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      2. 客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿

        時間:2024-05-25 15:06:00 麗華 發(fā)言稿 我要投稿

        客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿(精選12篇)

          在現(xiàn)實社會中,發(fā)言稿對我們的作用越來越大,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢?以下是小編整理的客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿(精選12篇)

          客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 1

          大家好!今天能夠以員工代表的身份在此發(fā)言我感到非常榮幸,在過去的一年中,我認(rèn)真工作,不斷的完善和提升自我。這不但得益于飯店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛及各位同事給予我工作的支持表示深深地感謝!

          回顧我們?nèi)w員工備戰(zhàn)飯店開荒開業(yè)的日子,至今難忘,我們放棄了與家人和朋友的團(tuán)聚時間,付出了辛勤的勞動,我們相互幫助,團(tuán)結(jié)一致,在飯店領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,打造出我們眼前閃亮的'新雨都。

          新雨都開業(yè)以來,飯店領(lǐng)導(dǎo)本著“以人為本、以誠待人”的經(jīng)營理念,以服務(wù)好員工為目的,如:改善員工食堂的伙食;加強對員工宿舍的人性化管理;設(shè)立員工意見箱;組織員工開展系列活動等等。這些細(xì)微的舉措,深刻地讓員工感受到飯店對我們的關(guān)心和重視,增強了我們企業(yè)的凝聚力。作為員工的我們,應(yīng)懷著感恩的心面對工作,感恩每天的充實與安定,在感恩中做好每一件小事,服務(wù)好每一位客人,以此回報飯店,這樣也更能體現(xiàn)出我們自身的價值。

          打造精品飯店是我們的責(zé)任。作為飯店的一名員工,應(yīng)該為實現(xiàn)飯店的共同目標(biāo)添磚加瓦。我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有個人事業(yè)的成就。飯店與我們緊密相連,我們會聚于此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的平臺,更應(yīng)視之為心靈歸屬的另一個家。

          “細(xì)心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細(xì)心,把事情做對,更要用心,多站在客人的角度思考,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,把我們真誠的服務(wù)奉獻(xiàn)給客人,雖然我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,展示出我們雨都人不平凡的青春風(fēng)采,奉獻(xiàn)出我們雨都人不平凡的精彩人生。

          通過學(xué)習(xí)侯總20xx年的工作報告,我更是感受深刻,對酒店的未來充滿了信心。在新的一年里我們要感謝和感恩并存,責(zé)任和奉獻(xiàn)同在,在飯店為我們創(chuàng)建的發(fā)展平臺上展示自我,我們要牢固樹立服務(wù)意識,要通過用心,用細(xì)節(jié)服務(wù),把客人的心和飯店拉近,讓客人萌發(fā)對我們飯店忠誠的情感。我們要不斷地學(xué)習(xí),鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)知識和技能水平,踏實的工作,在工作中不斷總結(jié)分析問題原因所在,再逐一有效的去改善,我門深知九牛爬坡個個出力,人心齊,泰山移的道理,我們要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得口碑,贏得市場,用實際行動證明我們是有朝氣、積極上進(jìn)的團(tuán)隊,一份耕耘一份收獲,只要大家都從點滴做起,不斷提高,我們飯店的明天將會更加美好!

          最后,我祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!祝我們雨都飯店再創(chuàng)輝煌!。

          客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 2

          大家現(xiàn)在好!很高興和大家相聚在這里,也很榮幸能站在這里。通過這段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我明白了人在一輩子的工作中一定要有平衡和正常的心態(tài),要想把工作做好之前先學(xué)會怎樣做人!笆略谌藶椤,所以只有正確做人,才有一個平衡的心態(tài),那么才會有信心,有信心接受和挑戰(zhàn)工作。每個人在工作的過程中取得的成績和成就都不是一個人的力量和智慧可以做到的,所以要懂得用很好的心態(tài)對待身邊的同事,對待身邊的朋友,你的工作及你的.生活才會有意義。

          在現(xiàn)實生活中,我們常?梢钥吹絻煞N人,一種人意氣風(fēng)發(fā),瀟灑成功,另一種人心灰意冷,自暴自棄。這是兩種完全不同的人生,也導(dǎo)致了兩種不同的命運,仔細(xì)想想,是什么東西在冥冥之中主宰著這一切?是心態(tài)!失敗平庸者多主要是心態(tài)觀念有問題,遇到困難時他們只是挑選容易寬廣的路,心里暗示自己“我不行,我還是算了吧”結(jié)果一步步陷入失敗的深淵,而成功者遇到挫折,仍然具有積極的心態(tài),告訴自己“我能行,沒什么大不了,一定有辦法解決”等積極的心態(tài)鼓勵自己,于是便能想盡辦法解決困難,不斷前進(jìn)。

          在以后的工作中,我們也許都會遇到顧客的投訴,同事的誤解,上級的指責(zé)等一些不愉快的事情,但我們要調(diào)整好自己的心態(tài),學(xué)會包容樂觀,保持對工作的熱情,心懷一顆感恩的心去適應(yīng)改變不了的環(huán)境,享受當(dāng)前擁有的快樂。

          我們每個人的一生都是由自己主宰的,而不是被什么注定命運,所以要想成功,要想快樂,要有財富和美好的未來,都得靠自己去爭取去擁有,敢作敢為敢當(dāng)?shù)谝蝗,世界上沒有到不了的地方,沒有做不了的事情,要相信自己??

