渠道經理崗位職責(15篇)
在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的渠道經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
渠道經理崗位職責1
1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案。
2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發(fā)展壯大和開拓新資源。
3、項目渠道日常管理工作執(zhí)行，標準化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協(xié)調以及合作事項的推進執(zhí)行。
4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路，整合內外部渠道資源，開拓創(chuàng)新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。
5、負責項目現(xiàn)有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。
渠道經理崗位職責2
職責：
1、負責根據(jù)公司年度銷售任務，完成個人銷售指標；
2、負責開發(fā)潛在渠道客戶，維護現(xiàn)有渠道關系以及應收賬款的回收工作；
3、負責協(xié)助完成公司集成項目的技術參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作；
4、負責聯(lián)想、H3C、IBM服務器，銳捷、迪普等網絡產品的渠道業(yè)務拓展。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，計算機、通信、電子類及營銷類相關專業(yè)；
2、具備三年及以上IT領域渠道銷售相關工作經驗；
3、優(yōu)秀的商務談判能力、具備強烈的市場競爭意識；
4、有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當放寬要求。
渠道經理崗位職責3
負責走訪考察海外市場渠道形象情況；
負責海外渠道形象SI/VI形象標準制定和優(yōu)化；
負責指導和監(jiān)督經銷商間店全過程，直至驗收通過。
任職資格：
本科及本科以上學歷，五年以上汽車品牌海外渠道建設經驗。
英語聽說讀寫熟練。
可承受較大的工作壓力，可適應經常出差。
具有優(yōu)秀的溝通表達能力，協(xié)調能力。
渠道經理崗位職責4
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據(jù)公司下達的業(yè)績目標，制定合理的業(yè)務計劃，分解落實到每個業(yè)務人員，并追蹤達成;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、完成團隊銷售目標，形成相應的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實達成;
5、定期進行市場信息收集和分析，對業(yè)務發(fā)展提出建議;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,有效管理手頭項目并進行定期匯報。
任職要求：
1、熟悉保險產品特別相關的專業(yè)知識優(yōu)先;
2、掌握經濟、金融、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;
3、具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力;
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
渠道經理崗位職責5
職責：
1、負責幾個省市區(qū)域內開拓市場，開發(fā)新客戶，進行預約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關系;
2、維護老客戶，同時保持與老客戶的良好關系，及時了解客戶需求動向，做好相應的服務;
3、對市場進行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關系，跟蹤銷售情況，完成預計銷售目標;
4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產品銷售及項目招投標方案制定;
5、完成上級領導交辦的其他事務。
任職要求：
3~5年銷售工作經驗，有公共廣播行業(yè)、會議音響產品、監(jiān)控、對講設備、安防產品等弱電產品渠道銷售工作經驗優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場情況，對行業(yè)各類競爭產品、技術非常熟悉，對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷售管理人員儲備。
渠道經理崗位職責6
1、根據(jù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定團隊渠道業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。負責牽頭制定具體的業(yè)務發(fā)展措施,負責渠道業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略或創(chuàng)新性工作的研討及報告撰寫。
2、負責渠道預算制定與溝通工作,指導機構編制并參與審核機構渠道年度預算并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌預算指標和主要經營指標的機構分解工作。
3、建立、完善渠道業(yè)務督導體系,強化機構過程管理,提升總、分公司渠道專業(yè)化銷售管理能力。
4、統(tǒng)籌渠道業(yè)務的投產比管控工作與業(yè)務分析工作,結合過程經營結果提出核保政策調整建議。
5、統(tǒng)籌渠道續(xù)保管理及相關指標改善工作。
6、負責渠道的合規(guī)管理工作。
渠道經理崗位職責7
職責：
1、負責公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；
3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先；
2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務談判能力。
渠道經理崗位職責8
職位要求:
1. 年齡21-36歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理及相關專業(yè);
2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經驗 ,熟悉家居行業(yè)的銷售模式,有一定的客戶資源積累;
3. 具備較強的責任心、工作組織和協(xié)調能力;
4. 善于溝通,表達能力較強,人際關系好,具有開拓、維護市場業(yè)務能力;
5. 能適應長期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1.負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
2. 執(zhí)行公司市場工作,完成公司全年銷售目標,完成全年市場渠道開發(fā)目標;
3. 根據(jù)所負責區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃,負責產品渠道開拓;
4.對意向經銷商的分析評估。
5. 洽談開店相關工作,做好各項工作協(xié)調及溝通。
渠道經理崗位職責9
崗位職責：
1、研究貸款產品市場，關注各類抵押及信貸產品提供方，找出適合對接合作的機構，包括但不限于商業(yè)銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；
2、根據(jù)貸款產品方拓展計劃，實施商務洽談，達成業(yè)務對接；
3、根據(jù)公司提供的線索，跟進商務洽談，達成業(yè)務對接；
4、定期回訪合作機構，了解業(yè)務需求，優(yōu)化合作；
