快遞主管崗位職責

快遞主管崗位職責

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的快遞主管崗位職責，歡迎大家分享。

快遞主管崗位職責1

　　運管部企劃科:

　　1、負責速遞業(yè)務經(jīng)營分析報告的撰寫、速遞經(jīng)營信息的編寫、交流與推廣；

　　2、具體負責全區(qū)速遞市場的調研、競爭對手的調研、提出針對性的競爭策略；

　　3、具體負責速遞大客戶的開發(fā)、大客戶資費協(xié)議的初步審批、大客戶的動態(tài)管理；具體負責速遞營銷體系建設、客戶經(jīng)理的培養(yǎng)、考核、日常管理；

　　4、具體負責速遞專業(yè)大項目的組織、開發(fā)、策劃方案的編寫、并組織實施；

　　5、擔任轄區(qū)內專職營銷人員的培訓、業(yè)務指導和考核工作；

　　6、完成領導交辦的其它工作。、

　　運管部業(yè)務科：

　　1、完成公司規(guī)定的年營銷定額（營銷定額含存量和新增定額）；

　　2、負責本區(qū)域市場調研。了解和熟悉掌握國家本行業(yè)相關政策、法律、法規(guī)。收集競爭對手信息，包括競爭對手的客戶、價格、營銷策略等信息，并進行分析提出競爭策略；

　　3、負責項目策劃開發(fā)。根據(jù)市場發(fā)展動態(tài)，對潛在客戶制定有針對性的項目營銷和開發(fā)方案并組織實施；

　　4、負責本區(qū)域客戶管理和維護；收集客戶信息，建立客戶檔案，做好信息資料和保密工作；了解并滿足大客戶用郵需求，為大客戶提供優(yōu)質、優(yōu)先服務；鞏固和拓展轄區(qū)內重要客戶，定期走訪客戶；

　　5、負責協(xié)調攬投人員及時攬收、投遞客戶的郵件，對重要郵件提供全程跟蹤服務；

　　6、積極完成領導交辦的其他工作。運管部網(wǎng)絡科：

　　1、負責內部局域網(wǎng)絡維護和公司網(wǎng)站的及時更新等；

　　2、進行服務器、路由器等設備管理，以及網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護；

　　3、進行辦公設備的日常維護及管理；技術檔案維護，

　　4、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全；

　　5、處理網(wǎng)絡及計算機故障；

　　6、負責內部信息系統(tǒng)建設、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理；運管部車線科：

　　1、主要負責參與制定公司速遞物流專業(yè)的網(wǎng)路規(guī)劃；

　　2、負責本市速遞物流專業(yè)網(wǎng)路的組織和優(yōu)化工作，制定網(wǎng)路運行計劃；

　　3、執(zhí)行各項業(yè)務的全程時限、處理和運輸時限以及頻次規(guī)定；

　　4、負責網(wǎng)路運行質量監(jiān)控和專業(yè)服務質量的監(jiān)督檢查工作；

　　5、負責信息系統(tǒng)的應用和管理工作；

　　6、負責負責客戶咨詢、查詢、投訴、賠償和其他售后服務等工作；

　　7、負責速遞物流生產(chǎn)車輛的管理及安全生產(chǎn)工作；綜合部后勤科

　　1、負責公共場所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理

　　2、各類活動的`組織工作及公司級各種會議的會務管理、

　　3、會議室及其設備的管理、

　　4、負責外來客人的接待安排工作

　　5、完成公司領導交辦的相關工作

　　綜合部行政科：

　　1、負責公司各項工作規(guī)則和辦公制度的具體落實工作；

　　2、負責公司人力資源管理具體事務性工作的開展；

　　3、負責公司日常公文的起早、收發(fā)、流轉、檔案管理等工作；

快遞主管崗位職責2

　　1、負責速遞業(yè)務量、業(yè)務收入的統(tǒng)計和各項新業(yè)務業(yè)務量、業(yè)務收入的統(tǒng)計、分析工作；負責各類統(tǒng)計報表的匯總、上報，統(tǒng)計資料的編制、保管工作；

　　2、嚴格執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理、銀行結算制度，根據(jù)會計審核正確的收付款憑證辦理款項的收付；

　　3、妥善保管庫存現(xiàn)金，每日終了及時盤點現(xiàn)金，做到賬款相符，確保資金安全和完整；

　　4、負責保管好有關印章、空白收據(jù)、空白支票，嚴格執(zhí)行支票管理、使用制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，確保資金和重要憑證安全；

　　5、負責與綜合會計的對帳工作，確保業(yè)務數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)的一致性；

　　6、做好銀行對賬工作，按月編制“銀行余額調節(jié)表”，及時清理未達賬項，發(fā)現(xiàn)錯誤及時通知會計調賬；

　　7、負責欠費管理；每日收取營業(yè)款和欠費款，及時催繳用戶欠費，及時督

快遞主管崗位職責3

　　1、負責公司的應收賬款核算和管理工作，對應收賬款負直接責任；

　　2、建立分類匯總明細賬，監(jiān)督、核算營業(yè)所的應收賬款增減變動情況，并保證賬賬、賬表、賬實相符，督促按時收款，防止壞賬發(fā)生，按月編制分賬齡期的應收賬款報表，報總公司財務部結算中心；

