稅務主管崗位職責【薦】
在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的稅務主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
稅務主管崗位職責1
稅務中心經(jīng)理崗位職責
一、任職要求：
1.四年以上集團公司稅務工作經(jīng)驗
2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、農業(yè)的行業(yè)生產經(jīng)營流
程和財務核算特點；
3.具備較強的領悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預算管理經(jīng)驗，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4.具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力；
5.熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關財稅政策；
6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務事項有深入的分析研究； 7.具有較強的溝通、協(xié)調能力； 8.熟練使用財務軟件及辦公軟件。
9.熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；
10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職
業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責內容： 1．根據(jù)集團公司年度運營目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務規(guī)劃，對集團公司稅務成本進行統(tǒng)計、分析并控 制；
2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務預算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務專題報告；
3．協(xié)助制訂公司各項日常稅務事項，建立并完善日常稅務工作流程； 4．指導、審核各下屬公司的稅務申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度；
5．建立、健全稅務風險管理體系；
6．與各地稅務局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務溝通事
項；
7．參與構建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型； 9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10.建立健全集團公司稅務風險預警系統(tǒng)，對集團公司的稅務事
項進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務風險。
11.協(xié)助集團各下屬公司的外部審計； 12.提供集團公司內部稅務培訓； 13.完成領導交辦的其他工作。
三、考核指標 1．考核頻率
年度；
2．考核主體
財務總監(jiān)； 3．考核指標
企業(yè)內控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量
稅務主管崗位職責2
崗位職責:
1.負責公司成本會計賬務處理，按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財務報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經(jīng)營成果。
2.定期進行財務報表分析，成本核算分析，向各相關部門提供財務數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。
3.依據(jù)國家稅法規(guī)定做好稅款申報繳納、財務風險分析及控制工作。
4.負責公司固定資產管理，定期組織固定資產盤點工作。
5.門店成本控制及清點存貨(包括深圳總倉)，審查食品原材料的采購。
6.定期組織召開成本分析會議，定期對收銀員、店助進行相關培訓。
7.審核每日分店收銀單據(jù)，核算分店每月工資及獎金。
8.每月與供應商進行對帳，確保帳目無誤。
9.完成上級交辦的其它工作。
崗位要求：
1.財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)大專以上學歷;
2.熟悉成本會計核算流程，有餐飲企業(yè)2年以上同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件;
4.具有良好的流通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強。
稅務主管崗位職責3
1、負責申報公司國稅、地稅需要的各種報表；
2、負責根據(jù)相關稅務基礎數(shù)據(jù)制作公司納稅申報表；
3、負責指導并跟進公司財務進行當月的納稅申報，落地工作等相關事宜；
4、負責公司內部交易發(fā)票取得與對賬工作；
5、負責公司稅務管理工作，規(guī)避稅務風險；
6、負責配合稅務師事務所做好年度稅審工作。
稅務主管崗位職責4
職責：
1.根據(jù)稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務管理流程，提出和執(zhí)行稅務規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務制度;
2.監(jiān)督企業(yè)的稅務制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務方案，降低稅務風險;
3.組織部門人員開展稅務等相關政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務分析提供有效的稅務方案;
4.組織人員開展稅務申報，進行數(shù)據(jù)分析和稅務自查和改進工作;
5.開拓并維護與企業(yè)外部的關系，例如保持與稅務部門的良好的關系;
6.妥善應對稅務稽查及納稅評估，降低企業(yè)稅務風險;配合內外的審計工作，及時發(fā)現(xiàn)并改正稅務問題;
7.負責部門的稅務業(yè)務培訓工作。
技能要求：
1.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科(含)以上學歷，具備中級會計職稱，稅務師或注冊會計師優(yōu)先;
2.4年以上稅務工作經(jīng)驗，2年以上稅務管理工作經(jīng)驗，有知名的集團財務部門管理工作經(jīng)驗，有分銷行業(yè)財務管理崗位經(jīng)驗;
3.熟悉與出口退稅、函調辦理相關的所有流程(必備)
4.熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿易結算、結匯流程、有物流進出口報關公司工作經(jīng)驗(優(yōu)選);
5.熟悉中國稅法和各項稅務管理條例;
6.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程，熟練使用相關財務軟件，精通相關財稅法律法規(guī);
7.良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
8.熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。
稅務主管崗位職責5
職責：
1、利用稅務優(yōu)惠政策幫助完善稅務設計并實施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、整體對稅務事物進行管控，保證公司整體稅負最低；
