專賣店店長崗位的基本職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的專賣店店長崗位的基本職責(zé)，希望對大家有所幫助。
專賣店店長崗位的基本職責(zé)1
一、職責(zé)、
1、負責(zé)門店管理及運作，完成公司下達的門店經(jīng)營指標(biāo);
2、控制門店運營費用，負責(zé)門店的商品進貨驗收、庫房管理，商品陳列、商品質(zhì)量管理等;
3、協(xié)助上級對店員的日常管理和培訓(xùn)工作，督導(dǎo)并提高店員禮儀、日常行為、服務(wù)質(zhì)量等，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員和店鋪管理人員，建立穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力強的團隊;
4、協(xié)助店員對專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升;進行銷售任務(wù)的分配，激勵店鋪伙伴完成銷售任務(wù)。
5、負責(zé)與公司及其他部門的聯(lián)系、溝通，傳達并執(zhí)行公司的決策、計劃，并向公司及時反饋店鋪的相關(guān)營運信息;
6、維護客情關(guān)系，處理顧客意見、建議及投訴問題。
7、處理各類銷售表單;
8、完成上級安排的其他工作。
二、任職要求、
1、中專及以上學(xué)歷;25-35歲，身高158以上，五官端正;
2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上店長經(jīng)驗，有連鎖專賣店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力強，嫻熟的銷售技巧，有開放的心態(tài)，愿意學(xué)習(xí)并接受新事物;
4、工作積極主動、吃苦耐勞、有激情，敢擔(dān)當(dāng)，有強烈的責(zé)任感和團隊合作精神;
專賣店店長崗位的基本職責(zé)2
一、職責(zé)、
1、根據(jù)公司規(guī)劃，帶領(lǐng)門店團隊達成門店銷售及回款目標(biāo)
2、根據(jù)公司要求及市場現(xiàn)狀策劃并實施門店活動
3、根據(jù)公司組織體系建設(shè)完成團隊的培養(yǎng)提升
4、根據(jù)需求完成渠道布局，異業(yè)合作的拓展
5、根據(jù)公司布局，指導(dǎo)團隊人員完成目標(biāo)樓盤的開拓
二、崗位要求、
1、形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通表達能力及抗壓能力
2、大專及以上學(xué)歷，男女不限
3、具備門店店長管理經(jīng)驗或同等崗位管理經(jīng)驗
4、具備門店零售管理經(jīng)驗，幫團隊提升
5、建材門第管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
專賣店店長崗位的基本職責(zé)3
一、職責(zé)、
1、負責(zé)店面的管理工作，負責(zé)品牌旗艦店的日常營運及維護、開展市場活動。
2、對外銷售渠道及新客戶的拓展
3、負責(zé)管理旗艦店的收銀、貨品的調(diào)、出、退等賬面工作;
4、微商電商的日常運營
二、任職要求、
1、大專學(xué)歷以上，營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的溝通能力、團隊管理能力及責(zé)任心;
3、有店長工作經(jīng)驗，人脈關(guān)系較廣，有自己的銷售渠道
4、心靈手巧，懂烹飪優(yōu)先
專賣店店長崗位的基本職責(zé)4
1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;
2、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;
3、維持店內(nèi)整齊生動的陳列;
4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率;
5、維持商場良好的顧客服務(wù);
6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;
7、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。
專賣店店長崗位的基本職責(zé)5
一、職責(zé)
1、店面導(dǎo)購人員的培訓(xùn)和日常工作的執(zhí)行;
2、管理區(qū)域內(nèi)零售業(yè)務(wù)人員相關(guān)工作情況及績效考核;
3、認(rèn)真配合專賣店經(jīng)理分配的各項工作;
4、落實總部政策及其他上級交辦事項;
5、專賣店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理。
二、崗位要求、
1、男女不限，25-40歲之間;
2、較強的語言表達能力與溝通能力;有較強的門店管理實際經(jīng)驗;