　　3、負責客戶設立并登記明細賬，按合同約定及時收款，按月編制分賬齡期的應收賬款報表，報分公司財務；

　　4、負責提供應收賬款賬齡和狀況分析，對超期應收賬款和有問題的應收賬款及時編制專題報表和專題報告，報送分公司并抄送總公司財務部結算中心；

　　5、負責結賬員的管理；

　　6、每月對現(xiàn)結收款進行監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)假現(xiàn)結應取消營銷人員的提成；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

快遞主管崗位職責4

　　1、負責本單位日常工作單的收繳、收入核算及系統(tǒng)確認工作，廳兼職統(tǒng)計至少要承擔負責本廳的現(xiàn)結、到付的核算確認工作；

　　2、負責每月編制本單位業(yè)務統(tǒng)計報表；

　　3、負責本單位未確認工作單收入催收及問題解決；

　　4、負責本單位工作單財務聯(lián)的裝訂、保管；

　　5、協(xié)助出納、結算崗位對零散現(xiàn)結、后結等業(yè)務進行監(jiān)控；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

快遞主管崗位職責5

　　1.、正確核算稅金，并及時上繳各種稅款。

　　2、認真執(zhí)行財務管理規(guī)定、財務核算辦法及專業(yè)會計制度，正確核算專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，準確反映經(jīng)營成果，加強財務監(jiān)督，做好支撐服務；

　　3、完成公司的收入、成本、費用的會計核算。

　　4、負責匯總、通報用戶欠費、懸記賬款的清理情況，督促相關人員并及時清理；

　　5、及時辦理各種請款報銷業(yè)務前臺操作

　　1、負責及時辦理各類特快郵件信息的查詢、處理、反饋工作；

　　2、負責全區(qū)查驗平臺的日常管理，應用指導、培訓；

　　3、負責各類業(yè)務檔案的收繳、歸類、整理、保管工作；

　　4、負責電子平臺系統(tǒng)的日常管理工作；

　　5、負責特快投遞詳情單的裝訂、保管和上繳工作；

快遞主管崗位職責6

　　1、通過熱線電話受理客戶對物流貨物的咨詢、跟蹤和投訴處理

　　2、及時處理工作中出現(xiàn)的重大或突發(fā)性問題

　　3、貨物轉運信息的及時更新。

　　4、不斷發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，給客人發(fā)貨做指導。

　　5、耐心解答客人的詢問，獲得客人滿意。

　　6、接受客人訂單，傳達相應的取貨信息至作業(yè)部。

快遞主管崗位職責7

　　1、負責倉庫內的輔料和工具保管工作。

　　2、嚴格領物制度，領物需填寫領料單。

　　3、倉庫進出物資要登記立帳，經(jīng)常清點，做到帳物相符，月底盤存時，消耗物資必須與領料單匯總后的品種數(shù)量相符。

　　4、做好物品計劃工作，做到物資不缺、不積壓。

　　5、做到6s即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全！

　　6、完成領導交辦的其他工作出納

快遞主管崗位職責8

　　1、熟悉有關會計法規(guī)和會計制度，敬業(yè)愛崗、客觀公正；

　　2、嚴格執(zhí)行公司財務制度，對各種報銷單據(jù)嚴格審查，符合公司規(guī)定手續(xù)方可支出；3、根據(jù)已收、已付款項的憑證，按照日記賬規(guī)則，逐日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記賬，每日終了，編制現(xiàn)金日報表與庫存現(xiàn)金核對，做到日清月結。第二天上午九點前將前一天的現(xiàn)金日報表交主管會計核對；

　　4、嚴格按照“收支兩條線”的各項規(guī)定，確保當日收到的款項及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得坐支，更不得任意挪用資金；

　　5、認真核實各種收款的準確性，保證在規(guī)定時間內核銷完畢；

　　6、監(jiān)控本單位現(xiàn)結、進港到付、各種代收款項的實際完成情況，保證應收金額與實收金額達到一致；

　　7、負責本單位各種票據(jù)的使用與管理；

快遞主管崗位職責9

　　1、監(jiān)管負責業(yè)務區(qū)和業(yè)務員所有進出快件的派送及時性和簽收質量。

　　2、及時調出系統(tǒng)異常問題件,保證快件的路由暢通。

　　3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料。

　　4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋

　　5、突發(fā)事件的處理，要求能吃苦耐勞,做事認真仔細。

　　6、在快遞行業(yè)工作過的優(yōu)先考慮。

　　7、對公司現(xiàn)有客戶的需求、任務進行有效執(zhí)行，對下屬人員進行工作合理安排和必要指導。

　　8、維護好公司現(xiàn)有客戶的關系.

　　9、協(xié)助上級領導維護或開拓客戶等工作。

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