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      2. 物業(yè)客服經(jīng)理的崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-08-19 15:01:58 崗位職責(zé) 我要投稿

        物業(yè)客服經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選6篇)

          在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的物業(yè)客服經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選6篇),希望對(duì)大家有所幫助。

        物業(yè)客服經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選6篇)

          物業(yè)客服經(jīng)理的崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1.籌建銷售案場(chǎng)客服團(tuán)隊(duì),并對(duì)部門人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn);

          2.擬定銷售案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)方案并組織落實(shí);

          3.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的管理、監(jiān)督、指導(dǎo);

          4.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)處理客戶投訴,并完成后續(xù)工作;

          5.負(fù)責(zé)組織客戶相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)、管理、更新工作;

          6.負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)相關(guān)費(fèi)用的處理、收繳工作;

          7.負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)文化活動(dòng)。

          任職要求:

          1.全日制本科畢業(yè)3年以上,2年以上物業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)偏少的可以應(yīng)聘客服主管;

          2.熱愛物業(yè)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

          3.特別說明,該崗位最終是要外派到項(xiàng)目工作,目前正在籌建的項(xiàng)目地點(diǎn)有:江蘇南京六合區(qū)、江蘇揚(yáng)中、河南焦作云臺(tái)山、河南鄭州滎陽、湖南省湘潭市昭山共計(jì)5個(gè),優(yōu)先就近安排原則,公司免費(fèi)提供食宿。

          物業(yè)客服經(jīng)理的崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、在物管主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,嚴(yán)格執(zhí)行本部門規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,忠于職守,做好業(yè)主后期服務(wù)工作,提高業(yè)主滿意度。

          2、充分了解小區(qū)入住業(yè)主基本情況,與業(yè)主建立良好客情關(guān)系,建立業(yè)主信息檔案,對(duì)出現(xiàn)破壞公司形象事件及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)公司維護(hù)公司形象。

          3、接待業(yè)主來訪,做好對(duì)投訴人的解釋工作和回訪工作;

          4、做好公司為業(yè)主提供的`各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)的宣傳工作;

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)中;蛞陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;

          2、有1年以上物業(yè)客服或前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉物業(yè)管理法規(guī)及客服部各種工作指引;

          4、形象好,親和力強(qiáng),具備良好的客戶投訴或糾紛處理能力;

          5、工作責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

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          崗位職責(zé)

          1、協(xié)助項(xiàng)目物業(yè)總經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

          2、負(fù)責(zé)小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對(duì)不符合理要求的現(xiàn)象,及時(shí)糾正或向上級(jí)及相關(guān)部門反映。

          3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實(shí)施小區(qū)業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。

          4、組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門處理,并做好相應(yīng)督促和業(yè)主對(duì)處理結(jié)果的意見征詢工作;

          5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。

          6、配合物業(yè)總經(jīng)理做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作。

          7、負(fù)責(zé)客服部員工的考核工作。

          8、協(xié)助并參與日常業(yè)主聯(lián)系走訪工作,與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系。

          9、負(fù)責(zé)組織社區(qū)文化活動(dòng)及社區(qū)宣傳工作。

          職位要求

          1、大專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有兩年以上相關(guān)客服經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

          2、具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

          3、能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

          4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具有可親近性

          5、人際與公共關(guān)系良好

          崗位要求

          學(xué)歷要求:中專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1-3年

          物業(yè)客服經(jīng)理的崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目服務(wù)過程品質(zhì)監(jiān)控的具體實(shí)施;

          2.負(fù)責(zé)審核客服及相關(guān)工作質(zhì)量的組織實(shí)施工作;

          3.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常原因的分析,提出報(bào)告及跟蹤各種質(zhì)量信息;

          4.組織管理各項(xiàng)目社區(qū)文化活動(dòng)宣傳及微信群服務(wù)推廣,做好對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)管審核;

          5.負(fù)責(zé)客服相關(guān)公司級(jí)別資料的建檔保存;

          6.負(fù)責(zé)客戶投訴及其它不符合質(zhì)量方針、目標(biāo)時(shí)糾正措施的組織實(shí)施和效果驗(yàn)證;

          7.負(fù)責(zé)品質(zhì)部客服專業(yè)的月檢查工作;

          8.負(fù)責(zé)公司亮點(diǎn)服務(wù)、特色服務(wù)的推進(jìn)、效果達(dá)成的監(jiān)督;

          9.負(fù)責(zé)公司形象建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作。

          任職資格:

          1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;

          2、物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);

          3、2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)、溝通表達(dá)好,具有一定的管理意識(shí)及高效執(zhí)行力。

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          客服經(jīng)理崗位職責(zé)

         、偃尕(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量;

          ②負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目,客戶服務(wù)培訓(xùn),并對(duì)員工的服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;

         、圬(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、管理,以及重大投訴的跟進(jìn)、處理;

          崗位要求

         、倬哂辛己玫目蛻舴⻊(wù)意識(shí),有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

         、谧鍪路e極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),計(jì)劃性強(qiáng)

         、圯^強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題

         、芷胀ㄔ挊(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力

         、萦(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)

          物業(yè)客服經(jīng)理的崗位職責(zé)6

          職責(zé)描述:

          1、依據(jù)公司運(yùn)營計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),擬定客服部門的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并隨時(shí)予以追蹤控制,有效執(zhí)行;

          2、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)結(jié)果,保證客服工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督;

          3、客服團(tuán)隊(duì)整體績效考核指標(biāo)的擬定和考評(píng),以及人力預(yù)算的評(píng)估、控制;

          4、制定和完善服務(wù)流程、業(yè)務(wù)流程,提升客服工作效率、提升客戶滿意度;

          5、做好與業(yè)務(wù)銜接部門的協(xié)調(diào)溝通,做好部門支持和實(shí)施安排工作,能借助合作部門的力量解決問題。

          任職要求:

          1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電商企業(yè)客服經(jīng)理或客服主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

          2、具有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,拿結(jié)果的能力;在客服團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能提升、培訓(xùn)、建設(shè)等方面有較強(qiáng)的專業(yè)技能;對(duì)電商客服管理相關(guān)的新興業(yè)態(tài)有強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)力,并能轉(zhuǎn)化為客服團(tuán)隊(duì)能效的提升。

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