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      2. 前廳收銀主管崗位職責

        時間:2022-12-16 16:00:14 崗位職責 我要投稿

        前廳收銀主管崗位職責

          在不斷進步的時代,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的前廳收銀主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

        前廳收銀主管崗位職責

        前廳收銀主管崗位職責1

          1.負責前廳收款服務工作,負責收款結算臺各項工作的組織、指揮和協調,保證收款臺工作有條不紊。

          2.負責每日業(yè)務票據及報表的審核工作,對于部門工作完成的質量、報表正確與否負全部責任。

          3.負責月末結賬、對賬、盤査工作,并將情況報告給財務部經理。

          4.負責大型業(yè)務的結算工作和外欠業(yè)務款項的清理工作,并及時向財務部匯報,并組織員工督促拖欠賬款的客戶。

          5.督促收銀會計按賬務處理規(guī)定及時銜接賬務,核對出納現金和票據,按時編制平?表。

          6.督促和檢査員工執(zhí)行外匯管理規(guī)定、外幣收兌規(guī)定、現金管理制度、銀行信用卡使用規(guī)定、賬單及發(fā)票管理規(guī)定的情況。

          7.督促各收款班組及時交收現金、票證,定期和不定期抽查收款人員的.業(yè)務周轉金。

          8.負責將審核后的業(yè)務票據、報表等分別送給有關部門,屬前廳留存的應妥善保管,以便查閱。

          9.負責檢査各旅行社、團體、合約單位、公司長包房以及各記賬單位的賬務結算是否正確及時,對應收款項應督促員工及時追收入庫。

          10.嚴格各項工作程序,重點防范逃賬、錯賬的情況發(fā)生,對工作中出現的問題,及時上報財務部經理。

          11.檢查電腦系統(tǒng)的運行情況,發(fā)現問題要立即與有關人員共同研究解決,并及時報告領導。

          12.教育所屬員工愛護和正確使用各種設備,如電話、電腦收銀機、打字機等,保證各項設備的正常運行。

          13.每天上班必須先檢查電腦、收銀機的數據和交班本上的留言及稽核報告,對稽核報告中需要進行處理的內容及時做出處理或向部門經理報告。

          14.向財務部經理報告所屬員工的工作表現,以決定員工獎懲和晉升,解決客人在結算工作中的投訴及其他問題。

          15.每天下班時,必須做出交班報告,交代各項未辦完的事宜。

          16.完成財務部經理安排的其他工作。

        前廳收銀主管崗位職責2

          一、在部門經理領導下,負責前廳收款服務工作,負責收款結算臺各項工作的組織、指揮和協調,保證收款臺工作有條不紊、準確及時;

          二、直接負責大型業(yè)務的結算工作和外欠業(yè)務款項的清理工作,并及時向財務部匯報,對拖欠帳款的客戶要組織進行督促;

          三、負責每日業(yè)務票據及報表的審核工作,對于部門工作完成質量、報表正確與否負有全

          四、負責月末結帳、對帳、盤查工作并將情況報告給財務部經理;

          五、負責將審核后的業(yè)務票據、報表等分別送給有關部門,屑前廳留存的應妥善保管,以

          六、負責檢查各旅行社、團體、合約單位、公司長包房以及各記帳單位的帳務結算是否正確及時,并督促員工對應收款項及時迫收入庫;

          七、督促收入會計按帳務處理規(guī)定及時銜接帳務、核對出納現金和票據,按時編制平衡表;

          八、督促和檢查員工執(zhí)行外匯管理規(guī)定,外幣收兌規(guī)定,現金管理制度,銀行信用卡使用規(guī)定,帳單及發(fā)票管理規(guī)定的情況;

          九、督促各收款班組的現金、票證及時交收,定期和不定期抽查收款人員的業(yè)務周轉金;

          十、嚴格各項工作程序,重點防范逃帳、錯帳的情況發(fā)生,對工作中出現的較大問題,及時上報財務部經理,有必要時報保安經理;

          十一、嚴格檢查電腦系統(tǒng)的運行情況,發(fā)現問題要立即與有關人員共同研究解決,并及時

          十二、督促和教育所屬員工愛護和正確使用各種機械設備,如電話、電腦收銀機、打字機

          十三、每天上班必須先檢查各種電腦、收銀機的數據和交班本上的留言及稽核報告,對稽核報告中需要進行處理的內容及時作出處理或向部門經理報告;

          十四、向財務部經理報告所屬員工的工作表現,評定員工獎懲和晉升情況,解決客人在結算工作中的投訴及其它問題;

          十五、完成財務部經理安排的其它工作;

          十六、每天下班時,必須做出交班報告,交待各項未辦的事宜。

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