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公司辦公室做事競(jìng)聘上崗發(fā)言稿
在當(dāng)下社會(huì),發(fā)言稿的使用頻率越來越高,發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢?以下是小編為大家整理的公司辦公室做事競(jìng)聘上崗發(fā)言稿,歡迎大家分享。
各位好!
今天我鼓足勇氣來參與此次競(jìng)聘演講,一是說明我對(duì)大家公司實(shí)行職位競(jìng)聘上崗體制的擁戴和信賴;二就是我愛惜著此次提升自己鍛練自身的機(jī)遇,英勇地踏入前去接納諸位領(lǐng)導(dǎo)干部、評(píng)審團(tuán)對(duì)于我的評(píng)定。
我的名字叫小偉,大專文憑,20xx年參與工作中,如今技術(shù)性單位工作中。今日,我參與競(jìng)選的職位是公司辦公室綜合性做事。俗話說得好:"凳子坐得十年冷,文章內(nèi)容不寫一句空。"我競(jìng)選公司辦公室綜合性做事根據(jù)以下幾個(gè)方面:
第一、人事工作是一個(gè)鍛練和提升人的綜合能力的職位,也是一個(gè)能成功的職位。公司辦公室的事兒繁雜、它必須的不僅是時(shí)間上統(tǒng)籌方法的有效應(yīng)用、也有待人處事、擬訂文檔、實(shí)行實(shí)際操作等多種多樣工作能力的合理融合。也正由于那樣,它才可以多方位得鍛練、提高一個(gè)人。我喜歡海爾總裁張瑞敏的一句話:"把每一件簡(jiǎn)易的事兒搞好,便是不容易;把每一件普普通通的事兒搞好就非凡"。不管端茶倒水、或是上通下達(dá),做為八零后的年青人,選準(zhǔn)基準(zhǔn)點(diǎn)、做好本職工作、勤勤懇懇、融會(huì)貫通就是我踏踏實(shí)實(shí)努力的驅(qū)動(dòng)力原動(dòng)力。
第二,充斥著熱情的年紀(jì)優(yōu)點(diǎn)幫我產(chǎn)生了充足的自信心。記得我在閱讀者上見到一句很有生活哲理話:"年青便是資產(chǎn),年邁便是財(cái)富"?墒俏艺幵谝粋(gè)充斥著熱情的年紀(jì)。都說:"三十而立"。對(duì)我來說,人生道路正處在一個(gè)勤奮往上的、掌握前進(jìn)方向的大轉(zhuǎn)折。完善的身體、充足的活力是年青授予我的資產(chǎn);而為人處事干脆利落、不拖拖拉拉的做事風(fēng)格、不張揚(yáng)沉穩(wěn)的性情要我有信心擔(dān)任這一職位,更關(guān)鍵的是我的父母全是科班,她們不但竭盡全力適用我工作,還可以給予意見和建議,促進(jìn)我不斷發(fā)展、提高,這種,都要我對(duì)工作中充斥著熱情與自信心、對(duì)將來充斥著期待和期待。
第三、豐富多彩的成長(zhǎng)歷程營造了我的沉穩(wěn)完善。我出世在五蓮縣城,祖輩全是從業(yè)文化教育的讀書人,我盡管沒有什么非凡的經(jīng)驗(yàn)與非常值得顯擺的資產(chǎn)?墒亲20xx年參與工作中那一天起,依次從業(yè)過財(cái)務(wù)出納、銀行信貸、技術(shù)性、實(shí)驗(yàn)等職位。我的技術(shù)專業(yè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、應(yīng)用數(shù)據(jù)得心應(yīng)手、家庭氛圍的陶冶也提高了我文本創(chuàng)作、語言表達(dá)描述的綜合能力。因此不管從業(yè)哪一個(gè)職位,我還爭(zhēng)取保證盡職盡責(zé),問心無愧。
