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項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、為了保證項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，獲取正常利潤(rùn)，對(duì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)全面主持本項(xiàng)目部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃;
3、有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客戶投訴和各種突發(fā)事件有極強(qiáng)的掌控、解決能力;
4、制定項(xiàng)目部人力使用計(jì)劃，作好項(xiàng)目部人力資源使用管理調(diào)配;
5、負(fù)責(zé)與裝修設(shè)計(jì)單位和施工單位的溝通與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃、材設(shè)計(jì)劃、資金計(jì)劃、工程款項(xiàng)事宜;
7、負(fù)責(zé)裝修工程的交接和確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)及其工作的跟蹤及考核;
9、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立良好的內(nèi)外部管理關(guān)系;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件優(yōu)先
2、具有精裝修工程7年以上經(jīng)驗(yàn)，須有3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉裝修工程作業(yè)流程和行業(yè)裝修標(biāo)準(zhǔn)，熟悉行業(yè)的法律法規(guī);
5、具有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決策和應(yīng)變處理能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟悉工程過(guò)程、質(zhì)量、進(jìn)度、以及成本控制系統(tǒng)，具有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、能接受公司安排的出差。崗位職責(zé):
1、為了保證項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，獲取正常利潤(rùn)，對(duì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)全面主持本項(xiàng)目部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃;
3、有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客戶投訴和各種突發(fā)事件有極強(qiáng)的掌控、解決能力;
4、制定項(xiàng)目部人力使用計(jì)劃，作好項(xiàng)目部人力資源使用管理調(diào)配;
5、負(fù)責(zé)與裝修設(shè)計(jì)單位和施工單位的溝通與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃、材設(shè)計(jì)劃、資金計(jì)劃、工程款項(xiàng)事宜;
7、負(fù)責(zé)裝修工程的交接和確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)及其工作的跟蹤及考核;
9、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立良好的內(nèi)外部管理關(guān)系;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件優(yōu)先
2、具有精裝修工程7年以上經(jīng)驗(yàn)，須有3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉裝修工程作業(yè)流程和行業(yè)裝修標(biāo)準(zhǔn)，熟悉行業(yè)的法律法規(guī);
5、具有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決策和應(yīng)變處理能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟悉工程過(guò)程、質(zhì)量、進(jìn)度、以及成本控制系統(tǒng)，具有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、能接受公司安排的出差。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、定期拜訪客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系并開(kāi)發(fā)新的潛在客戶。
2、搜集相關(guān)信息，了解行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)與需求，開(kāi)拓和擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
3、參加行業(yè)相關(guān)展會(huì)，搜集市場(chǎng)信息，與銷售團(tuán)隊(duì)一起制訂銷售與市場(chǎng)策略。
4、學(xué)習(xí)和更新產(chǎn)品知識(shí)，提供技術(shù)支持，協(xié)助客戶制定產(chǎn)品方案。
5、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判、合同執(zhí)行、貨物配送，回收貨款等各個(gè)銷售環(huán)節(jié)的工作。
6、通過(guò)內(nèi)部部門間和客戶的協(xié)調(diào)，做好售后服務(wù)工作。
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
商務(wù)拓展項(xiàng)目經(jīng)理海思科藥業(yè)集團(tuán)海思科醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司,海思科,海思科藥業(yè)西藏,海思科藥業(yè)集團(tuán),海思科崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理管理供應(yīng)商及合同等相關(guān)內(nèi)容,對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)及合同提出修改意見(jiàn);
2.負(fù)責(zé)涉外項(xiàng)目英文的翻譯工作及會(huì)議紀(jì)要;
