幼兒園園長崗位職責(zé)【熱】
在不斷進步的時代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的幼兒園園長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
幼兒園園長崗位職責(zé)1
1、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級指示決議，團結(jié)全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。
2、深入實際組織和領(lǐng)導(dǎo)教養(yǎng)工作，出點子，搞科研，不斷總結(jié)教養(yǎng)工作質(zhì)量。
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流信息，認(rèn)真做好教職工政治思想工作，關(guān)心他們的生活和健康，調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。
4、堅持勤儉辦園的方針，組織領(lǐng)導(dǎo)全國的事務(wù)工作，管理好幼兒園的園舍，設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開園務(wù)會議，公開報告、總結(jié)園內(nèi)重大工作、發(fā)揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長會議，聽取意見，改進工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
幼兒園園長崗位職責(zé)2
1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強＂愛心、和諧、團結(jié)、向上＂的園風(fēng)建設(shè)。
5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
幼兒園園長崗位職責(zé)3
園長助理是教學(xué)副園長與所在園區(qū)分園園長的助手，協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規(guī)管理工作。
�。�1）協(xié)助分園園長實施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；
（2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作
�。�3）協(xié)助教學(xué)園長做好教育科研與教育教學(xué)管理工作；
�。�4）協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃，期末總結(jié)；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導(dǎo)、總結(jié)評估；
（5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，抓好教師的教學(xué)常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀摩活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；
（6）協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結(jié)成果；
（7）協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設(shè)，根據(jù)每學(xué)期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結(jié)工作；
�。�8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；
�。�9）負(fù)責(zé)家長工作，并扎實推進家長滿意工作的建設(shè)；
�。�10）主動向園長匯報工作。
幼兒園園長崗位職責(zé)
幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責(zé)如下：
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。
2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標(biāo)并組織實施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設(shè)。并為他們的學(xué)習(xí)進修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行科學(xué)管理。
5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個人有用武之地。
6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要，指導(dǎo)財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預(yù)決算工作，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。
7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習(xí)情況，宣傳學(xué)前教育意義，教育任務(wù)、內(nèi)容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
8、負(fù)責(zé)搞好招生、編班；園長室文書檔案資料積累等行政事務(wù)工作。
幼兒園園長崗位職責(zé)4
在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計，截止XX年，我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長，效率低，從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數(shù)園長辦園理念和管理模式單一，不能適應(yīng)快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路，以更科學(xué)合理的模式培養(yǎng)出國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱職的園長成為當(dāng)務(wù)之急。
園長工作職責(zé)：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義的辦園方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認(rèn)真履行園長工作條例，對幼兒園的發(fā)展實行科學(xué)的規(guī)劃和組織，負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計劃，抓好組織、實施、指導(dǎo)、檢測、總結(jié)工作，創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。
3、加強師資隊伍建設(shè)，調(diào)配好各部門的負(fù)責(zé)人，合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長，建立崗位責(zé)任制，明確教職工的崗位職責(zé)，為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。
4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。
5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經(jīng)常深入教育第一線，指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園，嚴(yán)格管理財務(wù)和財產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預(yù)算，審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開支和分配方案，搞好幼兒園建設(shè)，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項規(guī)章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。
8、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。
幼兒園園長崗位職責(zé)5
園長
園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)幼兒園行政、教育、教學(xué)、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構(gòu)，具體職責(zé)如下：
1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī)，依法治校；團結(jié)、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工，積極推進教育改革；遵循教育規(guī)律，確保教育質(zhì)量，提高辦學(xué)水平。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年工作計劃，認(rèn)真組織實施、檢查、總結(jié)。
3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)規(guī)定，選聘教職工。建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，實施人員管理。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強教職工思想政治工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設(shè)，加強對幼兒的思想品德教育。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持幼兒園工作以教學(xué)為中心，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)研究和改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套、骨干齊全又相對穩(wěn)定的師資隊伍。
7、領(lǐng)導(dǎo)后勤和人事財務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持后勤工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，努力改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
