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副職就職發(fā)言稿（精選12篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，很多地方都會使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？下面是小編精心整理的副職就職發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
副職就職發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天再次有機(jī)會站在這里首先感謝大家的的支持，為我投出的你們寶貴的一票，從今天開始，我就是鎮(zhèn)的公民，是我們在座諸位中的一員，我們今后就是朝夕相處的.同事、兄弟、朋友，為此我感到非常榮幸。我一定會珍惜好這次機(jī)會，虛心向在座各位學(xué)習(xí)、取經(jīng)，在徐國洪書記的帶領(lǐng)下，認(rèn)真履職，做好本職工作，我將做好以下幾點(diǎn)：
一、求真務(wù)實(shí)干實(shí)事。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不折不扣地貫徹落實(shí)市委、市政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)，做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)定做到看不準(zhǔn)的不動手，沒干成的不放手。
二、堅(jiān)持不懈促發(fā)展。把推進(jìn)xx鎮(zhèn)發(fā)展作為第一要務(wù)，做大旅游產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)，抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和已落戶企業(yè)：破難點(diǎn)，完善集鎮(zhèn)規(guī)劃，做大小城鎮(zhèn)；抓穩(wěn)定，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動全民創(chuàng)業(yè)。
三、想方設(shè)法謀利益。維護(hù)和發(fā)展好xx鎮(zhèn)群眾的根本利益，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，關(guān)注弱勢群 體，為老百姓辦實(shí)事，解難題，謀福利。
四、清正廉潔樹形象。堅(jiān)持做到：守得住時(shí)令，耐得住孤單；不為功名纏身，不為利祿束縛；以誠待人，坦蕩處世，淡泊名利，干凈干事。
各位代表，我們的發(fā)展面臨著新的機(jī)遇，同時(shí)也存在著不少困難和挑戰(zhàn)，我相信有全鎮(zhèn)廣大黨員干部的齊心協(xié)力，有全鎮(zhèn)人民的真誠擁護(hù)，我們一定能再創(chuàng)新的業(yè)績，再譜新的篇章。讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造xx更加美好的明天！
謝謝大家！
副職就職發(fā)言稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
在這里我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持，給了我擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位的機(jī)會， 能夠成為公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，我感到這不僅是大家對我的信任，更是賦予了我巨大的責(zé)任。在感受到工作挑戰(zhàn)的同時(shí)，我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天，在這里面對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我鄭重地作出以下承諾：
1、作為公司財(cái)務(wù)部門的一名管理者，我將認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)，以飽滿的熱情投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用，同時(shí)我要認(rèn)真學(xué)習(xí)我國的稅法及專業(yè)知識，從思想上完成核算會計(jì)到管理會計(jì)的轉(zhuǎn)變，帶領(lǐng)本部門同事更好地完成公司交辦的各項(xiàng)工作。
2、作為公司 財(cái)務(wù)的一名管理者，我將帶頭實(shí)踐公司的企業(yè)文化，將公司企業(yè)文化銘記在心中，融匯于思想中，貫穿于實(shí)際管理工作和業(yè)務(wù)工作中：
�。�1）將“誠信經(jīng)營，誠信立司”的經(jīng)營理念貫穿于工作之中，并將其作為團(tuán)隊(duì)行為建設(shè)的首要原則；
�。�2）帶頭實(shí)踐“奉獻(xiàn)敬業(yè)，用心治司”的企業(yè)精神，并將我們的'團(tuán)隊(duì)打造成一支“誠信 敬業(yè) 無私 奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；
（3）將“群策群力，合力強(qiáng)司”的企業(yè)目標(biāo)作為部門目標(biāo)，在管理過程中充分發(fā)揮本部門每一位員工的才華和智慧，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，使部門強(qiáng)大，公司更強(qiáng)大；
