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年輕干部培養(yǎng)選拔座談會(huì)發(fā)言稿
現(xiàn)如今，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。你寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編幫大家整理的年輕干部培養(yǎng)選拔座談會(huì)發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
年輕干部培養(yǎng)選拔座談會(huì)發(fā)言稿1
我是來(lái)自本科網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)大隊(duì)的中隊(duì)長(zhǎng)王斌，負(fù)責(zé)13級(jí)學(xué)管工作。今天非常榮幸能夠作為代表匯報(bào)個(gè)人的成長(zhǎng)感悟。
我于20xx年畢業(yè)于山東警察學(xué)院，公安大學(xué)研究生畢業(yè)后留校從事學(xué)管工作。我本人這種跨地域、跨學(xué)校的公安院校成長(zhǎng)經(jīng)歷讓我對(duì)自己的工作和成長(zhǎng)有了特殊的思考和感悟。
首先，學(xué)管工作是個(gè)"良心活兒"！剛來(lái)到學(xué)生工作處，處領(lǐng)導(dǎo)和老同志就經(jīng)常跟我們說(shuō)，校黨委要求我們學(xué)管隊(duì)伍要把學(xué)管工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)干�，F(xiàn)在，我對(duì)這句話的體會(huì)更深刻。這緣自學(xué)管工作本身的復(fù)雜性、精細(xì)性和專業(yè)性，更緣自我們學(xué)管干部肩負(fù)的對(duì)學(xué)校、學(xué)生以及身后每一個(gè)家庭的責(zé)任�，F(xiàn)在，我所負(fù)責(zé)的中隊(duì)學(xué)生數(shù)量為238人，單從數(shù)字上看，每個(gè)學(xué)生僅僅是1/238，但對(duì)于學(xué)生的家庭來(lái)說(shuō)，他卻是百分之百。所以，做好學(xué)管工作需要我們珍惜這份光榮的職責(zé)，做到"敬業(yè)"，更需要我們用真情實(shí)意去認(rèn)識(shí)學(xué)生，幫助學(xué)生，幫助每一個(gè)家庭，做到"奉獻(xiàn)"，積極踐行"師愛(ài)為魂"的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，用愛(ài)用心管理，用愛(ài)用心服務(wù)。
其次，學(xué)管工作是個(gè)"技術(shù)活兒"！來(lái)到公安大學(xué)從事學(xué)管工作以后，我深刻認(rèn)識(shí)到，學(xué)管工作不僅是簡(jiǎn)單地對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常管理和教育，也是一項(xiàng)系統(tǒng)化、精細(xì)化的育人工程，甚至是一項(xiàng)值得深入研究，亟待創(chuàng)新的課題。"公安大學(xué)核心價(jià)值觀"、"七個(gè)特色"人才培養(yǎng)目標(biāo)、全面深化教管結(jié)合以及"三全育人"等從頂層設(shè)計(jì)層面上描繪了學(xué)校特色人才培養(yǎng)的藍(lán)圖；思想政治教育、黨團(tuán)組織建設(shè)、警務(wù)化管理、心理深度輔導(dǎo)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、第二課堂活動(dòng)組織、公務(wù)員備考、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等工作內(nèi)容構(gòu)成了我校本科生基層學(xué)管工作的`精細(xì)化體系；副處級(jí)以上行政干部聯(lián)系新生區(qū)隊(duì)制度，專業(yè)輔導(dǎo)員制度，中隊(duì)長(zhǎng)、專業(yè)輔導(dǎo)員管理辦法等相關(guān)制度規(guī)章的制定彰顯了"教管結(jié)合"工作的開(kāi)拓性和創(chuàng)新性；常規(guī)性的理論學(xué)習(xí)、分層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作研究小組的成立與運(yùn)行既強(qiáng)化了學(xué)習(xí)型學(xué)管隊(duì)伍的建設(shè)，又深化了對(duì)學(xué)管工作的理論研究。公安大學(xué)的學(xué)管工作在理論深度和業(yè)務(wù)寬度上都在努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
我有幸留校加入了學(xué)生工作處這個(gè)大家庭。對(duì)于一名新入職的年輕同志來(lái)說(shuō)，良好的工作環(huán)境對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)具有重要意義。學(xué)生工作處既是我的工作崗位，又是我的第二個(gè)家。這支"團(tuán)結(jié)嚴(yán)肅、緊張活潑"的隊(duì)伍滋養(yǎng)著我的成長(zhǎng)，也實(shí)現(xiàn)著我的人生價(jià)值。在這支隊(duì)伍中，我們講政治。在歷屆大型活動(dòng)等政治任務(wù)中，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的崇高信仰，從而明白了我們的隊(duì)伍是一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、首戰(zhàn)用我、用我必勝的鋼鐵隊(duì)伍；在這支隊(duì)伍中，我們講紀(jì)律。從警容風(fēng)紀(jì)到集體活動(dòng)，再到工作作風(fēng)，做到統(tǒng)一步調(diào)、整齊劃一、服從命令、聽(tīng)從指揮，是可以為學(xué)生提供榜樣作用的紀(jì)律隊(duì)伍；在這支隊(duì)伍中，我們講團(tuán)結(jié)。在繁忙的日常工作中、在揮汗如雨的訓(xùn)練場(chǎng)，我們親密無(wú)間共進(jìn)退，是互幫互助，團(tuán)結(jié)一心的和諧隊(duì)伍；在這支隊(duì)伍中，我們講奉獻(xiàn)。圍繞崗位職責(zé)，抓創(chuàng)新、抓質(zhì)量、抓基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍，著力培養(yǎng)"四個(gè)忠于"的公安英才，是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干隊(duì)伍。
我也有幸遇上了一批經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)年輕同志關(guān)懷備加的"老學(xué)管"。他們?cè)诼L(zhǎng)的學(xué)管工作中，一直用言傳身教指引我們年輕同志不斷成長(zhǎng)。嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，一絲不茍的工作習(xí)慣，讓我感受到了"如履薄冰，如臨深淵"的工作態(tài)度；豁達(dá)包容，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)奶幨路绞�，讓我學(xué)習(xí)到了"有功不居，身死不辭"的敬業(yè)精神。我想，這些都是我們年輕同志需要學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟的精髓。
