各種公司人員崗位職責
現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的各種公司人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
各種公司人員崗位職責1
主要負責協(xié)助安裝，和熟悉車間現(xiàn)場，協(xié)助車間主任做相關(guān)準備工作。
1、對本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環(huán)保負責;
2、負責每天車間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能;
3、根據(jù)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃，對應(yīng)車間的人員、設(shè)備、工藝等實際情況，向車間主任提供可操作性的評估(生產(chǎn)進度、人員安排、可能出現(xiàn)的不正常情況等)，并負責對生產(chǎn)操作過程進行監(jiān)督和工序的輔助協(xié)調(diào);
4、每天兩次以上對生產(chǎn)一線檢查、指導(dǎo)操作工的工藝操作技能，給予考核，評出月度、季度之星，并及時向車間主任匯報車間員工的思想動態(tài);
5、不斷完善崗位操作規(guī)程和車間應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)車間生產(chǎn)情況組織培訓(xùn)、提高員工的工藝操作技能;
6、協(xié)助車間主任，抓好節(jié)能降耗的工作。每月對車間進行一次生產(chǎn)成本考核工作，并核對統(tǒng)計員月報的尊卻性;
7、每月(每月最后一天)做好現(xiàn)場所有原料、中間品、產(chǎn)品、能源消耗等盤點核實工作;
8、負責車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作;
9、負責車間的生產(chǎn)技術(shù)及工藝等工作;
10、負責本車間工藝操作記錄統(tǒng)計整理，生產(chǎn)、工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理;統(tǒng)計、總結(jié)所負責車間的各項考核，并做出評比;
11、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制作原、輔料采購的計劃。協(xié)助設(shè)備員制定設(shè)備技改方案，并報與車間主任;
12、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
13、了解并遵守與本崗位相關(guān)的環(huán)境、健康安全體系制度與要求。
各種公司人員崗位職責2
一、基本信息
職位名稱：司機
所屬部門：行政部
直屬上級：車隊隊長
崗位級別：六職等
崗位性質(zhì)：操作性
直接下屬：無
二、崗位職責
1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2、司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。
3、司機應(yīng)注意保持車輛的清潔。
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油。
5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見;未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。
6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。
8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點停放車輛，文明卸貨，以維護公司聲譽和形象。
10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車。行車途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)當立即報警處理。
11、上班時間內(nèi)司機未被派出車的.，應(yīng)隨時在公司等候出車。公司用車時，要準時出車，不得誤點。
12、司機應(yīng)服從隊長安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
13、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
14、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。
15、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，方可報銷。
三、崗位權(quán)限：
1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。
2、有義務(wù)制止非合理用車的權(quán)力。
3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。
四、考核指標：
安全記錄、工作完成配合情況、費用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。
五、任職資格
性別/年齡：25～35歲
教育背景：中技以上文化
培訓(xùn)經(jīng)歷：財務(wù)及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗：持B證駕駛證，3年以上專職司機的工作經(jīng)驗，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護;
技能技巧：熟悉交通法規(guī)，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區(qū)交通路線
態(tài)度：謙和、友善，正直、誠信。服務(wù)意識和支持意識強，能任勞任怨。
六、工作關(guān)系
對內(nèi)關(guān)系：
上級：車隊隊長
平行：職員
下級：無
對外關(guān)系：
服務(wù)對象：崗位工作需要
客戶服務(wù)：業(yè)務(wù)接待
七、職級關(guān)系
可晉升崗位：車隊隊長
可輪換崗位：司機
八、其它
工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環(huán)境一般。
工作時間：在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，未完成工作時視情況加班。
各種公司人員崗位職責3
人事崗位職責：
1、負責協(xié)助部門經(jīng)理完成行政日常工作
