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      2. 證券營業(yè)部崗位職責(zé)

        時間:2022-11-07 11:26:20 崗位職責(zé) 我要投稿

        證券營業(yè)部崗位職責(zé)(通用19篇)

          隨著社會不斷地進(jìn)步,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家整理的證券營業(yè)部崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        證券營業(yè)部崗位職責(zé)(通用19篇)

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇1

          職責(zé)描述:

          1、開發(fā)客戶;銷售金融產(chǎn)品和服務(wù);

          2、向客戶提供投資咨詢服務(wù)和資產(chǎn)配置建議;

          3、做好營業(yè)部分配存量客戶的服務(wù);

          4、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、法規(guī)、監(jiān)管部門各種規(guī)定、自律規(guī)則及公司有有關(guān)的規(guī)章制度。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,2年經(jīng)上工作經(jīng)驗;

          2、通過證券從業(yè)資格考試,在入職后6個月內(nèi)取得基金從業(yè)資格;立志從業(yè)但暫未取得資格者,公司將提供專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn);

          3、具備一定客戶資源或具有證券、銀行、保險、基金等金融營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

          4、熱愛證券行業(yè),品德端正,無不良誠信記錄,具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德,認(rèn)同公司文化。

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇2

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的籌建(人員招募、績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);

          2、根據(jù)公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

          3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂全方位財富配置方案。

          任職要求:

          1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、年齡35歲以下優(yōu)先;

          3、6年以上銀行理財、券商投資、信托公司、知名獨立理財機構(gòu)等金融營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

          4、持有基金從業(yè)資格證書,具有CFA、CFP、AFP、司法考試、注冊會計師等資格證書者優(yōu)先。

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇3

          一、工作內(nèi)容

          1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)工作;

          2、負(fù)責(zé)向客戶推介公司的各項產(chǎn)品;

          3、根據(jù)公司分級分類服務(wù)流程和規(guī)范,負(fù)責(zé)個人各下客戶的服務(wù)工作;

          4、負(fù)責(zé)個人名下客戶的信息維護(hù);

          5、積極參加公司和營業(yè)部組織的各項營銷活動,服從管理和工作分配;

          6、完成公司及營業(yè)部交辦的其他工作。

          二、我們希望你是什么樣的人?

          1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

          2、年齡40歲以下;

          3、取得證券從業(yè)資格證書(或積極備考中)

          4、熱愛市場開發(fā)和客戶服務(wù)工作,熱情大方,善于溝通

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇4

          1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);

          2、結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,制訂和組織落實本營業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)的策略,提升營業(yè)部的綜合競爭力和市場份額;

          3、拓展與維護(hù)各類渠道資源,推動機構(gòu)與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展,完成金融產(chǎn)品銷售,服務(wù)產(chǎn)品推廣等任務(wù);

          4、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,加強內(nèi)部管理,確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營,降低和防范經(jīng)營風(fēng)險;

          5、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通,為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境。

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇5

          工作職責(zé):

          業(yè)務(wù)權(quán)限管理(全部)

         、籴槍I(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限配置的相關(guān)事前verify和事后監(jiān)控;

         、卺槍χ匾獦I(yè)務(wù)系統(tǒng)不正當(dāng)使用的相關(guān)審計和處理;

          ③信息安全相關(guān)的日常文檔管理。

          自貿(mào)區(qū)支行業(yè)務(wù)支持(部分)

         、僮再Q(mào)區(qū)分賬核算體系業(yè)務(wù)相關(guān)當(dāng)局報表審核和發(fā)送(FTZMIS);

          ②銀企對賬相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)和進(jìn)度管理;

         、壑袃(nèi)部日常運營相關(guān)。

          其他操作風(fēng)險相關(guān)管理(部分)

         、訇P(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)測:業(yè)務(wù)量統(tǒng)計分析、人均加班時間統(tǒng)計分析;

         、赗MB Cashflow報表制作和監(jiān)測

          ③實施行內(nèi)月次檢查項目

         、芷渌麡I(yè)務(wù)推進(jìn)支持

          工作要求:

          大專及以上學(xué)歷;

          能夠熟悉運用各類辦公軟件;

