服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選26篇）

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達的任務(wù)目標，結(jié)合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計劃；

　　2、組建，培訓(xùn)并管理銷售團隊；帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的各階段的.各項產(chǎn)品在各個區(qū)域市場銷售任務(wù)及利潤目標，創(chuàng)造出團隊高業(yè)績；

　　3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場，開發(fā)并培植核心客戶；提高市場認知度，城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量，以提高市場占有率。

　　4、為客戶的成長提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項工作支持；

　　5、搜集區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息，及時反饋給公司上級，共同商討成長策略；

　　6、遵守公司各項制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　（一）正確掌握市場

　　1、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

　　2、收集有關(guān)洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

　　3、負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

　　（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、完成公司下達的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。

　　2、根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定媒介的`總方向和總精神。

　　3、完善國外市場營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

　�。ㄈ�）管理銷售活動

　　1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

　　2、營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。

　　3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　國外銷售部總監(jiān)的主要職責(zé)是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項目銷售工作。

　　具體內(nèi)容分為以下幾項：

　�。ㄒ唬┴撠�(zé)國外銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。

　　（二）負責(zé)國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

　�。ㄈ�）負責(zé)國外業(yè)務(wù)員工作行為，形象規(guī)范管理。

　　（四）負責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

　�。ㄎ澹┴撠�(zé)國外銷售部銷售業(yè)務(wù)管理：

　　1、定各階段銷售目標，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

　　2、組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。

　　3、定期組織安排洗化行業(yè)國際市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　4、協(xié)調(diào)配合國外業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

　　5、組織每周銷售例會，總結(jié)銷售情況。

　　6、負責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

　　7、制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。

　　8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。

　　9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的`其他工作任務(wù)。

　　（六）做結(jié)傭函，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責(zé)如下：

　�。ㄒ唬┟咳�10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發(fā)現(xiàn)問題匯報總經(jīng)理。

　　（二）每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

　�。ㄈ�）每日下午17：30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。

　�。ㄋ模┏Ｒ�(guī)工作如下：

　　1．負責(zé)國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。

　　2．負責(zé)每日的記帳。

　　3．負責(zé)復(fù)審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。

　　4．負責(zé)國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

　　5．負責(zé)審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。

　　6．負責(zé)填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。

　　7．負責(zé)銷售部辦公用品的管理。

　　8．配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作

　　9、催收成交客戶的后期貨款，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　10、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

　　11、配合總經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。

　　12、按照公司要求填寫相關(guān)表格，并建立客戶檔案。

　　13、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。

　　14、學(xué)習(xí)、吸收新知識，不斷提高自己的.業(yè)務(wù)水平，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中更好的工作。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應(yīng)的營銷策略，并推動實施；

　　2、分析和研究市場信息，推動開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù)；進行客戶群體的'細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力，提高經(jīng)濟效益；

　　3、指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；

　　4、識別客戶關(guān)鍵決策人，建立緊密商務(wù)關(guān)系，確保公司與重點業(yè)務(wù)單位的良好溝通；

　　5、監(jiān)督應(yīng)收款項及時回收，確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求；

　　6、負責(zé)營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行；實施人才培養(yǎng)和營銷文化建設(shè)、對人員進行市場銷售理念的培訓(xùn)、溝通；

　　7、知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷售戰(zhàn)略。

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷售組合計劃、銷售目標計劃、價格政策。

　　3、掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，分析銷售動態(tài)、銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展現(xiàn)狀，提出制定因季節(jié)、市場和競爭環(huán)境變化的銷售應(yīng)變計劃。

　　4、根據(jù)財務(wù)費用預(yù)算，制度并分解年度季度月度銷售費用預(yù)算計劃。

　　5、根據(jù)產(chǎn)品市場情況，制定公司品牌銷售渠道戰(zhàn)略、市場細分化戰(zhàn)略目標。

　　6、搭建銷售部架構(gòu)和組建銷售團隊，制度銷售管理制度和規(guī)范流程，分配國內(nèi)國外、線上線下各渠道銷售目標任務(wù)。

　　7、與市場部緊密合作對接，及時或定期反饋市場銷售信息至市場部。

　　8、負責(zé)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。

　　9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的`崗位職責(zé) 篇7

　　建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案；

　　負責(zé)公司品種在全國各地區(qū)目標市場的全面拓展；

　　負責(zé)目標市場銷售方案的'制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息；

　　培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設(shè)，提高團隊績效，達成產(chǎn)品銷售目標；

