主任崗位職責(合集15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主任崗位職責1
一、根據初中部教育教學工作計劃和要求，結合本組實際，擬定本年級工作計劃，督促班主任制定出班主任工作計劃，并經常檢查各項計劃的貫徹落實情況。
二、定期召開本年級任課教師會，學生座談會，學生干部會、年級課外活動等，分析本年級學生思想動態(tài)，抓好尖子生的培養(yǎng)和學困生轉化工作；采取有效措施，加強各班級組織紀律，保證教學工作順利進行。
三、向教師及時傳達學校下達的有關信息，抓好本年級各班、各科教學的平衡發(fā)展，協(xié)調本年級組教師之間的關系、班主任與任課教師之間的關系、班與班之間的關系、教師與學生之間的關系，使本年級組師生成為團結、合作、奮進的集體，共同完成年級奮斗目標。
四、搞好年級組的教學常規(guī)管理和檢查，負責年級組的階段檢測的組織工作；積極承擔教育、教學方面的臨時性任務。
五、處理學生中的偶發(fā)事件，協(xié)調解決各班的矛盾。組織好本年級學生參加學校的各項活動和社會實踐等集體活動。指導班主任有目的的開好家長會，組建年級家長委員會，定期開展有關活動，充分發(fā)揮學校、家庭、社會教育的合力作用。
六、抓好年級的教風和學風建設，積極進行課程改革實踐，落實“四個五”行動計劃，根據教學活動的實際狀況，有針對性地開展專題經驗交流會。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學生學習方法和學生狀況進行研究，努力提高教育教學質量。
七、針對本年級學生特點協(xié)調各學科教師開展“第二課堂”活動；協(xié)助政教處搞好各項工作的檢查評比。
八、負責本組教師的考勤、備課、上課及組內的紀律、衛(wèi)生等管理工作，尤其是組織好本組各類考試的質量分析會。
九、協(xié)助初中部做好教師的年度考核和年終獎考核工作，學期結束做好總結并將有關資料收集匯總。
十、完成好領導交辦的其它工作任務。
主任崗位職責2
1、物流部經理崗位職責
(1)行政隸屬
上級主管：營銷副總經理
(2)主要職責
A、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
B、公司物流系統(tǒng)的設計、調整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
C、保證物流部所屬兩個部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業(yè)務信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。
D、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的退換貨業(yè)務。
E、協(xié)助銷售計劃部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。
F、掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業(yè)計劃。
G、負責本部門的員工管理與考核工作。
2、訂單業(yè)務主管崗位職責
(1)行政隸屬
上級主管：物流部經理
(2)主要職責
A、組織好訂單處理業(yè)務的全過程，完成接單、開具發(fā)貨單、跟單等工作，保證單據處理的及時準確性。
B、做好門市的樣品展示工作，指導導購員接待好上門客戶。
C、在滿足客戶訂單基礎上，做好新品推介、宣傳等服務。
D、負責日常管理工作，協(xié)助物流部經理完成對下屬員工的考核工作。
3、儲運主管崗位職責
(1)行政隸屬
上級主管：物流部經理
(2)主要職責
A、對成品庫管理與提貨、發(fā)運業(yè)務單元的工作承擔全面管理、領導責任。
B、指導倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準確高效，日清日結。保證貨物的安全與記錄的'正確清晰。
C、指導發(fā)貨司機的日常工作，不斷降低發(fā)貨運輸成本。
D、做好動態(tài)性庫存安全定額，及時預報庫存情況。
E、負責日常管理工作，協(xié)助物流部經理完成對下屬員工的考核工作。