          良好的溝通協(xié)作能力;

          基礎(chǔ)外語閱讀能力(日語或英語);

          工作細(xì)心,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強。

          有志于從事銀行業(yè)操作風(fēng)險管理及業(yè)務(wù)操作企劃的候選人

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇6

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)完成本轄區(qū)所轄證券IB營業(yè)部IB業(yè)務(wù)對接、宣傳、服務(wù)、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作;協(xié)調(diào)處理推動過程中存在的問題,完成全年目標(biāo)值得達(dá)成。

          2、協(xié)助和督導(dǎo)證券IB營業(yè)部合規(guī)開展中間介紹業(yè)務(wù),不得出現(xiàn)違規(guī)事件發(fā)生。

          3、根據(jù)總部及分支機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,定期組織證券IB營業(yè)部開展對內(nèi)對外業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

          4、協(xié)調(diào)處理所轄IB營業(yè)部客戶投訴及突發(fā)性事件,做好應(yīng)急預(yù)案的處理。

          任職資格:

          1、碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗者,學(xué)歷可放寬至本科;

          2、具有期貨從業(yè)資格及證券從業(yè)資格;

          3、熟悉證券、期貨監(jiān)管法規(guī),熟悉中間介紹業(yè)務(wù)監(jiān)管要求。了解期貨公司各項業(yè)務(wù)運作機制、內(nèi)部控制流程。有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理及書面表達(dá)能力;

          4、責(zé)任心強,有耐心,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);

          5、服從經(jīng)發(fā)管委、分支機構(gòu)安排的其他工作。

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇7

          崗位職責(zé):

          (一)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;

         。ǘ┓e極拓展市場,開發(fā)和積累客戶,樹立和維護(hù)公司品牌形象;

         。ㄈ┚S護(hù)良好客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,協(xié)助客戶做好方案設(shè)計、材料準(zhǔn)備、流程對接等事宜;

         。ㄋ模┻_(dá)成本辦法規(guī)定的各項考核指標(biāo);

         。ㄎ澹┓e極參加公司和營業(yè)部組織的各項活動,勤于學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)技能;積極和團(tuán)隊成員合作,共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊文化;

         。┹o導(dǎo)和培訓(xùn)新人;

         。ㄆ撸┩瓿晒窘晦k的其他各項工作。

          崗位要求:

         。ㄒ唬┠挲g在24到45周歲,身體健康、品行端正;

         。ǘ┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷;

         。ㄈ┚哂斜kU、經(jīng)濟(jì)、金融、財會等專業(yè)知識,具備較強的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和市場開拓能力;

         。ㄋ模┕疽(guī)定的其他條件;

          (五)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件限制。

          薪酬構(gòu)成:基本薪酬+績效提獎+其他福利+管理津貼

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇8

          崗位職責(zé):

          1、績效管理:負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊,制定有效的業(yè)務(wù)計劃,完成團(tuán)隊及個人業(yè)務(wù)指標(biāo),并通過督促與指導(dǎo),不斷提高團(tuán)隊業(yè)繢水平。

          2、渠道開發(fā):帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展渠道,維護(hù)與合作渠道、客戶的關(guān)系。

          3、團(tuán)隊建設(shè)與管理:尋找、吸引優(yōu)秀人才,組建個貸隊伍,并通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動量管理等有效手段提升個貸客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。個貸團(tuán)隊長要定期召開早會(夕會)、周例會,檢查和輔導(dǎo)個貸客戶經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用。

          4、合法合規(guī):建立團(tuán)隊內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法,并有效執(zhí)行;防范個貸客戶經(jīng)理道德風(fēng)險,杜絕弄虛作假行為出現(xiàn),提高個貸客戶經(jīng)理的誠信度。

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷。

          2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

          3、優(yōu)秀的團(tuán)隊菅理能力和市場開拓能力,較強的風(fēng)險識別和解決問題能力。

          4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇9

          職責(zé)描述:

          1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團(tuán)險渠道業(yè)務(wù),推動團(tuán)險職團(tuán)銷售;

          2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃,確保完成團(tuán)隊的任務(wù)目標(biāo);

          3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊銷售活動,收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護(hù)營業(yè)部重點客戶;

