會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)15篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)全盤(pán)憑證錄入和裝訂保管工作;
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核、憑證錄入等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬，日常成本核算等相關(guān)工作;
4、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并提交給總經(jīng)理;
5、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，開(kāi)票、并進(jìn)行總賬明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)2
1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作和部門(mén)人員管理，按照公司年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)年度及季、月度詳細(xì)工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)考核本部門(mén)崗位人員，并做好財(cái)務(wù)部日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司年度資金計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，負(fù)責(zé)編制公司資金籌措和總量平衡計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的起草和執(zhí)行;
協(xié)助負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)流程的完善和管理;
5、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用開(kāi)支的審批報(bào)銷(xiāo)，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2、組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;
4、負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;
5、負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類(lèi)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù);
6、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)結(jié)果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
7、定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，志愿群眾參加管理;
8、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配;
10、參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策。
崗位要求
1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和相應(yīng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作三年以上，從事過(guò)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3、熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家稅收政策法律法規(guī);
4、能熟練運(yùn)用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，使用過(guò)oracle將優(yōu)先考慮，有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)繳納、稅收調(diào)查等涉稅工作；
2、負(fù)責(zé)工資、社保、福利費(fèi)等人力成本審核及制單，個(gè)稅計(jì)算等；
3、研發(fā)支出輔助賬臺(tái)賬登記、資本化及費(fèi)用化有關(guān)資料審核及賬務(wù)處理；
4、年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制及月度執(zhí)行跟蹤分析工作；
5、填報(bào)國(guó)資委、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局等各類(lèi)年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表及月度報(bào)表；
6、每月撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析、審核應(yīng)收賬款及存貨分析報(bào)告；
7、每季度處理其他應(yīng)收款催收清理工作；
8、對(duì)接審計(jì)及所得稅匯算清繳工作；
9、匯總并撰寫(xiě)部門(mén)工作總結(jié)及月度重點(diǎn)工作匯報(bào)材料；
10、協(xié)助完成財(cái)務(wù)有關(guān)制度修訂、部門(mén)績(jī)效考核內(nèi)容修訂；
11、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)5
(1)根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況;
(2)負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核工作;
(3)負(fù)責(zé)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況及運(yùn)營(yíng)情況做好分析總結(jié);
(4)負(fù)責(zé)稅費(fèi)審核，與稅務(wù)部門(mén)外聯(lián)工作，優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)籌劃;
(5)負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)課題資金使用管理，配合項(xiàng)目驗(yàn)收等工作;
(6)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理、裝訂及保管工作;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)6
1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作;
3、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬;
4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用以及損益類(lèi)憑證;
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注;
6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表;
7、為企業(yè)預(yù)算編制以及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)核算及管理工作，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度；
2、按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系；
3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作；
4.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)工作，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，計(jì)算應(yīng)交稅金，依法按時(shí)申報(bào)繳交各項(xiàng)稅費(fèi)，完成納稅申報(bào)、年度匯算清繳及稅務(wù)局核查工作，能根據(jù)公司發(fā)展需要，合理進(jìn)行稅收籌劃；
5、做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算；
6、編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作；
7、整理保管和財(cái)務(wù)、稅務(wù)等有關(guān)的財(cái)務(wù)檔案文件及業(yè)務(wù)合同。
職位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)軟件，能熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)辦公軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
2、三年以上金融類(lèi)行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)銀行資金往來(lái)、財(cái)顧投顧類(lèi)收益記賬。
3、有供應(yīng)鏈金融行業(yè)或集團(tuán)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、誠(chéng)信廉潔，有責(zé)任感，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)8
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
4、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
6、負(fù)責(zé)每月利潤(rùn)及工資核算;
7、規(guī)范工廠成本核算流程，制訂相關(guān)的制度及流程;
8、員工備用金審核及報(bào)銷(xiāo)等;
9、負(fù)責(zé)工廠人事模塊的相關(guān)工作。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)9
1、審核出納編制現(xiàn)金和銀行憑證，編制轉(zhuǎn)賬憑證。全面負(fù)責(zé)賬務(wù)系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的具體編制。
