業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)(15篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、通過與轄區(qū)各商家的積極溝通，構(gòu)建良好的廠商合作關(guān)系；
2、落實(shí)開展各類終端促銷活動，持續(xù)亮化終端管理，強(qiáng)化導(dǎo)購隊(duì)伍建設(shè)，努力提升渠道、連鎖市場占有率，進(jìn)而提升品牌指數(shù)，全力確保年度任務(wù)指標(biāo)的完成。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、個(gè)人素質(zhì)：能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干，有工作韌性，高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)；
3、其他要求：適合長期出差及服從在福建省內(nèi)區(qū)域調(diào)配。工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，全面具體的負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域連鎖渠道及經(jīng)銷商的溝通管理，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該區(qū)域空白市場的開發(fā)工作；
3、掌握所管轄地區(qū)的銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化情況，提出具體的營銷計(jì)劃方案并執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商及門店導(dǎo)購員的管理，培訓(xùn)經(jīng)銷商及導(dǎo)購員，并幫助經(jīng)銷商做好經(jīng)營規(guī)劃；
5、完成上級交代的相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、20xx屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具備較強(qiáng)的銷售意識、基本的銷售能力，積極主動的工作作風(fēng)；
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力，能適應(yīng)長期駐外；
4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。職位描述：
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)2
主要包括:
1)建立鼓勵員工參與及互動的企業(yè)文化引導(dǎo)機(jī)制,增強(qiáng)員工對公司價(jià)值觀的認(rèn)同與踐行,增強(qiáng)員工凝聚力與歸屬感;
2)公司整體人力規(guī)劃,包括內(nèi)外招聘渠道的拓展、選育用留等全生命周期服務(wù)與管理,建立讓優(yōu)秀人才向往的雇主品牌;
3)建立人力資源制度與標(biāo)準(zhǔn),并輸出給業(yè)務(wù)經(jīng)理人,提升業(yè)務(wù)經(jīng)理人的參與度及人力資源管理能力,給員工自我發(fā)展與自助服務(wù)提供清晰的指引;
4)在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如:招聘配置、培訓(xùn)提能、員工關(guān)系、文化建設(shè)等;
要求英語口語流利,能夠作為工作語言,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有工廠工作環(huán)境經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)3
供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)理金鏈匯信科技發(fā)展（北京）有限公司金鏈匯信科技發(fā)展（北京）有限公司一、崗位職責(zé)
1、拓展供應(yīng)鏈金融核心企業(yè)、資金方和渠道；
2、圍繞供應(yīng)鏈上下游中小企業(yè)，拓展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)；
3、定期做好客戶回訪，維護(hù)老客戶；
4、及時(shí)了解客戶反饋，并向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)背景，銀行、證券、基金工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先；
2、有供應(yīng)鏈金融經(jīng)驗(yàn)，做過實(shí)際業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力；
4、能承受工作壓力，勤奮好學(xué)，具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)4
1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣活動的策劃;
2、 負(fù)責(zé)推廣及市場活動的執(zhí)行;
3、 業(yè)務(wù)接洽相關(guān)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有較好的形象,較強(qiáng)的親和力,較好的溝通能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及抗壓能力;
4、能適應(yīng)出差。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)5
金融業(yè)務(wù)總經(jīng)理浙江華途信息安全技術(shù)股份有限公司浙江華途信息安全技術(shù)股份有限公司，華途股份，華途軟件，杭州華途軟件，浙江華途崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)（銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等）的重點(diǎn)客戶開拓和維護(hù)工作；
2、及時(shí)了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務(wù)；
3、根據(jù)公司需求，進(jìn)行行業(yè)銷售計(jì)劃的制定和銷售任務(wù)的劃分并不斷的推進(jìn)實(shí)施；
4、熟悉金融行業(yè)的銷售流程和技巧，能及時(shí)、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化并了解競爭對手的相關(guān)信息；
任職要求：
1、性別：不限；年齡：30歲以上。
2、學(xué)歷：本科；專業(yè)：不限，市場營銷或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)歷10年以上，其中金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
4、技能：1）具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力；
2）良好溝通、組織與系統(tǒng)能力，思路清晰；
3）良好的抗壓能力、分析能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、其它：1）有豐富的客戶資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）對信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先；
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)6
招聘信息:
招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父
