管理人員崗位職責（通用21篇）
在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的管理人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理人員崗位職責 1
一、負責全校學(xué)員的管理與服務(wù)。
二、在駕校辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，負責學(xué)員服務(wù)的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織人員努力完成駕校交給的各項任務(wù)。
三、按駕校的要求組織制訂職責范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度、工作計劃和總結(jié)，處理本部門常規(guī)性事務(wù)。
四、認真做好員工的思想建設(shè)和管理工作，教育員工樹立良好的服務(wù)態(tài)度，培養(yǎng)員工認真負責的工作精神。
五、加強對學(xué)員的`安全教育，杜絕事故發(fā)生，對學(xué)員進行全面管理。
六、教育學(xué)員遵守有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的學(xué)員進行耐心的說服教育，對屢教不改者，將情況及時通報辦公室，妥善處理違紀學(xué)員。
七、組織開展創(chuàng)建文明學(xué)員活動。
八、努力完成駕校交辦的其他任務(wù)。
管理人員崗位職責 2
總務(wù)主任工作職責
l、協(xié)助校長負責財務(wù)后勤工作，做好校長參謀。負責總務(wù)部門教職工的管理，加強后勤人員的思想政治工作，樹立服務(wù)育人的思想。
2、制定學(xué)校后勤工作計劃，并加以組織實施，及時上報兩周工作安排，期末寫出總務(wù)處工作總結(jié)。
3、建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。期末做好各班有關(guān)管理項目的考核評估工作。
4、負責教學(xué)用品的采購和供應(yīng)。按計劃訂購和發(fā)放師生學(xué)習(xí)和教學(xué)辦公用品。
5、管理校產(chǎn)。負責學(xué)�；窘ㄔO(shè)和校舍、桌椅等財產(chǎn)的登記、檢查、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
6、管理財務(wù)，做好收費工作。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，做好經(jīng)費的預(yù)決算工作。
7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業(yè)。
8、搞好校園綠化和聯(lián)合政教處搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。
9、抓好傳達室的管理。做好學(xué)校的安全衛(wèi)生工作。
10、完成好校長交給的其它工作任務(wù)。
報帳會計工作職責
報帳會計應(yīng)負責辦理本單位納入集中核算的全部收支結(jié)報工作，在單位負責人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；并對單位負責人負責。具體工作職責如下：
1、具有查詢本單位納入集中核算的各種收支結(jié)報的權(quán)力；
2、負責本單位的財務(wù)收支安排及年初預(yù)算制定及年末預(yù)算追加，經(jīng)費結(jié)算。
3、負責本單位集中核算中心申領(lǐng)各種收費及往來款票據(jù)和保管、核銷工作（報帳會計不得兼任開票員，實行票款分離）。
4、負責辦理日常經(jīng)費支出及專項支出的結(jié)報工作。
5、負責申領(lǐng)、管理、使用本單位的備用金工作。
6、負責向集中核算中心及時報送新增固定資產(chǎn)清單和經(jīng)財政、國有資產(chǎn)管理部門批準核銷的固定資產(chǎn)清單。
7、負責設(shè)置并登記有關(guān)帳簿，主要有：備用金日記帳、往來款項明細帳、固定資產(chǎn)明細帳、個人住房公積金備查帳、個人醫(yī)藥費報銷備查帳及票據(jù)管理臺帳、各種收入臺帳等，并定期與核算中心、有關(guān)部門核對。
8、負責向核算中心辦理有關(guān)借款事宜。
9、完成其他有關(guān)事項。
總務(wù)處保管人員工作職責
1、負責對文具紙張等辦公用品及清潔衛(wèi)生用具的采購、保管、分發(fā)，每學(xué)期結(jié)算統(tǒng)計各班（室）的消耗情況，做到精打細算，修舊利廢，堅持原則，做好必要的宣傳解釋工作。
2、負責對主要建筑材料的驗收、保管和領(lǐng)發(fā)。要建立收付賬，每年清理一次，做到賬物相符。
3、負責對教室、辦公室公物登記。經(jīng)常檢查使用情況，配合政教處、班主任對學(xué)生進行愛護公物的教育。處理對損壞公物的賠償。
4、負責一般物品的采購以及回收和處理各班（室）上交的廢品。
5、認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
文印工作人員工作職責
l、認真地打印學(xué)校各種資料和講義，力求做到內(nèi)容無誤，布局合理，及時完成，并做好必要的保密工作。
2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高操作水平，加快打印速度，認真校對，少出差錯，確保打印質(zhì)量。
3、愛護文印室器材、機件，妥善保養(yǎng)自己使用的工具。如機件發(fā)生較大故障，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、節(jié)約用紙、節(jié)約蠟紙、油墨。打印的資料講義的數(shù)量做好登記，并作好分發(fā)工作。
5、工作要主動熱情，嚴肅認真，不擅離工作崗位，不干私活。非經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不接受任何人或外單位打印材料。
醫(yī)務(wù)室人員工作職責
l、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。堅持工作崗位。熱情關(guān)心師生的身體健康，樹立為師生服務(wù)的思想。每學(xué)期要制訂工作計劃，期末要寫出工作總結(jié)。