3.協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)部門日常事務(wù)性管理工作;
4.協(xié)助部門經(jīng)理整合公司內(nèi)及外部與項(xiàng)目相關(guān)的資源;
5.協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司重要研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況、監(jiān)督部門工作進(jìn)度;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)工作匯總。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)較好,可以實(shí)時(shí)中英文互譯;
2.具有臨床試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如:bd、proposal、cra等;
3.具備優(yōu)秀的人際溝通能力,性格外向;
4.適應(yīng)較大強(qiáng)度出差;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)工作精神。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),部署項(xiàng)目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理。
4.負(fù)責(zé)部門對(duì)外合同、文件的審核或簽署。
5.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析部門各類共性、重復(fù)出現(xiàn)問(wèn)題,提出有效的預(yù)防、整改措施并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
7.負(fù)責(zé)所需各類物資的采購(gòu)、部門級(jí)供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)、管理與監(jiān)控。
8.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接、協(xié)助與處理。
9.負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。
任職要求:
1.企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。持全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書(shū)優(yōu)先考慮。
2.具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上高檔物業(yè)小區(qū)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備物業(yè)管理、營(yíng)銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)
4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力
5.有物業(yè)前30強(qiáng)從業(yè)經(jīng)歷,管理面積30w方以上
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、應(yīng)堅(jiān)守崗位、認(rèn)真負(fù)責(zé)，值班期間嚴(yán)禁喝酒、脫崗和睡覺(jué)。
2、值班人員保持值班室內(nèi)整潔、衛(wèi)生，不得在值班室內(nèi)煮飯、燒菜和存放私人物品等。
3、加強(qiáng)夜間警衛(wèi)，不準(zhǔn)非值班人員在值班室小息。
4、負(fù)責(zé)大門口至馬路沿（或圍墻外5米范圍內(nèi)）的路面衛(wèi)生，即時(shí)處理或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告突發(fā)治安案件。
5、嚴(yán)禁一切社會(huì)上的閑散人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁收廢品或推銷商品者進(jìn)入工地和現(xiàn)場(chǎng)辦公區(qū)，外來(lái)人員（有業(yè)務(wù)關(guān)系的）進(jìn)場(chǎng)必須進(jìn)行登記。
6、做好交接班，必須同時(shí)交接值班記錄本。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)參與招投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)編制工程施工組織設(shè)計(jì)、參與工程投標(biāo)工程量的復(fù)核及各種工程物資的申請(qǐng)計(jì)劃等；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工技術(shù)管理工作，貫徹執(zhí)行工程技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)工程的開(kāi)工手續(xù)辦理、竣工驗(yàn)收及建委備案；
3、負(fù)責(zé)全面推行質(zhì)量、安全、成本管理，確保工程質(zhì)量、安全達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程；
4、負(fù)責(zé)和甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)交流，提出變更意見(jiàn)和有關(guān)非定型產(chǎn)品的加工圖紙；
5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的工程成本控制、核算工作，并及時(shí)向主管部門報(bào)審；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部成員的考核，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)向公司按周/月進(jìn)行工作匯報(bào)工作；
8、負(fù)責(zé)工程開(kāi)工及驗(yàn)收、變更洽商等工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7
職位描述：
工作職責(zé)：
1、作為不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目pm，負(fù)責(zé)從項(xiàng)目早期租賃介入、準(zhǔn)備、建立、實(shí)施、竣工、驗(yàn)收到項(xiàng)目關(guān)閉整個(gè)過(guò)程中的所有交付管理；
