- 相關(guān)推薦
建筑總監(jiān)崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的建筑總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
建筑總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研究、分析內(nèi)外部環(huán)境和宏觀政策的變化;研究分析建筑行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;
2、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、制定、分解、落地與改進(jìn);
3、行業(yè)及新商業(yè)機(jī)會(huì)的研究、發(fā)現(xiàn);
4、新業(yè)務(wù)模式研究及探索并推動(dòng)落地。
任職要求:
1、性別不限，年齡45歲以下;經(jīng)濟(jì)管理、工商管理及法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或知名咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)管控模式、戰(zhàn)略及組織管理、投資及預(yù)算管理、經(jīng)營計(jì)劃管理、資本運(yùn)營及法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、能準(zhǔn)確分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)趨勢;
5、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
6、有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力、獨(dú)立分析能力。
建筑總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、搭建、運(yùn)行分公司安全管理體系，建立健全分公司各項(xiàng)安全管理制度;
2、組織制定公司年度安全管理目標(biāo)及相應(yīng)的考核辦法，定期對各項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行考核評(píng)比;
3、督促項(xiàng)目落實(shí)各級(jí)安全教育;
4、參與并審核各項(xiàng)目高風(fēng)險(xiǎn)部位施工方案和安全措施計(jì)劃的討論和編制;
5、定期組織各類安全檢查，排查各項(xiàng)目現(xiàn)場的事故隱患，督促落實(shí)整改;
6、主抓各項(xiàng)目現(xiàn)場安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和項(xiàng)目ci策劃及現(xiàn)場執(zhí)行;
7、組織辨識(shí)、評(píng)價(jià)各項(xiàng)目現(xiàn)場重大危險(xiǎn)源，審核并督促落實(shí)各項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源安全管控措施;
8、審核各項(xiàng)目編制的突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，督促各項(xiàng)目組織應(yīng)急救援演練;
9、聯(lián)點(diǎn)個(gè)別重點(diǎn)項(xiàng)目，對接當(dāng)?shù)卣块T、甲方及監(jiān)理等單位，協(xié)調(diào)推動(dòng)項(xiàng)目現(xiàn)場各類疑難問題;
10、協(xié)助總經(jīng)理主持公司安委會(huì)日常工作事務(wù);
11、定期向公司安全總監(jiān)匯報(bào)分公司安全狀況。
任職要求:
1、具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷;
2、具有注冊安全工程師證書;
3、熱愛企業(yè)，作風(fēng)正派，公正廉潔，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心及奉獻(xiàn)精神，專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)管理規(guī)范，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、與人溝通能力、知識(shí)更新能力
建筑總監(jiān)崗位職責(zé)3
任職要求：
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；主流方案設(shè)計(jì)公司，研發(fā)崗位負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉研發(fā)體系的架構(gòu)，對研發(fā)流程和研發(fā)領(lǐng)域的工作有深入的見解和經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的日常管理工作；
2、主持設(shè)計(jì)綱要、設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制；
3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的起草、洽談、簽訂、及執(zhí)行情況；
4、組織和協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)單位設(shè)計(jì)相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)建立健全設(shè)計(jì)資源庫，組織相應(yīng)資源，組織設(shè)計(jì)相關(guān)招標(biāo)工作；
建筑總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的對外協(xié)調(diào)事務(wù)及公司內(nèi)部設(shè)計(jì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)主持、組織設(shè)計(jì)院參與設(shè)計(jì)競標(biāo);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求配合設(shè)計(jì)總監(jiān)制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，督促、安排、指導(dǎo)設(shè)計(jì)院按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù);
4、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對建筑方案、施工圖進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān);
5、負(fù)責(zé)建筑圖或相關(guān)文件的審核;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的技術(shù)配合與處理工作。
要求第一學(xué)歷本科，標(biāo)桿公司背景優(yōu)先
建筑總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司所有項(xiàng)目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)條線標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險(xiǎn)管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè);