2、堅持“預(yù)防為主”的醫(yī)療方針，經(jīng)常對學(xué)生進行衛(wèi)生宣傳教育。協(xié)助衛(wèi)生單位做好學(xué)生的體檢和各項預(yù)防接種工作，對學(xué)生的健康狀況要做出統(tǒng)計分析，健全衛(wèi)生保鍵檔案。
3、做好視力保護、矯正及常見病的防治工作。配合各科教師糾正坐、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。發(fā)現(xiàn)傳染做好消毒和宣傳工作。校內(nèi)出現(xiàn)傷害事故要協(xié)助教師帶學(xué)生去治療。
4、上好衛(wèi)生課，要有計劃、有備課筆記。
5、指導(dǎo)各中隊衛(wèi)生委員開展活動，定期組織衛(wèi)生檢查，搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生的個人衛(wèi)生工作，使校園整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生。
6、經(jīng)常檢查、督促食堂人員搞好衛(wèi)生工作，注意飲食衛(wèi)生，防止腸道傳染病。
7、及時采購品和衛(wèi)生器材，妥善保管好藥物，經(jīng)常檢查，避免變質(zhì)失效；對藥物的支配做好明確的登記；保護好衛(wèi)生器材，防止意外損壞。
8、改善服務(wù)態(tài)度，切實做好門診工作，堅持業(yè)務(wù)進修，提高醫(yī)療質(zhì)量。
9、按時結(jié)清各類醫(yī)藥費，及時造成冊上報。
10、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
食堂人員工作職責
1、食堂人員均要認真學(xué)習(xí)政治確立為師生員工服務(wù)的思想。
2、食堂人員均要切實執(zhí)行國家規(guī)定的`飲食衛(wèi)生法規(guī)。
3、食堂負責人要以身作則，搞好食堂人員的團結(jié)互助，要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，對各種小菜應(yīng)該算成本，價格應(yīng)隨行就市，有升有降，合理公道，賬目清楚。
4、采購食品，要做到精打細算，不購腐敗變質(zhì)或不合衛(wèi)生要求的蔬菜食品。新購食品均應(yīng)驗收。
5、食堂人員在操作時，必須穿戴工作衣服。嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生法。
6、墩頭人員在操作時，要嚴格執(zhí)行墩頭操作規(guī)定和衛(wèi)生制度，生熟菜不混放。講究墩頭、食具、刀具，告示清潔衛(wèi)生，做到勤刷洗，定期進行消毒。
7、灶頭人員要嚴格把好上灶物品衛(wèi)生關(guān)，不符合衛(wèi)生要求的食品一律不上灶；炒菜時做到咸、淡適中；迎合大眾口味。過夜菜要回鍋熱透。餐具、食具每餐后要嚴格清洗，消毒。
8、開飯時，有關(guān)人員應(yīng)堅守崗位，禮貌服務(wù)，講究衛(wèi)生，不吸煙，不做與工作無關(guān)的事。
9、做好本校師生及外客用膳的接待服務(wù)工作，做到主動、熱情、周到。遇到節(jié)假日，應(yīng)安排人員為不能回家的老師提供伙食。
10、堅持勤儉辦堂，節(jié)約用料、用煤、用水，降低飯菜成本。
11、定期進行食堂內(nèi)外的環(huán)境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的孽生地。
12、食堂人員應(yīng)嚴格講究個人衛(wèi)生，勤剪指甲，洗理頭發(fā)，著裝清潔，定期參加體檢。
13、防止食物中毒。
14、管理好炊事用具、冰箱等財產(chǎn)，妥善使用，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)維修。
門衛(wèi)工作職責
1、嚴守崗位，不得脫崗和隨便離崗，實行24小時不斷人。
2、外來人員有事進入學(xué)校，須辦理登記手續(xù)。學(xué)生在校時間內(nèi)有要事外出，必須有該生班主任或有關(guān)老師到門衛(wèi)辦理登記手續(xù)。
3、凡非本校教職工的車輛，應(yīng)拒絕進入校內(nèi)。
4、負責發(fā)放學(xué)校建設(shè)用的材料票據(jù)；學(xué)校物品出校門，必須由總務(wù)處負責人簽發(fā)出門證，方可放行。
5、負責報刊雜志、文件函件、電報信件的收發(fā)保管，做到收得齊，發(fā)得及時準確，不丟失，還要做好保密工作。
6、管好門衛(wèi)電話，對于教職工的來電，能當時轉(zhuǎn)達到的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)達，不能當時轉(zhuǎn)達到的，則要先做好登記，后轉(zhuǎn)告教職工。
7、要搞好門房衛(wèi)生，督促值日生認真打掃校門內(nèi)外，經(jīng)常保持整潔。
8、要做有心人，對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素要隨時登記，及時反映。如發(fā)生治安、刑事案件，則要保護好現(xiàn)場，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。
9、早晨，按學(xué)校規(guī)定時間開校門，并按時給各班教室開門；傍晚巡視學(xué)校各班教室的門窗關(guān)閉及實物放置等情況。
10、做到禮貌待人，文明值崗。
節(jié)假日值班教師工作職責
節(jié)假日值班教師應(yīng)以主人翁姿態(tài)做好巡查護校工作，負責處理一切事務(wù)。
1、嚴格按照學(xué)校統(tǒng)一安排好的教師值班輪流表的規(guī)定時間值班護校。每一班提前15分鐘交接班。交接班時要交清一切情況分清職責記錄在案。
2、在值班期間要做好來客登記，報刊雜志的收發(fā)記載。婉言謝絕外來人員借打電話，借用校園場地和借用校產(chǎn)。
3、上級的重要通知，值班人員要及時通知到有關(guān)人員。
4、值班人員須在傳達室上崗，管好門衛(wèi)，保衛(wèi)學(xué)校安全。人員不要擅自調(diào)動，需調(diào)動的，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。
管理人員崗位職責 3
一、查閱檔案、資料時，必須嚴格履行手續(xù)。外單位應(yīng)持介紹信，本機關(guān)應(yīng)經(jīng)檔案管理人員允許，辦理查閱手續(xù)后方可查閱。
二、查閱重要檔案資料或需摘抄、復(fù)制時，需經(jīng)單位負責人批準，并辦理摘抄復(fù)印手續(xù)。
