中學校長崗位職責
在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的中學校長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中學校長崗位職責1
德育處主任在校長領(lǐng)導下，協(xié)助分管校長貫徹黨的教育方針，組織全校教育工作，領(lǐng)導和團結(jié)有關(guān)人員做好下列工作。
1、 思想政治工作
�。�1）協(xié)助校長對學生進行思想政治教育。利用各種宣傳工具，進行四項基本原則教育、《中學生日常行為規(guī)范》等為主要內(nèi)容的共產(chǎn)主義道德教育和革命理想教育、愛國主義教育，并加強常規(guī)訓練，樹立良好的校風和學風。
�。�2）提出年級組長、班主任和下班教師的初步名單，與校長、教務(wù)主任一起研究確定年級組長、班主任人選。
（3）領(lǐng)導班主任、年級組長工作，指導班主任制定班級工作計劃，召開班主任會議、研究班主任工作、總結(jié)交流經(jīng)驗、幫助校長和班主任召開學生家長會議。指導班主任寫好學生品德評語、操行等級。
�。�4）負責三好生和先進班級的評選工作。提出表揚和獎勵優(yōu)秀學生、批評和處分犯錯誤學生的意見，經(jīng)校長或上級教育行政部門批準后公布執(zhí)行。
�。�5）協(xié)同分管校長加強對住校學生的生活指導和宿舍的管理工作，合理評定學生減免費和因特殊情況造成困難的補助費。
�。�6）經(jīng)常深入課堂、實驗室、圖書館、閱覽室、操場、宿舍、食堂等地，了解學生的學習和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任聯(lián)系。幫助班主任處理班級工作中的重大問題，研究各類型學生的思想特點，總結(jié)這方面的經(jīng)驗。
�。�7）協(xié)助共青團員，指導學生會的工作，統(tǒng)一安排和開展各項有益活動，豐富學生課余生活。
�。�8）辦助教務(wù)處搞好招生工作。
2、體育、衛(wèi)生工作：
（1）協(xié)助分管校長領(lǐng)導好學校體育、衛(wèi)生工作、認真貫徹“兩個規(guī)定”積極開展學校群眾性體育活動，不斷增強學生體質(zhì)，協(xié)助分管校長組織好全校性的體育運動大會。
�。�2）重視開展課外文娛活動，活躍學生文娛生活，定期舉行文藝會演和向上級組織匯報演出活動。
（3）加強衛(wèi)生保健工作，建立健全衛(wèi)生保健工作制度，得視防病滅病工作，保護學生視力的健康。
（4）定期對學生進行健康檢查，建立學生健康卡。
�。�5）協(xié)助愛衛(wèi)會開展學校環(huán)境衛(wèi)生工作，組織各項公益勞動。定期檢查、總結(jié)、評比，使之學校有整潔工作、學習環(huán)境。
（6）組織各年級進行社會實踐活動。
中學校長崗位職責2
1、主持學校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工保證學校的社會主義辦學方針，積極穩(wěn)妥地推進教育改革，積極落實新課改精神，持續(xù)提升辦學內(nèi)涵，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并組織實施、檢查和總結(jié)。
3、根據(jù)學校規(guī)模，編制標準、實施需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學校管理的組織機構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度。
4、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持德育首位，以管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人為工作方針，會同黨總支建立精干得力的德育工作班子，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治思想品德教育。
5、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持以教學為中心，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教育規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，堅持深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。
6、領(lǐng)導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證各項教育生動活潑，卓有成效地開展。
7、領(lǐng)導師資隊伍建設(shè)工作。十分重視教師隊伍思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平的提高，充分調(diào)動他們的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。
8、領(lǐng)導總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學的原則，堅持總務(wù)工作為教學為師生服務(wù)的方針，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。
9、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)和處理好公共關(guān)系。領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各處室和校行政之間的關(guān)系。