          我既然選擇了這份工作,就會對這份工作負(fù)責(zé),在以后的工作中,我一定要自己在百折中建立自信,向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),以他們當(dāng)作我生活中的楷模,生活中的典范,全新打造一個嶄新的我,不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,我會努力地做到最好。

          謝謝大家!

          客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 3

          大家下午好!

          xx大酒店從2010年7月份試營業(yè)至今已經(jīng)歷了一年有余,在此期間我們酒店人經(jīng)歷了無數(shù)的曲折與坎坷,但同時我們也收獲了一個個成就與輝煌,

          在上級領(lǐng)導(dǎo)的英名領(lǐng)導(dǎo)全體員工群策群力之下,克服了種種困難,終于迎來了客戶對我們酒店認(rèn)可與贊揚。

          回望那些我們走過日日夜夜和我們經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪,我們是從無到有一步步走來,無論是管理者還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難,迎接一個又一個新的挑戰(zhàn),像一家人一樣團(tuán)結(jié),互助。

          我榮幸成為客房部的負(fù)責(zé)人,我的團(tuán)隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才,在我們的人員不足、物資匱乏的日子,其它兄弟部門伸出了援助之手大家任勞任怨、同心協(xié)力完成了一個個重大的接待工作,它將激勵我們在未來的日子中以更飽滿的'熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作中。

          在今后的工作中我們將規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語,提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在針對客房部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,及部分員工的靦腆情況進(jìn)行疏導(dǎo),組織員工進(jìn)行模擬陪訓(xùn)。規(guī)范服務(wù)用語,對客禮貌服務(wù)。業(yè)務(wù)技能:

          對不同崗位員工進(jìn)行不同工種的培訓(xùn),每周一次1小時的定期培訓(xùn)及不定時的案例分析培訓(xùn)從而提高員工的規(guī)范化服務(wù)。

          為確?头砍鍪圪|(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,為了切實提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”,即員工自查、領(lǐng)班普查、經(jīng)理抽查,做到層層把關(guān)。

          對公共區(qū)域進(jìn)行片區(qū)劃分、責(zé)任到人,進(jìn)行定崗、定時清潔及不定時的巡查做到及清潔,力爭將疏漏降到最低。

          節(jié)能方面:

          要求員工做好節(jié)約工作,特別是在酒店實行各電器控制責(zé)任到人后在營業(yè)區(qū)域能夠嚴(yán)格的按照制度執(zhí)行,工作間做到人走燈滅,對工作用具辦公用品做到物盡其用。為酒店減少了開支。

          在上級領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)之下,按照科學(xué)化,標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化的操作流程。為酒店能成為xx地區(qū)的高檔次、高水準(zhǔn)、高效益的一流品牌酒店而不懈努力

          客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 4

          大家下午好!

          在這秋高氣爽的時節(jié),很高興有機會能代表客房部站在這個講臺上發(fā)言。一年一度秋風(fēng)勁,不似春光,勝似春光,轉(zhuǎn)眼即逝,我們迎來了第112屆廣交會,面對今年復(fù)雜的國際形勢,歐洲經(jīng)濟(jì)萎靡不振,國際市場需求嚴(yán)重萎縮,外貿(mào)出口持續(xù)疲軟。所以,對于我們酒店今年的工作,是一個很大的挑戰(zhàn)!廣交會業(yè)績的好壞,直接影響著我們酒店的業(yè)績。疾風(fēng)知勁草,板蕩識誠臣。面對困難,我們毫不退縮,面對挑戰(zhàn),我們勇于面對,因為我們準(zhǔn)備好了,時刻準(zhǔn)備著戰(zhàn)斗!

          為了有力提升酒店的服務(wù)質(zhì)量,順利完成本屆廣交會的接待工作,我們客房部在X總的帶領(lǐng)下,本著以情服務(wù),用心做事的原則。在硬件方面,我們?nèi)嫣嵘蜋z修客房、會議室等的設(shè)施設(shè)備,為客人創(chuàng)造舒適的入住和使用環(huán)境。在軟件方面,我們加大培訓(xùn)力度,全面提升新老員工的整體素質(zhì)、服務(wù)意識、禮儀禮貌、工作技能技巧、英語口語,常見案例分析等,大幅提升員工的服務(wù)水平。具體工作如下:

          1.一站式服務(wù)。不同的商務(wù)人群層次我們提供不同的服務(wù),對于較高端的客人,我們提供有針對性的一站式服務(wù),包括所需物品、交通服務(wù),傳真辦公打印、網(wǎng)絡(luò)接口等。在經(jīng)濟(jì)型的基礎(chǔ)上提高一個檔次,做到準(zhǔn)確、快捷,最大限度地滿足高端商務(wù)人士的欲望。

          2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)月。在廣交會期間的10月8~11月8日,我們本著“我愿意”的宣傳口號,倡導(dǎo)客房部的每一位人員積極地參與和發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事,從點滴做起,讓大家真正的行動起來。