三、檔案資料一律不外借，查閱人員應(yīng)在檔案室閱覽，特殊情況必須借出時，需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準辦理借閱手續(xù)，并交納抵押金后，限期歸還。
四、查閱人員，對檔案資料要嚴加保護，不得涂改或損壞，更不準抽掉或撕毀張頁，嚴禁失密，違者罰款，情節(jié)嚴重者追究責任。
五、對批準摘抄、借閱的檔案資料，應(yīng)交納有償使用費，歸還時經(jīng)檔案管理人員審查無訛，辦理退還手續(xù)。
管理人員崗位職責 4
職責描述：
1、負責公司項目及軟件產(chǎn)品功能測試
2、依據(jù)軟件規(guī)范及需求文檔編寫測試文件
3、執(zhí)行測試、提交跟蹤BUG、與維修人員共同解決問題，如有需求及時與客戶端溝通協(xié)調(diào)解決問題。
4、編寫測試報告、測試記錄、用戶手冊等相關(guān)測試文件
5、熟悉逆變器、閘機驅(qū)動、光學(xué)控制源等相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先
管理人員崗位職責 5
監(jiān)控室人員崗位職責
一、監(jiān)控人員負責作好安全、生產(chǎn)、銷售及其它監(jiān)控范圍內(nèi)的工作，
并作好當班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時匯報。
二、嚴格按規(guī)定操作規(guī)程進行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料，否則，將按規(guī)定進行處罰。
三、自覺做好保密工作。不傳播監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種情況特別是他人隱私；不在監(jiān)控室以外談?wù)摫O(jiān)控過程；無公安機關(guān)出具的破案需要證明或非經(jīng)保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)批準，不外借錄像資料或為保衛(wèi)以外的人員翻看、檢索監(jiān)控資料。因不遵守保密制度而造成嚴重不良后果的，由泄密人員承擔法律責任。
四、監(jiān)控用的計算機不得做與監(jiān)控工作無關(guān)的事情。
五、認真學(xué)習(xí)監(jiān)控的操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設(shè)施。負責監(jiān)控室的衛(wèi)生清潔，保持室內(nèi)干燥，設(shè)備、布線排列整齊。
六、嚴禁非監(jiān)控人員進入監(jiān)控室，不準向被監(jiān)控人員介紹監(jiān)控效果。
七、未經(jīng)允許不得隨意替班、調(diào)班。當班時不得擅自脫崗，嚴禁看報刊雜志，聽收音機、打私人電話等與其工作無關(guān)的'事情。
八、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入控制室。嚴禁帶零食進入監(jiān)控室，室內(nèi)嚴禁煙火，水杯應(yīng)放置在遠離電器設(shè)備的地方。
九、每班下班后30分鐘內(nèi)之前向主管部門匯報當天的工作情況，如發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報或不報一次罰款100元。
十、完場領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
管理人員崗位職責 6
一、電梯管理人員應(yīng)遵紀守法，嚴格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及單位的規(guī)章制度，做到安全、文明、經(jīng)濟生產(chǎn)。
二、電梯管理人員應(yīng)及時參加質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的取證和換證培訓(xùn)班，并在實際工作中鉆研技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
三、電梯管理人員應(yīng)堅守崗位，忠于職守，集中駕駛，隨時注意設(shè)備運行情況。當班時不隨意離開工作崗位，不打瞌睡，不看與工作無關(guān)的'書報。
四、電梯管理人員應(yīng)做好日常巡視檢查工作，巡視檢查電梯各部門運行狀況，并做好記錄，做到心中有數(shù)，以確保電梯安全運行。
五、電梯安全檢驗合格期滿前一個月內(nèi)，向監(jiān)督檢驗機構(gòu)申請定期檢驗，并配合監(jiān)督檢驗機構(gòu)做好定期檢驗工作。
六、對任何有害電梯安全運行的行為，應(yīng)立即制止。電梯一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即報告，采取應(yīng)急措施，啟動救援預(yù)案。
七、電梯管理人員應(yīng)認真保管好安全技術(shù)檔案，并做到電梯鑰匙專人保管。
管理人員崗位職責 7
計量人員崗位職責
1、在單位技術(shù)廠長（或技術(shù)主管）的領(lǐng)導(dǎo)下，負責開展本單位計量工作。
2、認真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹國家計量法律、法規(guī)、方針、政策及上級有關(guān)規(guī)章制度，完成上級下達各項工作任務(wù)，并接受上級部門的監(jiān)督檢查。
3、統(tǒng)一管理本單位的所有計量器具，建立計量器具管理臺帳，隨時進行計量器具的核對工作，保證計量器具的管理臺帳與實物一一對應(yīng)。
4、填報本單位計量器具的購置、封存、啟封及報廢單，報公司企業(yè)管理部審批后實施。
5、年初編制本單位本年度在用計量器具（A、B類）周檢計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認公司企業(yè)管理部審核合格后，嚴格按計劃實施。 6、負責C類（一般性管理）計量器具的.外觀檢查和對比檢查工作，每半年進行一次，做好相應(yīng)記錄。
7、負責對所有計量器具進行標識，無法粘貼標識的應(yīng)做好標志牌，標明器具當前狀態(tài)。
8、負責所有計量器具的發(fā)放、交接及報廢器具的回收、處理。
9、做好施工現(xiàn)場的計量法規(guī)宣傳，監(jiān)督指導(dǎo)計量器具的正確使用和維護保養(yǎng)，確保器具處于良好狀態(tài)。