10、實行民主管理。學校的重要問題決策前，主動征求黨總支的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。
11、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負責某一方面或幾個方面的工作。
中學校長崗位職責3
1、全面負責學校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。
2、全面監(jiān)管課程的實施，把控各階段教學效果的實現(xiàn)。
3、制定、實施招生計劃，完成招生目標。
4、維護學校教育教學資源，與中、外方教育團隊保持良好的`溝通協(xié)作。
5、提升教師隊伍專業(yè)化水準，把控教學教研質(zhì)量水平。
6、積極學習和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學成果，促進學校教育教學效果的整體提升。
7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓計劃。
8、引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化學校人才利用，建立學校核心管理團隊。
9、公共關(guān)系的維護。
中學校長崗位職責4
辦公室主任在校長的直接領(lǐng)導下開展工作，必須認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策，協(xié)助學校黨政領(lǐng)導處理行政黨務(wù)工作，其主要工作職責如下：
1、協(xié)助校長處理日常事務(wù)工作，接待、處理教職工及外單位的來信來訪；處理畢業(yè)生的外調(diào)工作。
2、具體經(jīng)辦全校教職工的調(diào)配、招工、離退休、及進修、培訓等工作，具體經(jīng)辦教職工的勞動工資、轉(zhuǎn)正定級、升級和獎懲工作。
3、做好各類文件的收發(fā)、催辦、歸檔工作，保管好印章、文件檔案。做好各種會議記錄，搞好學校教育、干部、黨員的統(tǒng)計年報工作。負責學校部分報告、請示、匯報、總結(jié)、規(guī)章制度的起草，撰寫工作。
4、經(jīng)常學習有關(guān)方針、政策，加強業(yè)余進修，不斷提高業(yè)務(wù)能力，正確執(zhí)行政策，秉公辦事。當好校長、書記的參謀，關(guān)心群眾生活，嚴守機密。
5、在黨委的領(lǐng)導下，協(xié)助做好發(fā)展對象的考察、外調(diào)、政審及其他黨務(wù)工作；做好畢業(yè)生升學的政審工作。
6、協(xié)同校治保組做好學校的安全保衛(wèi)工作，協(xié)同有關(guān)部門組織好全校性活動、會議。
7、做好教職工的考勤、考績工作，掌握教職工的請假制度，辦理有關(guān)請假手續(xù)。
中學校長崗位職責5
總務(wù)主任在校長領(lǐng)導下，遵照黨的教育方針和勤儉辦學的原則，協(xié)助分管校長具體管理學校的總務(wù)工作，領(lǐng)導組織本處人員管好學校的校舍、設(shè)備、經(jīng)費，為教育、教學服務(wù)，為師生的生活服務(wù)，保證教育、教學工作的順利進行，具體任務(wù)是：
1、負責教學用品的采購、管理和供應(yīng)。按計劃訂購和發(fā)放教師的教學、辦公用品，購習體育、醫(yī)療器械等物品。
2、管理財務(wù)。做好學生學雜費的收繳工作，貫徹民主理財精神，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費，定期審核，公布有關(guān)帳目。
3、搞好師生的生活福利。管理食堂，配合德育處搞好學生減免費工作及特殊困難補助費。
4、開展勤工儉學活動，做好師生參加有關(guān)公益勞動的組織安排和后勤保障工作。
5、組織學校的綠化工作，改善教學條件和學習環(huán)境。
6、加強思想政治工作，教育全處人員樹立全心全意為教育、為師生服務(wù)的思想，關(guān)心總務(wù)人員的業(yè)務(wù)進修和技術(shù)培訓，合理安排他們政治上的進步，工作上的困難，生活上的清苦。
7、建立和健全各項規(guī)章制度，協(xié)同政教處做好師生的勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。
中學校長崗位職責6
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法規(guī)，及時傳達落實上級的指示精神，結(jié)合學校實際，樹立教書育人，以人為本的管理理念，制定學年或?qū)W期工作計劃，有效組織人力、物力和財力，予以實施，并將實施情況及時總結(jié)上報。
二、制定各項管理制度。確保學校各項工作有序進行，實現(xiàn)學校管理目標。本著管理育人、服務(wù)育人、教書育人的宗旨，積極進行制度和機制創(chuàng)新。
三、管理學校的人事工作，做好培養(yǎng)、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎懲工作，建立具有高尚師德、專業(yè)較強的教師隊伍，加強思想政治工作，關(guān)心群眾生活，充分調(diào)動教職工的積極性。
四、組織和領(lǐng)導學校思想政治教育、教學和體育衛(wèi)生工作。堅持以人為本，堅持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作，有效協(xié)調(diào)各類教育資源，依法對教職工進行考核。堅持教學科研，實現(xiàn)學�？沙掷m(xù)發(fā)展。