更幸運(yùn)的是我趕上了學(xué)校大發(fā)展的好時(shí)候。通過(guò)與老同志的交流和對(duì)學(xué)校發(fā)展史的了解，我感受到校黨委一步步將學(xué)管工作提高到了全新的層次和位置，為學(xué)管工作的快速發(fā)展打牢了基礎(chǔ)，鋪平了道路。職業(yè)發(fā)展的暢通、工資待遇的提高、工作條件的改善、工作美譽(yù)度的提升既讓公安大學(xué)的學(xué)管工作充滿活力和自豪，又給了我們年輕同志奉獻(xiàn)學(xué)管工作的底氣和信心。
我們年輕學(xué)管干部隊(duì)伍的成長(zhǎng)離不開(kāi)校黨委長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。我們一定以學(xué)生為本，對(duì)學(xué)生本人負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生家庭負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，為我校打造一流學(xué)生工作水平，鑄就一流人才培養(yǎng)質(zhì)量做出努力！
以上匯報(bào)有不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。我的發(fā)言完畢，謝謝！
年輕干部培養(yǎng)選拔座談會(huì)發(fā)言稿2
大家好！很榮幸能在這里和大家交流，向大家學(xué)習(xí)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和幫助，讓我們能在基層踏實(shí)工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
20xx年7月，我作為一名選調(diào)生，被分配到崇陽(yáng)縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機(jī)關(guān)的日常服務(wù)、信息調(diào)研、撰寫(xiě)文件材料等事務(wù)，并主抓鄉(xiāng)團(tuán)委工作。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質(zhì)得到了提升，擺脫了學(xué)生時(shí)代的稚嫩，逐步走向成熟�；仡櫧荒甑幕鶎咏�(jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領(lǐng)會(huì)了“堅(jiān)持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實(shí)的鄉(xiāng)土中。唯有“堅(jiān)持”，才能在基層成長(zhǎng)成才。
一是堅(jiān)持理想。
對(duì)我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來(lái)說(shuō)，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢(mèng)想在現(xiàn)實(shí)面前都變得不堪一擊。面對(duì)挫折的時(shí)候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會(huì)選擇屈服于現(xiàn)實(shí)，放棄支撐自己到基層奉獻(xiàn)青春的信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服，不斷地放棄，只會(huì)讓理想變得越來(lái)越廉價(jià)。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時(shí)候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動(dòng)搖，我懷疑自己當(dāng)初的選擇，更看不到前進(jìn)的方向。直到我看到韓國(guó)著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊(yùn)含在再堅(jiān)持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的'崗位上默默堅(jiān)持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對(duì)理想的堅(jiān)持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動(dòng)搖和偏差，分析原因，及時(shí)糾正。在這種對(duì)理想的堅(jiān)持中，我收獲了成長(zhǎng)。
二是堅(jiān)持原則。
去年崗前培訓(xùn)的時(shí)候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會(huì)并不單純，基層社會(huì)同樣復(fù)雜，許許多多的人沒(méi)能堅(jiān)持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對(duì)理想的堅(jiān)持，讓我時(shí)刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴(yán)守工作紀(jì)律，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團(tuán)結(jié)，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對(duì)內(nèi)管理著整個(gè)機(jī)關(guān)的物資和采購(gòu)，對(duì)外負(fù)責(zé)接待來(lái)訪的群眾，如果不堅(jiān)持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅(jiān)持原則，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
社會(huì)是最好的學(xué)校，在工作中，我時(shí)常感覺(jué)到書(shū)本上的知識(shí)很難應(yīng)付工作需要，面對(duì)新情況和新問(wèn)題，我們唯有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的理念優(yōu)化自己的意識(shí)，用智慧改造自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能適應(yīng)工作需要。在工作生活中，通過(guò)政治理論的學(xué)習(xí)，我不斷堅(jiān)定信念，堅(jiān)定自己為全面建成小康社會(huì)，為建設(shè)美麗富饒新天城不懈奮斗的決心；通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我不斷增強(qiáng)做好本職工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)；尤其是通過(guò)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，我不僅鞏固了自己從書(shū)本上學(xué)習(xí)的知識(shí)，更收獲了許多書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)。比如，許多老百姓遇到林權(quán)糾紛時(shí)，首先想到的是找到政府解決問(wèn)題，這說(shuō)明了在基層社會(huì)，公權(quán)力主導(dǎo)下的調(diào)解往往比司法權(quán)主導(dǎo)下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認(rèn)同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應(yīng)基層的`實(shí)際。
