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      2. 青年教師談心會發(fā)言稿

        時間:2021-03-27 12:06:42 發(fā)言稿 我要投稿

        青年教師談心會發(fā)言稿(通用3篇)

          在快速變化和不斷變革的新時代,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的青年教師談心會發(fā)言稿(通用3篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        青年教師談心會發(fā)言稿(通用3篇)

          青年教師談心會發(fā)言稿1

        同學們:

          大家好!今天,能在這里代表青年教師發(fā)言,這是我的榮幸。此時此刻,我的心情除了激動之外還有一絲忐忑,因為在座的前輩們將自己的全部心血都奉獻給了偉大的教育事業(yè),與你們相比,我所做的還遠遠不夠。而且,作為一名青年教師,在這里該說些什么,心里真的沒底——所以,說得不妥的地方,還請大家多多指教!

          我認為,在教師教學過程當中,“凡事用心才能更新”。想要成為一名稱職的教師,應該在專業(yè)方面的每一個細節(jié)都要用心,才能獲得學生的肯定。也只有這樣,才能取得良好的教學效果。下面我就談幾點我在教學過程中的具體做法:

          一、明確教師的教學目標和學生的學習方向

          教師應該提供給學生明確的教學目標,幫助學生建立專業(yè)思維,讓學生了解每天學習的重點何在。讓學生在學習過程中不會盲目、有恃無恐。教師應該隨時提供專業(yè)方面的協(xié)助,讓學生的學習活動能夠順利進行。

          所以,我在每節(jié)課的開始,都會明確的指出這節(jié)課的學習目標是什么?要解決哪些問題?幫助學生明確本節(jié)課的學習任務和目標,提高學習效率。

          二、適時反問學生“How? What ? Why?”

          傳統(tǒng)的教學模式使得教學過于偏向以“教師為中心”的教學形態(tài),教師在每一節(jié)課都是“滿堂灌”,使得學生在課堂上很難有機會向教師求教,這無疑會影響教學效果。因此,教師在教學過程中,適時地反問學生“How? 如何?What ?是什么? Why?為什么?”之類的問題,不僅有助于幫助學生分清各種學習方面的疑問,還有助于激發(fā)學生的學習熱情和積極性,使學生能夠積極的參與到課堂教學當中來,成為課堂的“主角”。因為我一直認為:在課堂上,如果學生沒

          什么可“忙”,老師就有的“忙”了;所以,要想讓老師不要太“忙”,就必須要讓學生有任務可做。

          三、有效轉化各種復雜的概念

          我認為,教學概念的轉化是教師在工作中重要的一環(huán),在教學活動進行時,如何將復雜或抽象的概念具體化,并且轉化成為學生可以理解的方式,是相當重要的。因此,教師要能隨時和外界的變化接軌,將各種生活經驗通過整合融入教學活動中,可以使得學生輕松容易的掌握復雜概念。

          四、鼓勵學生在教師、同學、自己之間“三角學習”

          我認為,教師在教學過程中應該勇于承認自己的不足之處,并愿意向學生學習。教師本身要能了解“教師并非萬能”的事實,隨時反思自己的教學,提供學生雙向反饋的機會。因此,教師也要向學生表明自己的不足,以及愿意和學生共同學習的精神態(tài)度。與此同時,教師也應該鼓勵學生互相學習,取長補短,共同提高。教師、同學、自己——三角學習的進行,有助于學習效果的提升。教師可以鼓勵學生在學習中,隨時運用三角學習的概念,提高自己的學習效果。

          五、使用多元化的教學方式

          多元化的教學不僅僅是教學內容的多元化、教學方法的多元化、教學評估的多元化,同時也是教學理論與策略的多元化。任課教師在教學實施的過程中,應該規(guī)劃設計各種動態(tài)的教學,運用各種結合肢體語言、感覺器官的教學策略,提供學生更多元的學習機會,讓每一位學生都可以真正參與學習活動,從各種活動中學習并發(fā)揮潛移默化的效果。

          六、重視教具在教學中的運用

          教師在教學活動的實施中,如果希望達到教學目標,必須設計并使用教學媒體或學習輔助工具來提高學生的學習效率。就我本人的教學實踐來說,在市場營銷課程教學過程當中,產品實物、宣傳海報、POP廣告等等都有可能會成為我在課堂上向學生展示、引發(fā)小組討論的教學工具。從實際效果來看,教具的使用不光可以提高學生的學習興趣、并且可以加深學生的學習記憶和印象,還可以增進學生對課程內容的理解,進而建立學生的學習信心。

