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[熱]護(hù)理崗位說明書
護(hù)理崗位說明書1
1.工作要有計劃,要明確工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)要求,掌握所管病房的人力、物力、設(shè)備條件等全面情況,做到心中有底,并根據(jù)輕重緩急有計劃、有步驟地進(jìn)行工作,加強(qiáng)工作的計劃性,工作中分清輕重緩急,周密計劃,講究實效,充分體現(xiàn)協(xié)調(diào)性和目標(biāo)一致的原則。
2.積極主動,以身作則,充分發(fā)揮自己的技能和潛力。護(hù)士長要主動提高素質(zhì)修養(yǎng)方面的水平,不能因為自己是護(hù)士長,就不屑費(fèi)心去做具體的事情,不能只動嘴指揮,平時要注意自己的言行,要求群眾做到的,自己應(yīng)首先要做到,避免引起護(hù)士的反感而導(dǎo)致今后指揮失靈。要用自己高尚的品格對護(hù)理人員起潛移默化的影響,要以身作則,處處起表率作用。護(hù)士長在管理工作中要虛心求教,善于接受同道和第一線護(hù)士工作中的建議和意見,并且積極地反映在自己不斷改良的管理工作之中,要把自己的主要精力放在病房的科學(xué)管理、護(hù)理業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、護(hù)理人員的培訓(xùn)和提高上。
3.激勵護(hù)士團(tuán)隊,以積極向上的精神共同完成護(hù)理工作目標(biāo)。護(hù)士長要在工作中最大限度地調(diào)動護(hù)士的積極性,充分挖掘其內(nèi)在潛力,營造護(hù)士職業(yè)心態(tài)的良好氛圍,必須學(xué)會應(yīng)用激勵藝術(shù)。護(hù)士長應(yīng)盡可能讓護(hù)士對病區(qū)、集體有極大的認(rèn)同感和歸屬感,使他們感到自己是主人,從而激發(fā)其工作干勁和熱情,使之為完成工作的任務(wù)和目標(biāo)竭盡全力。對個別家庭有困難或?qū)W習(xí)有困難者,應(yīng)適當(dāng)關(guān)懷照顧,協(xié)助調(diào)節(jié)好工作、學(xué)習(xí)和生活的問題。
護(hù)士長不應(yīng)把排班當(dāng)做行使權(quán)力的手段,而應(yīng)把它作為合理安排護(hù)士工作、學(xué)習(xí)和生活的時間表。排班時在不影響工作的前提下,護(hù)士長盡可能照顧護(hù)士在生活和學(xué)習(xí)等方面的需求,以免失卻安排的合理性以至影響護(hù)士的工作熱情。護(hù)士長必須在重視個體需要的基礎(chǔ)上,把各種激勵方法綜合運(yùn)用到不同的管理階段,其目的都是為了激發(fā)人的積極性,實現(xiàn)最佳效果。一個好的.護(hù)士長除了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題之外,更重要的是對護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)要懂得激發(fā)和應(yīng)用。
4.遇突發(fā)事件有良好的控制能力,能隨時調(diào)度工作以適應(yīng)搶救業(yè)務(wù)的需要等。遇突發(fā)事件時護(hù)士長應(yīng)不計較本位及個人得失,積極承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任和任務(wù)。
5.護(hù)士長應(yīng)堅持不懈學(xué)習(xí)和更新知識,做到學(xué)以致用,始終能積極地反應(yīng)和理解院領(lǐng)導(dǎo)和科室業(yè)務(wù)的進(jìn)展,永不落伍。作為一名護(hù)士長,應(yīng)該是全科技術(shù)尖子,如此才能勝任危重病人的搶救和各種技術(shù)難題的處理。要避免護(hù)士長因為自身專業(yè)技能方面存有問題而導(dǎo)致工作陷入困境以及作為管理者的形象不良。
護(hù)理崗位說明書2
1、參加晨會,聽取夜班報告和參加危重病人床邊交班。
2、進(jìn)行晨間護(hù)理、危重病人的口腔及皮膚護(hù)理、各種管道護(hù)理、飲食護(hù)理及心理護(hù)理。
3、巡視病房,嚴(yán)格觀察病情變化,了解治療反應(yīng),如發(fā)現(xiàn)異常,須立即通知醫(yī)師,做好應(yīng)急搶救并進(jìn)行詳細(xì)記錄。
4、負(fù)責(zé)病人術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理工作。
5、按規(guī)定測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓,記錄液體出入量。
6、執(zhí)行醫(yī)囑中的臨床護(hù)理部分,指導(dǎo)護(hù)生與護(hù)理員的`工作。
7、督促病人遵守作息時間和有關(guān)制度,宣傳衛(wèi)生知識,保持病房的清潔、肅靜。
8、負(fù)責(zé)熱情接待新入院病人,做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指導(dǎo)。