3、管理公司在全國各地跟稅務局的關系
4、完成領導臨時交辦的其他任務。
勝任資格：
1、稅務、財務或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有5年左右稅務工作經(jīng)驗，集團化稅務管控的經(jīng)驗，2—3年及以上教育行業(yè)財務相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3、接受過管理學、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法等方面的培訓；
4、具有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先；
5、專業(yè)技能：熟悉公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務；
6、個性特征：獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神、
稅務主管崗位職責6
職責：
1、制定企業(yè)的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告，制作稅務文件;
3、處理有關稅務方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務部門提供稅務方面的咨詢;
4、研究稅務相關政策，向財務負責人提供相關稅務管理建議;
5、負責檢查企業(yè)有關國家法律、法規(guī)以及公司財務稅務制度的執(zhí)行情況;
6、保持與稅務部門保持良好的關系;
7、負責部門人員的`稅務業(yè)務培訓工作;
8、完成財務總監(jiān)及財務經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、財務、審計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉納稅申報的流程;
3、五年以上相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家的相關法律法規(guī)政策，精通會計法、稅法;
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能積極主動與他人進行交流，協(xié)調各類資源，保持業(yè)務有序進行;
6、具有良好的理解力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神;
7、具有注冊會計師或注冊稅務師證書的優(yōu)先;
8、有大型集團公司本部或會計師事務所的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
稅務主管崗位職責7
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃，協(xié)助制定集團稅務規(guī)劃，編制稅收申報標準和流程，確保集團整體稅收最低；
2、制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行，檢查團隊的日常稅務流程工作是否達到服務要求；
3、根據(jù)國家稅法規(guī)定，及時組織辦理各類涉稅登記，對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進行監(jiān)督檢查；
4、根據(jù)集團各板塊業(yè)務流程，匹配和設計稅務流程，制定納稅籌劃方案并實施落地；
5、定期進行稅務分析，對可能存在稅務風險制定規(guī)避方案，經(jīng)領導批準后及時實施；
6、定期組織集團公司開展稅務自查及檢查工作；
7、掌握國家最新涉稅政策信息，對集團內各子公司提供稅務咨詢服務，為集團定期進行稅務培訓；
稅務主管崗位職責8
崗位職責:
1、負責所有線下零售店的計稅及入賬;
2、負責月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;
3、協(xié)調與稅務部門的關系，配合稅務機關自查、納稅評估;
4、重點稅源統(tǒng)計等各類統(tǒng)計的填報;
5、新業(yè)務的稅務指導及合同審核;
6、資產損失的備案。
任職資格:
本科以上學歷，財務、會計專業(yè);
5年以上大中型企業(yè)或會計師事務所工作經(jīng)驗，商業(yè)企業(yè)、快消行業(yè)或多元化行業(yè)優(yōu)先;
具有扎實的稅務知識及經(jīng)驗，有較強的問題解決能力;
能夠在壓力下工作，能夠管理多項任務;
工作積極主動，有較強的溝通能i和團隊合作精神;
持中級會計師、注冊稅務師資格證優(yōu)先;
稅務主管崗位職責9
職責：
1、對公司稅收進行整體籌劃與管理;
2、加強公司納稅遵從及稅務風險管理，建立稅務合規(guī)體系及流程制度;
3、負責日常稅務相關事務，包括稅務申報、稅收返還申請、發(fā)票管理、報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)等工作;
4、負責公司匯算清繳事項;
5、與稅局及稅務顧問保持良好溝通，協(xié)助應對納稅評估、稅務檢查等稅務事件;
6、完成高新技術企業(yè)的研發(fā)費用加計扣除工作及后續(xù)事項。
任職要求：
1、本科5年以上工作經(jīng)驗，財務、會計或稅務相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉稅務業(yè)務的實際操作，具有2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司稅務主管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有研發(fā)費加計扣除、高薪技術企業(yè)資質申請以及稅收優(yōu)惠辦理經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和項目管理能力;
4、具有較強的數(shù)據(jù)敏感性和分析判斷能力， 能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
5、熟悉國家相關的法律法規(guī)政策，熟練掌握稅法，了解地方稅務優(yōu)惠等政策;
6、工作態(tài)度積極進取。
稅務主管崗位職責10
職責：
1、負責日常國稅、地稅的稅務申報;匯算清繳;辦理各項稅務相關事宜;
2、跟進專項稅務事項如稅務評估、稽查、檢查等，完善稅務工作的合法合規(guī)性要求;
3、規(guī)范各項涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映;定期對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，提出合理化建議;
4、核對財務系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)及業(yè)務部門提供的數(shù)據(jù)，做到賬實相符，賬賬相符;
5、協(xié)助月度賬務處理，保證月度結賬進度，配合對內或對外要求的財務數(shù)據(jù)及資料;
6、評估跨境電商海外業(yè)務稅務合規(guī)風險并制定相應策略;
7、協(xié)調稅企關系，收集、整理、更新、解讀各種相關的稅務文件，優(yōu)化項目方案，降低稅收成本。
任職資格：
1、本科以上學歷，財務、會計類專業(yè)，有1年以上相關工作經(jīng)驗;
2、具有全盤賬務處理能力及專業(yè)知識，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風險控制知識;
3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調和分析能力，能承受一定工作壓力;
4、有較強的稅務風險意識，有一定的稅務籌劃能力和經(jīng)驗;
5、有納稅檢查、評估、年度審計及深入的稅務合規(guī)工作經(jīng)驗。
稅務主管崗位職責11
