業(yè)務副總的職責范本通用
業(yè)務副總的職責范本通用1
職責：
1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供高端理財產品;
2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率;
4、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。
5、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
任職要求：
1、大專以上學歷，金融/財務/經濟專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售領域工作經歷，有銀行從業(yè)經驗，或從事過外貿,別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務，高端人士培訓、咨詢等專業(yè)服務,奢侈品銷售經歷優(yōu)先;
3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;
4、個人形象氣質佳、品行正直誠信，溝通流暢;
5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。
業(yè)務副總的職責范本通用2
職責
1、了解本公司的經營范圍，明確公司發(fā)展方向;
2、根據總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;
3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化;
4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。
5、熱愛銷售工作，語言組織表達能力強，對客戶耐心，周到、熱情、細致;
6、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;
7、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;
8、能獨立運作項目，并做好保密工作;
9、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;
10、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職資格
1、有一定銷售管理、帶領團隊經驗;
2、熟悉綜合弱電、智能化系統，對工程業(yè)務、產品業(yè)務精通;
3、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;
4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;
5、具備較強的談判能力和組織協調能力;
6、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統計分析軟件。
業(yè)務副總的職責范本通用3
職責：
1.協助分公司總經理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;
2.依據分公司總體發(fā)展需要，結合總體業(yè)績目標，組建并訓練團隊，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶;
3.挖掘當地核心VIP客戶礦脈，開發(fā)與維護核心客戶，完成個人業(yè)績要求;
4.組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業(yè)理念與產品篩選邏輯，協助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。
任職要求：
1、管理類或金融類相關專業(yè)本科以上學歷;
2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經歷;
3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團隊管理能力;
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通;
6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務副總的職責范本通用4
職責：
1、負責商務談判和合同的簽定的全過程;
2、根據公司所下達目標，制定詳細年、季、月度銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，帶領和激勵團隊完成業(yè)務完成;
3、負責業(yè)務推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定相應策略，協助總經理對其日常工作關系協調及事務處理;
4、實時跟蹤業(yè)務進度，配合團隊協調業(yè)務中遇到的問題，完成銷售指標
崗位要求：
1、大專及以上學歷，
2、5年以上的銷售和市場開拓經驗，人力資源、制造相關環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經歷優(yōu)先;
3、較高的業(yè)務推動能力，業(yè)務銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;
4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，以業(yè)績結果為導向;
5、良好的團隊協作精神，為人品行端正、親和力強;
業(yè)務副總的職責范本通用5
職責：
1、在總經理的領導下，全面負責公司產品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調研，分析市場動態(tài)，制訂調整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結構，貫徹執(zhí)行公司的整體經營計劃及總體經營目標;
2、結合公司遠、近目標，財務預算要求，分析市場環(huán)境，協調有關部門制訂產品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務;
3、每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成;
4、協調各類資源，經常保持與客戶的密切聯系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協作關系;
5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案;
6、掌握產品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預付現款結付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;
任職要求:
1、男女不限，形象、氣質佳，反應敏捷
2、具有較強的溝通能力及交際技巧
3、具有親和力及良好的團隊合作精神，
4、具有市場分析及判斷能力，執(zhí)行能力強，
5、3年以上傳動與工控行業(yè)經驗,大專及以上學歷
業(yè)務副總的職責范本通用6
職責：
1、根據園區(qū)產業(yè)布局，協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，并負責組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施。
2、負責組織編制園區(qū)基礎設施運營和產業(yè)運營基本管理制度和具體規(guī)章。
3、負責組建園區(qū)運營管理團隊，并計劃、指導、協調、控制和激勵各部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。
4、負責協調業(yè)務部門、財務、行政及客戶等工作的協作關系，對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業(yè)務。
5、負責園區(qū)日常運營管理工作,并做好產業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作。
6、負責組織公司項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產業(yè)、協調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作。
