推薦銷售部經理崗位職責
在當下社會,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編整理的推薦銷售部經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
推薦銷售部經理崗位職責1
工作職責:
1、負責開發(fā)維護本土客戶資源,完成銷售任務;
2、負責搭建管理本土客戶銷售團隊;
3、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、遵紀守法,無不良從業(yè)行為記錄。
2、有本土企業(yè)的客戶資源。
3、從事過傳統(tǒng)媒體經營工作,熟悉本土市場,熟悉本土企業(yè),政府的運作。
4、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路,善于整合資源。
5、溝通能力好,有團隊管理經驗
推薦銷售部經理崗位職責2
1、在銷售經理的授權下,分管流通、特通或商超業(yè)務管理工作
2、嚴格按照相關工作流程及制度,組織安排負責崗位以及市場的各項工作
3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經理
4、制定渠道開發(fā)策略,并負責組織實施,提供渠道服務支持
5、制定促銷計劃,并負責組織實施
6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監(jiān)督工作
7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作
8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估
9、市場動態(tài)信息收集工作,定期向上級經理提供市場動態(tài)報告
10、依據(jù)相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作
11、負責對業(yè)務員、促銷員進行思想教育和業(yè)務指導,提高人員素質,建設一支過硬的銷售團隊
12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務管理、進銷存管理等各項工作
13、上級經理下達的其他工作任務
14、每日各項工作傳達到人,落實并跟蹤好每一項工作,并及時根據(jù)實際情況進行整修正。
15、市場動態(tài)情況收集、整理,針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經理并組織落實實施
16、與商超采購、部門經理、主管事件處理并上報銷售經理
17、根據(jù)銷售情況進行周工作總結并調整下周工作安排
18、每周必須聽取業(yè)務員對于市場情況的報告,對上周工作進行總結及下周工作計劃的安排
19、每周一必須對銷售經理上報上周銷售情況。(周銷售數(shù)據(jù)、門店存在的問題、后期調整)
20、每月2日上報上月度工作總結,分析問題,按照月度銷售目標制定月銷售計劃
21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況,了解市場信息,匯總并匯總上報
22、有對促銷員、業(yè)務員的人事任免有建議權、管理權
23、在授權范圍內按制度和要求,對導購、業(yè)務有現(xiàn)場的考核處罰權
24、責任
25、對工作目標的完成和經營效益負責
26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責
27、對營銷利潤和銷售成本負責
28、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負責
29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責
30、對促銷品的.管控,投放物料的有效使用負責
推薦銷售部經理崗位職責3
職責:
1、帶領團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標以及達成各項KPI;
2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;
3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;
4、制定先關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);
6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結;
7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。
任職資格:
1、應有先關工作的經驗;
2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗,具良好的培訓及輔導技巧;
3、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;
4、良好的談判技巧;
5、高度責任心,能在壓力下工作。
推薦銷售部經理崗位職責4
1、根據(jù)公司制定的生產經營計劃,制定和落實銷售任務,制定年營銷方針和策略計劃。
2、負責公司的銷售運作,做好產銷對接,按市場銷售形勢制定月度生產、銷售計劃,組織銷售及進度控制。
3、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,負責對一般合同的審批,控制銷售活動。
4、積極深入市場,做好市場調研預測,了解掌握市場及客戶需求,并及時做好信息反饋工作。
5、定期或不定期拜訪重點客戶,受理客戶投訴與情況處理;依據(jù)總經理授權處理特殊的銷售業(yè)務;做好年度的主要客戶滿意度調查。
6、管理和考核下屬的職責履行情況,培訓指導、協(xié)助業(yè)務員制定績效改善計劃,提高銷售業(yè)績。
7、實現(xiàn)月度產銷平衡的基本目標,力爭銷大于產,控制產成品庫存量。
8、做好貨款收繳和貨款回籠工作,月(季)末不得超出公司批準的授信額度,年終考核要實現(xiàn)100%的貨款回籠率。
9、完成領導交辦的其他工作。
推薦銷售部經理崗位職責5
1、負責所轄區(qū)內市場的開發(fā)、發(fā)展新客戶;
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
3、負責所轄區(qū)域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標,提高產品市場份額;
4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;
5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規(guī)性工作。
推薦銷售部經理崗位職責6
1、負責公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結果管控,帶領團隊完成經營指標并實現(xiàn)目標利潤,對公司出口業(yè)務銷售目標負責;
2、收集、分析產品市場信息,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產品出口策略,制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;
3、做好出口業(yè)務運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規(guī)避等工作,降低公司經營風險;
4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;
5、引導并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,通過良好的客戶服務提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關系;