五、領(lǐng)導總務(wù)工作，切實做到為教育教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善生活條件。確保學校、師生的財產(chǎn)和生命安全，督促后勤人員管理和使用好各種財物，努力改善辦學條件。努力建設(shè)校園文化，提升學校環(huán)境品位。
六、組織教職工學習政治、文化和業(yè)務(wù)，積極吸納先進的教育信息，逐步提高教職工的綜合素質(zhì)。
七、指導和幫助學校的團、隊和學生會的工作，關(guān)心和支持教育工會和其它群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。
八、領(lǐng)導學校建立學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。
中學校長崗位職責7
教務(wù)處主任在校長領(lǐng)導下，協(xié)助分管校長貫徹教育方針，組織全校教學工作，領(lǐng)導和團結(jié)教務(wù)處工作人員做好下列工作：
1、教學工作：
�。�1）協(xié)助校長組織教師學習貫徹《普通高中課程方案》，課程標準、教學大綱和黨的教育方針以及兄弟學校的先進經(jīng)驗，提高教育質(zhì)量。
�。�2）制定全校教學工作計劃，制定教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。
�。�3）領(lǐng)導教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，領(lǐng)導各教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。
（4）及時檢查教師的教學和學生的學習情況，檢查教學計劃的執(zhí)行情況和備課情況，經(jīng)常聽課，檢查學生各科作業(yè)，在期中、期末分別召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，分析學生知識質(zhì)量，幫助教師改進教學。
（5）組織教師學習有關(guān)專業(yè)知識，支持教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)交流進修成果和經(jīng)驗。
�。�6）領(lǐng)導和組織學生積極開展課外興趣小組活動和第二課堂教學活動。
�。�7）組織教師做好學生成績考核工作，包括復習工作的指導、命題、課后的質(zhì)量分析等。
（8）組織開展勞技課教學工作。
2、教務(wù)行政工作：
�。�1）管理學生學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)、肄業(yè)等項工作，并分別建立和健全學習檔案。
�。�2）編制全校各班各個任課教師的課程表和全校作息時間表。協(xié)同德育處確定班主任人選，報校長審批。
�。�3）協(xié)助校長室做好教師的考勤考績工作。教師請假三天內(nèi)，學生請假一周內(nèi)的審批工作，及時安排調(diào)課、代課，建立教師部分業(yè)務(wù)檔案。
�。�4）加強圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室的工作，及時提供教學參考書、學生課本和工具書，督促各教研組管好各學科教學用具。
�。�5）各科試題、教學進度、計劃、總結(jié)等必須分類歸檔，積累資料。
（6）負責外單位來校聽課，參觀、實習的安排工作。
�。�7）主持教務(wù)會議，研究討論教務(wù)工作。
中學校長崗位職責8
崗位職責：
1、全面負責維護學校的正面形象，建立和相關(guān)政府機構(gòu)的溝通聯(lián)系；
2、推進學校的規(guī)章制度，督促反饋提出合理的改進建議；
3、參與教學團隊的指導、培養(yǎng)與管理，提升教學質(zhì)量，減少退費率；
4、負責組織專家團隊定期給在崗老師培訓；
5、負責教師管理、學生管理、班級管理工作，協(xié)調(diào)解決；
6、參與教師的評估研究工作，提出改進方案。
要求：
1、至少10年以上教學管理經(jīng)驗有校長證書；
2、全日制本科以上學歷，會英語的優(yōu)先；
3、有籌辦雙語學校經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；
5、熱愛教育事業(yè)，認真負責。
中學校長崗位職責9
1.全面貫徹黨的教育方針，按照教育規(guī)律辦學，領(lǐng)導和主持學校的全面工作，實施依法治校，提高教育教學質(zhì)量。
2.從學校實際出發(fā)，主持制定學校的發(fā)展規(guī)劃，學年度工作計劃，進行任務(wù)分解，認真組織實施。深入推行課程改革，不斷推進素質(zhì)教育。
3.加強師資隊伍建設(shè)，組織教師認真學習政治，積極鉆研業(yè)務(wù)，平等對待學生，高度重視自身專業(yè)成長，努力建設(shè)一支職業(yè)道德較高，教育能力較強和創(chuàng)新精神持久的高素質(zhì)教師隊伍。
4.領(lǐng)導各處室開展正常工作，充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動作用。做到常規(guī)工作中心抓，中心工作突擊抓，努力建設(shè)一支有凝集力，有戰(zhàn)斗力，有創(chuàng)造力的干部隊伍。
5.建立健全未成年人思想道德建設(shè)體系，發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，營造良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)全面發(fā)展，有個性特征，有專業(yè)特長的學生。