3、每月負(fù)責(zé)收集、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表以及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、票據(jù)管理工作(銀行票據(jù)的登記，發(fā)票收據(jù)的領(lǐng)購(gòu)、登記、發(fā)票專(zhuān)用章管理工作)
5、完成內(nèi)部管理報(bào)表和外部財(cái)務(wù)月報(bào)的編制。
6、稅務(wù)管理報(bào)表的編制、申報(bào)及繳納。
7、負(fù)責(zé)公司年度所得稅匯總清繳工作等。
8、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)，負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)等工作。
9、負(fù)責(zé)公司員工每月工資核算，社保等繳納。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行出納工作。
2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和錄入。
3、負(fù)責(zé)公司帳的核對(duì)和清理工作，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)公司稅金的核算、申報(bào)和解繳工作。
5、完成月度極度年度的納稅申報(bào)，完成固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊的會(huì)計(jì)核算，及時(shí)了解公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的存放、使用情況。
6、進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果分析、評(píng)價(jià)和控制，提供經(jīng)營(yíng)決策財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，向管理層提供內(nèi)部管理報(bào)表。
7、協(xié)助上級(jí)推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)部部門(mén)需要的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)11
1、熟悉審計(jì)制度、審計(jì)流程、懂得整理審計(jì)底稿;
2、能快速學(xué)習(xí)審計(jì)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅稅法;
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下科目的使用制度、會(huì)計(jì)軟件和審計(jì)軟件;
4、編制審計(jì)底稿、整理審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件;
5、草擬審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議，送審計(jì)經(jīng)理審核;
6、向?qū)徲?jì)經(jīng)理匯報(bào)審計(jì)問(wèn)題，協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;
7、獨(dú)立組織并實(shí)施審計(jì)工作，并對(duì)所屬審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。
8、在主管指導(dǎo)下做一般納稅人全盤(pán)賬、會(huì)計(jì)賬務(wù)整理、納稅申報(bào)、票證辦理
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)12
一、審核記賬憑證，確保會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的原始單據(jù)符相關(guān)規(guī)定及記賬科目符合會(huì)計(jì)規(guī)定；
二、最終審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)報(bào)表正確合理；
三、最終審核納稅申報(bào)資料，分析稅收處理是否合理，確保納稅申報(bào)所有資料符規(guī)定；
四、解答客戶(hù)在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)告和稅務(wù)方面的日常問(wèn)題；
五、協(xié)助解決客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理中存在的疑難和困惑；
六、協(xié)助客戶(hù)做好財(cái)務(wù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)檢查、稅收稽查工作；
七、保證公司業(yè)務(wù)工作質(zhì)量，為公司發(fā)展提出建議和方案。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本的核算、監(jiān)督和管理；審核憑證、監(jiān)督物資庫(kù)存管理及在產(chǎn)品在各車(chē)間流轉(zhuǎn)過(guò)程中的流失或浪費(fèi)現(xiàn)象；
2、月末計(jì)得折舊及攤銷(xiāo)，進(jìn)行成本分配，將直接成本計(jì)入成本并將間接成本按照成本分配方法計(jì)入，精準(zhǔn)核算每種產(chǎn)品成本；
3、月末盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，包括原材料庫(kù)存及輔料庫(kù)存、成品庫(kù)存；核對(duì)實(shí)際盤(pán)點(diǎn)數(shù)量同賬務(wù)是否相符，差異應(yīng)結(jié)合倉(cāng)管及時(shí)查明原因并上報(bào)；
4、在上級(jí)的指導(dǎo)下測(cè)算各類(lèi)產(chǎn)品毛利率，根據(jù)每批成本變動(dòng)結(jié)合往期數(shù)據(jù)作出成本分析，出具分析報(bào)告并提交上級(jí)及生產(chǎn)中心，并負(fù)責(zé)跟蹤改進(jìn)情況；
5、在上級(jí)的指導(dǎo)下按照往期成本數(shù)據(jù)制定標(biāo)準(zhǔn)成本方案，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，為后期降低成本提供依據(jù)；6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
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1、編制和維護(hù)公司的總賬和明細(xì)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)。
2、向公司管理層提交內(nèi)部賬務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)。
3、進(jìn)行賬務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂帳、成本核算，固定資產(chǎn)管理。
4、向政府有關(guān)部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)。
5、審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)算控制。
6、辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)。
7、負(fù)責(zé)辦理公司業(yè)務(wù)人員簽單合同以及相關(guān)培訓(xùn)工作。
8、完成子公司的注冊(cè)、相關(guān)資質(zhì)證照的辦理。
9、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)15
一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)（番禺財(cái)務(wù)總監(jiān)）的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納（番禺出納）員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。
五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總帳不超過(guò)10天），并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
六、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
七、負(fù)責(zé)專(zhuān)用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專(zhuān)用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專(zhuān)項(xiàng)工程支出和完工情況。專(zhuān)用基金的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。
八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。
十、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。
十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門(mén)費(fèi)用分?jǐn)偙�，根�?jù)工資表提取福利基金。
十二、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷(xiāo)毀報(bào)批手續(xù)。
十三、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理，提高資金利用率。
十四、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)治理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。文秘站-cnwmz.com版權(quán)所有
十五、及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報(bào)工作。
十六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。
十七、定期組織所屬部門(mén)員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
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