          3.可見性服務(wù)。比如幫客人洗衣服,買車票。讓客人真真切切的感受到我們的微笑服務(wù)。細(xì)微之處才能體現(xiàn)服務(wù)之真諦。

          4.物品齊備。客人在日常生活中使用頻率較高的物品,我們會備充足,方便客人需求。如:燙斗/板,路由器,藥品的創(chuàng)可貼等。

          5.質(zhì)檢小組。在我們客房部內(nèi)部,我們成立了領(lǐng)班級以上人員的檢查小組,對廣交會期間的員工服裝、儀容儀表、衛(wèi)生質(zhì)量、房間物品擺放等全面把關(guān),保證客房整潔。

          6.餐廳服務(wù)和商務(wù)中心指引。熟練的掌握酒店中、西餐廳,商務(wù)中心的位置和服務(wù)電話。做到在客人詢問時熟于心,敏于行。

          7.業(yè)余時間多看雜志和書籍。善于豐富自己的知識,拓展我們的視野。了解國家大事,掌握周邊的特色餐廳、購物廣場和地鐵公交線路。方便在客人詢問時與客人交流。其實做一位服務(wù)員容易,但是做一位好的優(yōu)秀服務(wù)員需要我們付出勤勞的汗水和不懈的努力。我記得去年廣交會期間,涌現(xiàn)出了很多感人的事跡。有的員工撿到上萬元的現(xiàn)金,但沒有動心,主動上交;有的員工為了能讓客人住上舒適的.床鋪,紛紛要求主動加班;有的員工還帶病堅守。他們雖然在平凡的崗位上工作,但是卻做出了不平凡的事情。

          細(xì)節(jié)是事件的顆粒,過程的鏈條,天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易。服務(wù)就是一個做細(xì)節(jié)的行業(yè)。沒有嚴(yán)格認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行,再英明的決策,也是難以成為現(xiàn)實。喬布斯,大家知道嗎?知道,就是因為他把蘋果的每一個產(chǎn)品做得很細(xì),蘋果的每一個產(chǎn)品,他都當(dāng)做藝術(shù)品來經(jīng)營,所以才有了今天讓人追捧的iphone。

          我相信,在包括在座的各位,各個部門同事的支持下,在我們客房部X總豐富的酒店管理經(jīng)驗和戰(zhàn)略帶領(lǐng)下,在我們X董事長的總體規(guī)劃部署下,我們一定會打贏第112屆廣

          交會接待工作這一仗!大家有沒有信心??我的演講完畢!謝謝大家!

          客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 5

          大家好!

          首先,我很高興能和大家在我們自己的宴會廳里一起召開我們酒店的首次全體員工大會既開業(yè)動員大會。在此,我代表酒店管理人員對大家能成為我們酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎。

          在過去的幾個月里,我們酒店從最開始的幾名員工發(fā)展壯大到現(xiàn)在的60多名員工,隊伍不斷地壯大,力量也必將勢不可擋。在籌備期間,全體員工群策群力,克服了種種困難,終于迎來了我們酒店的試營業(yè)。在此,我代表酒店管理人員對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

          酒店的未來就是我們員工的未來,而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明,F(xiàn)在的酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場競爭,“一個完善的酒店要發(fā)展離不開過關(guān)的硬件和高性能的軟件”。硬件無非是指酒店在營業(yè)時為顧客提供的設(shè)備設(shè)施,關(guān)于高性能的軟件那就是我們在座的全體同仁的業(yè)務(wù)素質(zhì)。前者我們已經(jīng)具備,但后者還有待加強。如何在同行業(yè)和顧客中樹立我們的形象,取決于我們每一天每一次接待每一位顧客的細(xì)節(jié)服務(wù),正如我們的員工所說,要“耐心、細(xì)心、熱心”的為顧客提供服務(wù),要始終“微笑服務(wù)”,要“愛店如家,培養(yǎng)自己的責(zé)任感”。選擇海怡大酒店將是我們職業(yè)生涯中最寶貴的.經(jīng)歷,也會是我們無悔的選擇。同時我覺得大家有足夠的信心和能力能夠證明,我們是海怡大酒店明智的選擇。

          海怡大酒店的正式開業(yè)近在眼前,所有工作方興未艾,各部門都存在一些問題,這是很正常的,但要引起足夠的重視。俗話說“知恥而后勇”,因此我希望各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,把培訓(xùn)期間所學(xué)到的知識應(yīng)用在營業(yè)期間,在工作中得到磨礪和鍛煉,充分的積累實際操作知識和經(jīng)驗,在正式開業(yè)之前狠抓整改,以飽滿的熱情和激情、嫻熟的業(yè)務(wù)和知識迎接正式開業(yè)的到來。

          當(dāng)今酒店行業(yè)競爭十分激烈,作為酒店管理人員我希望全體員工以“以培訓(xùn)促服務(wù)、以服務(wù)樹品牌,以品牌增效益”作為我們工作的指導(dǎo)思想。同時希望大家在今后的工作中“團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作”,以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,通過規(guī)范化的管理,嚴(yán)格按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來做好對客服務(wù),把海怡大酒店做成沙洋縣高檔次、高水準(zhǔn)、高效益的品牌酒店而不懈努力!同時,我相信行管人員的以身作則和自身的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求定會為所有員工樹立好榜樣,定會影響和促進(jìn)酒店的服務(wù)水平。我也相信公司會以人為本,尊重知識,尊重人才。相信公司一定不會讓我們失望,定會帶給我們一個充滿陽光的未來。

          我堅信在未來的日子里,酒店在趙總及各部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,各位同仁的共同努力下,一定能創(chuàng)造光輝業(yè)績。讓我們共同抓住機遇,迎接新的挑戰(zhàn),打造出海怡特色的品牌,開創(chuàng)海怡更加美好的明天!