2、負責來訪接待工作、接聽來電、收發(fā)傳真，并做好交接管理
3、負責人事入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職的人事資料工作
4、負責協(xié)助部門經(jīng)理進行人員招聘及面試工作
5、負責文件合同存檔及管理工作
6、負責公司固定資產(chǎn)管理工作
7、負責擬寫行政發(fā)文及發(fā)文管理工作
各種公司人員崗位職責4
保潔員崗位職責
1、準時到崗，每天清掃分區(qū)道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次。
2、垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉(zhuǎn)站。
3、熟悉各自分工及所負責范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況，對其負全部責任，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、熱愛本職工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、不怕臟、不怕累。
5、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學習有關(guān)清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質(zhì)。
6、維護小區(qū)清潔衛(wèi)生，對不講衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象要及時勸阻和制止。
7、完成公司交辦的其它臨時性工作。
各種公司人員崗位職責5
1)參與區(qū)域業(yè)務(wù)內(nèi)部控制與風險控制，實施風險管理，對業(yè)務(wù)經(jīng)營風險提供風險提示與應(yīng)對措施;
2)負責存貨管理，關(guān)注進銷存信息動態(tài)追蹤及新鮮度分析，特別是終端新鮮度;
3)參與合同談判，在談判中提供財務(wù)指導(dǎo)，并審核與財務(wù)相關(guān)的合同條款、政策;
4)負責審核客戶的準入與撤銷、信用額度及評級，提供專業(yè)意見支持及跟蹤評價;
5)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展銷售業(yè)績及經(jīng)營相關(guān)會議，主持月度運營分析會議，參與區(qū)域月度會議、業(yè)績跟進會、半年會等;
各種公司人員崗位職責6
保持住宅樓內(nèi)及小區(qū)院內(nèi)衛(wèi)生清潔
1、負責小區(qū)道路、樓內(nèi)外保潔衛(wèi)生，樓內(nèi)生活垃圾清除工作，每天清運居民生活垃圾，擦拭樓梯護欄等。至少每天進行清掃，做到全天干凈。定期擦試樓道玻璃。應(yīng)做到：地面干凈、無積灰、無塑料袋、無煙頭、無紙屑果皮等雜物。樓道窗玻璃及窗臺都應(yīng)做到潔凈、無灰塵、無污跡。
2、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)管住戶裝修工程和渣土存放地點，經(jīng)常了解居民所提的意見和建議。對園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和及時匯報。
3、根據(jù)季節(jié)的變化做好小區(qū)綠化、澆水、排污、鏟雪工作;定時澆灌花草樹木及修剪，保持栽植物的環(huán)境衛(wèi)生。
4、對住戶門外樓道的雜物、破車爛罐、壞家具等，及時通知清理。并送運到指定位置。
5、認真履行崗位職責，不怕苦，不怕臟，積極為社區(qū)居民服務(wù)，接受社區(qū)居民的監(jiān)督和批評。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配及管理，完成經(jīng)理交辦的臨時性工作。
6、定期檢查樓頂衛(wèi)生(下水口)，樓頂門的完好情況，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報處理。
各種公司人員崗位職責7
1)根據(jù)集團預(yù)算管理委員會的預(yù)算編制精神和要求，以及大區(qū)相關(guān)要求，與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預(yù)算編制及審核;
2)根據(jù)預(yù)算審定下達數(shù)據(jù)進行經(jīng)濟指標的量化細分，與區(qū)域經(jīng)理共同將預(yù)算考核績效指標逐層分解，并組織實施，確保責任到位;
3)根據(jù)實際經(jīng)營情況，對區(qū)域的預(yù)算執(zhí)行情況進行過程監(jiān)督與管控，實現(xiàn)動態(tài)管理，確保年度考核指標達成;
4)匯總編制區(qū)域的滾動預(yù)測，確保滾動預(yù)測的真實、準確。
各種公司人員崗位職責8
1、審核報銷單據(jù),抽查發(fā)票真?zhèn)�，并檢查附件的完整性，確保真實性，審核問題單溝通處理，保證時效;
2、臺帳登記及時、正確;
3、分部資產(chǎn)、租賃報銷單據(jù)賬務(wù)處理及憑證整理;
4、每月費用預(yù)測數(shù)據(jù)收集及時性;制定系統(tǒng)預(yù)算控制規(guī)則，并監(jiān)測系統(tǒng)預(yù)算使用情況;FAS審批鏈設(shè)置;
5、及時掌握相關(guān)財務(wù)報銷制度、各項費用標準，向分部部門預(yù)算員宣導(dǎo)、傳達。
6、車貸系統(tǒng)供應(yīng)商維護及傭金支付
7、部分憑證整理工作
各種公司人員崗位職責9
1、負責完成所對接項目的每日成本臺賬及時、準確提交
2、負責每月及時審核核算會計提交的各項目核算賬報表
3、負責每月及時、準確提交分公司核算賬報表
4、負責監(jiān)督核算會計及時出具完工核算報告
5、負責及時完成對各項目完工紙質(zhì)資料及電子檔資料的歸檔
6、負責完成發(fā)票的金蝶稅務(wù)處理及附件整理并及時將票據(jù)資料寄回總部
7、負責監(jiān)督及指導(dǎo)各項目核算助理每周及時整理項目備用金票據(jù)及備用金臺賬的登記
8、負責及時審核erp付款單據(jù)，無爭議的付款單據(jù)，應(yīng)在24小時之內(nèi)審核，月末出報表期間應(yīng)控制在48小時內(nèi)處理完畢
9、協(xié)助資金經(jīng)理及時完成各項目的稅金預(yù)繳
10、協(xié)助資金主管每月按時提交項目月度資金收支計劃并按照資金管理制度進行每周及時提交付款計劃
11、負責每月及時完成供應(yīng)商的應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對
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