主任崗位職責3
職位描述
崗位職責：
1、發(fā)展新會員；維護會員信息，保持商會與會員之間的密切聯(lián)系和良好溝通，聯(lián)系協(xié)助為會員單位提供相關服務；
2、協(xié)調商會內外關系，負責與政府有關部門、各兄弟商會及會員單位聯(lián)系，進行上下傳達，協(xié)調會員單位各項任務；
3、協(xié)助秘書長處理相關事務。
任職要求：
1、大專以上學歷，身高175；
2、有較好的公關和表達能力，溝通協(xié)調能力突出，有親和力；
3、工作積極主動，責任心強，有敬業(yè)精神，有良好的服務意識、具有團隊協(xié)作精神；
4、能夠適應高強度、高壓力工作，能出差；
5、能夠熟練使用各種辦公軟件；
6、從事過商協(xié)會工作與金融資本相關行業(yè)、有相關工作背景者優(yōu)先考慮。
主任崗位職責4
崗位職責：
全案營銷策略及階段營銷執(zhí)行方案的制定；
能夠獨立完成市場研究、產品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、房地產相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上商業(yè)地產策劃經驗，熟悉長沙房地產的市場情況及業(yè)務運作，擅長全案營銷策略及階段營銷執(zhí)行方案的制定；能夠獨立完成市場研究、產品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；
3、具有敏銳的捕捉市場信息的能力和良好的市場分析能力，極強的組織溝通、推動能力，敢于接受挑戰(zhàn)。富有激情，溝通表達能力強，有較強的團隊意識和工作責任心。
主任崗位職責5
教導主任是校長領導教育、教學工作的助手，具體負責學校的教育、教學工作，其主要職責如下：
1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學計劃，教學大綱和教材的要求，妥善安排學校的教學工作，做好教學質量管理，努力提高教學質量。
2、領導各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學習教學大綱，鉆研教材，改進教學方法，注意加強基礎知識教學，發(fā)展學生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學質量。
3、經常深入教學第一線。掌握各科教學進度，深入課堂聽課。檢查教學效果，摸索教學規(guī)律，提高教學管理水平。
4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業(yè)務進修，總結推廣教師的先進經驗，提高教師的業(yè)務水平和教學能力。
5、領導班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學生的思想品德、行為習慣和改進教育方法，檢查學生操行評定，負責學生獎懲工作，指導上好思想品德課和班會課，指導學校少先隊工作，搞好學校、家庭、社會三結合教育。
6、協(xié)助校長做好學校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動的開展，統(tǒng)一安排學生在校活動總量，控制考試（測驗）次數(shù)和課外作業(yè)量，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，保證學生睡眠時間。
7、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務檔案，安排學校行事歷、課程表和作息時間表，積累教育、教學、體育衛(wèi)生資料，充實圖書，儀器等教學設備，管理學生學籍，負責學齡兒童的調查，入學新生的編班，以及學生的轉學、插班，統(tǒng)計學生考勤等工作。
主任崗位職責6
崗位職責：
1.協(xié)助開展產品前期營銷策劃及制定項目營銷總案。
2.協(xié)助編制樓盤的整體營銷方案，包括價格策略、市場推廣、貨量推售安排、執(zhí)行等。
3.各樓盤現(xiàn)場策劃推廣活動的組織開展。
任職要求：
1、大專以上學歷，三年以上策劃工作經驗。
2、二年以上房地產營銷策劃經驗；曾獨立主持大、中型樓盤的營銷策劃工作。