6.努力改善辦學條件，積極創(chuàng)建綠色、安全、和諧學校，全力建設(shè)信息化、數(shù)字化、特色化校園。
7.推行民主管理，發(fā)揮教代會作用，關(guān)心教職員工的工作、學習和生活，實施科學的績效考核。
8.嚴于律己，廉潔奉公。做到科學、民主行使全力；齊抓共、共管形成合力；慎言、篤行體現(xiàn)魅力；開拓、果敢凸顯魄力。
中學校長崗位職責10
1、全面貫徹黨和國家制訂的教育方針、執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的指示，完成規(guī)定的教育、教學任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量，為國家培養(yǎng)合格的人才。
2、對學校的辦學方向，長期計劃和重大改革提出意見，經(jīng)教代會討論通過后組織實施。
3、對學校的各種規(guī)章制度的建立、修改或廢除作出決定。
4、管理學校人事工作，按有關(guān)規(guī)定決定教職工的聘任、獎懲、負責做好教職工學習培訓、工作調(diào)整和離退休等工作。按規(guī)定職數(shù)、程序聘任學校中層行政干部，報上級備案，并對中層干部實行管理、考核和獎懲。
5、在政策、法規(guī)允許范圍內(nèi)，在上級黨委、政府、教育行政部門的原則指導下，校長自主管理學校經(jīng)費、校舍（含場地）、設(shè)備、勤工儉學、改善辦學條件和教職工的學習、生活條件。
6、負責學校干部、教職工和學生的思想工作。
7、負責學校黨支部工作，貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和本組織的決議、落實學校黨組織的職責。
中學校長崗位職責11
一、校長必須團結(jié)全體職工，堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示決定，保證學校的社會主義辦學方向，保證國家教育計劃的實現(xiàn)。
二、校長根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合本校的實際情況，明確辦學目標，制訂學校發(fā)展規(guī)劃，制訂每學年的工作計劃，并積極組織實施；審批教導處、總務(wù)處、大隊部等部門的工作計劃；定期檢查、總結(jié)工作情況，全面提高教育質(zhì)量。
三、校長要組織制訂和實施學校各部門的崗位職責、教職工全員聘任制和考核獎懲條例；加強和改善學校行政管理，不斷提高辦學水平。
四、校長要努力抓好教師隊伍建設(shè)，全面提高教師思想、業(yè)務(wù)等素質(zhì)。
五、校長要領(lǐng)導和組織學校的教育教學以及體育、衛(wèi)生等工作，加強宏觀指導，按教育規(guī)律辦事，深入調(diào)查研究，抓典型指導面上工作。
六、校長主管學校的校舍、經(jīng)費和設(shè)備的管理工作，努力改善辦學條件，關(guān)心師生員工的生活和身心健康，逐步改善教職工的福利。
七、校長應(yīng)保障教代會和工會行使其職權(quán)，要支持婦女、團隊、退協(xié)等群眾組織工作。
八、校長用人必須堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，學校中層干部經(jīng)考察后由校長任命。
九、校長在核定編制范圍內(nèi)聘任教職工。
十、校長有權(quán)按有關(guān)規(guī)定實施對教職工獎金分配和校長基金的分配方案，對違紀者有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。
十一、校長應(yīng)認真學習政治理論、業(yè)務(wù)知識，認真參加崗位培訓，重視自身的提高。
十二、校長必須保持同黨支部、教代會關(guān)系協(xié)調(diào)，團結(jié)一致，同心同德，積極開創(chuàng)學校工作的新局面。
中學校長崗位職責12
崗位職責：
1、負責國際學校中學部的全面管理，保障學部工作的不斷發(fā)展，推動本學部為學校取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
2、負責中學部教師隊伍的培養(yǎng)和管理，監(jiān)控教學質(zhì)量，指導學部的教育教學工作，推動教學質(zhì)量的不斷提升。
3、掌握本學部各學段課程和教學要求，熟悉本學部課程與國外課程的異同，對北大公學課程體系能進行有效實施。
4、妥善處理學部、家長、學生及學校的多重關(guān)系，使學部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學滿意度。
5、進行學部的學風和校風建設(shè)，開展宣傳工作，積極拓展學校招生渠道，使學部保持合理師生比例，促進學校業(yè)績提升。
任職資格：
1、本科以上學歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗，在校長崗位上有突出的管理業(yè)績，有研究生學歷和國際學校教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有國際視野，對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語基礎(chǔ)。
3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實的工作作風和遠大的教育理想。
4、在本學科教學中是領(lǐng)軍人物，善于開展教學研究。了解現(xiàn)代前沿的教育教學及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規(guī)。