10、對在有效期內(nèi)失準的計量器具，應(yīng)立即組織修理、調(diào)整及校準，查明失準原因。
11、負責本單位封存計量器具的保養(yǎng)，并做好相應(yīng)記錄。
12、建立并保存計量器具的各類原始記錄及技術(shù)檔案。
13、按時參加公司計量工作會議或計量業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動
管理人員崗位職責 8
總經(jīng)理崗位職責
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。
3、建立良好的溝通渠道。
(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
(3)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
(4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經(jīng)營工作。
(1)負責公司員工隊伍建設(shè)，選拔高、中層管理人員。
(2)主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。
(3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。
(4)負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
(5)負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。
(6)負責辦理由董事會授權(quán)的其它重要事項。
5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。
(1)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出。
(2)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
6、關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
副經(jīng)理崗位職責
一、負責公司日常工作，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;
二、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;
四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活;
五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;
六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
公司管理人員崗位職責
1、總經(jīng)理受董事長的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。
3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持擬訂公司未來幾年的`業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃，并得獎董事會審議。
4、主持編制公司年度經(jīng)費預(yù)算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標和計劃實現(xiàn)。
5、負責組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案，經(jīng)董事會批準后組織實施。
6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。
7、負責組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會批準后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。
8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關(guān)
9、向董事長建議并任命或免去公司機關(guān)各職能部門經(jīng)理。
10、負責審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負責組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說明書，負責審議部門經(jīng)理及其
管理科負責人崗位職責
1、負責制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。
2、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。
3、負責解決公司相關(guān)法律事務(wù)。
4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
管理人員崗位職責 9
1、駕校辦公室主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好校長交辦的各項工作，草擬駕校的各種文件，協(xié)助校長處理校務(wù)。
2、協(xié)調(diào)駕校各部門關(guān)系，支持各部門開展工作。
3、協(xié)助各部門組織大型的全校性活動，做好安全防范工作。
4、組織、主持全校教職工的政治學(xué)習(xí)，做好教職工的政治思想工作。
5、代表駕校參加各種社會活動，宣傳、樹立駕校良好形象。
6、負責辦理教練車的'橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。
7、收集校內(nèi)外各種信息，井提出意見，供中心主任和駕校行政會議作決策。
8、做好上級及有關(guān)部門各項檢查的組織接待工作。
9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關(guān)問題。
10、代表駕校處理突發(fā)事件。
11、協(xié)助校長收集駕校有關(guān)檔案資料，管理綜合檔案室。
管理人員崗位職責 10
一、車隊職責
1、全心全意為教學(xué)、科研、行政辦公和師生員工服務(wù)，保證教學(xué)、科研和行政辦公用車。