5、定期走訪潛在合作機構，保持良好關系。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；
2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關產品銷售工作1年以上；
3、具有經濟、金融、管理類教育背景，熟悉抵押及信貸業(yè)務，具有較強的.學習、溝通、協(xié)調能力，有銀行及消費金融公司工作經驗優(yōu)先；
4、工作積極，有高度的責任心、職業(yè)操守和創(chuàng)業(yè)精神。
渠道經理崗位職責10
1、負責所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析；
2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案，并帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導部門經理負責新項目的開發(fā)；
4、負責市場及項目的調研工作；
渠道經理崗位職責11
職責描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求,開發(fā)及維護客戶渠道,擴大銷售的廣度和深度,提升客戶的認同度;
2.負責建立、發(fā)展私募基金銷售團隊,對成員進行培訓、指導、激勵;
3.負責產品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;
4.整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產品服務、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產品與服務質量。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、管理學、經濟學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財?shù)刃袠I(yè)工作經驗,具備一定的渠道銷售、管理經驗;
3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實的金融知識、財務管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關政策;
4.具備較強市場開拓能力,語言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
渠道經理崗位職責12
職責描述:
1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標,負責管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;
3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;
4、結合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。
任職要求:
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
知識要求:了解家電產品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經銷商管理/培訓等;
技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟件基礎操作;
經驗要求:3年以上銷售經驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;
基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;
核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;
其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道經理崗位職責13
職責：
1、2開發(fā)新客戶，建立和完善公司代理產品的分銷體系，包括經銷商、系統(tǒng)集成商等；
2、3開發(fā)商業(yè)零售連鎖類行業(yè)客戶和政府、交通等垂直行業(yè)大客戶；
3、4針對不同客戶的具體需求，向客戶推薦不同的產品、解決方案和售后服務包方案，并制作報價。
4、5收集區(qū)域內有關市場銷售信息，及時反饋客戶信息，提出有效的市場運作及銷售建議；
5、6及時掌握行業(yè)競爭對手及合作伙伴的發(fā)展動向，并提出合理化建議；
6、7與廠商銷售人員的工作配合。
任職要求：
1、 1全日制大專畢業(yè)及以上學歷，專業(yè)不限，有3年以上相關工作經驗者優(yōu)先；
2、 2具有商用大屏、展覽展示行業(yè)、計算機系統(tǒng)集成、音視頻、樓宇智能化等相關領域從業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、 3具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力；
4、 4具有良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學習能力和適應能力；
5、 5對顯示行業(yè)有良好的工作意愿和工作激情，具備創(chuàng)業(yè)精神，能承受壓力，勇于挑戰(zhàn)。
渠道經理崗位職責14
職責：
1.負責公司產品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場拓展及銷售目標。
2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。
3.把握市場動態(tài)，收集和分析市場信息，包括有關商場，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負責區(qū)域的同行信息，和市場評估潛力。
4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營關系網絡和新的合作渠道，建立商機。
5維護各渠道客戶的友好關系，協(xié)調好公司產品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。
任職要求：
1.大專以上學歷，23~35歲，市場營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務，了解國內服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。
2.性格開朗，反應敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，
3.有責任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強。
渠道經理崗位職責15
職責：
1、全面負責自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督，協(xié)助總經理推進公司的發(fā)展。
2、負責渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。
3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。
4、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。
5、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。
6、完成上級領導臨時交辦的任務。
任職要求：
1、從事銷售、工程等工作2年以上;
2、有強大的業(yè)務運營和市場拓展能力，有較強的公關能力;
3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調能力，熟悉渠道開發(fā)、維護;
4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;
5、有工程配套、醫(yī)療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。
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