          謝謝大家!

          客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 6

          大家下午好!

          下面由我代表長富園林酒店綜合部,對上月的工作做總結(jié),對9月份的今天工作做計劃。

          一、銷售業(yè)績:

          在8月份,綜合部銷售業(yè)績總額為:183986,相比7月份,上漲9018。其中,客房營業(yè)額為:114300,相比7月份上漲13116。茶樓營業(yè)額為:69686相比7月份下降4098。

          二、業(yè)務(wù)技能

          通過陳露主管、李豐豆、李梅兩位領(lǐng)班的培訓(xùn)和監(jiān)督,所有一線員工的業(yè)務(wù)技能都有很大提高。

          1.以前茶樓有客人來,服務(wù)員會問:“你是參加婚宴的客人嗎?”

          現(xiàn)在,有客人來到茶樓,服務(wù)接待人員會問:“您好,請問,您有預(yù)定嗎?”

          兩種不同的語言,體現(xiàn)了兩種不同的素質(zhì),后者更加有禮貌,更避免了很多的歧義和誤解以及不必要的麻煩。

          2.服務(wù)員的推銷意識明顯上升,推銷成果非常明顯。

          從上月開始,我們對員工進(jìn)行了提成激勵,分班分組。

          在7月份,我們茶樓的20元/杯及以上價格的茶水總共的銷售是50多杯,8月份的銷售總成績是118杯,比前一個月翻了一番。雖然,茶樓的大部分顧客都是宴席賓客,還是充分說明一點,我們的培訓(xùn)是有成績的,我們的員工推銷意識在提高,團(tuán)隊合作的`精神在深入。

          三、物品使用、能源節(jié)約

          1.低值易耗品,綜合部7月份的使用總價值為:6167.75,8月份的易耗品總價值為:5836.3,相比7月份下降了331.45,而8月份的總營業(yè)額卻反而提高了9018,說明一點:我們平常的工作沒有白做。

          2.能源方面,我們制定了相應(yīng)的《綜合部能源使用管理制度》,空調(diào)的設(shè)置溫度等細(xì)節(jié)都做出了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和控制方案,有專人負(fù)責(zé),落實到人頭。

          3.不管是客房部、保安部、還是茶樓,以前的每個月物品盤點,總是要差,物品總是遺失。從上月開始,我們學(xué)習(xí)了物品的“六常法”管理,對物品進(jìn)行了科學(xué)的分類、整理,不再是以前的亂堆亂放,上月,我們的物品沒有遺失,同時,很大程度上也提高了工作效率。

          四、人事調(diào)整、工資調(diào)整

          1.由于8月份工資尚未發(fā)放,我們用6、7月份兩個月做統(tǒng)計比較:

          7月份綜合部工資40419.占總營業(yè)額的20%;

          6月份綜合部工資37620.占總營業(yè)額的23%;

          我們的員工工資在增加,所占比例在下降,我們的人事結(jié)構(gòu)更加科學(xué)、合理。

          五、缺點

          保安部人員不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)能力參差不齊,我們還需要進(jìn)一步強化培訓(xùn)。

          客房入住率近期有下降趨勢,我們會找出根本原因所在,盡快解決問題。

          客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 7

        列位尊重的向?qū),各位親愛的同事:

          大家好,我是來自客房部的xx,很高興又能站在這里到場優(yōu)秀員工的評比,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機會!我能這么快速的前進(jìn)著,這與飯店和部門的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助是離不開的!在此,我真誠的感謝大家對我的關(guān)心和幫助!作為一位服務(wù)員,我并不以為這份工作卑微,我們每一天都在資助客人,讓客人在異鄉(xiāng)也能找到家的感覺!看到客人因為在我們的資助下而解決問題時,我的心里感到很滿足!客房,是酒店不行少的部分之一,作為客房部的一名成員,我感到很開心,想當(dāng)初剛進(jìn)酒店的'時間照舊一名實習(xí)生,對一切事物都是那么生疏,又充滿著好奇心,對于很多事都有數(shù)不盡的問號。