9、指導(dǎo)陪探人員遵守陪探制度。
10、及時完成護(hù)理記錄。
11、認(rèn)真和小夜班護(hù)士做好交接班工作。
護(hù)理崗位說明書3
一、護(hù)理部干事在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、草擬工作計劃季度、半年及全年工作總結(jié),每月統(tǒng)計護(hù)理工作數(shù)、質(zhì)量。
三、定期深入科室了解危重病人病情,檢查護(hù)理工作質(zhì)量和效率,征求病人意見,向護(hù)理部主任匯報,并提出改進(jìn)建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
四、將收集的差錯事故進(jìn)行核實分析,向護(hù)理部主任匯報,并提出防范措施。
五、掌握各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)訓(xùn)練和科研工作情況,安排進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)和實習(xí)護(hù)士的教學(xué)實習(xí)工作。
六、安排院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動,搞好內(nèi)外聯(lián)系。
七、做好公文、資料的登記送閱發(fā)放工作,及時傳達(dá)上級指示,反映科室意見,處理科室提出的.問題。
八、接待來訪、來電,做好答詢工作及信件處理。
九、做好機(jī)關(guān)事務(wù)工作,收集、積累和管理好資料,負(fù)責(zé)請領(lǐng)辦公用品。
十、了解科室護(hù)士長的工作能力、工作姿態(tài)、病區(qū)護(hù)理質(zhì)量,并給予指導(dǎo)協(xié)助,提出改進(jìn)意見。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員及清潔工作,定期檢查工作質(zhì)量。
十二、完成護(hù)理部主任交給的臨時性任務(wù)。
護(hù)理崗位說明書4
1、協(xié)助小夜班護(hù)士做好病人睡前常規(guī)護(hù)理工作。
2、巡視病房,觀察病情,督促探視者按時離開病房,安排病人就寢。
3、準(zhǔn)備次晨特殊檢查用物,做好術(shù)前準(zhǔn)備工作,如禁食、灌腸、洗胃等。
4、早晨協(xié)助大夜班護(hù)士給危重病人洗臉、口腔護(hù)理、喂飯等工作,觀察病情,了解睡眠情況。
5、參加早會,按排班情況,協(xié)助臨床護(hù)士做好晨間護(hù)理、皮膚護(hù)理、治療工作。
護(hù)理崗位說明書5
1.負(fù)責(zé)床頭交接班。參加晨會,聽取夜班醫(yī)護(hù)人員早交班。全區(qū)病人床頭交接班,重點(diǎn)交接分管病人。對新入、危重病人檢查全身情況及各引流管情況,特殊情況交接班,醫(yī)囑執(zhí)行情況交接班。病房安全管理交接。清點(diǎn)病人數(shù),督促請假病人返回。
2.負(fù)責(zé)晨間護(hù)理。整理分管病人床單位及個人衛(wèi)生,病房規(guī)范化管理。
3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)護(hù)理。分管病人的.鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護(hù)理、引流管護(hù)理、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理等。負(fù)責(zé)所使用物品清潔、浸泡消毒。每日更換氧氣濕化瓶無菌水、氧氣鼻導(dǎo)管,保持吸痰機(jī)清潔,每日更換吸痰機(jī)一次性管道。
4.負(fù)責(zé)各項治療及專科護(hù)理。負(fù)責(zé)分管病人的輸液、輸血、皮試、肌注、輸液續(xù)接瓶工作。執(zhí)行時間性治療、護(hù)理工作。
5.負(fù)責(zé)安排各項輔助檢查。要求安排科學(xué)、合理、適時、安全。協(xié)助管床醫(yī)生完成各項有創(chuàng)檢查治療。
6.負(fù)責(zé)病情觀察記錄。及時巡視、觀察分管病人的病情、醫(yī)囑執(zhí)行情況等,發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生處理。及時完成護(hù)理記錄。
7.負(fù)責(zé)搶救及出入院處理。負(fù)責(zé)分管床位病人搶救、新入院處理、入院介紹及出院病人指導(dǎo),做好終末消毒,死亡病人尸體料理。參加主管醫(yī)生查房,對所有分管病人“八知道”:床號、姓名、診斷、病情、治療、護(hù)理、飲食、心理。
8.負(fù)責(zé)整理護(hù)理病歷。及時檢查分管床位各班護(hù)理文件書寫質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)健康教育工作。與病人及家屬保持良好溝通。協(xié)助總務(wù)護(hù)士做好收費(fèi)解釋工作。