2、遵守交通規(guī)則和加強操作規(guī)程，執(zhí)行交通部門各項規(guī)定，確保人民生命安全。
3、服從工作分配，工作認真負責，準時出車，積極完成工作任務(wù)。
4、愛護車輛，保持車輛整潔，及時排除故障，勤檢查、勤保養(yǎng)，保證有工作任務(wù)時，車輛能隨時開得動。
5、不準擅自將車輛交給無證人員駕駛。
6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不準私自使用車輛。
7、樹立良好職業(yè)道德，廉潔為公，自覺抵制不良傾向，不準利用車輛作變相感情交易，不準刁難乘客，不準向乘車人非法索取，不準利用任務(wù)途中搞區(qū)間運輸。
8、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟練掌握駕駛操作技術(shù)，不斷提高維修技術(shù)。
9、在完成正常的教學(xué)、科研和行政用車的前提下，積極開展創(chuàng)收，為學(xué)院增加經(jīng)濟效益。
二、車隊長職責：
1、領(lǐng)導(dǎo)全隊職工認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，執(zhí)行交通部門的各項規(guī)定，執(zhí)行學(xué)院的各項規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'工作任務(wù)。
2、負責全隊的行政管理，車輛管理、安排和處理全隊的日常事務(wù)工作。
3、負責全隊的安全管理工作和固定資產(chǎn)的管理工作。
4、抓好全隊各類人員的崗位考核、培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。做好思想工作，抓好職業(yè)道德教育和組織紀律、勞動紀律。
5、掌握各部門的用車計劃，負責車輛的調(diào)配使用，科學(xué)用車，公平派車，掌握運輸車輛周轉(zhuǎn)規(guī)律，提高車輛使用效率。
三、駕駛員職責：
1、熱愛本職工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)分配，文明禮貌待人，講究職業(yè)道德，服務(wù)熱情周到，遵守交通規(guī)則，注意行車安全，圓滿地完成各項運輸。
2、愛護車輛，勤檢查保養(yǎng)，隨時保持車況完好，車容整潔，做到接受任務(wù)立即能開動，準時正點不誤班。
3、遵守勞動紀律，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參加各項安全學(xué)習(xí)活動。自覺抵制不正之風，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不準私自出車。
4、努力學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，了解和掌握所駕駛的各種性能，延長車輛使用壽命。厲行節(jié)約，杜絕浪費，降低油料、材料消耗，不斷提高經(jīng)濟效益。
5、搞好團結(jié)，關(guān)心乘車人員，愛護國家財產(chǎn)，認真交點承運物資不丟失，不差錯，提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、嚴格執(zhí)行行車登記制度，駕駛員接到出車任務(wù)后，要明確行駛路線，逐日認真填寫行駛的里程，出車時間和返校停止的時間，差費報銷單于每月底由車隊審核后向財務(wù)辦理報銷手續(xù)，并交回當月出車單。
四、油材料保管員職責(兼職)
1、油材料、配件、保管員要遵循節(jié)約的原則；經(jīng)常檢查和整理內(nèi)務(wù)，對各類零配件，按車輛類型，分檔分類整齊放置，做到配件不變質(zhì)、不生銹、不壓庫，及時反映應(yīng)補充的材料、配件等。
2、負責各種油料和派車零配件的采購工作，掌握庫存和所需物資情況，有計劃的進行采購。
3、嚴格遵守各項規(guī)章制度，進出物資，必須履行手續(xù)，堅決辦事。
管理人員崗位職責 11
現(xiàn)場質(zhì)量檢查員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的人員擔任的工程項質(zhì)量管理及檢查的負責人，是負責對工程項目質(zhì)量管理及檢查人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動崗位的`積極性，做到責、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：
1、負責工程質(zhì)量全過程的監(jiān)督和檢驗批的檢查評定工作。
2、參加重要分項工程的隱蔽工程驗收及分項、分部（子分部）、單位（子單位）工程的自檢和報檢工作。
3、參與對不合格項識別、處置和驗證工作。
4、督促班組做好“三檢”，不允許上道工序未檢驗合格就進入下道工序。
5、參加對進場物資的質(zhì)量和資料檢驗，提出對不合格品的處理意見。
6、掌握質(zhì)量動態(tài)，提出改進意見和措施。
7、做好工程質(zhì)量檢驗記錄。
8、完成項目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。
管理人員崗位職責 12
崗位職責：
1、負責公司的小程序、app接口、管理后臺的開發(fā)；
2、負責公司產(chǎn)品的'迭代研發(fā)；
職位要求：
1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；
2、具備一定的架構(gòu)設(shè)計能力，有社交系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握MySQL、Redis等常用數(shù)據(jù)庫的使用，并可以設(shè)計高并發(fā)場景下的優(yōu)化方案；
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，能獨立負責應(yīng)用的云端部署以及調(diào)試；
5、自學(xué)能力強，對技術(shù)有濃厚的興趣，喜歡鉆研；
6、較好的團隊合作以及表達溝通能力。
管理人員崗位職責 13
1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作，安全管理人員崗位安全職責。
2、負責對職工進行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行檢查考核。
