英語四級以上。
3. 工作積極主動,有責任心,勇于擔當,愿意付出, 能吃苦耐勞,具備良好的學習能力,勤于專研,對自己有嚴格的要求。
4. 良好的溝通能力和團隊合作精神,能承受工作壓力,有開拓創(chuàng)新精神。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
亞馬遜主管崗位職責7
amazon亞馬遜銷售主管 sunvalley 深圳市澤寶電子商務股份有限公司,澤寶,澤寶電子,澤寶股份,澤寶 工作職責
獨立帶藍牙產(chǎn)品線, 負責amazon銷售, 備貨, 推廣, 異常處理
任職要求(知識、經(jīng)驗、技能等)
要求有amazon運營1-2年經(jīng)驗, 有帶團隊經(jīng)驗, 邏輯分析能力強, 團隊協(xié)作能力高, 情緒管理能力強, 可發(fā)展?jié)摿Υ?/p>
亞馬遜主管崗位職責8
職位描述:
工作職責:
1.制定團隊的銷售策略與推廣計劃并實施、跟進,確保團隊的銷售目標得以完成;
2.能夠獨立運營亞馬遜店鋪(產(chǎn)品的編輯、修改、上架,訂單的'處理,郵件回復、case處理),能與客戶進行良好的英語書面溝通;
3.數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)的分析、競爭對手的分析、新產(chǎn)品的分析、市場大環(huán)境的分析等。
任職資格:
1.學習能力強,能靈活應用所學知識;
2.善于發(fā)現(xiàn)問題,并主動溝通協(xié)調解決,有效目標管理;
3.做事積極主動,自我適應能力強,能夠承擔一些壓力;
4.勇于創(chuàng)新,不斷提高自我,完善工作流程;
5.1-2年亞馬遜工作經(jīng)驗者或者相關電商經(jīng)驗者,有家居、時尚品類、光電類產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。
亞馬遜主管崗位職責9
亞馬遜銷售主管崗位職責
亞馬遜銷售主管 深圳市鑫尼達科技有限公司 深圳市鑫尼達科技有限公司,鑫尼達
一、主要職責:
1、 負責amazon運營團隊管理,制定團隊培訓計劃,提升團隊能力。
2、 負責部門人員目標分解、達成,業(yè)務工作的指導、管理和監(jiān)督,并實施相應的績效考核;
3、 負責產(chǎn)品線在亞馬遜全球各站點銷售市場、產(chǎn)品、風險的調查與分析、制定營銷策略,控制產(chǎn)品庫存;
4、 根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,帶領團隊在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開發(fā),豐富公司產(chǎn)品線;
5、 負責賬號的運營安全,處理賬戶異常情況,督促和跟進售前、售中、售后問題處理。
6、 定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,并提出合理化建議;
任職要求:
1. 全日制大專以上學歷,英語6及以上,具備良好的英文讀寫能力。
2、1年以上團隊管理經(jīng)驗,擁有豐富的亞馬遜運營經(jīng)驗,能帶領銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務,愿意長期在電商行業(yè)發(fā)展。
3、擅長amazon產(chǎn)品頁面的搜索關鍵字優(yōu)化,熟悉搜索引擎優(yōu)化;擅長提升頁面實際流量、轉化率的各種網(wǎng)絡營銷推廣方式;
4、熟悉歐美消費者購物習性,客服服務意識強,能夠解決客戶在購買前、中、后遇到的各種問題;
5. 溝通能力強,有高度責任心,能承受壓力,有較強的學習能力,為人踏實誠懇,樂觀,對電子商務有興趣和激情;
6、有大型知名電子商務公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有網(wǎng)絡經(jīng)營及電子商務運營方面有成功案例者優(yōu)先;
亞馬遜銷售主管崗位
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