3、能獨立完成項目市場調研、產品定位、營銷策劃及活動推廣報告及執(zhí)行。
4、了解市場，思維活躍，文筆優(yōu)秀，善于溝通。
5、能夠熟練使用各類辦公軟件。
主任崗位職責7
1、要牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作作為一件大事來抓，自覺遵守國家的各項安全法律、法規(guī)。
2、協(xié)助校長做好安全工作，具體實施安全工作計劃，領導教職工做好安全工作，制定安全制度、方案。
3、組織全體師生學習、貫徹執(zhí)行上級安全工作指示精神，對全體師生進行安全方面的教育。
4、參加上級組織的安全工作會議及學習培訓，定期組織召開安全工作會議，布置安全工作。
5、定期檢查學校安全工作，及時了解安全情況，并負責向校長匯報，熟悉組織學校大型活動安全措施和審批權限，指導安全工作。
6、協(xié)調安全工作，將各項安全制度落到實處。
主任崗位職責8
1、前期跟著主管學習銷售和管理知識，學習能力、適應力強者培養(yǎng)為銷售管理人員，負責公司的團隊管理和業(yè)務運營；
2、快速熟練的操作公司銷售系統(tǒng)，優(yōu)秀者4—6周后轉正式主管
3、能力大于學歷，有過管理團隊的經驗、熱愛保險行業(yè)、有激情和上進心者優(yōu)先
主任崗位職責9
1、在校長領導下，充分發(fā)揮安全管理的職能作用，深入開展治安綜合治理工作，為學校創(chuàng)造安全良好的治安環(huán)境。
2、貫徹“預防為主、確保重點、保障安全”的方針，維護校園教學、工作和生活秩序。
3、認真開展調查研究，及時掌握校園動態(tài)，按照學校的決策妥善處置突發(fā)事件，確保學校大局的穩(wěn)定。
4、加強學校內部及公共場所的治安管理，維護內部治安秩序；維護校園交通秩序。
5、抓好消防管理，預防和杜絕火災事故。
6、協(xié)助有關部門，做好學校重大活動的安全保衛(wèi)工作，會同有關單位加強重點要害部門的保衛(wèi)，確保重點要害部門的安全。
7、加強門衛(wèi)和保安管理，確保校園安全。
8、建立系列校園安全保衛(wèi)檔案。
9、做好校領導交辦的臨時保衛(wèi)工作。
主任崗位職責10
教導主任是校長領導學校教育教學工作的助手，是教育教學工作的具體組織者和管理者。
一、協(xié)助分管校長組織教師學習和貫徹執(zhí)行國家頒布的法律、法規(guī)、課程計劃，解讀課程標準，制訂學校教學工作計劃、教學常規(guī)要求、各種相關的管理制度，并認真組織實施。
二、全面安排教導處日常工作，協(xié)調教導處各學科事務以及與其它科室的關系。
三、領導并指導教研組、年級組、集體備課組開展工作，定期召開會議，及時部署各項工作。
四、對教師業(yè)務學習和校本研訓作出計劃并組織實施，組織教師進行文化、業(yè)務進修。加強對各層次教師的培養(yǎng)，努力提高教師的素質。
五、制訂學生常規(guī)的要求，提出具體化的實施方案，對常規(guī)達標情況進行考核。
六、采取多樣化的評價途徑對師生的教與學的情況進行評估、督導。組織學生期中、期末考試和質量分析，提出改進意見，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。
七、協(xié)助做好招生工作和學籍管理工作。指導圖書室對學生的閱讀開展輔導。
八、深入課堂，關心教師，了解和掌握第一手資料，及時調整和完善教學計劃，指導教師改進方法，準確向校長室反饋信息，提出積極的建議。
主任崗位職責11
崗位職責：
1、根據銷售計劃、銷售情況制定月度、年度簽約工作計劃并落實執(zhí)行；
2、接待客戶，辦理預售、房地產初始登記、房地產備案建檔等工作；
3、負責對房地產買賣合同進行審核、蓋章、網上上報、報送國土部門、存檔管理等工作；
4、跟進和協(xié)助客戶解決放款疑難問題，跟進在途資金情況，保證在途資金及時回籠；
5、協(xié)助配合現(xiàn)場的營銷宣傳活動、各期房屋的交樓工作，協(xié)助處理臨時突發(fā)事件。
任職資格：
1、35歲以下，市場營銷、企業(yè)管理類相關專業(yè)統(tǒng)招全日制大專及以上學歷；
2、3年以上房地產簽約、回款催辦、客戶接待及處理投訴工作經驗；