2、有效調(diào)動(dòng)供應(yīng)商資源，實(shí)施有效供應(yīng)商應(yīng)用及管理，保證項(xiàng)目按合同要求、客戶期望以及終端店面裝修設(shè)計(jì)及施工標(biāo)準(zhǔn)要求高質(zhì)量交付；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源協(xié)調(diào)、控制項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度和預(yù)算，保證資源及時(shí)到位和釋放；
4、控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，重大問(wèn)題向sponsor和管理層升級(jí)求助；保持客戶例行溝通，保障項(xiàng)目交付的客戶滿意度。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、本科學(xué)歷及以上，工程管理或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上大型高端品牌店面裝修項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，交付過(guò)高端品牌店面裝修項(xiàng)目；
3、熟悉土建/機(jī)電/裝修工程業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和工程建設(shè)規(guī)范，了解合同、分包、采購(gòu)、商務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力。有良好的目標(biāo)導(dǎo)向，和工作文化的適應(yīng)能力和抗壓能力，能夠吃苦耐勞，能適應(yīng)海外出差需要（短期），英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。
專業(yè)知識(shí)要求：
1、項(xiàng)目管理
2、裝修
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8
一、認(rèn)真督促各班組長(zhǎng)做好班組長(zhǎng)工作職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，施工中做到堅(jiān)守崗位，巡崗隨查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題，并妥善予以解決。
二、積極做好內(nèi)、外協(xié)調(diào)，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)工作。要積極主動(dòng)做好各班組之間;與甲方和總包方之間;各工種之間的銜接、協(xié)調(diào)，主動(dòng)接受并做好甲方或總包方對(duì)我方施工內(nèi)部各種事項(xiàng)的監(jiān)督與指導(dǎo)。在與甲方或總包方的協(xié)調(diào)不通或受阻時(shí)，應(yīng)及時(shí)將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出意見(jiàn)或建議，供領(lǐng)導(dǎo)選擇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
三、認(rèn)真抓好施工隊(duì)伍的管理，切實(shí)履行職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)賞罰措施。在日常工作中，對(duì)隊(duì)伍和員工的管理，以人為本，教育為主，處罰為輔。既要堅(jiān)持原則，又要注意方式方法，賞罰分明，堅(jiān)決兌現(xiàn)，以權(quán)威樹(shù)立威信，以形象帶領(lǐng)隊(duì)伍。根據(jù)天氣狀況，每周應(yīng)不少于一次，召集各班組長(zhǎng)開(kāi)會(huì)，分析安全形勢(shì)，點(diǎn)評(píng)施工質(zhì)量、進(jìn)度，找出存在的問(wèn)題，提出整改辦法;交流施工工藝，提高施工水平;認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
四、項(xiàng)目經(jīng)理在施工現(xiàn)場(chǎng)，未盡職責(zé);履職不力;賞罰不分;管理無(wú)方、不善;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力差、解決問(wèn)題辦法少，以致使公司蒙受一定的經(jīng)濟(jì)損失，并造成一定的惡劣影響者，應(yīng)引咎辭職。
五、認(rèn)真執(zhí)行并落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。
六、本項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)由合肥玉珊瑚裝飾工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)工程項(xiàng)目分管的安全生產(chǎn)負(fù)有下列職責(zé)：
1、正確處理好生產(chǎn)與安全的關(guān)系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和文明生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全落實(shí)工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、制定和組織實(shí)施工程項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素，對(duì)工程項(xiàng)目不能解決的問(wèn)題要及時(shí)采取應(yīng)急安全措施，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，妥善處置。
3、組織項(xiàng)目部各類人員開(kāi)展安全教育活動(dòng)，組織新入職員工進(jìn)行二、三級(jí)安全教育。保證上崗獨(dú)立操作人員經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)并考試合格，取得安全操作證，方能準(zhǔn)許其獨(dú)立操作。
4、協(xié)助經(jīng)理制定工程項(xiàng)目各工種的安全操作規(guī)程，按照《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》有關(guān)使用、儲(chǔ)存要求健全管理制度。設(shè)置維護(hù)好通風(fēng)、調(diào)溫、防火防爆、防毒、防泄漏、防靜電、防溢堤等安全設(shè)施，保證符合安全運(yùn)行要求。嚴(yán)格水源和飲食服務(wù)管理，要求相關(guān)管理人員要做好防投毒、防污染的工作，確保飲水、飲食安全。
5、檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證工藝文件、技術(shù)資料和設(shè)施等符合安全要求；監(jiān)督和消除習(xí)慣性違章和制度性安排中不符合安全生產(chǎn)要求的情況；制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任中的內(nèi)容要利于安全生產(chǎn)管理和加強(qiáng)各級(jí)人員的安全職責(zé)；對(duì)已投入的安全應(yīng)急設(shè)施要保證完好、隨時(shí)可用，并落實(shí)責(zé)任，做好管理、檢查和維護(hù)工作，確保在崗人員正確使用。
