改善工程師崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的改善工程師崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
改善工程師崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3、負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;
4、負(fù)責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控;
5、監(jiān)督檢查質(zhì)量投訴措施的實(shí)施情況;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施;
7、按照qcc方法或使用其它質(zhì)量管理工具,開展并推行品質(zhì)改善活動(dòng)。
改善工程師崗位職責(zé)2
1)有產(chǎn)品報(bào)價(jià),制造費(fèi)用核算,工廠布局規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)
2)能熟練使用各種精益改善工具,如ie七大手法,6s,tpm,生產(chǎn)線平衡分析,七大浪費(fèi)識(shí)別/改善,layout規(guī)劃等等;
3)制定年度精益改善規(guī)劃目標(biāo)及改善計(jì)劃,并每月匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度
4)策劃成立改善項(xiàng)目小組,分工小組人員工作項(xiàng)目及達(dá)成目標(biāo)
5)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提出要求與構(gòu)想,結(jié)合ie手法對(duì)各工站進(jìn)行優(yōu)化(要有實(shí)際案例講解)
6)項(xiàng)目改善包括(生產(chǎn)工藝/流程、治工具/設(shè)備、品質(zhì)改善、工廠/車間規(guī)劃、人員/工時(shí)縮減、物流系統(tǒng))
改善工程師崗位職責(zé)3
1、參與產(chǎn)品工藝評(píng)審,協(xié)助設(shè)計(jì)按產(chǎn)品要求進(jìn)行圖面修改;
2、跟蹤新產(chǎn)品打樣、試產(chǎn),對(duì)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析,并推進(jìn)相關(guān)責(zé)任部門改善;
3、負(fù)責(zé)解決工藝問(wèn)題對(duì)策和改善,及臨時(shí)解決處置措施,并輸出改善報(bào)告;
4、在新品試產(chǎn)時(shí),對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)物料,制作方法,制作環(huán)境,檢查方法等進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不合格項(xiàng)予以糾正并要求相關(guān)部門給出改善報(bào)告;
5、上級(jí)主管分配的其他工作。
改善工程師崗位職責(zé)4
1、參加新產(chǎn)品各階段評(píng)審,跟進(jìn)不合格整改和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量控制計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)收集、分析產(chǎn)品質(zhì)量信息,開展產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)客訴及內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題處理,并制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,落實(shí)糾正和預(yù)防措施;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)改善項(xiàng)目年度推進(jìn)方案、評(píng)價(jià)方案、激勵(lì)方案的編制和報(bào)批,點(diǎn)檢項(xiàng)目工作開展情況;
7.提報(bào)月度質(zhì)量例會(huì)會(huì)議材料并參與組織質(zhì)量例會(huì);
8.負(fù)責(zé)質(zhì)量部?jī)?nèi)部培訓(xùn)工作的組織策劃及實(shí)施。
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