3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；
4、為人誠實可靠、形象氣質較佳，具備良好的服務意識。
主任崗位職責12
崗位職責:
1、全面負責教學點的管理與運營,統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學管理與協(xié)調及行政管理工作;
2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3、負責校區(qū)的日常教學、教務、教師和招生管理,做好校內各部門的管理、組織和協(xié)調工作;
4、組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預算,并監(jiān)督實施;
5、做好教學管理,把好教學質量關口;
任職要求:
1、熟悉教育培訓行業(yè)運作,有相關工作經驗者優(yōu)先。
2、三年以上教育或相關領域管理工作經驗;
3、具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力,良好的親和力和溝通能力。
4、具備良好的心理素質,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、較好的英語溝通及表達能力。
主任崗位職責13
1、媒體宣傳推廣:協(xié)助制定項目推廣費用預算;新聞排期及投放內容制定,負責媒體渠道及發(fā)布內容的監(jiān)控、效果分析及媒體評估月報等。網絡免費軟文確定及發(fā)布;微博、微信等自媒體的運營;每月置業(yè)tv采編(包含:創(chuàng)意視頻拍攝及后期剪輯工作等)。
2、標準化監(jiān)控:按營銷標準化要求監(jiān)控各項營銷活動進度,對滯后情況進行督促整改,以及標準化的調整和申訴。
3、活動策劃:配合項目節(jié)點鋪排活動計劃,協(xié)助策劃板塊負責人梳理、制定、分配、跟進板塊內部階段及日常工作;負責大型活動的方案及執(zhí)行,并及時與媒體及對接,發(fā)布活動宣傳;整合商家資源,組織看房團,協(xié)助銷售圈層活動(資源洽談),做到資源互換;與物業(yè)、客戶關系服務部等橫向部門保持良好溝通,保證項目社區(qū)文化活動順利開展,維溫舊業(yè)主。
4、體驗包裝:根據集團最新要求及物料標準,制定氣氛包裝、推廣物料的方案及執(zhí)行,確保項目銷售信息及時輸出和包裝的整體展示;與項目部協(xié)調溝通商業(yè)街、泛會所、實體店、樣板房等包裝事宜。
5、物料采購:拓客宣傳物料如:折頁、單張、樓書、戶型圖等;活動物料如:桁架、展架、畫架、桌椅等各類設計稿的跟進對接及物料的采購。與物業(yè)等橫向部門溝通相關物料采購事宜。
6、數(shù)據分析:針對電訪、拓客、成交等數(shù)據進行監(jiān)控及收集,形成系統(tǒng)的數(shù)據分析,建立策劃數(shù)據庫。匯總填寫每周銷售及費用情況統(tǒng)計表、臺帳匯總、外聘表、項目策略自檢表、新項目情況簡報表、月度實際費用表、宣傳簡報、粉絲分解表、營銷資訊簡報、營銷史記表等。
主任崗位職責14
職位描述
工作內容：根據公司安排協(xié)助所在區(qū)域負責人進行市場建設、維護與開發(fā)。
任職要求：
1、性別不限，具備至少兩年以上工作實踐經驗
2、品德高尚，吃苦耐勞
3、善于溝通，公關能力強。
4、協(xié)助區(qū)域負責人與基層經銷商建立良好關系、協(xié)助組織當?shù)亟涗N商各種培訓會議，可適應區(qū)域內出差工作。
5、工作地點：服從全國分配。
主任崗位職責15
制片主任北京煦方國際數(shù)字文化傳媒有限公司北京煦方國際數(shù)字文化傳媒有限公司,煦方國際,煦方職責描述:
1.統(tǒng)籌部門日常生產業(yè)務,包括短中長期的產品策劃、生產、制作、傳播等。
2.團隊業(yè)務培訓管理與生產規(guī)范建立。
3.配合部門行政、品牌推廣等工作。
任職要求:
1.有視頻編導、英文媒體、英文互聯(lián)網五年以上工作經驗。
2.國際新聞、英文、新聞、經濟、國際關系等專業(yè),本科以上學歷。
3.較強的團隊合作精神。
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