10.負(fù)責(zé)對下級護(hù)理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及教學(xué)工作。協(xié)同其它組責(zé)任護(hù)士工作。注意與替班責(zé)任護(hù)士交班,保證護(hù)理工作連續(xù)性。分管床位:10—15張。
上班時間:8:00—11:30 ; 14:00—17:30。
護(hù)理崗位說明書6
1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作,組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案,批準(zhǔn)后組織實施與協(xié)調(diào),適時調(diào)整;是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)醫(yī)院的計劃負(fù)責(zé)擬訂全院的.護(hù)理工作計劃及目標(biāo),批準(zhǔn)后組織實施。定期考核,按期總結(jié)匯報。
3.深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況,教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況,檢查護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
4.組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),定期進(jìn)行技術(shù)考核,開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
5.指導(dǎo)各科護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
6.組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實習(xí)工作,指導(dǎo)各級護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生,做好傳、幫、帶。
7.確定全院護(hù)理人員的工作時間和分配原則,根據(jù)具體情況對全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。
8.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
9.主持和召開全院護(hù)士長會議,分析全院護(hù)理工作情況,并定期組織全院護(hù)士長到科室交叉檢查,互相學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
10.提出對護(hù)理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。
11.教育全院各級護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè),培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。
12.作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員,承擔(dān)相關(guān)工作。
13.護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。
護(hù)理崗位說明書7
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度,防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
4、認(rèn)真做好危重病人的.搶救工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。
6、參加護(hù)理教學(xué)和科研,指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。
7、定期組織病人學(xué)習(xí),宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見,改迸護(hù)理工作。
在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
9、在護(hù)士長領(lǐng)下,作好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請領(lǐng)導(dǎo)保管等工作。
護(hù)理崗位說明書8
一、積極配合和協(xié)助正護(hù)士長工作,掌握每日手術(shù)的情況及進(jìn)展、
二、做好考勤及各類手術(shù)信息輸入管理工作、
三、每月做好各類報表,如計劃用品、手術(shù)數(shù)統(tǒng)計、誤餐津貼等,及時送達(dá)各有關(guān)部門,保證手術(shù)室物品的'供應(yīng)工作、
四、協(xié)助帶教工作,包括進(jìn)修人員、見習(xí)、實習(xí)同學(xué)的教學(xué)工作、