第四、我有著現(xiàn)代企業(yè)工作人員所應(yīng)當(dāng)具有的感情素養(yǎng)。"知道者智,自知者明"我深深明白,一個(gè)大有作為的人,最先得是一個(gè)才德兼?zhèn)涞娜。也沒有顯眼的優(yōu)勢(shì),可是為人正直單純性、真心實(shí)意友善、人際交往和睦;觀念本份、不眼高手低,日常生活勤儉、不盲目攀比虛榮吧。我堅(jiān)信僅有簡(jiǎn)易才有大量的活力與思維資金投入工作中,而為人處事要重德、為人正直要豁達(dá)、待人接物要誠摯、為人處事要慎重、工作中要努力則就是我力行不會(huì)改變的人生道路規(guī)則。
諸位領(lǐng)導(dǎo)干部,諸位評(píng)審團(tuán),我是懷著一顆平時(shí)的心來參與此次競(jìng)選的。假如取得成功,我將取出年青人的干勁兒,以飽滿的熱情投身工作上,保證下列好多個(gè)層面:
一、選準(zhǔn)部位,工作中到位不越位。我覺得作為一名公司辦公室綜合性做事關(guān)鍵是要選準(zhǔn)自身的精準(zhǔn)定位,保證做事不濫用權(quán)力、不足球越位,工作中不拖拉、毫不含糊,義務(wù)不避開、不推卸責(zé)任。要擅于和勇于負(fù)責(zé)任,推進(jìn)改革,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮好管理決策參謀長(zhǎng)、調(diào)查分析、綜合性融洽、督查督辦"四大職責(zé)",用全新升級(jí)的經(jīng)營管理理念,簡(jiǎn)單化做事程序流程,提高辦公室層級(jí),切實(shí)構(gòu)建大家企業(yè)辦公室團(tuán)隊(duì)氛圍,真真正正讓行領(lǐng)導(dǎo)干部安心、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)稱心如意、全體人員順意。用自身對(duì)工作的高寬比喜愛與極其忠實(shí)及其優(yōu)異的主要表現(xiàn),來獲得領(lǐng)導(dǎo)干部與朋友們的信賴、來提高公司辦公室的影響力。
二、做好本職工作,扎扎實(shí)實(shí)辦事很少事:保證幫助不添麻煩,在申請(qǐng)辦理實(shí)際事務(wù)時(shí),分辨分清主次,留意掌握分寸感,嚴(yán)苛依照領(lǐng)導(dǎo)干部用意做事,在領(lǐng)導(dǎo)干部未受權(quán)的狀況下,不亂表態(tài)發(fā)言、亂解決,一切以企業(yè)權(quán)益為規(guī)范。保證排憂解難不增憂。嚴(yán)苛嚴(yán)格按照做事,標(biāo)準(zhǔn)日常個(gè)人行為勤奮把一些事務(wù)性工作及其一些零碎的事兒辦完,使領(lǐng)導(dǎo)干部有大量的時(shí)間、活力解決大事兒。
三、提升涵養(yǎng),認(rèn)真工作甘于奉獻(xiàn)。"為人正直當(dāng)若竹,胸懷坦蕩,天道酬勤;為人處事應(yīng)沁人,清氣清香,恬淡立足"。僅有苦學(xué)艱苦奮斗,才可以獲得領(lǐng)導(dǎo)干部的信賴與朋友的重視。因此在之后的工作上果斷不小肚雞腸,沉得住氣、控住心,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇,認(rèn)真工作求發(fā)展趨勢(shì)!諸位領(lǐng)導(dǎo)干部、諸位朋友,競(jìng)崗競(jìng)選享受過程。立在今日的演講臺(tái)上,我能坦然而自信心地對(duì)大伙說,應(yīng)對(duì)猛烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我已經(jīng)取得成功的完成了參加!對(duì)于參加能不能取得成功,這在于我本身的見識(shí)水準(zhǔn)、實(shí)干的工作規(guī)劃、健全的人格品行、獨(dú)擋一面的專業(yè)能力及其對(duì)企業(yè)的滿意度,自然,也在于這里的大家手上的一票,"行動(dòng)勝于言諾",期待我可以有著完成言諾的機(jī)遇,我的演說結(jié)束,謝謝你們!
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