　　深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

　　擬訂年、月度銷售計劃，分解目標；擬訂年度預(yù)算，分解；

　　總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營銷策略；

　　2、根據(jù)公司下達的年度銷售目標，組織制定、實施年度銷售計劃；

　　3、制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實施；

　　4、負責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調(diào)查；

　　5、制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務(wù)流程；

　　6、建立海外營銷團隊，并對銷售人員進行培訓(xùn)，指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù)；

　　7、對銷售計劃、市場活動的.實施，海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督；

　　8、負責(zé)費用的控制，定期進行費用使用情況的差異分析及調(diào)整；

　　9、上級交辦的其他任務(wù)。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　1、編制年度外銷營銷方案，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行；

　　2、負責(zé)國外市場調(diào)研、分析與推廣工作，并審核相關(guān)工作計劃及方案；

　　3、選擇有效的外貿(mào)推廣平臺，統(tǒng)籌推廣預(yù)算與費用控制，分析產(chǎn)出比及平臺產(chǎn)出效率；

　　4、負責(zé)客訴的`分析與協(xié)調(diào)工作；

　　5、負責(zé)公司商顯產(chǎn)品（廣告機，教育機）的國外業(yè)務(wù)拓展，引入客戶并反饋客戶的評價，給產(chǎn)品改良提供良好的建議，跟進大客戶商機；

　　6、負責(zé)組織召開部門營銷工作會議；

　　7、協(xié)助上級完成其他任務(wù)，督導(dǎo)并考評下屬的工作。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)營銷團隊的建設(shè)，部門人員的培訓(xùn)、考核及管理，制訂部門工作程序和規(guī)章制度；

　　2、組織編制公司營銷戰(zhàn)略，擬定年度銷售計劃、年度費用預(yù)算，并實施管理與監(jiān)控；

　　3、制訂營銷實施方案，開發(fā)多種銷售手段與工具，完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標；

　　4、參與重大合同的談判及簽訂；

　　5、負責(zé)重點客戶的維護；

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與公司其他部門的'協(xié)作溝通；

　　7、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；

　　8、負責(zé)公司公關(guān)及營銷活動的總體策劃。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；

　　2、負責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行；

　　3、制定直接下級的`崗位描述，并界定直接下級的工作；

　　4、受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；

　　5、負責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；

　　6、填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；

　　7、及時對下級工作中的爭議作出裁決；

　　8、每周定期組織例會，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。

　　9、對銷售部工作目標的完成負責(zé)；

　　10、對銷售市場動態(tài)提出的合理性、健康性負責(zé)；

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　1、全面負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃、運營工作;

　　2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機構(gòu)運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，參與制定項目經(jīng)營策略、經(jīng)營目標、營銷方案;

　　3、整合醫(yī)療資源，挖掘潛力，開發(fā)新的`特色診療項目，把握市場趨勢，提高經(jīng)營業(yè)績。

　　4、負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管控與市場化運作模式推廣和日常經(jīng)營分析、報告;開發(fā)、維護與醫(yī)院相關(guān)的合作關(guān)系，負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系管理;

　　5、建立、健全醫(yī)療機構(gòu)運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機構(gòu)運營架構(gòu)，組建運營管理團隊，明確各崗位職責(zé)。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　2.負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　5.負責(zé)重大營銷合同的'談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

　　7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9.負責(zé)分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　1.按要求進行前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計和營銷策略研究，協(xié)調(diào)公司資源，深入挖掘潛在需求；

　　2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和理念，結(jié)合公司技術(shù)及人員資源，完成公司安排的銷售業(yè)績指標；