9、積極溝通幼兒園與家長的聯(lián)系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。
11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經(jīng)理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督，自覺接受上級有關(guān)部門的審計、督導(dǎo)。
12、恪守幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部自律準(zhǔn)則，廉潔奉公，秉公辦事。
13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況，對部門干部實施考核。
副園長
組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，管理幼兒園教育、教學(xué)、教科研工作，對園長負(fù)責(zé)。
1、結(jié)合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學(xué)工作計劃，檢查落實教學(xué)常規(guī)管理，建立正常的教學(xué)秩序。
2、協(xié)調(diào)教育教學(xué)工作。指導(dǎo)教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質(zhì)量。
3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學(xué)研究工作，不斷改善教學(xué)現(xiàn)狀，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)課題管理、教師教科研、教學(xué)研究工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，協(xié)助園長抓好教師隊伍建設(shè)。
5、根據(jù)幼兒園質(zhì)量評估體系，組織教學(xué)質(zhì)量檢測，負(fù)責(zé)考核評估教師工作質(zhì)量和教學(xué)水平。
6、負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育工作。組織開展教師有關(guān)培訓(xùn)工作。
7、協(xié)助園長落實具體考核事項，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。
幼兒園園長崗位職責(zé)6
幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外，其實日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長來具體操作的。
一、副助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。
三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。
四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課。
六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。
七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
副園長崗位任職要求
1、 擁護黨的各項路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。
2、 嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
3、 樹立正確的教育觀、兒童觀，認(rèn)真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神。
4、 每學(xué)期根據(jù)全園工作計劃，制定本部門工作計劃，期末做好總結(jié)。
5、 指導(dǎo)保教主任制定學(xué)期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等，并指導(dǎo)日常工作，做好工作計劃的`落實，檢查和總結(jié)工作，保證日常工作有序開展。
6、 組織指導(dǎo)教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實施、檢查、總結(jié)、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。
7、 帶領(lǐng)保教主任和教科室人員，積極開展教研活動，定期組織參觀、學(xué)習(xí)、研討等活動，提高全園教師業(yè)務(wù)水平。
8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。
9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動如：“六一”慶�；顒印⒂變哼\動會等。
10、 帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學(xué)資料的訂購，做好教學(xué)資料的保管，借閱、維修等工作。
11、 帶領(lǐng)和指導(dǎo)各有關(guān)部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動。
12、 知道保教人員認(rèn)真開展家長工作，加強家園溝通與合作。
13、 以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。
14、 根據(jù)工作需要和人員情況，有責(zé)任對本部門人員的分工提出建議，指導(dǎo)、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)的情況，并對其工作質(zhì)量進行定期考核。
15、 每月向園長匯報全園日常保教、教育教學(xué)、教科研等工作。
16、 認(rèn)真完成園長交給的其他各項臨時性工作。
幼兒園園長崗位職責(zé)7
崗位名稱：幼兒園副園長
崗位類別：管理
崗位等級：外聘
上崗人員姓名：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理，指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動，制定好各種計劃和工作總結(jié)以及計劃落實情況，保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進行；
3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。
4、深入班級，做好檢查日常班級交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽課不少于3節(jié)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，檢查教師崗位職責(zé)的落實，負(fù)責(zé)每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的考核檢查工作；
6、做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀學(xué)習(xí)等）和各類會議的籌備和接待；
7、根據(jù)本園的實際需要，指導(dǎo)教師做好家長工作，每學(xué)期召開家長會﹑家長開放日，做好家長調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。
幼兒園園長崗位職責(zé)8
幼兒園園長助理崗位職責(zé)
�。�1）協(xié)助分園園長實施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；
�。�2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作
�。�3）協(xié)助教學(xué)園長做好教育科研與教育教學(xué)管理工作；
�。�4）協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃，期末總結(jié)；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導(dǎo)、總結(jié)評估；
�。�5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，抓好教師的教學(xué)常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀摩活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；
�。�6）協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結(jié)成果；
�。�7）協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設(shè)，根據(jù)每學(xué)期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結(jié)工作；
�。�8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；
�。�9）負(fù)責(zé)家長們工作，并扎實推進家長們滿意工作的建設(shè)；
（10）主動向園長匯報工作。
幼兒園園長助理崗位職責(zé)
一、協(xié)助園長完成“園長職責(zé)”。
二、貫徹保教結(jié)合方針，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
三、負(fù)責(zé)后勤管理工作，指導(dǎo)后勤工作人員緊密配合教育工作，進行思想教育，檢查各種制度落實情況。
四、組織家長們工作，定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動，并做好記錄。
五、做好安全保衛(wèi)工作，制訂安全保衛(wèi)措施，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責(zé)任，把好門口關(guān)。
六、負(fù)責(zé)園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生，及時督促維修指導(dǎo)，及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
七、負(fù)責(zé)工會工作，協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長提出合理建議，穩(wěn)步提高本園保教質(zhì)量。