          七、強化肢體語言在教學中的作用

          肢體語言在教學中的'運用,有助于縮短師生之間的關系。肢體語言在教學中的運用,主要有以下幾個方面:

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          臉部表情是教師表達情緒最直接的肢體語言,教師可以通過各種臉部表情傳達自己的情緒狀態(tài),讓學生了解老師處于何種情緒之下。在平時的課堂教學中,我時刻提醒自己應該保持微笑,表達自己對學生的親切感。此外,一定要真誠、親切,讓學生感覺來自老師的是親和力而不是壓迫感;而且,老師不能對學生展露出灰心失望的神情,避免打擊學生的信心,導致學生自暴自棄的情緒。

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          在手勢的運用方面,教師可以通過手勢來表達鼓勵學生和制止學生的情緒。一般來說,手勢的運用是配合臉部表情的。例如,食指放于唇上表示“安靜”,豎起拇指表示“很好”、“贊同”等,這些課堂上的手勢運用不僅有效而且不會干擾教學的流程,并且教師教學上的手勢運用也反映著教師在工作上的投入程度。手勢的運用原則包括:展開雙臂表示大方有精神;手勢應多變化,但不可過于頻繁,讓學生眼花繚亂等。

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          眼神接觸技術的運用,可以直接表達教師對學生的觀感,并且拉近學生與教師的距離,是非常重要的非語言溝通技巧。在實際工作中,我會運用以下要領:

          1、當走上講臺開口說話前,先用眼光掃描全班,使學生知道老師正在看著他,而提醒自己也必須看著老師。

          2、開始上課后,眼睛要散發(fā)自信、活力、愉快的神情,這樣學生會得到“讓我們一起打起精神吧”的心理暗示,因為學生一定會更愿意和一位有活力的教師進行課堂互動教學活動。

          3、眼睛不可以離開學生,而且配合身體的轉動,讓每個學生都能接收到教師關愛的眼神,教師才能夠時時刻刻抓住學生的注意力,控制全場。

          4、在講授課程時,教師的眼睛必須配合教學內容而改變。當學生有好的表現時,我一定會傳遞出贊賞、勉勵、期望的眼神,這樣會使得學生愿意變得更好;而當學生有思想拋錨的現象時,也可以用眼神制止他,傳遞出我已經在注意他的信息。

          以上就是我從教幾年以來在工作中積累的一點點心得和體會,今天拿來和大家一起分享。作為一個只有短短六年教學經歷的青年教師,一次次的鍛煉,讓我逐漸領悟了教師的內涵:教師之業(yè),神圣而壯麗;教師之路,平凡而激情;教師之夢,美麗而淡泊。

          最后,請允許我代表全院的青年教師,再次向學校對于青年教師的關心表示衷心的感謝!成績是鼓勵,困難是磨練,我將繼續(xù)在平凡中完成對教育事業(yè)的執(zhí)著追求!

          謝謝大家!

          青年教師談心會發(fā)言稿2

        尊敬的各位領導,親愛的同事們:

          大家下午好!

          轉眼間,來到實高已近一年,很高興能有此機會向大家匯報我這段時間的工作與感悟。

          首先,能成為鄭州市實驗高級中學的一名教師,我特別感恩學校與領導,心懷這份感恩我認真?zhèn)湔n、上課、觀評課,堅持寫教學反思,盡心盡力做一名導師,成功開設一門校本課程等等這些工作在此不再一一贅述,因為我認為這是我本就應該做好,而且應該做的更好的工作,我會繼續(xù)努力的。

          下面,我圍繞兩個關鍵詞:成長與希望,簡單談一談我的工作感悟。

          一、成長

          作為一名青年教師,雖然我還有很多不足,但是我享用“不可思議”一詞來形容我在實高的成長,這并不夸張,因為實高確實有讓它發(fā)生的沃土,從之前大家的發(fā)言中就可以感受得到。學校領導高瞻遠矚的教育決策、精細化的學校管理、制度化的教學常規(guī)、濃郁的教研與學習氛圍等等這一切都不斷助推我成長。其中讓我感觸最深的就是領導對我們的信任。記得郅校長曾經說過,他相信把我們安排到學校任何一個工作崗位上,我們都可以做的很好。他更不止一次對我們說:你們是最優(yōu)秀的。正是這樣的信任,讓我有機會、有勇氣去做一些當時可能感覺很痛苦,但當你完成時會發(fā)現收獲特別大的事情。這對于我的成長所起的作用是巨大的,是不可替代的,也是在其他學校無法得到的。