　　3.負責(zé)項目前期接洽和后期跟進、溝通，包括項目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項目方案設(shè)計及評審，參與售前競標，包含標前引導(dǎo)、標書制作、答標等售前工作，監(jiān)督項目全流程進度；

　　4.建立完善的客戶信息檔案，收集并分享項目成功經(jīng)驗；

　　5.定期完成行業(yè)動態(tài)與競品信息采集、匯報工作；

　　6.完成銷售團隊的搭建與建設(shè)，銷售團隊的`培訓(xùn)與發(fā)展，銷售團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成；

　　7.建立、健全各項銷售制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)劃化、科學(xué)化和不斷進步；

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，結(jié)合市場的實際情況，制定工程銷售策略與方案

　　負責(zé)大力開拓、開發(fā)新的工程類項目

　　負責(zé)大型市政項目及大型民建項目、政府等穩(wěn)定客戶資源的開發(fā)、公關(guān)和維護

　　負責(zé)對工程項目的`拓展進行指導(dǎo)、跟蹤及促進

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測

　　2、全面負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作

　　3、負責(zé)下屬的培訓(xùn)、激勵和考核工作

　　4、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標

　　5、制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃

　　6、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展

　　7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務(wù)計劃

　　8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)團隊配合服務(wù)部門提高質(zhì)量的.增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計劃，加強與上游廠家的深入聯(lián)系

　　10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門

　　11、負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的'銷售結(jié)果，有較強的執(zhí)行力。

　　2、銷售團隊的建設(shè)，幫助建立，補充發(fā)展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊伍。

　　3、監(jiān)督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導(dǎo)幫助。

　　4、設(shè)置銷售目標，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動預(yù)算，獎懲制度。

　　5、制定培訓(xùn)計劃，研發(fā)培訓(xùn)課件。培訓(xùn)營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。

　　6、考核，檢驗部門經(jīng)理對團隊銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是否達標。

　　7、從銷售和客戶的需求角度，對產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。

　　8、依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

　　9、負責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。

　　10、負責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。

　　11、負責(zé)客戶管理體系的建立與完善。

　　12、負責(zé)配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。

　　13、完成上級交派的其他工作任務(wù)。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　1.督導(dǎo)及協(xié)助銷售員完成個人指標，以完成公司指標。

　　2.追收款項，并維持合理逾期比例。

　　3.確保銷售員遵守公司各項管理規(guī)定及銷售指標，并維持內(nèi)部良性公平競爭。

　　4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項售后服務(wù)工作，確保對外高服務(wù)質(zhì)量，及公司對外專業(yè)形象。

　　5.維持新客戶不斷開發(fā)。

　　6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的.銷售策略。

　　7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。

　　8.上級交辦的其它有關(guān)維護公司運營的任務(wù)和工作。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)制定產(chǎn)品整體市場營銷計劃；

　　2、負責(zé)組建、管理營銷團隊，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　3、負責(zé)了解競品的市場信息，制定有效的市場推廣計劃及協(xié)助制定年度銷售目標；

　　4、負責(zé)帶領(lǐng)營銷團隊完成年度銷售目標；

　　5、負責(zé)監(jiān)管各項市場工作的進行；

　　6、負責(zé)控制、審核各項營銷費用；

　　7、對新產(chǎn)品研發(fā)及引進提供建議。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的.崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

　　2、全面負責(zé)公司的營銷業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)銷售團隊制定銷售計劃并執(zhí)行，完成公司銷售目標;

　　3、負責(zé)重點客戶開發(fā)，建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系并實現(xiàn)合作;

　　4、實時了解市場及競爭對手的最新發(fā)展動向，定期調(diào)整和規(guī)劃銷售戰(zhàn)略;

　　5、分析渠道的.市場潛力、銷售數(shù)據(jù)，及時做好業(yè)務(wù)和資金的風(fēng)險控制

　　6、負責(zé)應(yīng)收貨款的催收，加強對賬單、合同等文件的管理;

　　7、具備組建及管理銷售團隊的能力，負責(zé)團隊日常運營，培訓(xùn)指導(dǎo)團隊成員完成銷售任務(wù)。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)鯤泰產(chǎn)品(服務(wù)器、PC、網(wǎng)絡(luò)等)運營商行業(yè)(移動、聯(lián)通、電信)當?shù)貐^(qū)域客戶開拓與維護，維護良好的客戶關(guān)系