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部技術(shù)管理人員對(duì)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、檢修規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，根據(jù)施工、設(shè)備、工藝等變化情況進(jìn)行日常性的修訂，并以變更卡的形式進(jìn)行日常性修訂的審批，并報(bào)相關(guān)部門備案。
7、對(duì)重大工藝技術(shù)修訂前以及涉及跨行業(yè)的工藝技術(shù)規(guī)程修訂前，應(yīng)報(bào)相關(guān)職能部門審核，經(jīng)公司分管生產(chǎn)安全的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。
8、組織各級(jí)管理人員不斷完善各施工隊(duì)關(guān)聯(lián)作業(yè)之間合理的分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡(luò)化、多層次的監(jiān)護(hù)作業(yè)。
9、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目施工情況及崗位的工作性質(zhì)和工作量，安排好保證安全生產(chǎn)的最低在崗的安全作業(yè)人數(shù)。
10、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部安全工程師及相關(guān)人員、崗位（組）長(zhǎng)和班組安全員的安全管理工作，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)員工。
11、組織并參加項(xiàng)目部各類險(xiǎn)情和事故調(diào)查、分析和處理。對(duì)險(xiǎn)情和事故要查明原因，接受教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施。發(fā)生傷亡事故時(shí)，要緊急組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)業(yè)主和有關(guān)部門。立即停工并采取應(yīng)急防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。
12、按照《消防安全責(zé)任制》健全消防安全組織，落實(shí)消防安全責(zé)任制。
13、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他有關(guān)工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案,保證erp的上線使用,并提供日常業(yè)務(wù)支持等。
2.負(fù)責(zé)大型erp(topgp/t100)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理與實(shí)施工作;
3.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的`工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及過(guò)程監(jiān)控,與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉erp項(xiàng)目,至少負(fù)責(zé)過(guò)3個(gè)完成的200萬(wàn)以上erp目的項(xiàng)目經(jīng)理工作;
3,通過(guò)pmp認(rèn)證者優(yōu)先;學(xué)歷:大專及以上
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11
硬件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目立項(xiàng)初期，給出項(xiàng)目硬件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，推進(jìn)改善過(guò)程并跟蹤解決關(guān)閉問(wèn)題。
2、全程跟蹤硬件測(cè)試，對(duì)于測(cè)試問(wèn)題推進(jìn)解決，提交回歸測(cè)試，跟進(jìn)解決結(jié)果。
3、新平臺(tái)生產(chǎn)支持，項(xiàng)目轉(zhuǎn)產(chǎn)支持，解決生產(chǎn)硬件相關(guān)問(wèn)題。
4、作為各平臺(tái)部門硬件對(duì)接窗口，對(duì)于需要其他平臺(tái)部門共同解決問(wèn)題需要主動(dòng)推動(dòng)解決。
5、協(xié)調(diào)硬件內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)bb基帶和rf射頻等崗位工程師主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目正常進(jìn)行。
任職要求:
1、熟練掌握硬件開(kāi)發(fā)工具
2、掌握項(xiàng)目管理相關(guān)工具的使用
3、熟練掌握辦公工具的使用
4、本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)
5、3年以上手機(jī)硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，半年及以上hpm相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持、文檔編制、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，管控項(xiàng)目全生命周期的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)客戶、監(jiān)理、廠商等各方干系人順利開(kāi)展工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組人力及物力資源的合理分配，保證項(xiàng)目資源使用的最優(yōu)化;
5、全面管理項(xiàng)目的執(zhí)行實(shí)施，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，并確保項(xiàng)目目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟蹤并解決影響項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);