          4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)、激勵等;

          5、銷售資源和銷售費用的合理調(diào)配和使用;

          6、負(fù)責(zé)營業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;

          任職要求:

          1、年齡在50周歲以下,身體健康;

          2、三年以上團(tuán)體保險業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗;

          3、有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓能力;

          4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌隹蛻糍Y源及人脈關(guān)系;

          5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,能夠?qū)︿N售團(tuán)隊的成員進(jìn)行有效指導(dǎo);

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇10

          1、完成分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人布置的各項工作任務(wù),努力完成團(tuán)隊或個人的各項考核指標(biāo)。

          2、參與各類市場營銷和客戶服務(wù)活動,開發(fā)和積累客戶數(shù)量和客戶資產(chǎn)。

          3、向客戶介紹公司和期貨市場的基本情況;介紹相關(guān)的.法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會規(guī)定、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定;介紹期貨投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程。

          4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與期貨、綜合理財有關(guān)的信息。

          5、傳遞由公司統(tǒng)一提供的基金等金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息,介紹金融產(chǎn)品購買流程。

          6、向客戶介紹和推廣各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

          7、做好日常工作的過程管理,參加公司各層級組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          8、法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會規(guī)定的可以從事的其他活動。

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇11

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)分公司,并確保有效的在團(tuán)隊范圍內(nèi)執(zhí)行;

          2、完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績;

          3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊人員的輔導(dǎo)與管理;

          4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

          5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出優(yōu)化建議;

          6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

          任職資格:

          1、專科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

          2、五年以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、二年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

          3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

          4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

          5、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

          6、強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;

          7、強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇12

          崗位職責(zé):

          團(tuán)隊建設(shè)與管理:按照分公司團(tuán)隊規(guī)模要求及招聘需求,通過公司和個人資源,完成團(tuán)隊組建,并定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn);

          市場開拓與管理:負(fù)責(zé)個人客戶、機構(gòu)客戶及渠道的開拓、維護(hù)工作;

          營銷管理:協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,通過公司組織的產(chǎn)說會、理財沙龍等營銷活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

          目標(biāo)達(dá)成:持續(xù)跟蹤團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度及服務(wù)客戶情況,通過業(yè)務(wù)督導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)并完成個人業(yè)績目標(biāo)。

          任職資格:

          金融、經(jīng)濟(jì)、市場、營銷、管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

          8年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗,5年以上銷售管理經(jīng)驗,2年以上同職位管理經(jīng)驗,至少帶過10人以上團(tuán)隊;

          具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對基金行業(yè)有自己獨到的認(rèn)識與思考;

          具有良好的溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受一定的工作壓力;

          有銀行、證券公司、信托公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          具有豐富的高端客戶資源,有廣泛的人脈資源者優(yōu)先考慮;

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇13

          營業(yè)部總經(jīng)理中電投先融期貨股份有限公司中電投先融期貨股份有限公司,先融期貨,中電投先融崗位職責(zé):

          1、制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

          3、負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作;

          4、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標(biāo)工作;

          5、負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機構(gòu);

          6、主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作;

          7、管理團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式;

          8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、具有期貨從業(yè)資格證書;

          3、從事期貨/銀行等金融行業(yè)7年以上經(jīng)驗,其中3年以上部門管理經(jīng)驗;

          4、誠實守信、具備良好的職業(yè)操守,良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗;

          5、具有良好社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇14

          職責(zé)描述:

          1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;

          3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

          4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)活動,組織實施團(tuán)隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。

          任職要求:

          1、本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

          2、6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過20人以上團(tuán)隊的工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

          3、金融背景知識豐富,有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

          4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

          5、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

          6、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

          7、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇15

          1、根據(jù)分行財務(wù)會計部的各項要求,組織營業(yè)部會計結(jié)算工作;

          2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和總分行制定的有關(guān)制度,保證營業(yè)部各項會計活動、業(yè)務(wù)處理合法、合規(guī);

          3、負(fù)責(zé)營業(yè)部A級授權(quán),負(fù)責(zé)200萬元—1000萬元大額資金支付的審批;