7、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎設施型需求的對接服務,開展服務咨詢、需求調研等工作。
8、負責公司工程建設項目按時保質進行，監(jiān)督、檢查建設過程中的情況并提出合理化建議。
9、負責開展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設。
10、負責總經理臨時授權的其他工作。
任職要求：
1、十年以上產業(yè)園項目工作經驗，本科學歷以上學歷，熟悉產業(yè)園的運營模式及相關工程建設經驗。
2、具備良好的溝通協調能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、團隊領導能力。
3、熟悉運營管理的最新行業(yè)動態(tài)和相關政策，具備出色的產業(yè)判斷力和敏銳的產業(yè)觸覺。
4、精準的節(jié)點把控及資源組織、協調、整合能力，制度體系建設、執(zhí)行、指導、考核能力，具有較強業(yè)務推進及領導力。
5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力。
6、熟悉國家有關行業(yè)發(fā)展的各項政策。
7、有敏銳的'商業(yè)頭腦,能捕捉相關的商機。
業(yè)務副總的職責范本通用7
1.負責公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度;
2.擬定營銷策略，明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡及其協調、指導、調度、檢查、考核;
3.負責編制年、季、月度產品銷售計劃，完成銷售目標并及時回籠資金;
4.負責公司市場營銷團隊的培養(yǎng)及管理;
5.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;
6.審核銷售折扣，控制銷售流程的費用支出;
7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。
8.具有較強的溝通能力，思維敏捷;
9.具有團隊合作精神和一定的領導能力;
10.具有較強的抗挫扛壓能力;
11.具有很強的推廣銷售能力;
12.具有同行業(yè)工作經驗。
業(yè)務副總的職責范本通用8
職責：
1、協助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標并組織實施，保證各項工作任務和經營指標的完成;
2、負責公司所管轄的服務項目的整體管理、運營與服務等相關工作;指導監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，確保管理服務質量達標;
3、拓展物業(yè)服務業(yè)務市場，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業(yè)管理服務方案，負責組織新項目的接管驗收工作;
5、妥善處理各項目突發(fā)事件。
任職資格：
1、大專以上學歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經驗，其中擔任物業(yè)項目經理職位經驗不少于兩年。
2、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務各項工作及其操作規(guī)范。
3、熟悉物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關的法律、法規(guī)。
4、較強的溝通協調能力和團隊管理能力;掌握客戶服務技巧，有豐富的現場管理經驗，擅于化解各種矛盾。
5、極強的責任心，工作細致，思維敏捷，執(zhí)行力強。
6、具有創(chuàng)新思維、經營意識、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。
業(yè)務副總的職責范本通用9
職責：
1、根據公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)銷售工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果，監(jiān)督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;
3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
4、項目運作能力、領導能力強。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關崗位管理工作經驗者優(yōu)先;
2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，有獨立開發(fā)客戶的經驗;
3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;
4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。
業(yè)務副總的職責范本通用10
職責：
1、根據公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)各部門工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果，監(jiān)督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;
3、制定各部門費用的預算，控制各部門成本，提高利潤;
4、具有5年以上旅游行業(yè)相關從業(yè)經驗。
5、項目運作能力、領導能力強，如能帶自己的團隊來公司更佳。
6、完成上級交代的工作任務。
任職要求：
1、務必要求本科學歷，5-20xx年相關工作經驗，至少5年以上企業(yè)相關崗位管理工作經驗;
2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，之前有過獨立開發(fā)客戶的經驗及業(yè)績;
3、在傳統旅游批發(fā)業(yè)務公司擔任業(yè)務副總或副總經理崗位;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、能夠解決業(yè)務中各種問題，同時有清晰的市場判斷;
業(yè)務副總的職責范本通用11
職責：
1、開發(fā)與跟進客戶工程項目，做好客戶資料收集，有針對性的制定開拓市場的目標
2、代表公司與客戶進行商務談判、簽訂合同
3、拜訪相關機構，建立良好的合作關系和相關信息，定期維護客戶關系，定期進行客戶滿意度調查，并及時將信息回饋給公司
4、妥善處理客戶的意見和投訴等項目回饋信息
5、向客戶提供售前、售中、售后服務，完工工程回訪等
6、熟悉醫(yī)院、潔凈廠房(電子、醫(yī)藥、實驗室)等凈化的知識
要求：
1、有3年以上業(yè)務經驗
2、主動積極，結果導向
3、有團隊精神，較強的溝通能力，能獨立開拓市場
4、有創(chuàng)新意識、適應出差
業(yè)務副總的職責范本通用12
職責：
1、根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、指導帶領教育顧問開展校區(qū)工作;
3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;
5、依據市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷;
2、五年銷售管理經驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗和成功案例;
3、優(yōu)秀的組織協調和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務，并有效激勵團隊完成銷售任務;
5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;
6、有教育培訓行業(yè)校區(qū)管理工作經驗者優(yōu)先。
業(yè)務副總的職責范本通用13
職責：
1、帶領隸屬業(yè)務團隊積極完成公司業(yè)績考核任務;
2、參與公司營銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;
3、市場動態(tài)信息的準確把握及競爭對手分析;
4、業(yè)務團隊培訓、考核、激勵和日常管理工作;
5、客戶開發(fā)、客群關系維護等客戶管理工作;
6、做好銷售預算及業(yè)務費用使用管理工作;