3、三年以上建材類銷售及管理經(jīng)驗經(jīng)驗;具有一定的客戶資源和瓷磚銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
專賣店店長崗位的基本職責(zé)6
一、職責(zé)、
1、負責(zé)店鋪內(nèi)員工的日常管理及員工對各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的管理;
2、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品月末盤存的安排并參與完成，保證準(zhǔn)確性;
3、負責(zé)安排完成每日的貨品清點情況，并及時反饋，同時向公司提出增補建議;
4、負責(zé)對店鋪貨品陳列提相關(guān)建議，同時對貨品陳列進行安排并實施;
5、負責(zé)所屬直營店鋪的業(yè)績達成，幫助員工提升銷售士氣，完成銷售目標(biāo);
6、負責(zé)對店鋪內(nèi)銷售活動的執(zhí)行及活動結(jié)果的分析反饋;
7、負責(zé)店鋪賬務(wù)管理、及完成各項報表;
8、負責(zé)對店鋪人員進行培訓(xùn)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求、
1、年齡22-35歲，身體健康，高中以上學(xué)歷;
2、具有2年以上女裝專賣店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉女裝零售終端相關(guān)知識和專賣店工作流程;
4、具有較好的溝能和協(xié)調(diào)能力、女裝陳列能力和銷售技巧培訓(xùn)能力;
5、具有較強的團隊管理、激勵能力、組織能力及管理能力;
專賣店店長崗位的基本職責(zé)7
一、職責(zé)、
1、負責(zé)著名衛(wèi)浴/櫥柜品牌專賣店的日常銷售和管理工作;
2、負責(zé)銷售工作的分析與安排，合理分解、下達銷售任務(wù)，帶領(lǐng)下屬完成銷售目標(biāo);
3、負責(zé)客戶關(guān)系的梳理與維護，適時的分析跟蹤，做好數(shù)據(jù)記錄;
3、負責(zé)導(dǎo)購的`培訓(xùn)、引導(dǎo)及日常管理;
4、負責(zé)日常銷售單據(jù)的處理，與總公司相關(guān)部門做好對接;
5、建立并保持良好的店內(nèi)氛圍，包括門店環(huán)境、產(chǎn)品管理以及員工關(guān)系。
二、任職要求、
1、年齡、35歲以下，性別不限;
2、具有1年以上衛(wèi)浴行業(yè)零售銷售經(jīng)驗，1年以上門店管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、性格外向，開朗，親和，富有感染力，善于溝通;
4、有良好的適應(yīng)能力。
專賣店店長崗位的基本職責(zé)8
一、職責(zé):
1、負責(zé)終端店面日常管理工作、財務(wù)管理、促銷管理和資產(chǎn)及物品管理及維護工作;
2、帶領(lǐng)團隊完成店面銷售目標(biāo)及人才培養(yǎng)工作;
3、執(zhí)行公司的各項政策和制度;
4、組織店員學(xué)習(xí)公司官網(wǎng)和天貓的最新產(chǎn)品、價格和促銷活動;
5、收集用戶反饋意見，對公司產(chǎn)品定位及策略、售后服務(wù)等提出參考意見;
6、負責(zé)組織本店店員對產(chǎn)品知識、設(shè)計軟件、銷售技巧的培訓(xùn)工作。
二、任職資格:
1、熱愛家居行業(yè)及銷售工作，有同崗位工作經(jīng)驗者有限考慮;
2、3年以上終端銷售工作經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;
3、具有積極樂觀的性格及高度責(zé)任心，抗壓能力強，富有挑戰(zhàn)精神。
專賣店店長崗位的基本職責(zé)9
一、職責(zé)、
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求、
1、有相關(guān)高爾夫銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有銷售熱情，有志于銷售行業(yè)長期發(fā)展;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。
專賣店店長崗位的基本職責(zé)10
一、職責(zé)
1、負責(zé)直營店日常店務(wù)處理;
2、負責(zé)直營店日常銷售工作
3、負責(zé)貨品的日常盤點等;
4、其他公司交辦事宜等;
5、細心靈巧，責(zé)任心強
二、素質(zhì)要求、
1、有較強的銷售服務(wù)能力;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練聽說方言;
3、為人誠懇、踏實，性格開朗，具有團隊協(xié)作意識;
4、吃苦耐勞，責(zé)任心強，做事細心周到;
專賣店店長崗位的基本職責(zé)11
1，負責(zé)跟進方太專賣店的門店銷售