          在我們選擇崗?fù)さ臅r間,確實是猶豫了好一會兒!拿著已經(jīng)發(fā)到手里的單子不知道該如何去選擇?想了想,我寫下了客房二字,堅定不已!后來,一位同事問我,客房部那么累,你為什么還要選擇客房呢?我回答那位同事:就是因客房累我才選擇客房!他聽了有點詫異!我說:客房部很能鍛煉人,不管從什么方面?都能改變一個人,而且我聽說,酒店的管理者百分之六十都是之前干過客房的!所以,我有足夠的理由選擇它!那位同事聽了后點了頷首,我覺得他應(yīng)該是贊同了我的想法!當(dāng)經(jīng)過三天的崗前培訓(xùn)后,我了解了許多,包括企業(yè)的背景、成立時間、有哪些產(chǎn)業(yè)、除貴陽世紀(jì)xx外還有哪些其它地方的旗下酒店等等!當(dāng)我正式上崗后,我才發(fā)現(xiàn)原來客房真的是一個非常累的部分,而且黑白?技寄艿牡胤,我剛上崗位時連最簡單的鋪床都是個很嚴(yán)厲的題目,那個床單被子怎么都扯不劃一,師傅做好了一切還來幫我把床重鋪!當(dāng)時,我的內(nèi)心很不是滋味,想著師傅十二間房,帶著我怎么做?師傅好像是看出了我的心事!她耐心的為我講解著鋪床的技巧和注意事項!在師傅耐心的引導(dǎo)下我不停的高興,我終于可以很快的將一張床鋪好而且整齊!看著自己的成果我很快樂!后來,部門的領(lǐng)導(dǎo)讓我有了學(xué)習(xí)上辦事班的時機,讓我的學(xué)習(xí)范圍不僅僅只局限于鋪床和打掃衛(wèi)生!剛開始,我很緊張,害怕做錯,不過我很幸運,在剛上服務(wù)班不久就定了班組,之后就得到工頭的資助,同時,也得到了班組白班的大力支持,讓我在溫馨的環(huán)境中有了更大的進(jìn)步、學(xué)到更多的東西!

          不知不覺中,來酒店至今已經(jīng)八個月了,這八個月里,在領(lǐng)導(dǎo)耐心的指導(dǎo)下、在同事不停的資助下,我努力的學(xué)習(xí),我從剛進(jìn)來時什么也不會到能獨當(dāng)一面,我能看到自己的成長!昨天還參加了新員工轉(zhuǎn)正測驗,我的心里充滿了感激!在往后的日子里,我會更加努力學(xué)習(xí)!xx人的取向價值,得到就會失去,失去就會讓你得到!無論我們失去了什么?得到了什么?我會學(xué)著以一顆平和的心去對待!做到以情服務(wù),用心做事!最后,新年將至,我祝福大家在新的一年里開開心心、步步高升,祝福酒店的營業(yè)額蒸蒸日上

          客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          你們好!

          我是XX部的XXX,2020年7月23日成為XX公司這個大家庭的一員。今天可以站到這個舞臺上,代表優(yōu)秀員工發(fā)言,我感觸既榮幸又驚駭。因為我所在的XX部是一個團(tuán)結(jié)的猶如兄弟般的團(tuán)體,能夠代表他們站在這里我很榮幸。同時放眼公司,我們?nèi)瞬艥?jì)濟(jì),每一個人都是一顆耀眼的明星,代表他們,自然就誠惶誠恐了。

          可是我又很快鎮(zhèn)定了下來,因為我們的公司是一個待人誠信、胸懷包容、充滿激情、尊重創(chuàng)新的大家庭。在這樣的大家庭里,只要你愿意,每一個人都可以修身、齊家、干事業(yè)。在今天這樣一個讓人沖動的日子,我的千情百感都化為一個詞:感恩;千言萬語都匯成一句話:感謝我的公司。

          三年前,我是稚嫩的學(xué)子,是誰讓我完成從學(xué)校到社會的`角色轉(zhuǎn)變;三年前,我是孑然一人,是誰給我機會讓我擁有一個溫暖的小家庭;三年前,我是懵懂少年,是誰讓能夠在自己所愛的奇跡上獨擋一壁。

          是我的公司XX,是我的團(tuán)隊XX部,是我的領(lǐng)導(dǎo),我的兄弟,是你們給我平臺,讓我在我的崗位上,盡情施展自己的才華;是你們給我機會,讓我能夠在這個繁忙的社會駐足,創(chuàng)造屬于自己的財富;是你們引領(lǐng)我,走向成熟,跨入優(yōu)秀員工的行列。

          因此對于公司我深懷戴德之心,對于XX部我深懷感謝之情,感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、感謝我的兄弟!

          回首過去的一年,我很充實。能夠伴隨著公司度過艱巨的時候,我很榮幸。于我相對于公司其他同事來說,我的工作結(jié)果是微不足道的,今后需要進(jìn)步進(jìn)步的地方還許多。同時,借此寶貴機會祝愿我們的大家庭XX不屈不撓,勇創(chuàng)輝煌,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位兄弟,身體健康,家庭幸福,事業(yè)進(jìn)步!

          謝謝!

          客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

          大家下午好!