7、上級領導安排的其它工作任務。
主要任職要求：
1、照明、園林、房地產建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經歷五年以上;
2、任職銷售類副總經理以上崗位經驗五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;
3、有較好的市政項目等關系資源。
業(yè)務副總的職責范本通用14
職責:
1、檢查客戶需求動態(tài);
2、客戶關系管理:指導業(yè)務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴
3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;
4、確保款項順利回收;
5、根據客戶需求,協調相關部進行方案的準備。
6、管理業(yè)務人員
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上銷售工作經驗;
3、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強;
4、較強的責任心和敬業(yè)精神;
5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;
6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
業(yè)務副總的職責范本通用15
職責：
1、依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;
2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;
3、培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;
5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。
任職資格：
1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，并具有5年以上從業(yè)經驗;
5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。
業(yè)務副總的職責范本通用16
職責：
1.負責國內外EMS/OEM業(yè)務管理和市場開拓;
2.大客戶管理和維護，按照年度產品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標，執(zhí)行銷售管理及資源分配。
3.針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進行新產品開發(fā)/報價及產品改良、價格調整等方案，適時反應市場狀況并保持競爭力。
4.分析產業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因對措施，供上級主管參考。
5.及時與生管協調交期，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。
6.其他總裁交辦之任務。
任職資格：
1.本科以上學歷，銷售/機械/電子/通訊/貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關行業(yè)業(yè)務開拓和管理經驗;
3.具有較強的計劃、控制、公關協調能力、合同談判能力;
4.熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產品生產、品質管理流程;
5.英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;
6.思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團隊領導能力，能承受較強的工作壓力。
業(yè)務副總的職責范本通用17
職責:
1、負責開拓目標市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產權解決方案;
2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案，實現業(yè)務指標的達成;
3、負責管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
4、負責客戶的建立與維護;
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有團隊管理經驗、領導力強、責任心強，敢于挑戰(zhàn);
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;
4、具有專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。
業(yè)務副總的職責范本通用18
職責：
1、負責公司銷售團隊的管理，負責銷售目標的制定，銷售活動的開展;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
4、開拓軍工、專網行業(yè)客戶;
任職要求：
1)大專及以上學歷，電子、通信等相關專業(yè);
2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產品與技術;
3)了解軍工市場，有軍工所、研究所、方面資源;
4)具有較強的市場開拓與銷售技能;
業(yè)務副總的職責范本通用19
職責：
1、負責銷售團隊組建、管理、培訓、考核，達成銷售任務指標。
2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;
3、制定銷售計劃、預算方案并嚴格執(zhí)行，達成事業(yè)部銷售目標;
4、協調與相關部門及單位工作關系，為銷售工作營造良好的內外部關系。
5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業(yè)內一流品牌。
6、做好公司新產品的推廣與營銷工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡30-45歲，男女不限;
2、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高;具備高度責任心。
3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經驗，三年以上團隊管理經驗;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富
5、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力。
業(yè)務副總的職責范本通用20
職責：
1、為總經理制定和分解落實公司經營目標提供專業(yè)意見和建議，協助總經理完成各管理崗目標達成情況評價;
2、負責公司貿易市場開發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨立運營市場貿易業(yè)務，有效組織團隊做好國際、國內市場開拓;
3、負責公司業(yè)務拓展，參與重大業(yè)務洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;
4、為總經理發(fā)展管理人員提供意見和建議;
5、負責直管部門的直接管理工作，保障目標任務達成;
6、提出專業(yè)建議及方案，協助總經理建立公司管理制度及流程授權體系并推動執(zhí)行;
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，國際貿易、企業(yè)管理相關專業(yè);
2、外貿服裝行業(yè)，互聯網行業(yè)及傳統行業(yè)同等管理崗位5年以上經驗。;
3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經驗優(yōu)先.
4、精通外貿業(yè)務流程、國際貿易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀。
5 、監(jiān)督和指導發(fā)展規(guī)劃的實施，業(yè)務人員的管理和培訓;帶領屬下業(yè)務部門開拓業(yè)務，完成業(yè)績指標。
6、英語能力強，能單獨與外商交流，包括流利的口語。
7.懂生產管理.能適應出差.優(yōu)先.
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