5、有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；善于與人溝通，有較強的親和力；注重合作，有較強的協(xié)調(diào)能力和引領(lǐng)團隊的能力。
6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強的文字和語言表達能力。男校長年齡在55歲以下，女校長在50歲以下。
中學校長崗位職責13
崗位職責：
1、負責學校的運營管理，包含團隊建設(shè)、課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達的學校發(fā)展目標及任務(wù)。
2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標，建立多維度招生渠道。
3、帶領(lǐng)教學團隊組織教學及課程研發(fā)，不斷提高教學水平。
4、建立健全學校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應(yīng)的監(jiān)督和考核標準，確保教育產(chǎn)品和教育服務(wù)質(zhì)量。
5、制定和監(jiān)控學校的年度費用預算，按照集團要求制定并組織實施財務(wù)預算方案，對各項財務(wù)目標負責，達成年度經(jīng)營目標。
6、塑造學校形象，做好對外宣傳，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴大學校影響力。
7、審批年度部門工作計劃，并按計劃主持召開校務(wù)會議等。
8、定期向集團匯報學校經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件。
任職要求：
1、8年以上學校運營工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，有籌辦學校經(jīng)驗者優(yōu)先，有校長證書。
2、碩士學歷以上，優(yōu)秀者學歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的運營管理、拓展能力、執(zhí)行能力及團隊建設(shè)能力。
4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；
5、認可集團文化及教育理念。
中學校長崗位職責14
校長是學校教育教學和行政工作的主要負責人，是學校法人代表，對學校整體工作全面負責。
1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行教育法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，以全新的教育理念統(tǒng)帥學校的教育思想，領(lǐng)導學校的教育教學工作，全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量。
2、主持召開校長辦公會議、行政辦公會議和全體教職工大會，研究決定重大決策，主持制定并組織實施學校工作計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。
3、堅持以教學為中心，深入教學第一線，整體把握教育教學發(fā)展方向，聽取教職工意見，溝通思想，掌握情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。
4、堅持教育教學改革和創(chuàng)新，開展教科研工作，組織全體教職工學習先進的教育和管理理論，完善各項教育教學管理制度．實現(xiàn)學校管理工作的科學化、法制化、民主化。
5、主持學校人事工作。負責中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的推薦工作。
6、主抓學校財經(jīng)工作。負責審查學校財務(wù)計劃，基建項目投資預算，教學儀器設(shè)備購置計劃，掌握校長基金的收支使用和房產(chǎn)、場地的使用方案。
7、負責全校的德育工作和綜合治理工作。加強思想政治教育，抓好校風、教風建設(shè)，提高師生的思想政治素質(zhì)。
8、支持工會工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學校辦學條件。
9、支持團委和學生會等群眾組織工作。
10、定期向?qū)W校黨委、職代會、教職工大會匯報工作，并接受監(jiān)督，加強民主管理。及時向上級請示匯報工作，協(xié)調(diào)平衡各方面的關(guān)系。
中學校長崗位職責15
（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導。
�。ǘ⿲W校的教育教學質(zhì)量、辦學水平、辦學特色負主要責任。
（三）全力保證學校年度工作計劃和三年發(fā)展目標的實現(xiàn)。
（四）完善學校的組織機構(gòu)建設(shè)和人員配備。
（五）完善學校規(guī)章制度建設(shè)并狠抓落實，推行科學化管理。
�。╆P(guān)心教職工和學生的工作、學習、生活，抓好教職工的培訓和考核，加強校園文化建設(shè)。
�。ㄆ撸┐罅﹂_展教育科學研究，在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。
�。ò耍┨岣咿k學效益，增強學校自我發(fā)展能力。
�。ň牛┲贫▽W期和學年工作計劃、財務(wù)預算方案和決算報告，做好工作總結(jié)。
�。ㄊ┤鎱f(xié)調(diào)學校各部門工作，保證學校工作高效、有序進行。
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