1.在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;
2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英文聽說讀寫流利;
2、目標(biāo)成就導(dǎo)向,自我驅(qū)動;
3、有國外大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉或了解測量測繪,精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)尤佳;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)8
業(yè)務(wù)方向
1、維護(hù)跟進(jìn)家裝公司和設(shè)計(jì)師的關(guān)系,報(bào)備客戶信息到門店;
2、開發(fā)新的公司客戶和其他渠道;
3、與第三方適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解宣傳;
4、其他日常工作。
工程業(yè)務(wù)方向:
1、負(fù)責(zé)杭州各大高檔樓盤、酒店等工程項(xiàng)目的招標(biāo)工作,對接設(shè)計(jì)院;
2、了解各精裝樓盤的裝修材料需求,并提供相應(yīng)的產(chǎn)品推薦進(jìn)行投標(biāo);
3、負(fù)責(zé)工廠分配的工程單的跟進(jìn)、維護(hù)。
小區(qū)業(yè)務(wù)方向:
1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)的維護(hù)與開發(fā):與高檔樓盤的物業(yè)進(jìn)行對接,獲取潛在客戶資源;
2、掃樓跟進(jìn),負(fù)責(zé)把客戶引導(dǎo)至門店;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)活動的執(zhí)行與支持,在業(yè)主群眾擴(kuò)大影響力,開發(fā)新一批的潛在客戶;
3、完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)9
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程;
2、英文郵件聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;
3、能獨(dú)立完成:制作pi、生產(chǎn)單、品質(zhì)進(jìn)度跟蹤控制、售后等業(yè)務(wù),且正確的處理訂單操作過程中所發(fā)生的問題
4、有溝通、協(xié)調(diào)及談判能力,與客戶及工廠建立良好的溝通協(xié)調(diào);
5、上級安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英文四級以上,讀、寫流利,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年或以上業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn),有一定的船務(wù)知識;
3、有硅膠行業(yè)、家居產(chǎn)品或嬰童用品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用word,excel等辦公軟件,能熟練的.操作電腦。
5、有良好的工作態(tài)度,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.開拓和發(fā)展家裝公司和設(shè)計(jì)公司的長期合作關(guān)系并持續(xù)跟進(jìn);
2.維護(hù)和管理與客戶的合作關(guān)系;為客戶提供專業(yè)的咨詢;
3.參與制定銷售管理政策,并認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo),能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的客戶問題,收取應(yīng)收帳款;
5.建立并完善家裝業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升成員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識;
6.從市場、銷售和客戶需求的角度出發(fā),對公司的產(chǎn)品研發(fā)提供合理化建議;
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場和行業(yè)信息、競爭對手信息的收集和分析及匯報(bào),同時(shí)收集潛在客戶資料;
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
崗位需求:
1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,營銷、市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.建材行業(yè)或耐用消費(fèi)品零售、家具、家電行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.擁有設(shè)計(jì)師及家裝公司資源者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5.勇于挑戰(zhàn)高薪,表達(dá)能力強(qiáng),良好的客戶服務(wù)意識,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、銀行票據(jù)來源渠道開發(fā)、拓展及維護(hù)
2、票據(jù)交易操作。
3、渠道客戶信息管理及公司客戶數(shù)據(jù)庫維護(hù)
4、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)。
5、其他管理層分配的相關(guān)工作。
任職要求：
1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)及操作流程，具有一定票據(jù)來源渠道者優(yōu)先；
3、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)知識，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現(xiàn)的運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的辨別能力；
5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、有責(zé)任心、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力1、負(fù)責(zé)公司票據(jù)貼現(xiàn)、承兌、流通票等票據(jù)業(yè)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)開拓票源及維護(hù)老客戶；
3、建立完善公司票據(jù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度及操作細(xì)則并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)實(shí)際跟蹤公司票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，并及時(shí)反饋；
5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中票據(jù)來源公司的關(guān)系維護(hù)，定期向合作機(jī)構(gòu)了解票據(jù)行業(yè)情況。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司中央空調(diào)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的開拓和管理，