          今天很榮幸的站在這既陌生又熟悉的講臺上,心情無比激動,忙碌的春節(jié)已經(jīng)過去,可我們愛崗敬業(yè)的精神依然如故,說起春節(jié)期間的工作,我們只是在一個普通的崗位上做著平凡的本職工作,沒想太多,只是想到房間就像我們制作的產(chǎn)品,而產(chǎn)品全部出售對任何人來說都是一件非常開心的事情,所以就想方設(shè)法讓黃房態(tài)變綠,綠房態(tài)變紅,卻不曾想到還能得到如此高的嘉獎,在這里我謹(jǐn)代表客房部全體員工感謝春節(jié)以來一直和我們戰(zhàn)斗在營業(yè)一線的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以最崇高的敬意:你們辛苦了,感謝你們!這份榮譽和功勛屬于我們在坐的每一位x人。

          我們x人愛崗,我們x人敬業(yè),我們上至總經(jīng)理下至宿舍管理員大姐以及餐飲洗碗大姐,誰也不空不閑,餐飲、客房,哪里需要哪里到,忙上忙下,忙完餐飲忙客房,忙完客房忙餐飲,甚至于還有我們樓層大姐大夜連早班、中班連大夜,這種精神實在可嘉。正因為擁有這樣的團(tuán)隊,皇家才會脫穎而出,才能挑戰(zhàn)殘酷和激烈的市場競爭經(jīng)久不衰,且在酒店業(yè)業(yè)績一直名列前茅,然而輝煌的背后卻是我們x人默默辛勤的付出,勞動是高尚的,只有勤勞的勞動人民才能領(lǐng)悟到收獲的喜悅。

          今天我還想借此機會和大家分享一下我平時在工作中的一些服務(wù)用語上的“小竅門”,過年期間,我負(fù)責(zé)六樓的衛(wèi)生,對六樓的住客情況非常了解,所有續(xù)房的、新入住的都了如指掌,有一天在613房做衛(wèi)生,客人頭天入住,要求換床單被套,當(dāng)時我看到床上非常平整,其實沒必要換,但我又不能直接拒絕說不換,只能試探性的問客人:你好!請問您的房間今天是不是有客人來?客人說:沒有。我心中暗自竊喜,就跟客人說:您的床單剛睡了一晚,因為現(xiàn)在全世界都在環(huán)保,提倡節(jié)能降耗,我們在沒換客人的情況下三天一換,如果有特殊原因我們隨時更換,相信您也非常熱愛我們的地球。結(jié)果客人被我說的不太好意思,就說好的,不用換了,還說:服務(wù)員,你們酒店要經(jīng)常培訓(xùn)吧?我樂壞了,說是的.,感謝您對我們工作的支持與配合。最后客人還向我道謝,夸我們酒店的培訓(xùn)到位,其實我們平時工作中好多自己可以掌握的小竅門,1、省時;2、省錢。省了時間酒店省了洗滌費,而布草還延長了壽命,這就是效果,希望大家在工作中能靈活運用。

          我們一路走來,班組里有60%—70%是沉淀下來的老員工,對企業(yè)來說,有喜有憂,喜的是,老員工就是一筆財富,因為沉淀下來的都是能經(jīng)過大浪淘沙的,她們有專業(yè)的知識和過硬的操作水平,對企業(yè)就是優(yōu)勢?墒菓n心的是,老員工也會有安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn)的心態(tài)。在這種情況下,我們就不好管理,并且?guī)Р缓眯聠T工,給企業(yè)帶來的就是負(fù)面影響,因此我們要不斷地學(xué)習(xí),加油更新,要帶著班組人員像重生的老鷹一樣,不斷地磨利擦爪,鉆研業(yè)務(wù)技能,挖掘客人的需求,把工作推進(jìn)又一個高的起點,最后的目標(biāo)是希望在黃總的帶領(lǐng)下,x晉升四星后,再創(chuàng)輝煌。祝大家龍年身體健康、工作順心、萬事如意!感謝大家的聆聽。

          客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次上臺演講的機會,感謝大家給與我這么多的相識機緣和友誼,感謝你們對我工作的支持和鼓勵,包容和理解,再次深表感謝大家,并由衷的祝愿每一位同事以及你們的家人,幸福安康,工作順利!

          我叫XX,在客房部做房掃工作。XX國際會館擁有豪華套房、婚房、精品房等一百一十一間,房間裝修風(fēng)格新穎獨特、溫馨典雅,硬件設(shè)施齊全。在這里工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們都很隨和,格外親切,同事之間都以兄弟姐妹相稱,有著在家一樣的溫暖,在這樣的環(huán)境里,有著大家庭的溫暖,我決定把自己的全部精力投入到工作中去。

          我們XX人同事之間相互幫助,工作氛圍十分融洽。有一次:接了一個很大的外國人的'團(tuán)隊,碰巧當(dāng)時的住房率很高,工作量很大,為了能給外國朋友一個更好的休息環(huán)境,我們必須在外賓到來之前做好所有預(yù)定房間的徹底清理。當(dāng)時很擔(dān)心在客人到來之前完不成任務(wù),李經(jīng)理說:“我們寧肯不吃飯,也要在客人到來之前清理所需房間,不能因為我們給酒店帶來任何影響。”多么樸實的話,體現(xiàn)了我們主人翁的責(zé)任感。在大家的齊心協(xié)力下,終于在有限的時間里,做好了所有預(yù)定房間的清理工作。我們用汗水為酒店贏得了榮譽,維護(hù)了集體利益,也用行動證實了我們的勞動價值。