九、園長助理是教學(xué)副園長與所在園區(qū)分園園長的助手，協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規(guī)管理工作。
幼兒園園長崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。
2、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活，傾聽職工意見，支持職工開展各種有益的文體活動。
3、負(fù)責(zé)維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，重視園內(nèi)安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。
4、協(xié)助園長做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實施。
5、協(xié)助園長做好其他的輔助服務(wù)工作。
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致，溝通以及協(xié)調(diào)能力強；
3、熱愛幼兒園工作。
幼兒園園長崗位職責(zé)10
1。在園長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助園長做好全園工作。
2。根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。
3。對教師的工作進行指導(dǎo)，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。
4。定期深入各班，看活動、看教學(xué)計劃，有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。
5。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動。
6。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。
7。園長不在時，行使園長崗位職責(zé)。
幼兒園園長崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的指導(dǎo)與開展，對幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
�。�2）進行日常教學(xué)活動的監(jiān)督，對教師的工作態(tài)度、水平及效果進行及時的指導(dǎo)反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�3）制定全園的蒙氏教學(xué)年計劃及月計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。�4）制定教師的蒙氏培訓(xùn)計劃，含月計劃及年計劃。
�。�5）開展教師的團隊建設(shè)，提升教師隊伍的凝聚力。
�。�6）協(xié)助園長做好家園共育，指導(dǎo)教師與家長的溝通方式與技巧。
�。�7）協(xié)助園長做好招生宣傳工作。
任職條件：
（1）大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長工作經(jīng)驗。
（2）有良好的親和力，較強的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。
（3）有較強的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力。
（4）善于溝通，喜歡學(xué)習(xí)接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創(chuàng)優(yōu)，評級類相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
幼兒園園長崗位職責(zé)12
本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負(fù)責(zé)制，園長全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責(zé)為：
1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。
2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策，并組織實施。
3、負(fù)責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計劃，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開一至二次園務(wù)會，每學(xué)期向行政主管部門報告工作。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革，制訂相應(yīng)的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。
5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件，關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當(dāng)權(quán)益。
6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。
7、發(fā)揮教代會的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。
幼兒園園長崗位職責(zé)13
幼兒園園長主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。
2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認(rèn)可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。
2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認(rèn)可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
幼兒園園長崗位職責(zé)14
一、依法辦園
1．嚴(yán)格按照國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。
2．每周組織一次政治學(xué)習(xí)，及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工，準(zhǔn)確地公開各種信息。
二、組織管理
1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。
2．全面考慮幼兒園未來的發(fā)展方向，做好“五年規(guī)劃”、“年度計劃”的制定與總結(jié)。
3．以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細(xì)則，并進行評估考核，給予相應(yīng)的獎懲。
4．負(fù)責(zé)全園人員的聘用、調(diào)配，做好每學(xué)年的班組組合安排。
5．負(fù)責(zé)幼兒的招生、分班。
三、財物管理
1．統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用，保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國家規(guī)定的教師福利的需要。
2．監(jiān)督財會人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。
四、其它工作
1．兼任幼兒園黨支部書記，負(fù)責(zé)園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。
2．負(fù)責(zé)幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
3．負(fù)責(zé)“家長學(xué)�！钡慕M織與管理，每學(xué)期每年齡段進行三次以上的活動。
幼兒園園長崗位職責(zé)15
一、根據(jù)黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)及教育行政部門的要求，從本園的實際出發(fā)，制訂幼兒園章程和發(fā)展的階段目標(biāo)和措施，切實組織實施，不斷提高保教質(zhì)量和辦園效益。
二、發(fā)揮副園長的助手作用，明確中層干部崗位職責(zé)，加強管理，團結(jié)協(xié)調(diào)，形成合力。
三、全面負(fù)責(zé)幼兒園教育、保育、科研工作，領(lǐng)導(dǎo)教職員工不斷探索辦園規(guī)律，深化課程改革，加強教學(xué)管理，開展教學(xué)研究，努力提升保教質(zhì)量和管理水平。
四、根據(jù)政府和教育行政部門的規(guī)定，按照單位自主用人等原則，結(jié)合幼兒園實際聘用教師，簽訂聘用合同；制定幼兒園內(nèi)部管理改革方案，按規(guī)定程序組織實施。負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)，制訂幼兒師資隊伍建設(shè)方案和培訓(xùn)計劃，通過多種途徑，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取有力措施，加快青年教師隊伍的管理，建立優(yōu)化師資隊伍的長效管理機制。
五、加強幼兒園的科學(xué)管理，組織制定和實施幼兒園各項規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況。
六、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持為保教工作和教職員工服務(wù)的方向；建立健全財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格財務(wù)管理，合理編制預(yù)算；加強園產(chǎn)管理，提高資金和教育資源使用效益；搞好校園環(huán)境建設(shè)，關(guān)心教職員工的生活，不斷改善辦園條件。
七、發(fā)揮幼兒園的積極作用，參與社區(qū)教育活動，并依靠社區(qū)努力促進幼兒園教育、家庭教育、社區(qū)教育的協(xié)調(diào)一致，形成良好的育人環(huán)境。
八、主持園務(wù)會議，研究有關(guān)全園性問題，進行決策，并付諸實施。
九、配合黨支部做好教職員工的政治思想教育工作，調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性；積極發(fā)揮工會、青年、婦女等群體組織的作用，支持群體組織開展各項活動。
十、處理園長職權(quán)內(nèi)的其他一切事務(wù)。
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