3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的.隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求，管理制度《安全管理人員崗位安全職責》。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。
6、會同設(shè)備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。
9、按國家有關(guān)規(guī)定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。
10、負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
管理人員崗位職責 14
一、項目部經(jīng)理崗位職責
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的有關(guān)法律、行政法規(guī)以及工程項目的各項強制標準，認真落實公司的各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，維護公司的合法權(quán)益。代表公司實施工程項目全面管理，全面履行與業(yè)主簽訂的工程項目管理合同。
2、按照公司規(guī)定全面主持項目部的管理協(xié)調(diào)工作，與項目部班子其他成員共同履行工程項目管理合同的各項任務(wù)、明確目標。
3、主持制定項目部各項管理辦法、崗位責任、規(guī)章制度、編制總體計劃、運用科學(xué)先進的現(xiàn)代管理方法，實施對工程項目質(zhì)量、職業(yè)健康、安全、環(huán)境、工期、成本的有效控制，促進各項目標的完成。
4、協(xié)調(diào)好項目部內(nèi)部、管理層與作業(yè)層，以及項目部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（教辦）、業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、施工、社會等各方面的關(guān)系。貫徹落實“安全第一，質(zhì)量至上”的方針，認真執(zhí)行國家及有關(guān)部門頒布的標準，嚴格按技術(shù)規(guī)范要求做好各項督查工作，推進進度、質(zhì)量、安全等管理，建立健全完善的管理制度。
5、負責項目部目標成本的編制，抓好項目成本管理和成本核算，嚴格控制各類非必要性開支，采取一切措施努力降低管理成本。
6、組織指導(dǎo)項目管理體系的建立和組織機構(gòu)的設(shè)置，資源的配置，內(nèi)部發(fā)文的批準、發(fā)布、實施和有效運行。
7、有計劃、有組織、有目標地組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)，切實搞好職工培訓(xùn)和業(yè)余教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
二、項目部副經(jīng)理崗位職責
�。�、負責項目一線管理工作，直接安排各責任區(qū)完成和工程管理任務(wù)指標。
2、根據(jù)管理合同及工期要求，組織編制年、季、月、周的管理計劃，充分做好管理調(diào)度安排，合理組織督查工作。
3、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全的管理體系并實施運行，協(xié)調(diào)各職能部門的.協(xié)作關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)各責任區(qū)管理體系的運行及督查工作的控制、考察和評定。
4、貫徹國家安全生產(chǎn)、勞動保護的方針政策和上級有關(guān)規(guī)定，組織制定安全生產(chǎn)崗位責任。在項目工程施工前制定安全措施，對重點工程、關(guān)鍵部位、特種作業(yè)、季節(jié)施工制定安全管理督查措施，把各項目的安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
5、組織項目部人員學(xué)習(xí)施工規(guī)范、安全質(zhì)量規(guī)范及操作規(guī)程，增強職工安全生產(chǎn)意識。組織有關(guān)人員進行定期和不定期的進度、安全、質(zhì)量等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、加強科學(xué)管理，協(xié)調(diào)文明施工，及時下達各項管理任務(wù)，召開調(diào)度會議，分析生產(chǎn)形勢，研究解決管理中存在的問題。
三、各責任區(qū)負責人崗位職責
�。�、組織實施貫徹國家、地方、行業(yè)及企業(yè)的技術(shù)規(guī)范和標準，負責責任區(qū)的項目管理工作。
2、編制責任區(qū)內(nèi)的工作計劃、并對執(zhí)行情況進行督促檢查，根據(jù)施工進度及時、準確地進行工程情況調(diào)度。
3、負責責任區(qū)的管理工作，掌握、檢查、督促各項工程的施工進度及生產(chǎn)任務(wù)完成情況，經(jīng)常研究分析施工中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，向各建設(shè)主體及時提出改進意見和需要采取的措施建議。
4、經(jīng)常檢查保證工程質(zhì)量的措施，參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析，制定推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、并協(xié)調(diào)落實。
5、認真貫徹執(zhí)行“驗標”，參加工程的自檢和交驗。
6、認真做好前期資料、竣工原始資料的積累、整理、匯編工作，及時編制竣工文件、技術(shù)總結(jié)，參加工程初驗及竣工驗交工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
四、安質(zhì)工程師崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法令和有關(guān)部門安質(zhì)方面的方針、政策、及上級頒發(fā)的規(guī)章制度，監(jiān)督監(jiān)察各施工單位的貫徹落實情況。
2、開展質(zhì)量、安全的宣傳教育工作，使員工牢固樹立“安全第一，質(zhì)量至上”的觀點，協(xié)助施工單位和各班組開展自檢、互檢、交接檢查工作。
