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      2. 財務副科長崗位職責

        時間:2022-11-21 20:22:14 崗位職責 我要投稿

        財務副科長崗位職責

          在日常生活和工作中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的財務副科長崗位職責,希望對大家有所幫助。

        財務副科長崗位職責

        財務副科長崗位職責1

          1.在財務處處長的領導下,組織學校財務處會計預算核算工作;

          2.參加預算會議,執(zhí)行學校年度預算方案,按月編制預算執(zhí)行報表及分析,對經(jīng)費管理部門預算執(zhí)行有偏差的行為及時提出意見、整改建議并匯總上報上級領導;

          3.及時編制學校各類財務報表、財務分析,按時上報月度、年度財務報表及分析報告;

          4.負責學校工資復核并制盤交出納發(fā)放;

          5.負責年度所得稅匯算清繳等稅務審計工作;

          6.負責創(chuàng)收辦班經(jīng)費和財政專項資金的數(shù)據(jù)整理和核對;

          7.負責財務收費以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;

          8.協(xié)助財務處處長制訂年度、季度、月度財務工作計劃,負責指導下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;

          9.協(xié)助上級領導做好學校年檢的財務數(shù)據(jù)上報以及各項評估數(shù)據(jù)材料的提供等工作;

          10.協(xié)助財務處處長不斷整合財務資源與規(guī)范工作流程,隨時審核監(jiān)督會計核算工作流程和收付款工作流程,保障業(yè)務流程的及時、準確、真實、完整;

        財務副科長崗位職責2

          1、負責區(qū)域保安人員管理,包括安保的崗位設置、人員調(diào)配、勤務工作安排及日常管理工作。

          2、負責區(qū)域安防設備管理,定期對門禁、監(jiān)控、周界報警等安防設施進行維護。

          3、負責制定外勤服務方案,評價服務效果,改進服務質(zhì)量,提高業(yè)主滿意度。

          4、負責外包業(yè)務成本預算并監(jiān)督執(zhí)行,實現(xiàn)外包成本管控,支撐經(jīng)營目標達成。

          5、負責執(zhí)行服務合同約定,督導外包單位按約定標準,有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作

          6、負責區(qū)域安全管理,包括安全檢查、隱患排查、整頓改善,排除影響的各種安全隱患。負責突發(fā)事件的應急處理,快速、有效地處置突發(fā)安全事件。

          7、擬定各項危機情況下的.各種應急方案,定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況

          8、協(xié)助客服針對日常秩序、環(huán)境類建議、投訴,及時處理解決。

          9、負責與外包單位的對接,完成合同審核、費用結(jié)算等事務。

          10、審核外包單位業(yè)務服務標準,完成日常檢查考核。

          11、完成上級安排的其它工作。

        財務副科長崗位職責3

          1、負責管理項目公共設施完善、設備養(yǎng)護、小區(qū)內(nèi)外維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;

          2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報,確保共用部位完好,滿足使用條件;

          3、負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向項目負責人反饋及報告;

          4、負責項目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理工程竣工驗收手續(xù);

          5、負責組織對物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關(guān)及對設施、設備重大事故搶修;

          6、定期組織班組員工進行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務知識交流;

          7、督導下屬遵守各項規(guī)章制度,對下屬進行崗位上的培訓,提高專業(yè)水平,努力達到公司要求的各項標準;

          8、負責協(xié)調(diào)各部門工作,積極配合物業(yè)服務中心處理客戶工程投訴問題。

        財務副科長崗位職責4

          1.根據(jù)公司人力資源管理要求,協(xié)助部門負責人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發(fā)展體系

          2.在公司內(nèi)推廣績效管理理念、體系、制度與流程

          3.根據(jù)各部門職責,復核各體系各部門績效考核指標

          4.協(xié)助組織進行績效考核,并指導監(jiān)督各部門的績效考核工作,促進公司整體績效發(fā)展

          5.協(xié)助績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應的分析報表

          6.協(xié)助績效管理工作流程的優(yōu)化,不斷完善績效管理體系

          7.根據(jù)考核實際情況,協(xié)助部門經(jīng)理組織績效例會,實施績效面談,促進員工績效提升

          8.根據(jù)公司績效實施需求,組織績效培訓,加強績效文化建設

        財務副科長崗位職責5

          1、中層管理職位,協(xié)助財務次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

          2、協(xié)助財務次長負責公司財政方面的業(yè)務和策略,包括會計管理、財務計劃、財務程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

          3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃協(xié)助完成年度財務預算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

          4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務標準和程序,以滿足控制風險的要求;

          5、分析并改進現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

        財務副科長崗位職責6

          1.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及財務管理的規(guī)章制度。

          2.主管公司會計、報表、預算等工作

          3.督導會計核算工作的開展,審核日常費用支出,組織財務人員正確、及時、完整地處理賬務。

          4.加強資金、資產(chǎn)財務監(jiān)管,確保資金、資產(chǎn)安全和完整。

          5.按相關(guān)稅法要求及時組織開展稅務申報、稅務自查工作,降低稅務風險。

          6.依據(jù)公司經(jīng)營計劃做好資金安排,保證資金流動性、合理降低融資成本。

          7.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律,以及董事會決議;

        財務副科長崗位職責7

          1、依據(jù)集團要求,協(xié)助編制財務預算,以及預算執(zhí)行情況跟蹤,進行經(jīng)營情況分析;

          2、及時審核會計憑證,正確進行成本核算的審核,正確編制財務報表;

          3、上報各類財務分析報表,出具財務數(shù)據(jù)分析報告,為經(jīng)營決策層提供基礎數(shù)據(jù)及分析建議;

          4、及時處理應收會計、應付會計、出納反饋的相關(guān)問題,監(jiān)督與反饋帳務處理中存在的異常情況;

          5、指導應收會計,應付會計,出納的工作,培養(yǎng)團隊成員的業(yè)務能力,協(xié)助部門經(jīng)理開展團隊活動;

          6、公司內(nèi)部風險控制,強化橫向溝通,及時跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風險;

          7、與稅務相關(guān)人員保持隨時聯(lián)系,及時處理稅務機關(guān)反饋的意見,收集新的稅務政策資料并及時給大家培訓,指導稅務會計及時完成每月的報稅工作;

          8、處理公司外部審計事宜,確保有效溝通,確保會計處理合規(guī)合法;

          9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核;

          10、協(xié)助財務經(jīng)理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。

        財務副科長崗位職責8

          1、每日巡視園區(qū)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并解決,對于無法解決的問題,及時上報,保持園區(qū)良好的形象;

          2、每日檢查下屬各崗位工作人員的工作執(zhí)行情況;

          3、跟進、處理所有客戶投訴,研究分析加以總結(jié),將分析結(jié)果上報部門經(jīng)理;

          4、熟悉管理中心各項管理制度、收費標準及構(gòu)成、客戶情況等;

          5、對各類有償服務合同進行系統(tǒng)錄入、到期提醒;

          6、負責為業(yè)戶辦理入住、裝修手續(xù)并定期進行回訪;

          7、其他領導交辦的相關(guān)工作。

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