　　2、積極主動溝通協(xié)調(diào)售前團隊，完成內(nèi)部協(xié)作，保持高度的商務(wù)敏銳性，積極拓展商務(wù)機會

　　3、保證銷售流程的落實，如合同、訂單、信用、供貨、回款等銷售商務(wù)流程,完成銷售業(yè)績

　　服裝公司銷售總監(jiān)的.崗位職責(zé) 篇22

　　1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務(wù)目標，建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商，樹立并強化NT品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的影響力；

　　2、新產(chǎn)品推廣4S店、綜合修理廠、集團經(jīng)銷商、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作，大客戶合作伙伴關(guān)系維護；

　　3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的單店目標

　　4、責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場、競爭等信息分析，落實各種組合策略，確保營銷計劃有效進行；

　　5、密切關(guān)注客戶滿意度，及時作出整改，保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場價值；

　　6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員，同時做好工作反饋；

　　服裝公司銷售總監(jiān)的.崗位職責(zé) 篇23

　　1、收集室內(nèi)設(shè)計公司資源，開發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計師，推薦公司產(chǎn)品，以達成銷售目標

　　2、找尋搜索目標樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的銷售渠道

　　3、獨立完成客戶的上門拜訪工作，尤其是重要客戶，并達成公司要求的`銷售指標

　　4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作

　　5、搜集市場信息，包括：樓盤信息、競爭對手信息

　　6、負責(zé)在銷售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象

　　7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求，組建渠道拓展團隊、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標準，對團隊組織績效負責(zé)

　　8、上級主管安排的其他工作

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

　　1、負責(zé)面向省內(nèi)不同行業(yè)，不限于政府、教育、能源、金融、衛(wèi)生、政法、軍工、企業(yè)等行業(yè)，為客戶制定銷售策略并執(zhí)行;

　　2、負責(zé)不同行業(yè)團隊的銷售管理工作，帶領(lǐng)團隊成員完成公司下達的個人銷售任務(wù)及團隊銷售任務(wù);

　　3、挖掘并逐步引導(dǎo)行業(yè)需求，樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位;

　　4、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　6、維系所轄行業(yè)的客戶關(guān)系，建立長期穩(wěn)固的行業(yè)客戶關(guān)系;

　　7、分析客戶需求，尋找項目機會;

　　8、跟進項目，組織相關(guān)資源完成項目整個周期的.各項工作;

　　9、負責(zé)機會項目的商務(wù)談判或投標，完成銷售合同及合同收款。

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域的客戶維護以及開拓，完成既定的銷售任務(wù)

　　2、對接并管理渠道代理，協(xié)助其做好日常運維及相關(guān)銷售項目的評估和把控

　　3、負責(zé)項目的.執(zhí)行+合同+發(fā)票+回款管理：負責(zé)各項目內(nèi)部提審，跟蹤審核過程，有效管理

　　4、服務(wù)處理好合作伙伴各種需求，維護好合作伙伴相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系

　　服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26

　　1.根據(jù)各自的年度銷售任務(wù)制定年度、季度及月度銷售計劃，并定期提交銷售報告，進行必要的`銷售分析、銷售統(tǒng)計；

　　2.所屬片區(qū)老客戶維護、新客戶開發(fā)及維護工作；

　　3.客戶滿意度管理，以及對客戶投訴處理結(jié)果的跟蹤；

　　4.重大客戶《市場推廣方案》的制定、修訂，準確掌握、主動跟進所負責(zé)客戶的付款情況，對于貨款及時回收；

　　5.協(xié)助市場部對所屬區(qū)域市場進行考察，對競爭對手所轄客戶端活動信息的收集、整理并提供分析報告；

　　6.對公司在所轄客戶端影響力的不斷提升負責(zé)；

　　7.對公司產(chǎn)品在所轄的客戶市場占有率的不斷提升負責(zé)。

　　8.銷售費用的有效控制；

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