7、制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)制定并審核項(xiàng)目執(zhí)行全過(guò)程的項(xiàng)目文檔;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組績(jī)效考核工作;
10、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行必要的培訓(xùn)與建設(shè)工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、參與上級(jí)主管部門組織召開(kāi)的項(xiàng)目制造成本測(cè)算會(huì)議，根據(jù)公司下達(dá)的制造成本，領(lǐng)導(dǎo)編制并保證項(xiàng)目制造成本計(jì)劃的實(shí)施。
2、搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、其他施工單位，以及政府和社會(huì)各部門的關(guān)系，確保工程的順利進(jìn)行。
3、在公司項(xiàng)目管理部協(xié)助下，負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收工作。
4、負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主簽定《工程保修合同》。
5、接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并對(duì)檢查出來(lái)問(wèn)題的糾正和整改承擔(dān)第一責(zé)任。
6、具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司ISO9001質(zhì)量管理體系中管理要素或過(guò)程，要求本項(xiàng)目經(jīng)理部嚴(yán)格貫徹公司ISO9001質(zhì)量管理體系文件。
7、組織本部門員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，按照人力資源部培訓(xùn)計(jì)劃，編制部門培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和記錄。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)政策，按制度開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)。
2、完成公司下達(dá)管理處的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行管理處的各項(xiàng)工作年度計(jì)劃。
4、主持管理處的內(nèi)部管理工作，妥善調(diào)配軟硬件資源，執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)工作中涉及的工作程序，對(duì)下屬各部門的工作進(jìn)行考核檢查和績(jī)效考核。
5、嚴(yán)格管理處財(cái)務(wù)管理，依權(quán)審批，增收節(jié)支。
6、負(fù)責(zé)對(duì)管理處事務(wù)助理類以下人員的轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)崗/晉升、離職等進(jìn)行審核/審批。
7、負(fù)責(zé)審核管理處層面的培訓(xùn)計(jì)劃，確保對(duì)員工進(jìn)行物業(yè)管理的基本業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8、代表公司對(duì)顧客承諾負(fù)責(zé)，積極開(kāi)展各種社區(qū)文化及宣傳活動(dòng)，做好與顧客的交流、溝通工作，受理顧客重大投訴。
9、負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)急事件、突發(fā)事件的處理，做好糾正預(yù)防工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)任務(wù)，做好管理處對(duì)外的聯(lián)絡(luò)及溝通工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1．項(xiàng)目經(jīng)理受法定代表人委托，是工程項(xiàng)目施工管理的第一責(zé)任人。
2．履行《項(xiàng)目承包責(zé)任書(shū)》規(guī)定的任務(wù)，完成其確定的各項(xiàng)指標(biāo)。
3．全面組織工程各階段工作；建立保證體系，組織人員教育和考核，臨建搭設(shè)和機(jī)具設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。
4．選聘適應(yīng)的管理人員，配備必要物資、資料。審核工程計(jì)量?jī)x器需求計(jì)劃，審核報(bào)廢申請(qǐng)。
5．組織制定施工措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，對(duì)施工活動(dòng)提供必要的人力、物力及資金保證條件。
6．組織方案研討，對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案進(jìn)行審查，組織危險(xiǎn)性較大方案的專家論證。
7．審核圖紙審查記錄、工程洽商記錄、設(shè)計(jì)變更，按洽商、變更組織調(diào)整施工措施和經(jīng)濟(jì)信息。
8．組織工程項(xiàng)目質(zhì)量策劃，審查質(zhì)量控制措施。組織單位（子單位）工程檢查驗(yàn)收。
9．組織制定總進(jìn)度計(jì)劃，審核主要節(jié)點(diǎn)。組織進(jìn)度執(zhí)行檢查，對(duì)未執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行分析、調(diào)整。
10．組織工程驗(yàn)收、物業(yè)驗(yàn)收、業(yè)主驗(yàn)收問(wèn)題的整改。
11．參與確定各分包隊(duì)，審查分包合同，協(xié)調(diào)處理各分包隊(duì)之間工作，按分包合同進(jìn)行管理。
12．定期主持召開(kāi)施工生產(chǎn)碰頭會(huì)，協(xié)調(diào)工序間的矛盾，解決施工難題，布置施工任務(wù)。
13．經(jīng)常檢查各工序及安全等各方面的情況，進(jìn)行施工總結(jié)，提出注意事項(xiàng)和應(yīng)采取的措施。
14．嚴(yán)格把好各種材料、設(shè)備入場(chǎng)的質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格品進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，確保工程質(zhì)量。
15．負(fù)責(zé)項(xiàng)目部“三標(biāo)一體”管理體系的運(yùn)行工作。
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