          有一天,我在清理房間時,發(fā)現(xiàn)枕頭下面有一個厚厚的信封,里面裝了好多錢,我毫不猶豫報告前臺,前臺工作人員馬上聯(lián)系已退房的客人,告訴客人你的錢忘記酒店了,請不要著急,隨時可以領(lǐng)取?腿嗽陬I(lǐng)錢時表示對我們的服務(wù)很滿意,說我們XX國際會館服務(wù)員:拾金不昧,風(fēng)格高尚!前不久住在429的客人,中午要去參加一個很重要的宴會,拿出替換的衣服發(fā)現(xiàn)衣服上全是褶皺,客人很著急,問我是否可以熨燙,我說可以,請稍等,我接過衣服到房屋中心把衣服燙好并及時的返還給客人,客人很滿意,離店前還給我謝了表揚信:感謝你們的服務(wù)周到,及時幫我解決了困難。有機會再來濮陽,一定還住在XX國際!

          通過許多普通小事,讓我對房掃工作有了更深的認(rèn)識和進(jìn)一步的了解,我們不僅僅要做好每個房間清理工作,更重要是做好服務(wù)工作,在日常的工作中,每個服務(wù)員都利用工作中的細(xì)心觀察,了解每一位客人的不同習(xí)慣,來滿足每位客人的不同要求,幫助客人燒開水、洗衣服、刷鞋子、縫扣子等一些力所能及的事情。給客人營造一個家一般的溫暖氛圍,把客人當(dāng)親人和朋友。

          經(jīng)過了一年多的磨練,我更加喜歡房掃這個崗位,因為在普通的服務(wù)過程中,讓我清楚看到和了解到服務(wù)工作的閃光之處,明白了‘世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度’這個道理,體會倒了人生的真諦和勞動價值。說到這里我i禁不住內(nèi)心的喜悅,情不自禁說出心里話:我是XX人,我驕傲,我自豪!

          借此機會,我代表客房部全體員工為XX國際會館送上祝福,祝愿XX國際會館在趙總的領(lǐng)導(dǎo)下:‘蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!’

          客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 11

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          我叫陳瑤。我于xx年畢業(yè)于湖北大學(xué)旅游管理專業(yè)。

          我衷心感謝翠柳給了我們這個公平、公正競爭、展示自己舞臺、展示才華的機會。我們只有平時嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會,從而實現(xiàn)自我價值。

          我在這次比賽中的職位是客房部主任。

          如果比賽成功,首先,我會積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好客房部的工作。

          其次,我想談?wù)勎易约簩θ绾巫龊每头坎恐魅蔚南敕。我的工作思路是以“六個基本條件”和“四個不要”來嚴(yán)格要求自己!傲鶄基本條件”是具有先進(jìn)的思想觀念;具有強烈的`責(zé)任心;具有嫻熟的崗位技能專業(yè)知識;熟悉并掌握客舍規(guī)章制度及操作程序;具有團(tuán)隊合作意識;積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作。

          “四個不要”是千萬不要因怕得罪人而疏于管理;千萬不要怕麻煩而偷懶;千萬不要憑主觀意志與想象去辦事;千萬不要為自己找任何借口。

          如果比賽成功了,我的目標(biāo)就是要嚴(yán)格按照工作流程的規(guī)劃、實施、檢查和改進(jìn),關(guān)注工作的每一個細(xì)節(jié)。

          員工的形象素質(zhì)關(guān)系到翠柳的形象,這就要求每個員工都能養(yǎng)成好的習(xí)慣,因為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實質(zhì)就是員工好的習(xí)慣和職業(yè)素質(zhì)。

         。、規(guī)范員工行為,使其具備酒店員工的職業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)度,應(yīng)做到禮貌、回避、禮貌、方便。

          2、讓每位員工了解賓館的目標(biāo)、價值觀、信念和各自的工作范圍。

          3、溝通問題。作為一個管理者要學(xué)會溝通、善于溝通,我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面,給員工創(chuàng)造零距離的溝通,讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性。

          4、工作方法。一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該學(xué)習(xí)人性化的管理體系和員工的主觀能動性。如果員工不能教書,優(yōu)秀的員工應(yīng)該給予充分的信任。只有充分信任,才能有和諧的管理體系和服務(wù)意識。

          5、服務(wù)意識。我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實服務(wù)是相互的,用主動、周到、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂。作為一名管理者,我們首先需要的是職業(yè)精神,這就是對自己、對集體、對社會的責(zé)任、對社會的責(zé)任和義務(wù)。

          客房部優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 12

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家上午好!