          4、負(fù)責(zé)解決日常工作中重要、特殊、疑難問題和相關(guān)業(yè)務(wù)投訴的處理;

          5、根據(jù)風(fēng)險控制要求,科學(xué)合理地實行營業(yè)部勞動組合,做到營業(yè)部柜員辦理業(yè)務(wù)對公、對私業(yè)務(wù)相互制約、相互協(xié)調(diào);

          6、負(fù)責(zé)保管營業(yè)部業(yè)務(wù)公章,嚴(yán)格控制印章使用范圍;

          7、負(fù)責(zé)對營業(yè)部會計柜、現(xiàn)金柜的日常管理和監(jiān)督;

          8、負(fù)責(zé)對營業(yè)部會計柜、現(xiàn)金柜人員的工作考核,組織學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn);

          9、負(fù)責(zé)保管網(wǎng)點印章保管使用登記簿、重要物品交接登記簿、結(jié)算機具登記簿、人員變動交接登記簿、柜員卡登記簿;

          10、負(fù)責(zé)網(wǎng)點人員變動交接時監(jiān)交工作;

          11、負(fù)責(zé)各類特殊業(yè)務(wù)的審核;

          12、負(fù)責(zé)保管同業(yè)存款協(xié)議;

          13、負(fù)責(zé)制訂各崗位人員輪崗計劃,安排加班人員調(diào)休計劃;

          14、負(fù)責(zé)網(wǎng)點柜員卡的申領(lǐng)、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)各柜員備用物品的保管;

          15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,有權(quán)拒絕辦理違背會計制度的工作,并有權(quán)直接向分行財會部、行領(lǐng)導(dǎo)匯報。

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇16

          ◆組織市場調(diào)查,協(xié)助總經(jīng)理制定各時期的宣傳、促銷計劃并負(fù)責(zé)具體實施。

          ◆組織外聯(lián)、營銷活動,不斷開拓新客源。

          ◆協(xié)助總經(jīng)理適時與廚師長、樓面經(jīng)理共同制定各時期的特別推介菜單,并結(jié)合市場實際,制定售價。所售菜式價錢更改及時通知各相關(guān)部門。

          ◆收集客人對菜品及服務(wù)的意見,作為出品部及樓面部改進(jìn)的依據(jù)之一。

          ◆建立健全客人消費資料庫,及時記錄客人特征、愛好等內(nèi)容,并利用其進(jìn)一步搞好營銷及售后服務(wù)工作。

          ◆積極參加專業(yè)技能培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)水平。熟悉公司及各分支機構(gòu)的各項服務(wù)設(shè)施及收費標(biāo)準(zhǔn),以便解答客人的咨詢。

          ◆負(fù)責(zé)營業(yè)員的培訓(xùn),督導(dǎo)其按服務(wù)操作規(guī)程做好營銷工作,并配合樓面搞好服務(wù)工作。

          ◆主持部門的工作會議,傳達(dá)上級指示,每市開餐前會時,安排好營業(yè)員的推銷工作及任務(wù)。

          ◆每市要檢查預(yù)定簿、沽清單及客人意見簿。

          ◆負(fù)責(zé)營業(yè)部每月的考勤工作及人員班期安排。

          ◆完成上司交辦的其它事情。

          任職條件:

          ◆人緣好、善于處理人際關(guān)系,待人熱情、禮貌、反應(yīng)敏捷。

          ◆受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),熟悉酒樓各部門的運作程序,懂得一定的烹飪知識,了解各式菜肴的特點、配份規(guī)格及制作過程。

          ◆身體健康、相貌端正、口頭表達(dá)能力強、國語流利。

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇17

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)證券承銷與發(fā)行、資產(chǎn)管理、與證券交易相關(guān)的財務(wù)顧問等業(yè)務(wù),包括但不限于IPO、并購與重組、新三板掛牌、區(qū)域股權(quán)市場、資產(chǎn)證券化、中小企業(yè)私募債、企業(yè)債等券商投融資創(chuàng)新業(yè)務(wù);

          2、拓展與維護(hù)投資機構(gòu)、銀行、信托等創(chuàng)新業(yè)務(wù)渠道、從而拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作項目;

