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      2. 廣電公司崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-10-23 09:19:42 林強(qiáng) 崗位職責(zé) 我要投稿
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        廣電公司崗位職責(zé)(精選8篇)

          在快速變化和不斷變革的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的廣電公司崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        廣電公司崗位職責(zé)(精選8篇)

          廣電公司崗位職責(zé) 1

          一、協(xié)助總經(jīng)理全面完成公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會(huì)議各項(xiàng)決定決議并予以具體落實(shí)。

          二、負(fù)責(zé)審核公司日常財(cái)務(wù)支出,制定公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方

          三、負(fù)責(zé)分管部門各項(xiàng)工作,對(duì)分管部門的安全管理以及勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)。

          四、深入進(jìn)行調(diào)查研究,對(duì)公司各項(xiàng)工作提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議,做好部門干部、職工的思想政治工作、職業(yè)道德教育和崗位培訓(xùn)工作。

          五、對(duì)分管的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé),及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作,并解決生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。

          六、協(xié)助總經(jīng)理,負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲、考核、辭退、技能、測(cè)試等工作的開(kāi)展。

          七、關(guān)心公司職工的思想、工作、生活,力所能及地幫助職工解決實(shí)際困難,提高員工隊(duì)伍號(hào)召力和凝聚力。八、行使總經(jīng)理授予的'其它職權(quán),及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

          廣電公司崗位職責(zé) 2

          一、組織制定公司規(guī)章制度,確定公司各部門的分工及職責(zé),全面掌握經(jīng)營(yíng)、服務(wù)情況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

          二、編制公司發(fā)展計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確定勞動(dòng)工資、獎(jiǎng)金分配方案和會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告。決定資金運(yùn)作,員工獎(jiǎng)金、福利和費(fèi)用開(kāi)支。

          三、決定調(diào)整公司的組織結(jié)構(gòu)、人員崗位;決定公司員工的招聘、辭退、晉升和獎(jiǎng)懲等。

          四、審批公司和各部門財(cái)務(wù)開(kāi)支、物品采購(gòu)、設(shè)備更新、項(xiàng)目維修等重大計(jì)劃。

          五、主持組織對(duì)重大項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談、審定;督促并檢查公司重大項(xiàng)目的質(zhì)量與安全事項(xiàng)。

          六、組織召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門全面完成工作任務(wù)。

          七、對(duì)公司的'物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè),創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。

          八、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門各方關(guān)系,建立公司良好的外部形象。

          九、行使公司章程和集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)。

          廣電公司崗位職責(zé) 3

          電視節(jié)目制作人是廣電公司中負(fù)責(zé)電視節(jié)目創(chuàng)意、策劃、制作及播出的關(guān)鍵角色,其崗位職責(zé)主要包括:

          創(chuàng)意與策劃:根據(jù)電視臺(tái)或公司的需求,制定切實(shí)可行的'創(chuàng)意和策劃方案。這包括確定節(jié)目的題材、內(nèi)容、形式和人選,確保節(jié)目能夠吸引觀眾并符合公司的整體戰(zhàn)略。

          2. 組織與協(xié)調(diào):

          負(fù)責(zé)節(jié)目的制作組織工作,包括攝影、音效、音樂(lè)、燈光等各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。與編劇、導(dǎo)演、演員等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保整個(gè)制作過(guò)程的順利進(jìn)行。

          3. 監(jiān)督與調(diào)整:

          在制作過(guò)程中,密切關(guān)注進(jìn)展情況,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。確保節(jié)目質(zhì)量符合公司的要求,并能夠在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)播出。

          4. 市場(chǎng)調(diào)研與反饋:

          進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解觀眾需求和喜好,為節(jié)目的制作和策劃提供參考。同時(shí),關(guān)注觀眾反饋,不斷改進(jìn)和發(fā)展節(jié)目?jī)?nèi)容,提升節(jié)目的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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          新媒體編輯是廣電公司中負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)的重要角色,其崗位職責(zé)主要包括:

          1. 內(nèi)容策劃與編輯:負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博等)的內(nèi)容策劃與編輯工作。根據(jù)公司的戰(zhàn)略和定位,制定合適的內(nèi)容策略,確保內(nèi)容能夠吸引并留住目標(biāo)受眾。

          2. 熱點(diǎn)追蹤與報(bào)道:

          密切關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)和行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)追蹤并報(bào)道相關(guān)事件和話題。通過(guò)策劃專題報(bào)道、事件營(yíng)銷等方式,提升新媒體平臺(tái)的影響力和知名度。

          3. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣:

          負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等。通過(guò)制定有效的推廣策略,提升平臺(tái)的用戶活躍度和留存率。

          4. 視頻制作與剪輯:

          根據(jù)需求,參與短視頻的策劃、拍攝及后期制作工作。確保視頻內(nèi)容質(zhì)量高、創(chuàng)意新穎,能夠吸引觀眾的注意力并提升平臺(tái)的觀看量。

          5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:

          與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推動(dòng)新媒體平臺(tái)的'發(fā)展。通過(guò)有效的溝通和協(xié)作,確保各項(xiàng)任務(wù)能夠按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期的效果。

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          電視節(jié)目制作人在廣電公司中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)從項(xiàng)目策劃到后期制作推廣的全過(guò)程。具體職責(zé)包括:

          1. 項(xiàng)目策劃:

          與其他創(chuàng)作人員合作,確定節(jié)目的主題、目標(biāo)受眾、內(nèi)容形式和風(fēng)格等。根據(jù)預(yù)算制定策劃方案,并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解觀眾需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。

          2. 預(yù)算管理:

          與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,確保節(jié)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行,并在需要時(shí)合理調(diào)整資源分配。

          3. 團(tuán)隊(duì)管理:

          建立和管理一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),包括攝影師、導(dǎo)演、編劇、制片人等,確保每個(gè)人了解自己的職責(zé),并合理分配工作任務(wù)。與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通,并提供必要的指導(dǎo)和支持。

          4. 創(chuàng)意與制作:

          提出新穎的想法和概念,創(chuàng)造獨(dú)特的節(jié)目?jī)?nèi)容。參與節(jié)目的策劃和創(chuàng)意過(guò)程,確保節(jié)目的質(zhì)量和創(chuàng)意。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和觀眾反饋了解觀眾需求,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新節(jié)目形式。

          5. 日常運(yùn)營(yíng)管理:

          監(jiān)督節(jié)目的拍攝進(jìn)程,協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。處理與制作過(guò)程中可能出現(xiàn)的`問(wèn)題,找到解決方案,并與相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

          6. 后期制作與推廣:

          與編輯、音效師、特效師等合作,完成剪輯、配樂(lè)、音效等工作,確保最終的節(jié)目質(zhì)量。與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作,制定推廣策略,通過(guò)廣告、宣傳等方式吸引觀眾,提高節(jié)目的知名度和收視率。

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          在廣電公司中,媒體管理崗位主要負(fù)責(zé)媒體資源的采購(gòu)、管理和優(yōu)化等工作。具體職責(zé)包括:

          1. 采購(gòu)管理:

          負(fù)責(zé)電臺(tái)、雜志、廣告制作、戶外廣告以及媒體策劃等采購(gòu)工作。收集采購(gòu)信息,組織服務(wù)及其它產(chǎn)品采購(gòu)需求溝通,制定采購(gòu)計(jì)劃。組織媒體及相關(guān)服務(wù)的'招標(biāo)、談判工作,確定采購(gòu)結(jié)果。

          2. 合同管理:

          收集市場(chǎng)信息,制定談判方案,報(bào)批采購(gòu)結(jié)果,協(xié)助客戶與廠家簽訂采購(gòu)合同。監(jiān)督供應(yīng)商合同履約情況,跟蹤到貨及協(xié)調(diào)售后服務(wù)。

          3. 制度執(zhí)行與優(yōu)化:

          嚴(yán)格按照制度執(zhí)行采購(gòu)流程,并為客戶提供采購(gòu)制度方面的咨詢及宣導(dǎo)。參與優(yōu)化采購(gòu)制度,提高采購(gòu)效率和質(zhì)量。

          4. 市場(chǎng)考察與報(bào)告:

          相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)考察、信息跟蹤以及市場(chǎng)報(bào)告收集,為公司的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

          5. 綜合工作:

          負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的工作總結(jié)、項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、資料存檔等綜合工作。

          6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:

          與各部門保持良好的溝通和協(xié)作,確保媒體管理工作的順利進(jìn)行。具備強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理各種復(fù)雜問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

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          電視節(jié)目制作人在廣電公司中扮演著至關(guān)重要的角色,他們主要負(fù)責(zé)電視節(jié)目的創(chuàng)意策劃、制作組織和協(xié)調(diào)工作。以下是電視節(jié)目制作人的具體崗位職責(zé):

          1. 創(chuàng)意策劃:

          根據(jù)電視臺(tái)的需求和觀眾喜好,制定具有創(chuàng)新性和吸引力的節(jié)目策劃方案。這包括確定節(jié)目的主題、內(nèi)容、形式和人選等,確保節(jié)目能夠符合市場(chǎng)需求和觀眾期待。

          2. 制作組織:

          負(fù)責(zé)節(jié)目的制作組織工作,包括招募和安排主持人、演員、嘉賓等,以及協(xié)調(diào)攝影、音效、音樂(lè)、燈光等制作團(tuán)隊(duì)。確保整個(gè)制作過(guò)程的`順利進(jìn)行,并根據(jù)制作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

          3. 溝通協(xié)調(diào):

          作為制作團(tuán)隊(duì)的核心,電視節(jié)目制作人需要與各個(gè)工作部門進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)調(diào),確保各部門之間的協(xié)作順暢,共同為節(jié)目的成功制作貢獻(xiàn)力量。

          4. 質(zhì)量控制:

          對(duì)節(jié)目的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控,從策劃、制作到播出,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行細(xì)致的檢查和評(píng)估,確保節(jié)目能夠達(dá)到預(yù)期的效果和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          5. 市場(chǎng)調(diào)研:

          定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解觀眾的需求和反饋,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為節(jié)目的創(chuàng)新和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。

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          電視編導(dǎo)是廣電公司中負(fù)責(zé)電視節(jié)目拍攝、制作和組織的專業(yè)人員。以下是電視編導(dǎo)的具體崗位職責(zé):

          1. 節(jié)目策劃:根據(jù)編劇部門的要求和市場(chǎng)需求,制定詳細(xì)的拍攝計(jì)劃和策劃方案。這包括確定節(jié)目的主題、場(chǎng)景、設(shè)備等,以及設(shè)計(jì)節(jié)目的整體風(fēng)格和節(jié)奏。

          2. 拍攝制作:

          負(fù)責(zé)電視節(jié)目的拍攝和制作工作。這包括招募和安排演員,指導(dǎo)演員的表演,以及協(xié)調(diào)后期制作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行剪輯、配音、配樂(lè)等工作。確保節(jié)目的'拍攝和制作過(guò)程符合預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          3. 團(tuán)隊(duì)管理:

          作為拍攝團(tuán)隊(duì)的核心,電視編導(dǎo)需要管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作,確保他們能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和創(chuàng)造力。同時(shí),還需要協(xié)調(diào)與其他部門之間的合作,確保整個(gè)制作過(guò)程的順利進(jìn)行。

          4. 質(zhì)量控制:

          對(duì)節(jié)目的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控,從策劃、拍攝到后期制作,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行細(xì)致的檢查和評(píng)估。確保節(jié)目能夠呈現(xiàn)出最佳的效果,滿足觀眾的需求和期待。

          5. 創(chuàng)新優(yōu)化:

          不斷探索和創(chuàng)新電視節(jié)目的制作方式和方法,提升節(jié)目的質(zhì)量和吸引力。同時(shí),還需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和觀眾反饋,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化節(jié)目的內(nèi)容和形式。

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