當(dāng)今的崇陽(yáng)，正走在“建設(shè)幕阜山經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級(jí)戰(zhàn)略，崇陽(yáng)實(shí)施”的關(guān)鍵階段，在多重機(jī)遇疊加的黃金時(shí)期，作為一名基層青年干部，更應(yīng)當(dāng)立足崗位，堅(jiān)持正確方向，在大建設(shè)中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機(jī)關(guān)后勤管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為干部服務(wù)，維持機(jī)關(guān)正常運(yùn)行秩序；二是要做好群眾來(lái)信來(lái)訪接待工作，熱情接待，認(rèn)真記錄，及時(shí)辦理，用我們的真誠(chéng)感染群眾，用我們的實(shí)際行動(dòng)幫助人民群眾維護(hù)他們的合法權(quán)益；三是要做好信息收集整理和調(diào)研工作，充分發(fā)揮青年干部懂技術(shù)，接受新事物能力強(qiáng)的特點(diǎn)，廣開(kāi)信息來(lái)源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時(shí)整理交給領(lǐng)導(dǎo)參閱。同時(shí)要通過(guò)學(xué)習(xí)，提升自己的問(wèn)題意識(shí)，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真調(diào)研，思考解決之道和應(yīng)對(duì)之策，引起領(lǐng)導(dǎo)重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的負(fù)責(zé)人，要善于利用自身年齡和知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)青年，團(tuán)結(jié)青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導(dǎo)青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是通過(guò)開(kāi)展青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，凝聚青年力量；二是積極開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，提高青年素質(zhì)，激發(fā)青年的創(chuàng)造力，引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的價(jià)值觀；三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長(zhǎng)成才和發(fā)揮作用的平臺(tái)，讓他們?cè)跒榧亦l(xiāng)建設(shè)的奮斗中成長(zhǎng)成才。
選擇來(lái)基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無(wú)悔�！罢嬲膹�(qiáng)者，不去預(yù)言未來(lái)，他自己創(chuàng)造未來(lái)�！弊鳛橐幻嗄旮刹浚覍�(duì)未來(lái)充滿信心！我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進(jìn)。做到無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無(wú)愧于群眾的期望、無(wú)愧于選調(diào)生的稱號(hào)，無(wú)愧于青春的理想！謝謝大家！
年輕干部培養(yǎng)選拔座談會(huì)發(fā)言稿3
直面本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后短板，我們渴望“蹲苗”�！岸酌纭钡闹匦脑谠�、在蓄養(yǎng)分、在打基礎(chǔ)。我剛到縣上時(shí)，主要工作都在面上，因情況不明、經(jīng)驗(yàn)欠缺，面對(duì)突如其來(lái)的工作任務(wù)和難題，時(shí)常會(huì)有本領(lǐng)不足、恐慌之感。今年，縣上先后給我安排了包抓貧困村、環(huán)境整治、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等任務(wù)，這為我深入基層、深入群眾創(chuàng)造了條件。
只有經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)困難、面對(duì)困難、解決困難的全過(guò)程，才能真正積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)本領(lǐng)。我的建議是:第一，以制度化手段，將年輕干部安排到一線崗位、重點(diǎn)部門(mén)、前沿領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉;第二，提高年輕干部在不同崗位、不同職能部門(mén)、不同行業(yè)領(lǐng)域間的.流動(dòng)頻率，全方位鍛煉，綜合性成長(zhǎng)。
鍛造信念如磐、意志如鐵、勇往直前的品質(zhì)，我們渴望“提苗”。在今年3月份縣上組織的植樹(shù)活動(dòng)中，我學(xué)到一個(gè)技術(shù)口訣，即“三埋兩踩一提苗”。大致意思是，種樹(shù)時(shí)要蓋土3次、踩實(shí)2次、提苗1次。如果說(shuō)“蹲苗”的目的是讓年輕干部成長(zhǎng)得更穩(wěn)、更實(shí)，走得更遠(yuǎn)，那么“提苗”則能夠讓年輕干部的成長(zhǎng)更順、更直，走對(duì)方向。
對(duì)此，我有兩點(diǎn)建議:一是經(jīng)常性開(kāi)展教育座談、專題培訓(xùn)、外出交流等活動(dòng)，從思想上引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)持陽(yáng)光正道;二是建立市縣鎮(zhèn)三級(jí)“傳幫帶”機(jī)制，選配政治立場(chǎng)堅(jiān)定、理論水平高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老干部，對(duì)口幫帶年輕干部，幫助我們少走彎路、盡快成長(zhǎng)。