2、海外市場推廣方案的策劃與執(zhí)行，
3、負(fù)責(zé)國貿(mào)部各項(xiàng)工作的順利開展，
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的管理與審核，
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作的技術(shù)支持，
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年；
2.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及外貿(mào)相關(guān)專業(yè)，英語四級，熟練使用辦公自動化軟件；
3.具有《國際貿(mào)易報(bào)關(guān)員證書》《報(bào)檢員證書》《單證員證書》或熟知其操作流程；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人際交往能力，善于溝通協(xié)調(diào)；責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的分析辨別和判斷能力，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5.有地板相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6.工作地點(diǎn)：湖州市南潯區(qū)練市
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、發(fā)展與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、救援機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作；
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系、進(jìn)行業(yè)務(wù)深入合作；
3、熟知公司產(chǎn)品并分析市場信息，針對保險(xiǎn)部分產(chǎn)品制定有針對性的營銷計(jì)劃，管理并達(dá)成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的拓展和渠道的開發(fā)和建立，實(shí)施與監(jiān)控。
任職要求：
1、懂得保險(xiǎn)行業(yè)，在保險(xiǎn)公司的團(tuán)險(xiǎn)、個(gè)險(xiǎn)、車險(xiǎn)或者救援機(jī)構(gòu)的工作過的人士優(yōu)先；
2、具有旅游相關(guān)的醫(yī)療救援服務(wù)的客戶拓展及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、搭建公司的業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)開拓與跟進(jìn)公司的業(yè)務(wù)等相關(guān)工作。
3、開拓新的公司業(yè)務(wù)合作，并跟進(jìn)完成業(yè)務(wù)合作。
4。跟進(jìn)公司已有的業(yè)務(wù)關(guān)系，落地項(xiàng)目。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，畢業(yè)四年以上。
2、有物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、菜鳥網(wǎng)絡(luò)、順豐或者其他快遞公司區(qū)域經(jīng)理優(yōu)先，智能硬件行業(yè)2b優(yōu)先。
4、具有很好的文案功底，形象氣質(zhì)佳。
5、有2年以上的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能要求：
市場管理，業(yè)務(wù)推廣。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)15
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷中心產(chǎn)品規(guī)劃與年度推廣策略的制定實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域營銷中心學(xué)術(shù)推廣工作的實(shí)施，建立、維護(hù)省、區(qū)級專家網(wǎng)絡(luò)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷中心產(chǎn)品不良事件的處理，不良反應(yīng)信息的收集、分析；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷型試驗(yàn)，協(xié)助集團(tuán)醫(yī)學(xué)部開展策略型試驗(yàn)，進(jìn)行市場信息的調(diào)研與收集工作；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷中心業(yè)務(wù)經(jīng)理和代理商的產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)及專業(yè)支持培訓(xùn)，完成區(qū)域營銷中心市場部隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求
1、基本條件
�、傥幕河幸庠傅矫駹I企業(yè)發(fā)展，并認(rèn)同濟(jì)民可信文化和企業(yè)發(fā)展方向；
②年齡：35歲以下；
③學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
④專業(yè)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
⑤經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名醫(yī)藥外企市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上省級市場推廣隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或臨床業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、知識
�、傩袠I(yè)知識：了解醫(yī)藥行業(yè)的政策、業(yè)務(wù)模式、醫(yī)藥市場產(chǎn)品信息；
�、趯I(yè)知識：精通處方藥產(chǎn)品知識、市場推廣相關(guān)知識；
3、能力
�、俟ぷ饕�(guī)劃能力；②溝通協(xié)調(diào)能力；③市場推廣組織能力；④客戶關(guān)系管理能力；⑤危機(jī)處理能力；⑥團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、特質(zhì)
�、僬\實(shí)正直；②勤奮奮斗，富有激情，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心；③領(lǐng)悟力強(qiáng)，思路靈活，具備引導(dǎo)式和啟發(fā)式管理能力；④開放包容，企業(yè)文化適應(yīng)性和融入性強(qiáng)；⑥具有較強(qiáng)的市場服務(wù)意識和解決問題能力。
【業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)05-11
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)06-25
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇05-12
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)15篇06-25
業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告05-21
業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告11-08