職責：
1、熟知并可靈活運用與項目相關的國家、省、市各級財會、稅務相關法律與政策信息；
2、參與項目具體工作跟進，可迅速發(fā)現(xiàn)客戶存在的財會、稅務問題并出具解決方案；
3、參與項目財會、稅務事務相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及企業(yè)檔案的建立；
4、參與項目相關的日常溝通聯(lián)絡，往來函件的整理；
5、參與稅務籌劃產品研究、開發(fā)等其他工作。
任職要求：
1、財會專業(yè)，本科及以上學歷，具備專業(yè)的財會、稅務知識和經(jīng)驗；
2、在會計師事務所工作2年以上，且擁有IPO或新三板財會盡職調查或審計經(jīng)驗；
3、具備會計從業(yè)資格；
4、具有稅務籌劃思維或參與過稅務籌劃項目；
5、做事認真、仔細、負責任，自愿遵守達方律所規(guī)章制度；
6、有注冊會計師、稅務師資格證優(yōu)先。
稅務主管崗位職責12
職責：
1、制定企業(yè)的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告，制作稅務文件;
3、處理有關稅務方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務部門提供稅務方面的咨詢;
4、研究稅務相關政策，提供相關稅務管理建議;
5、負責檢查企業(yè)有關國家法律、法規(guī)以及公司財務稅務制度的執(zhí)行情況;
6、保持與稅務部門保持良好的關系;
7、負責部門人員的稅務業(yè)務培訓工作。
任職資格：
1.熟悉國家相關的法律法規(guī)政策，精通會計法;
2.熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;
3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;
4.控制能力，能有效控制公司稅務的籌劃計劃;
5.溝通協(xié)調能力，能積極主動與他人進行交流，協(xié)調各類資源，保持業(yè)務有序進行。
稅務主管崗位職責13
職責：
1、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協(xié)調工作；
2、協(xié)助經(jīng)理進行稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報；
3、編制內部稅收報表，為管理層提供稅務成本信息和分析；
4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關的稅務條款；
5、向經(jīng)理報告內、外部稅務控制工作中存在的問題；
6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢；
7、協(xié)助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力；
8、負責稅務和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調，建立并維系良好的關系。
任職資格：
1、財政、會計、審計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、3年以上稅務管理工作經(jīng)驗，初級及以上職稱；
3、優(yōu)秀的語言表達能力、公關能力、協(xié)調和溝通能力；
4、較強的責任心和團隊意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
稅務主管崗位職責14
一、任職要求：
1、四年以上集團公司稅務工作經(jīng)驗
2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、農業(yè)的行業(yè)生產經(jīng)營流程和財務核算特點；
3、具備較強的領悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預算管理經(jīng)驗，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力；
5、熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關財稅政策；
6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務事項有深入的分析研究；
7、具有較強的溝通、協(xié)調能力；
8、熟練使用財務軟件及辦公軟件。
9、熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；
10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
二、崗位職責內容：
1、根據(jù)集團公司年度運營目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務規(guī)劃，對集團公司稅務成本進行統(tǒng)計、分析并控制；
2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務預算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務專題報告；
3、協(xié)助制訂公司各項日常稅務事項，建立并完善日常稅務工作流程；
4、指導、審核各下屬公司的稅務申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；
5、建立、健全稅務風險管理體系；
6、與各地稅務局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務溝通事項；
7、參與構建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；
9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10、建立健全集團公司稅務風險預警系統(tǒng)，對集團公司的稅務事項進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務風險。
11、協(xié)助集團各下屬公司的外部審計；
12、提供集團公司內部稅務培訓；
13、完成領導交辦的其他工作。
三、考核指標
1、考核頻率年度；
2、考核主體財務總監(jiān)；
3、考核指標
企業(yè)內控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量
稅務主管崗位職責15
職責：
1、負責公司稅務計劃的推進和實施;
2、管理、跟蹤及支持稅務檢查事宜，與當?shù)囟惥直３至己玫亩惼箨P系;
3、承辦有關稅務方面的事務，為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢;
4、及時完成公司各種賬務處理工作以及與工商、銀行、稅務等外勤工作;
5、對相關稅務政策進行研究及定期提供稅務管理的建議;
6、支持財務部其它日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務學或會計學等相關專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上稅務管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備財務與稅務管理的知識水平，能熟練撰寫稅務籌劃報告;
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、有良好的學習能力、敬業(yè)、熱情;
6、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，及團隊建設能力，能承受較大工作壓力。
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