擁有3個(gè)以上完整項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
建筑總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、參與地塊前期規(guī)劃定位，提出初步規(guī)劃意向;
2、組織統(tǒng)籌新地塊的規(guī)劃方案及初步文本制作;
3、監(jiān)督集團(tuán)下屬各項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)度及設(shè)計(jì)質(zhì)量;
4、優(yōu)化建筑設(shè)計(jì)方案，完成建筑設(shè)計(jì)管理及圖紙審查、設(shè)計(jì)成本控制;
5、協(xié)助投資部門與政府職能部門進(jìn)行聯(lián)系與溝通;
6，完成新項(xiàng)目的方案、擴(kuò)初、施工圖全過程的設(shè)計(jì)管理，并協(xié)助完成報(bào)建工作;
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)成本意識(shí)，能夠主持設(shè)計(jì)過程中的成本優(yōu)化;
3、建筑學(xué)本科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)單位五年以上工作經(jīng)歷(具備較強(qiáng)的`電腦和手繪繪圖操作能力)，房地產(chǎn)從業(yè)5年以上且具備完整的2個(gè)以上項(xiàng)目操作經(jīng)歷(從項(xiàng)目前期至項(xiàng)目竣工交付)
建筑總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1. 項(xiàng)目可研配合
1) 參與項(xiàng)目可研調(diào)研，對市場調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方面的專業(yè)建議;
2) 參與項(xiàng)目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。
2. 設(shè)計(jì)管理
1) 依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)專業(yè)部分的設(shè)計(jì)任務(wù)書編寫;
2) 負(fù)責(zé)對方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)與設(shè)計(jì)院的溝通與監(jiān)控工作，參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審，督導(dǎo)整理圖紙會(huì)審記錄，并提出整改意見;
3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)的成本控制，提出優(yōu)化建議;
4) 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)溝通、協(xié)調(diào)，與工程管理相關(guān)部門進(jìn)行建筑專業(yè)銜接;
5) 參與相關(guān)設(shè)計(jì)單位選擇，負(fù)責(zé)提交相關(guān)技術(shù)要求;
6) 提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術(shù)問題的主導(dǎo)意見，組織督促設(shè)計(jì)單位按時(shí)完成相關(guān)的設(shè)計(jì)圖紙;
7) 參與設(shè)計(jì)變更評(píng)審，控制重大設(shè)計(jì)變更并提出相應(yīng)意見;
8) 對公司建成項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，編寫評(píng)價(jià)報(bào)告。
3. 技術(shù)支持與研發(fā)
1) 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求，提供結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)支持;
2) 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集，組織人員參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況;
3) 根據(jù)需要參與工程驗(yàn)收;
4) 組織對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與管理;
5) 組織對設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的研究制定與應(yīng)用管理。
4. 完成上級(jí)交辦的其它工作
任職要求:
1. 建筑學(xué)專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有注冊建筑師或高級(jí)建筑師資格證書優(yōu)先;
2 .有商業(yè)綜合體建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等)，8年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗(yàn):5年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識(shí);較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力;
4. 較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力，具有一定的英語口頭表達(dá)能力為佳;
5. 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。
建筑總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的建筑工程設(shè)計(jì)管理工作計(jì)劃的編制;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書或設(shè)計(jì)要求的編撰;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)的實(shí)施和過程與結(jié)果的總體控制;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)視覺效果、功能、成本等的建筑專業(yè)管理;
5、組織落實(shí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的評(píng)審、論證和設(shè)計(jì)文件的審查;
6、組織落實(shí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件報(bào)批和證照辦理等的設(shè)計(jì)配合;
7、參加項(xiàng)目建設(shè)施工過程的全方位、全過程設(shè)計(jì)配合;
8、參加項(xiàng)目的相關(guān)工程、服務(wù)、設(shè)備等發(fā)包采購的技術(shù)配合;
9、參與部門的日常管理工作和總經(jīng)理交辦的其它相關(guān)工作。
【建筑總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
技術(shù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)10-21
總監(jiān)崗位職責(zé)07-19
制造總監(jiān)崗位職責(zé)10-14
人力總監(jiān)崗位職責(zé)10-10