3、定期檢查質(zhì)量檢測工具、儀表、設(shè)備的完好狀況。
4、負責開工前的檢查和施工中的經(jīng)常檢查及工程質(zhì)量的定期檢查工作，并對隱蔽工程做好檢查登記記錄。
5、檢查督促落實安全質(zhì)量保證措施，組織參加安全質(zhì)量生產(chǎn)技術(shù)會議及專業(yè)會議。
6、負責安全質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作。
7、參加工程質(zhì)量檢查，評定質(zhì)量等級，參加竣工、預(yù)算及驗收交接工作。
8、負責參加檢查已完工程質(zhì)量驗交工作。
9、參加場組織的安全質(zhì)量大檢查，總結(jié)安全施工質(zhì)量及監(jiān)察工作的經(jīng)驗，按規(guī)定提出統(tǒng)計報表及分析報表。
10、對不按規(guī)定施工的情況提出糾正要求，必要時可簽發(fā)工程質(zhì)量問題通知單，遇有嚴重影響施工質(zhì)量情況有權(quán)停止施工。
11、定期研究施工生產(chǎn)中存在的安全、質(zhì)量問題，提出整改意見和辦法，并督促落實，參加質(zhì)量攻關(guān)小組活動。
12、做好安全、質(zhì)量教育活動，定期對班組進行安全質(zhì)量評比，并提出獎罰意見。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、資金控制工程師崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《會計人員職責條例》、《成本管理法》及財務(wù)會計規(guī)章制度，遵守財經(jīng)紀律。
2、負責項目部的資金籌措和費用開支計劃控制工作。
3、負責項目部的成本核算工作，編制財務(wù)決算報表及有關(guān)報表。
4、抓好工程結(jié)算工作，督促和檢查施工部門的工程收尾工作。
5、加強各所轄管理企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，控制計劃外開支。
6、對工程質(zhì)量不合格的工程有權(quán)拒絕支付一切不合理開支費用；對返工、修補的經(jīng)濟損失要查明責任，嚴加控制。
7、研究實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價政策和單位工程的量、本、利分析。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
六、綜合辦公室及資料員職責
1、宣傳貫徹落實國家政策和法律法規(guī)，及時傳達上級和有關(guān)部門指示精神。
2、建立健全項目部相關(guān)規(guī)章制度和各種組織機構(gòu)及各部門 崗位責任制。
3、做好有關(guān)會議的籌備、組織工作，做好黨務(wù)、工會、行政等綜合會議記錄和議定事項的傳達、督辦工作。
4、起草相關(guān)會議講話文字材料，做好文件的登記、整理、歸檔及人員考勤工作。
5、購置保管好辦公、生活用品，做好生活用車和食堂管理工作，做好后勤服務(wù)。
6、負責項目部辦公生活區(qū)安全衛(wèi)生管理工作，配合有關(guān)部門做好標準化現(xiàn)場及文明施工等工作。
7、配合有關(guān)部門做好本項目部的人力資源、勞務(wù)管理及培訓(xùn)工作。
8、負責對小車司機、廚師進行職業(yè)健康和安全等方面的教育與培訓(xùn)。
9、完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
管理人員崗位職責 15
1.認真學(xué)習(xí)貫徹黨政的各項規(guī)章制度，努力鉆研博物館業(yè)務(wù)知識，積極主動、保質(zhì)保量地完成崗位工作。
2.按照《國家博物館管理條例》和我中心博物館管理規(guī)定，做好博物館藏品的入庫、保管和防霉、防蟲、防潮、防塵工作。
3.負責博物館硬件設(shè)備的保管，解說員服裝、用具的分發(fā)回收。
4.負責博物館展廳的開關(guān)，每周二、五上午8：30組織值班人員做好展廳的.衛(wèi)生清理工作。
5.協(xié)同配合，做好博物館參觀接待的各項前期準備工作和閉館后的文物清查、清場和安全檢查工作。
6.熟悉博物館周邊環(huán)境，樹立防盜、防火、防水意識，掌握消防滅火器操作流程，做到警鐘長鳴，遇到重大險情要及時通報保衛(wèi)部門，以便及時排查險情。
7.發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
8.本崗位職責作為個人年度述職和崗位人員考核的基本內(nèi)容。
管理人員崗位職責 16
職位描述
1、對弱電智能化、消防、安防工程相關(guān)等有一定認識和經(jīng)驗。
2、為人正直，作風正派，工作認真負責，熱愛學(xué)習(xí)、對新事物接受能力強，能吃苦耐勞，有工作責任心。
3、有良好的團隊意識和合作精神，有較強的綜合素質(zhì)與溝通組織協(xié)調(diào)能力。
4、熟練操作cad制圖；或?qū)ad制圖有一定基礎(chǔ)。
5、掌握施工方案、組織設(shè)計及項目預(yù)算。
6、工作時間：9：00到5：30，周末雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定放假。
項目管理人員（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
1、負責項目開發(fā)計劃的編制、修改個調(diào)整工作；
2、負責生產(chǎn)計劃的分解、跟蹤、調(diào)度及協(xié)調(diào)；
3、負責項目成本管控、設(shè)計更改成本分析；
4、對項目監(jiān)理的'資料工作定期進行監(jiān)督檢查；
5、負責項目公司各種合同文件的日常管理工作，包括整理、分類、歸檔、監(jiān)督執(zhí)行等；
6、其他相關(guān)文件、資料的管理；
7、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉smt、插件、電器裝配等生產(chǎn)流程；
3、25歲以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，從事過項目管理者優(yōu)先；
4、熟練使用erp系統(tǒng)作業(yè)，熟練應(yīng)用office辦公軟件；
5、具備項目管理、法律法規(guī)、公關(guān)技巧等；