          二、希望

          我想,作為一名青年教師,作為年輕人,沒有什么比“希望”更加珍貴的了。而在實高,我能夠時刻感受到它。有幸能與一所有著無限發(fā)展空間的新學校共同成長,這使得我的教育事業(yè)、甚至我的生活也有了無限可能,充滿希望。

          也許我們沒有其他學校的老師過得“安逸”,但是“安逸”只會增加人的惰性。他們永遠也無法體會我們全體實高人帶著希望共同前進的勇氣與斗志,更感受不到作為一名創(chuàng)業(yè)者通過努力不斷收獲時的欣喜與感動。

          最后,我想說,我會帶著這份希望,心懷感恩,繼續(xù)努力,不斷成長,爭取能為實高的發(fā)展貢獻一份力量。感恩大家!

          青年教師談心會發(fā)言稿3

        各位領導、各位學員:

          下面,我代表青年骨干教師培訓班第x組同學發(fā)言。

          當前高等學校面臨的形式十分嚴峻。從國內來說,青年學子對優(yōu)質教育資源的渴求十分迫切,高等教育的辦學質量亟待提升。從國際上講,發(fā)達國家已經在搶占中國高等教育市場。我國大學還面臨體制機制上的重大難題。建立“黨委領導,校長負責,教授治學,民主管理”的現代大學制度,就是要形成自由的學術環(huán)境,為學校的健康、快速、可持續(xù)地發(fā)展提供制度保障。

          大學的功能在于人才培養(yǎng)、科學研究、服務經濟社會發(fā)展、文化傳承創(chuàng)新。大學的生命在于形成自身的特色。大學之大,在于“大師、大樓、大器”。大學以教師為本。教學以學生為本。

          一流大學的產生不可能一蹴而就,而是要靠長期不懈地艱苦奮斗。一所大學的文化是在潛移默化中形成的。在研修過程中,我們深刻領悟了xxx大學“求是、求實、求新、求精”的校風內涵,并將努力踐行“堅苦自立”的揚大精神。

          xxx大學的發(fā)展戰(zhàn)略是“發(fā)展工科、振興文理、強化農科、提升醫(yī)科”,發(fā)展目標是“國內有地位,國際有影響,高水平地方綜合性大學”。

          為達此目標,學校正著力打破學科壁壘,實現交叉融合,真正辦出綜合性大學的特色。學校正積極探索國際化發(fā)展的道路。學校正采取有力措施提升科學研究水平,試圖通過完善教師評價機制和獎勵機制來督促教師從事有價值的科學研究工作。學校特別注重實踐能力的培養(yǎng),通過課堂教學和各種社會實踐,努力貫徹“育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的教育方針,實現“學會生存,學會與人相處,學會知識,學會學習,學會創(chuàng)造”的教育目標。

          1、努力把握高等教育自身的規(guī)律。我們要以兼容并包的胸懷,吸收西方成熟的大學理念和大學制度,結合中國實際情況,為我所用。改革實際工作中存在的不合理、不科學,特別是浮夸和形式主義的做法,減少無用功,不去瞎折騰。在無法改變大環(huán)境的情況下,既要適應各方面的要求,更要保持清醒的頭腦,努力提升工作質量,創(chuàng)造教育工作的核心價值。

          2、學習是提高教學科研質量的必由之路。只有不斷地學習,才能不斷更新知識,為教學科研活動提供新鮮的營養(yǎng)。我們生活的時代復雜多變,學生進入社會以后要創(chuàng)造性地開展工作。作為教育工作者,我們自己在教育過程中就要體現創(chuàng)造性的要求。

          3、第二課堂對學生全面發(fā)展具有同等重要的意義。我們力求通過生動活潑的形式強化學生職業(yè)倫理修養(yǎng),通過身體力行率先垂范,強化學生的學術責任和道義擔當。

          4、科學研究是高等學校教師的立命之本。我們要以卓越的研究成果來體現生命存在的意義。我們要積極參與國際合作,促進文化交流。我們要努力推動不同學院、學科之間的交流與合作,促進知識的交叉融合。

          5、積極參與學校、學院管理,服務地方經濟社會發(fā)展是高校教師的光榮使命。我們要在自己的職責范圍內創(chuàng)造性地開展工作,做到有的放矢,注重實效。我們要在力所能及的范圍內運用所學知識服務社會,為群眾排憂解難。

          總之,站在時代的潮頭,牢記教書育人的使命,堅守高校教師的職責,就是我們對xxx大學的承諾!

          我的發(fā)言完了。謝謝!

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