五、負(fù)責(zé)手術(shù)室各類物品的維護(hù)檢查,需修理、申請或報廢的及時與各部門聯(lián)系解決、
六、負(fù)責(zé)對工勤人員的考核工作、協(xié)助正護(hù)士長保持手術(shù)室清潔、整齊、安靜、安全、有序,隨時提供使用、
護(hù)理崗位說明書9
1、按時交接班,對危重病人進(jìn)行床頭交接。
2、對科室的物品、藥品、毒麻藥物進(jìn)行清點(diǎn)核對。
3、了解病人的.病情變化,執(zhí)行夜間的治療護(hù)理工作。保證病人的睡眠及安全。
4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,及時完成新入院病人的治療及護(hù)理。
5、保證各種記錄、表格刻繪、統(tǒng)計工作準(zhǔn)確無誤,及時。
6、負(fù)責(zé)各種標(biāo)本的核對采集工作。
7、負(fù)責(zé)本科治療室、護(hù)士站、更衣室的清潔消毒工作。
8、隨時做好搶救準(zhǔn)備工作。
護(hù)理崗位說明書10
1.負(fù)責(zé)物品清點(diǎn)交接。清點(diǎn)、補(bǔ)充、更換冰箱常備藥、無菌包、體溫計、搶救物品、儀器等,發(fā)現(xiàn)問題及時向護(hù)士長匯報,負(fù)責(zé)與供應(yīng)室更換領(lǐng)取物品。
2.負(fù)責(zé)床頭交接班。參加晨會交班。全科病人床頭交接,新、急、危重病人重點(diǎn)交接,掌握“八知道”。特殊情況:包括輸液、特殊檢查、特殊治療、時間性治療、護(hù)理、新病人等做好記錄防錯漏。病房安全管理交接。
3.協(xié)助治療班工作。協(xié)助全科輸液配制、核對工作。(具體要求見治療班職責(zé))
4.負(fù)責(zé)全科掛輸液瓶。及時巡視病房,做好液體的續(xù)接工作。
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行臨時性醫(yī)囑。
6.負(fù)責(zé)全科時間性“四測”并制圖。測10Am、2Pm體溫,留6Pm體溫名單。
7.負(fù)責(zé)每日消毒液的`配制、測試、更換。負(fù)責(zé)更換體溫計消毒液,將浸泡的止血帶、網(wǎng)套、輸液牌等用物沖洗、晾干備用,并在消毒登記本上登記。
8.負(fù)責(zé)特殊治療室、換藥室、門診小手術(shù)的空氣消毒。每周二、五更換消毒酒精瓶。
9.協(xié)助責(zé)護(hù)班、主班護(hù)士工作。協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理。負(fù)責(zé)備血、取血,護(hù)送危重病人外出檢查。
10.負(fù)責(zé)執(zhí)行中午11:30—14:00全科各項治療、護(hù)理工作。注意巡視、觀察病情及輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生。
護(hù)理崗位說明書11
20xx年08月23日 星期日 20:39
1、本科是各種護(hù)理工作制度、?萍膊∽o(hù)理常規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育條例的`健全,并定期組織學(xué)習(xí)、實施、檢查和考核,對本科護(hù)理工作負(fù)有全面責(zé)任。
2、本科室工作安排合理有序,各種物品、藥品及貴重儀器由專人管理。
3、有本科室工作年計劃、季安排、月重點(diǎn),有小結(jié),認(rèn)真填寫護(hù)士長手冊。
4、加強(qiáng)本科室的病房管理和基礎(chǔ)護(hù)理,使病人安全、舒適。
5、定期進(jìn)行晨會業(yè)務(wù)提問,每周1—2次,并記錄。定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房,及時審閱護(hù)理病歷、護(hù)理記錄等,提出修改意見,并有記錄。
6、對護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃作具體安排,并定期組織考試。
7、組織開展臨床護(hù)理科研,年初有計劃,年終有論文。
8、安排、指導(dǎo)臨床教學(xué)工作,有教學(xué)計劃,定期考試、考核,檢查教學(xué)質(zhì)量。
9、落實護(hù)理部對護(hù)士素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量要求,使本科護(hù)士做到:儀表整潔大方,講話和氣耐心,服務(wù)熱情周到。
10、做好各種數(shù)據(jù)、信息記錄,并及時上報護(hù)理部。
11、每月組織一次工休座談會、及時調(diào)查護(hù)理人員服務(wù)質(zhì)量,對提出的問題及時處理,并有記錄。
12、協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)和護(hù)患各種關(guān)系,加強(qiáng)本科室工作人員團(tuán)結(jié),調(diào)動本科護(hù)士積極性,并與有關(guān)科室做好協(xié)調(diào)工作。