          我叫王榮,20xx畢業(yè)于山東水利職業(yè)學(xué)院。光陰似箭,歲月如梭,不知不覺自己從20xx參加工作到目前已有六年之久,低頭沉思之余我想說這是一個平凡的六年,因為我至始至終都堅持在一個崗位上兢兢業(yè)業(yè)做著一個平凡人該做的工作——認(rèn)真履行本職工作,為全體職工熱情服務(wù);這又是一個不平凡的六年,由于人事工作政策性強,敏感度高,情況復(fù)雜,事情瑣碎等等,使我從一個懵懵懂懂剛走出校門的學(xué)生歷練成如今一個越挫越勇積極進(jìn)取的我,更使我明白了在以后的歲月中無論做任何工作都要在專業(yè)的基礎(chǔ)上精益求精,這也是我在平凡與不平凡中的最大收獲,F(xiàn)將歷年來人事工作的履職情況簡要匯報如下:

          一、五項保險依次健全

          1、20xx3月理順了1994年至20xx的養(yǎng)老保險人員登記、人員變動及每年養(yǎng)老費用的繳費基數(shù)計提與繳納工作,按時完成了每年對退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)證。

          2、20xx3月理順了20xx1月至20xx12月的失業(yè)保險人員登記、人員變動及每年失業(yè)保險基數(shù)計提與繳費工作。

          3、從20xx第一季度起新參加了職工的生育保險和工傷保險。

          到目前,養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項保險正常運行,做到了按時足額繳費,保障了全體職工的福利和待遇。并受到省醫(yī)保和省養(yǎng)保的表彰,多次被評為“優(yōu)秀專管員”,同時也得到單位的認(rèn)可,在20xx被評為“先進(jìn)個人”。

          二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),完成了相關(guān)業(yè)務(wù)工作

          如制定了《汾河二庫管理局章程》、《汾河二庫管理局機構(gòu)編制情況報告》及《汾河二庫管養(yǎng)分離人員》的測算和上報工作,同時完成了法人年檢、人員的調(diào)入、調(diào)出及學(xué)生分配,完善了行政關(guān)系、工資關(guān)系、保險關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)交接手續(xù)等等相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。

          以上是我在參加工作以來所做的履職報告,下面我再談?wù)劶偃缥夷軌蛉脒x以后的工作思路:

          一、客房管理方面

          (一)注重宣傳,突出特色,擴大影響力,提高經(jīng)濟(jì)效益

          1、制作精美的宣傳折頁

          把客房和會議室拍成精美的圖片,分類別做簡介,最后做到宣傳折頁上。如:房型分為標(biāo)準(zhǔn)間、套間和別墅,會議室分為多媒體會議室和ktv會議室,把收費標(biāo)準(zhǔn),容納人數(shù)等等做詳細(xì)說明。

          2、制作網(wǎng)站(按折頁上的設(shè)計和內(nèi)容操作即可)

          因為在二十一世紀(jì)是一個網(wǎng)絡(luò)化的時代,它已成為我們交流的最基本方式,還可以讓我們足不出戶就可以看遍天下的山山水水,所以要想更好的做好宣傳就必須利用好網(wǎng)絡(luò)這個平臺,不但是客房做好宣傳,整體的旅游項目都要宣傳到位。

          (二)出臺優(yōu)惠政策,刺激游客消費,提高經(jīng)濟(jì)效益

          綜上所述,按房型分為三種,依據(jù)我所做的市場調(diào)查,入住標(biāo)準(zhǔn)間占70%,入住套間占25%,入住別墅占5%。為了刺激游客更好的消費套間或別墅,我設(shè)想推出:如游客消費套間或別墅,拿相關(guān)證件可以享受景區(qū)娛樂項目的折扣優(yōu)惠。

          總之,游客在消費一種旅游項目的同時刺激消費景區(qū)的其它娛樂項目,真正實現(xiàn)景區(qū)多元化的產(chǎn)業(yè)收入。

          (三)為了提高服務(wù)質(zhì)量,建議增加“推拿保健、足底按摩”服務(wù)項目

          隨著人們生活方式的轉(zhuǎn)變及物質(zhì)水平的提高,越來越多的人喜歡在一天旅途的勞累之余盡情享受按摩帶來的.輕松,使身體保持最佳狀態(tài),充分享受到二庫游山玩水的快樂。

          (四)在客房適當(dāng)?shù)奈恢迷O(shè)置相應(yīng)的“服務(wù)標(biāo)語”。如:“我面帶笑容,因為我熱愛工作”;“我服裝整潔,因為是專業(yè)服務(wù)” “充分理解客人的需求、過錯、抱怨、投訴”等文明服務(wù)的標(biāo)語?傊層慰蛡兏惺艿饺胱》诤尤缤e至如歸。

          (五)單位定期舉辦服務(wù)人員禮節(jié)、禮儀、儀表等培訓(xùn),制定和客房相關(guān)的衛(wèi)生及服務(wù)管理制度,更好的塑造二庫服務(wù)人員的專業(yè)形象。

          二、會議管理方面

          在二庫舉辦會議特色是:二庫四面環(huán)山,汾水清澈透底,環(huán)境清新優(yōu)雅,多媒體會議室讓您在清新的微風(fēng)中召開各種類型的會議,輕松決勝于千里之外,是旅游開會的理想首選。

          我建議設(shè)置專職人員負(fù)責(zé)會議商洽,主要工作流程如下:

          1、電話咨詢:設(shè)置專人做好通訊服務(wù)。

          2、提供考察:如對方有意,可以提供實地考察。

          3、幫組策劃:了解對方會議內(nèi)容,幫助和策劃會場。

          我相信,憑著我腳踏實地的工作精神和我愛崗敬業(yè)的工作熱情,一定能把客房部負(fù)責(zé)人的工作做好。

          在今天競選演講的最后,我想以一首詩表達(dá)我此刻的心情。

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