          3、及時了解、掌握行業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)動向和專業(yè)知識,協(xié)助營業(yè)部組織相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持工作。

          4、在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)需求創(chuàng)新各類型業(yè)務(wù),達(dá)成考核業(yè)績目標(biāo);

          任職要求:

          1、本科(含)以上學(xué)歷,3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

          2、具有銀行、政府平臺公司、上市公司、私募機構(gòu)、新三板潛在掛牌企業(yè)等客戶資源,并能有效維系客戶關(guān)系,持續(xù)開發(fā)業(yè)務(wù)資源;

          3、具有證券從業(yè)資格,掌握豐富的投資銀行、資產(chǎn)管理等方面的金融知識;

          4、積極進(jìn)取,表達(dá)力強,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)攻關(guān)能力。

          崗位待遇:

          1、簽訂正式勞動合同,享受五險一金;

          2、薪資構(gòu)成:崗位工資+創(chuàng)收獎勵+產(chǎn)品獎勵+專項獎勵+績效獎勵+福利;

          3、擁有證券管理、證券營銷、證券分析等多重發(fā)展機會;

          4、公平合理的晉升制度,為個人發(fā)展提供廣闊空間。

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇18

          一、日常管理

          1、負(fù)責(zé)營業(yè)部中后臺工作的管理、匯總、協(xié)調(diào),并及時上報省分歸口管理部門

          2、負(fù)責(zé)所轄各崗位的工作跟進(jìn),營業(yè)部日常工作溝通協(xié)調(diào)、例會組織等

          3、負(fù)責(zé)營業(yè)部各類業(yè)績報表的制定、上報

          4、整體負(fù)責(zé)營業(yè)部的人事、行政相關(guān)的日常工作,建立臺賬

          二、標(biāo)準(zhǔn)化管理

          1、負(fù)責(zé)營業(yè)部銷售行為、服務(wù)行為、VI的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行

          2、負(fù)責(zé)營業(yè)部進(jìn)件流程各節(jié)點的標(biāo)準(zhǔn)化管控

          3、負(fù)責(zé)營業(yè)部員工日常行為規(guī)范管理(考勤、著裝、紀(jì)律等)

          三、銷售業(yè)務(wù)支持

          1、關(guān)注、收集銷售業(yè)務(wù)中存在的問題,及時匯報反饋上級,并協(xié)同解決

          2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類線上端業(yè)務(wù)推送跟進(jìn)協(xié)調(diào)及信息反饋工作

          四、金融資信管理

          1、指導(dǎo)、監(jiān)督營業(yè)部的金融資信工作,建立、維護(hù)業(yè)務(wù)臺賬、日志等

          2、負(fù)責(zé)所有客戶檔案的管理(整理、建檔、保管等)

          五、風(fēng)險管理

          1、建立與維護(hù)車輛評估管理臺賬,跟蹤、監(jiān)督所有車輛評估工作規(guī)范執(zhí)行情況

          2、監(jiān)督營業(yè)部車輛GPS管控工作執(zhí)行,持續(xù)降低GPS異常情況。

          六、團(tuán)隊建設(shè)

          1、負(fù)責(zé)組織員工團(tuán)建,打造團(tuán)隊積極向上的內(nèi)部氛圍

          2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常培訓(xùn)工作

          3、負(fù)責(zé)所轄崗位人員的績效制定、考核評估、日常溝通跟進(jìn),改進(jìn)提升

          證券營業(yè)部崗位職責(zé) 篇19

          職位描述:

          1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)分公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持;

          2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成分公司業(yè)績;

          3、負(fù)責(zé)管理公司經(jīng)理團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;協(xié)調(diào)、管理分公司團(tuán)隊間的良性競爭;

          4、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

          5、定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

          6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;

          7、管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊建設(shè),提升分公司各團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

          2、8年以上金融行業(yè)工作背景,至少3年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,至少帶過20人以上團(tuán)隊工作經(jīng)驗,具有長期維護(hù)金融大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、熟悉各類理財產(chǎn)品,對各類投資市場有深刻理解,具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;

          4、為人誠實守信,具有高度的團(tuán)隊合作精神和工作熱情;

          5、有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力;

          6、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,善于溝通和演講,邏輯性強。

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