工作標(biāo)準(zhǔn):工作高效認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格履行崗位職責(zé),保證臨床各項日常工作質(zhì)量達(dá)到護(hù)理制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),并不斷提高護(hù)理水平,滿足病人的需要。
護(hù)理崗位說明書12
1.參加晨會。聽取夜班醫(yī)護(hù)人員早交班,閱讀交班報告本,核對病人一覽表人數(shù)、床號,整理核對留言板。
2.參加床頭交接班。病人情況及科室安全管理交接。每日四次床頭交接班,了解各班工作情況及病人情況,對新入、急、危重病人掌握“八知道”:床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護(hù)理、心理。
3.負(fù)責(zé)急救物品管理檢查。保持毒麻藥、急救物品完好、呈備用狀態(tài)。做到 “四定”(定位置、定數(shù)量、定期檢查、定人管理)。檢查毒麻藥使用情況:氧氣、吸痰機(jī)、心電圖機(jī)、電源插座、監(jiān)護(hù)儀、除顫儀、搶救車及各種急救用包、管等。
4.負(fù)責(zé)處理當(dāng)日醫(yī)囑。通知治療班、責(zé)任班護(hù)士及時執(zhí)行醫(yī)囑。根據(jù)醫(yī)囑聯(lián)系相關(guān)科室:檢驗科、放射科、功能科、藥房、會診科室,保證新入、急、危 重病人及特殊情況及時優(yōu)先執(zhí)行。準(zhǔn)備醫(yī)囑執(zhí)行所需各種物品。補(bǔ)抄欠費(fèi)病人各種治療單。
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)醫(yī)囑執(zhí)行情況。檢查治療班、責(zé)護(hù)班、總務(wù)班醫(yī)囑執(zhí)行進(jìn)度。協(xié)助責(zé)任護(hù)士解決疑難護(hù)理問題。與值班醫(yī)生良好溝通,確保醫(yī)囑及時、正確執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)核對當(dāng)日長期、臨時醫(yī)囑。與治療班護(hù)士共同負(fù)責(zé)核對當(dāng)日醫(yī)囑。
7.負(fù)責(zé)書寫交班報告。巡視病房,將病區(qū)總體情況、特殊情況向晚夜班醫(yī)護(hù)人員交班。
8.負(fù)責(zé)辦公室接待工作。安排入院床位,通知管床醫(yī)護(hù)人員及工友。出院病人發(fā)放出院帶藥、帶物、出院病歷,并核對鑒名。接待病人或家屬咨詢、會診醫(yī)生等。接聽電話。保持護(hù)士站整潔衛(wèi)生。
9.參加危重病人搶救工作。協(xié)助輸液續(xù)接瓶工作。
10.協(xié)助護(hù)士長做好科室管理工作。護(hù)士長不在時代理護(hù)士長處理日常工作,對下級護(hù)理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)科室部分護(hù)理質(zhì)控工作。
上班時間:8:00—11:30 ;14:00—17:30。
護(hù)理崗位說明書13
1、晨間護(hù)理、向病人問好,病室開窗通風(fēng),關(guān)空調(diào)、燈,請陪客保持病房整潔,安靜,符合質(zhì)控要求。
2、參加晨會交班。認(rèn)真聽取夜班報告,分管病人床頭交班,閱讀本組重危病人,夜間入院病人、手術(shù)病人、分娩等病人護(hù)理記錄。
3、負(fù)責(zé)本組病人的治療和各項護(hù)理工作,保持病人“三短”、“六潔”,經(jīng)常巡視病房與病人溝通,做好健康宣教、發(fā)宣教資料,出院指導(dǎo)。仔細(xì)觀察病情變化和心理狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。
4、熱情接待新病人,做好環(huán)境介紹,入院宣教。按護(hù)理程序進(jìn)行評估,觀察并記錄。根據(jù)病情進(jìn)行階段性、針對性的`疾病宣教。
5、做好手術(shù)病人的術(shù)前宣教、術(shù)后護(hù)理。對下午手術(shù)病人做好術(shù)前準(zhǔn)備(通知禁食、皮試、灌腸、備皮及準(zhǔn)備術(shù)前用藥等)。
6、辦理病人出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院的有關(guān)手續(xù),護(hù)送病人止電梯口,發(fā)放本組一日清單,做好欠費(fèi)病人的催款工作、電話回訪。
7、參加本組病人醫(yī)師查房、閱讀醫(yī)生的病程記錄、手術(shù)記錄,參加病案討論。
8、核對查房醫(yī)囑。電腦輸入醫(yī)囑及記帳,核對當(dāng)天長期、臨時醫(yī)囑的執(zhí)行處理情況,電腦查閱病人的檢查報告和急診化驗結(jié)果,及時報告經(jīng)管醫(yī)生,核對口服藥。
9、根據(jù)病情與護(hù)理級別,書寫護(hù)理記錄,與前夜班交班。
10、按要求測T、P、R、BP、HR、血糖,并正確繪制、記錄。
11、配合護(hù)士長做好病區(qū)管理工作。