6、根據(jù)對國外客戶市場的了解,在業(yè)務推廣過程中加強對產品管理與不同利潤產品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務的銷售利潤率;
7、負責下屬員工的培訓和考核,通過提高團隊整體業(yè)務技能,提高出口業(yè)務服務的總體水平。
推薦銷售部經理崗位職責7
崗位職責:
1、為已有的企業(yè)會員的廣告營銷服務到期續(xù)約,公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;
2、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源,通過電話、網絡等方式與客戶溝通,開發(fā)新客戶;
3、與客戶建立并維護好良好合作關系,與客戶保持長期合作。
4、管理銷售團隊(對業(yè)務上手后不用直接面對客戶,管好業(yè)務員即可)。
任職資格:
1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。
2、對銷售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達,不排斥電銷和網絡銷售。
3、學習能力強,語言溝通能力較好。
4、喜歡挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心,抗壓能力強。
推薦銷售部經理崗位職責8
職責;
1、負責中央空調暖氣凈水的銷售;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、對市場分析業(yè)務信息收集,負責與客戶約談介紹產品并簽訂合同。
3、合同后續(xù)的安裝售后的跟進服務。
4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1、工作積極主動,認真負責;
2、真誠對待每一位客戶,客戶就如同朋友一樣相處,會源源不斷地給你提供客戶資源,口碑相傳;
3、會CAD軟件優(yōu)先錄用。
推薦銷售部經理崗位職責9
崗位職責:
1、面向設計院進行技術推廣,完成項目信息的搜集,挖掘,與重點設計院建立戰(zhàn)略合作關系;
2、面向開發(fā)商技術進行技術推廣,完成項目開發(fā)合作,與重點開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關系;
3、完成客戶談判,投標,合同簽訂,產品發(fā)貨,貨款回收等過程;
4、協(xié)助工程管理部對施工現(xiàn)場進行管理。
崗位要求:
1、年齡在25—35歲左右,具有防水產品或混凝土外加劑銷售工作經驗;
2、具有一定的設計院或開發(fā)商資源;
3、有銷售激情,具備良好的溝通能力和領悟力;
4、抗壓能力強,具備較好的市場開拓能力及商務談判能力;
推薦銷售部經理崗位職責10
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調整,完成公司下達的各項銷售任務指標;
2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;
3、負責項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng),為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上房地產銷售經驗,1年以上銷售管理經驗;
3、具備房地產項目完整操盤經驗,熟悉房地產項目全周期營銷工作的基本流程;
4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力,目標感強,善于正向激勵團隊。
推薦銷售部經理崗位職責11
職責描述:
1、根據(jù)本院的發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷方案,擴大品牌的認知度;
2、負責行業(yè)、競爭對象等的市場調研、數(shù)據(jù)收集和提供戰(zhàn)略分析;
3、制定年、季度、月度營銷計劃并負責執(zhí)行,協(xié)調相關部門推動計劃的順利進行;
4、負責互聯(lián)網、廣播、報刊等線上推廣及醫(yī)院、街道活動宣傳等線下推廣業(yè)務的開展;
5、負責營銷方案相關宣傳物料的設計與制作,按預算控制成本;
6、負責開發(fā)和維護各類營銷資源和渠道。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,廣告、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關市場工作經驗,至少2年以上養(yǎng)老機構營銷工作經驗;
3、具備較強的市場應變能力和市場推廣組織實施能力;
4、具備開拓意識和責任感,有較強的團隊意識。
5、具備一定的市場分析及判斷能力,與客戶有較強的溝通能力。
推薦銷售部經理崗位職責12
工作職責:
1、負責開發(fā)維護母嬰、醫(yī)藥類客戶,完成銷售任務;
2、負責搭建管理母嬰、醫(yī)藥類客戶銷售團隊;
3、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、遵紀守法,無不良從業(yè)行為記錄。
2、有母嬰企業(yè)的客戶資源,熟悉母嬰醫(yī)藥類企業(yè)及運作。
3、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路,善于整合資源。
4、溝通能力好,有團隊管理經驗
推薦銷售部經理崗位職責13
職位描述:
工作年限:3年以上UPS、蓄電池和機房產品銷售經驗。
學歷:本科
年齡:28-45歲間
基本要求:身體健康,五官端正,具有一定的語言表達能力。
崗位職責:
1、根據(jù)部門職責劃分,負責特定金融行業(yè)、通信行業(yè)、軌道交通行業(yè)、軍隊行業(yè)的客戶需求分析和市場開發(fā)(包括直接用戶和渠道合作);
2、制定并執(zhí)行部門針對特定行業(yè)客戶的營銷策略,達成特定行業(yè)入圍選型和銷售業(yè)績的目標達成;
3、對部門分配的特定行業(yè)進行客戶管理,建立良好的客戶關系;
4、負責及時收集客戶需求和市場信息,為本部門和公司高層提供決策支持,協(xié)助部門總監(jiān)制定本行業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與商務部對接,完成后期發(fā)票及催款等事宜;
6、性格開朗,溝通協(xié)調能力強,協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度,具備基本的商務知識,完成上級交付的其他任務。
推薦銷售部經理崗位職責14
1、負責制定和實施部門銷售計劃、目標;
2、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司銷售目標;
3、對外溝通,對市場進行全面分析;
4、制定并實施計劃建議書,進行商務談判;
5、負責合同審及投標書的制作審批;
6、對區(qū)域內的客戶進行科學管理;
7、對部門客戶賬款進行調控催收。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡30—40歲,身體健康;
2、工作認真、謹慎、細心、責任心強;
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力,具有解決突發(fā)事件能力;
4、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;
5、較強的業(yè)務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;
6、有效維護、管理業(yè)務員,提升業(yè)務員銷售業(yè)績的能力。
7、有相關管理經驗或化工專業(yè)者優(yōu)先。
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