2，負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)下發(fā)的終端管理任務(wù)
3，組織門店開展一些團建活動，提升團隊凝聚力
4，協(xié)助培訓(xùn)部門監(jiān)督員工學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識并跟進學(xué)習(xí)進度
5、協(xié)助人事部門辦理門店員工的入離職手續(xù)
專賣店店長崗位的基本職責(zé)12
一、職責(zé)、
1、越城正大裝飾城專賣店、柯橋紅星美凱龍專賣店、上虞石獅專賣店三店任選一店
2、負責(zé)門店日常在裝飾城內(nèi)部外聯(lián)單位關(guān)系搭建，增加門店外聯(lián)單位帶單數(shù)量
3、負責(zé)門店顧客接待及產(chǎn)品知識講解
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)部家裝公司對接，帶單于專賣店落地并產(chǎn)生銷售
5、負責(zé)配合門店大規(guī)模市場促銷活動提升銷量
二、崗位要求、
1、22歲-32歲，有相關(guān)廚電銷售經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬
2、要求形象氣質(zhì)佳
3、性格外向，善于交往，對于銷售有極大地能動性及責(zé)任心
專賣店店長崗位的基本職責(zé)13
一、職責(zé)
1、管理酒類專賣店，配合公司實施各項促銷活動
2、以專賣店為依托開發(fā)區(qū)域范圍的中小型團購客戶
3、負責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督專賣店銷售價格及供貨計劃
4、監(jiān)督店員做好門店內(nèi)務(wù)管理，進銷存管理，能妥善處理各種矛盾
5、負責(zé)產(chǎn)品推廣活動，優(yōu)化專賣店的制度和流程
6、遵守并監(jiān)督下屬執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程
二、任職資格
1、3年或以上相關(guān)管理經(jīng)驗，有快速消費品行業(yè)或酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、愛好酒類行業(yè)，有組織和管理能力
3、有親和力，表達能力強，出色的溝通能力和交際能力
專賣店店長崗位的基本職責(zé)14
一、職責(zé)、
1、優(yōu)化門店管理、促進銷售業(yè)績和門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象;
2、全面負責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù);完成并優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)，包括、銷售額、任務(wù)完成率、運營商指標(biāo)、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標(biāo);
3、引導(dǎo)并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標(biāo);建議門店新產(chǎn)品的引進及滯銷品的合理處理;
4、掌握本門店的銷售動態(tài)，本門店產(chǎn)品的競爭對手情報收集與分析;
5、積極協(xié)助總部所訂的促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案;
6、員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對門店人員的培養(yǎng)、評估、考核;
7、本店銷售人員的日常銷售培訓(xùn);管理儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘;
8、各項設(shè)備工具與場所安全、清潔等方面的監(jiān)督;
9、公司、本店、各項相關(guān)政策的宣達及執(zhí)行。
二、任職要求、
1、有通信行業(yè)營業(yè)廳店長或店員經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、三年以上同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有較強的語言表達能力及溝通能力，具備主動營銷意識和良好的服務(wù)意識;
4、思維敏捷、性格開朗、親和力強，能夠承受較大工作壓力
【專賣店店長崗位的基本職責(zé)】相關(guān)文章：
專賣店店長崗位職責(zé)10-22
專賣店店長的崗位職責(zé)06-28
店長的崗位職責(zé)06-18
店長崗位職責(zé)06-15
淘寶店長崗位職責(zé)10-20
茶樓店長崗位職責(zé)10-24
超市店長崗位職責(zé)07-01
門店店長崗位職責(zé)05-14
酒店店長崗位職責(zé)07-03