護(hù)理崗位說明書14
一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理管理。根據(jù)護(hù)理部的.工作計劃,制訂本病區(qū)具體計劃,并組織實施。
二、負(fù)責(zé)檢查了解本病區(qū)的各班次及人員的護(hù)理質(zhì)量,并親自參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理技術(shù)操作執(zhí)行情況。
三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。
四、負(fù)責(zé)對本病區(qū)護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動紀(jì)律的教育。
五、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會診,積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
六、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,定期對護(hù)士進(jìn)行考試、考核,不斷提高各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。
七、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護(hù)、儀器、設(shè)備、藥品的管理,做到“五定”,保證病區(qū)工作正常運(yùn)行。
八、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)實習(xí)、進(jìn)修人員,完成教學(xué)計劃。
九、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止院內(nèi)感染發(fā)生。
十、定期召開工休座談會,了解病人思想、病情、飲食等情況,提出改進(jìn)措施,研究改進(jìn)病房管理工作。
十一、及時準(zhǔn)確填寫護(hù)士長手冊,接受護(hù)理部考核。
護(hù)理崗位說明書15
1.負(fù)責(zé)物品清點(diǎn)交接檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥物、無菌包、體溫計、搶救物品、藥品、儀器等,如有缺少要追查補(bǔ)齊,以方便夜間使用。
2.負(fù)責(zé)床頭交接班與主班、責(zé)護(hù)、治療班護(hù)士交接班。病房安全管理交接。
全科病人床頭交接,清點(diǎn)病人數(shù),新、急、危重病人重點(diǎn)交接,掌握“八知道”,筆錄以防錯漏。
1)新入院病人:治療、護(hù)理、病情、觀察要點(diǎn)、特殊情況。
2)危重病人:生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護(hù)理等。
3)發(fā)熱病人:降溫措施、復(fù)測體溫情況等。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行時間性治療、晚間護(hù)理
執(zhí)行6PM、10PM“四測”并制圖,為下夜班留2AM、6AM測體溫名單。核對發(fā)放8PM、12N口服藥,病人外出未發(fā)藥應(yīng)記錄交班。定時翻身防褥瘡等。
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行17:30—1:30Am醫(yī)囑。巡視病房、觀察病情,接瓶,接收新病人。
1)長囑治療:靜脈輸液卡一式兩份,一份本班及時執(zhí)行,另一份備次日執(zhí)行。并擺放好藥物。
2)臨囑治療:抄一份本班執(zhí)行,時間跨越要交班。
3)口服藥物 :臨囑:可從科內(nèi)小藥柜中取藥發(fā)放或醫(yī)生開處方門診取藥發(fā)放。
長囑:一般可不發(fā)藥,次日交總務(wù)記帳后常規(guī)領(lǐng)取發(fā)藥。
4)急查項目:門診記帳即查。非急查項目:次日交總務(wù)記帳后安排。
5. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備下夜抽血管、大小便標(biāo)本盒以及將特殊檢查及其注意事項告知病人。
根據(jù)檢驗單準(zhǔn)備試管,如遇特殊情況要重點(diǎn)交班。并做好登記。
6. 負(fù)責(zé)清退陪人和探視人員。
負(fù)責(zé)執(zhí)行病員請假制度,登記未請假離院病人名單。晚上9點(diǎn)清點(diǎn)陪人數(shù),請退探視人員,以利病人休息。登記陪人,發(fā)陪人床。
7.負(fù)責(zé)本班用物浸泡消毒、清潔、整理。
8.負(fù)責(zé)治療室、換藥室、辦公室清潔。
9.負(fù)責(zé)新入院病人的床單位準(zhǔn)備。
10.負(fù)責(zé)書寫交班報告。完成本班各病人護(hù)理記錄。特殊情況留言。
上班時間:17:30—1:30。
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