6、具備優(yōu)秀的人際理解能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力、嚴謹負責、踏實敬業(yè)、團隊精神、良好的職業(yè)道德。
管理人員崗位職責 17
1.負責全面管理工程現(xiàn)場情況，并將工作進度、相關(guān)情況及時反饋至工程部；
2.編排施工組織計劃，監(jiān)督進度計劃的實施情況，完成計劃目標；
3.負責管理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關(guān)系；
4.根據(jù)企業(yè)各項目建設(shè)的實際情況，控制施工成本管理安全、進度；
5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作；
6.參與開工前的施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會審工作；
7.加強工程質(zhì)量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的`全過程工作；
8.做好材料、設(shè)備、人員的管理工作；
管理人員崗位職責 18
1、負責公司的信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護；
2、維護內(nèi)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。
3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；
4、負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的`正常運作；
5、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護；
6、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；
7、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告。
管理人員崗位職責 19
1、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，積極主動地為教育教學(xué)服務(wù)。
2、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握圖書館管理業(yè)務(wù)，按照《中國圖書館分類法》做好圖書的分類、編目；新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。
3、嚴格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的`采集、分編，上架和借閱工作。
4、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志和有價值的教案，定期將其裝訂成冊并編目歸檔，保持資料完整無損，便于讀者查找。
5、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。
6、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號及賬目要清楚、齊全規(guī)范，做到書賬相符。
7、幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)。教育學(xué)生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。
8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
管理人員崗位職責 20
宿舍管理員崗位職責：
職責范圍：
主要負責各員工宿舍的維修、保養(yǎng)、安全、衛(wèi)生全面管理工作，協(xié)調(diào)宿舍跟各部門之間的關(guān)系，監(jiān)督網(wǎng)吧管理員和宿舍清潔工的工作。
個人操作：
1、根據(jù)后勤部制定的員工宿舍管理規(guī)定，執(zhí)行員工宿舍的管理辦法。負責員工宿舍的安排、管理工作，貫徹執(zhí)行酒店的宿舍管理規(guī)定，及時糾正和制止各種違章亂紀行為。
2、不斷完善和改進員工宿舍管理制度，搞好各宿舍的維修保養(yǎng)、安全、衛(wèi)生等管理工作。
3、加強對外聯(lián)系，認真搞好宿舍內(nèi)衛(wèi)生，經(jīng)常檢查宿舍清潔工和網(wǎng)吧管理員的工作，協(xié)調(diào)宿舍與宿舍之間的關(guān)系。
4、熱情接待員工來訪及投訴，及時解決或匯報反映他們提出的問題，處理各種突發(fā)事件。
5、及時掌握住宿員工晉升、調(diào)轉(zhuǎn)部門、入職、離職等變動情況，適時做好房間調(diào)整工作。
6、檢查下屬值班記錄，聽取下屬值班情況匯報，及時解決或匯報下屬未解決的問題。
7、按工作計劃安排網(wǎng)吧管理員、清潔工的工作，及他們輪休時替班。
8、不定時巡視宿舍，加強宿舍衛(wèi)生的檢查力度，對不符合衛(wèi)生標準的`房間或個人，提出整改意見或開具處罰通知單。
9、對違反宿舍管理條例的員工，按規(guī)定登記上報給予相應(yīng)的處罰。
10、準確記錄員工入住時間及退宿時間，每月2日前將住宿員工水電費繳納表送交人力資源部，以便從工資中扣繳。
11、定期檢查員工娛樂場所的設(shè)施設(shè)備的使用情況。
12、及時跟進員工宿舍的工程維修工作。
管理人員崗位職責 21
負責全面管理工程現(xiàn)場情況，并將工作進度、相關(guān)情況及時反饋至工程部;
編排施工組織計劃，監(jiān)督進度計劃的實施情況，完成計劃目標;
負責管理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關(guān)系;
根據(jù)企業(yè)各項目建設(shè)的實際情況，控制施工成本管理安全、進度;
配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作;
參與開工前的'施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會審工作;
加強工程質(zhì)量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過程工作;
做好材料、設(shè)備、人員的管理工作;
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