�。�4）帶頭積極實(shí)踐“誠信、敬業(yè)、和諧、奉獻(xiàn)”的價(jià)值觀，工作中嚴(yán)以律己，以身作則，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，帶領(lǐng)本部門同事共同秉承我們的企業(yè)價(jià)值觀，一起努力工作，最終實(shí)現(xiàn)將我們公司“打造成誠信品牌企業(yè)”的愿景！
3、作為公司財(cái)務(wù)的一名管理者，我將帶頭發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)同事，積極進(jìn)行部門協(xié)作，并致力于將本部門建設(shè)成為“團(tuán)結(jié)、高效”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
4、作為公司財(cái)務(wù)的一名管理者，我將帶頭遵守公司各項(xiàng)管理制度，保守公司機(jī)密，嚴(yán)格按公司各項(xiàng)工作流程辦事。對于各項(xiàng)工作的開展，我要時(shí)刻銘記自己代表的是公司的形象，并以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。
5、對于本部門工作下一步如何開展，我有以下想法：
第一、進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、完善庫房出入庫制度，努力規(guī)避各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，防止財(cái)務(wù)漏洞。
第二、努力、高效的配合好各部門的經(jīng)營運(yùn)行。
第三、嚴(yán)格各項(xiàng)考評、把公司的各項(xiàng)制度真正落實(shí)到實(shí)處。
最后，再次感謝大家對我的信任和支持，我將以我的實(shí)際行動，來實(shí)踐我的諾言，希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心，監(jiān)督我的行為，指正我的不足。我相信，通過我們的共同努力，明天將會更加美好！
謝謝大家！
副職就職發(fā)言稿 篇3
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
我是xx，我很榮幸能夠當(dāng)選信息管理系學(xué)生會主席，非常感謝系領(lǐng)導(dǎo)、老師以及在座各位同學(xué)對我工作能力和工作成績的肯定！我經(jīng)常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要成為棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路�！蹦敲船F(xiàn)在，既然我作為一名學(xué)生會主席，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員！
我們信息管理系學(xué)生會是在系團(tuán)總支漆里根老師的指導(dǎo)下獨(dú)立開展工作的學(xué)生組織，是為全系同學(xué)服務(wù)的組織。我競選的時(shí)候就說過加入主席團(tuán)是一種榮譽(yù)，更是種責(zé)任。如今我已經(jīng)當(dāng)選學(xué)生會主席，我將做好本職工作，在系領(lǐng)導(dǎo)，老師的指導(dǎo)下，“求真、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)優(yōu)”努力提高本系學(xué)生會成員的整體素質(zhì)，將學(xué)生會工作做“斜、做“細(xì)”。作為新上任的學(xué)生會主席，我深知肩膀上的責(zé)任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項(xiàng)挑戰(zhàn)。在此我也希望我們學(xué)生會的每一個(gè)成員均以開荒牛的`精神自勉，努力做好各項(xiàng)工作。
下面，請?jiān)试S我代表學(xué)生會全體成員向大家作一下工作設(shè)想：
首先：我們將做好學(xué)生會自身的建設(shè)，以內(nèi)塑團(tuán)隊(duì)，外樹形象來要求自己。提高學(xué)生會成員的整體素質(zhì)。一個(gè)學(xué)生團(tuán)隊(duì)，看是否有執(zhí)行力，是否有能力提升的空間，素質(zhì)是個(gè)很關(guān)鍵的地方。對于如何提高學(xué)生會成員的整體素質(zhì)，我們計(jì)劃在xx—xx年2月中旬給學(xué)生會成員做學(xué)干培訓(xùn)以及做一些素質(zhì)拓展活動。在培訓(xùn)和活動中提高學(xué)生會成員在各個(gè)方面的能力，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)與工作方面的協(xié)調(diào)能力。在系部設(shè)立學(xué)生會意見箱每月進(jìn)行意見總結(jié)，積極采納各項(xiàng)有益于學(xué)生工作的意見。改正工作欠缺的地方，發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀方面。在學(xué)生會發(fā)起一場爭做優(yōu)秀秀學(xué)生干部，學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生干部的熱潮。由系部各班級每學(xué)年評選學(xué)生會文明之星。
其次：我們將做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，內(nèi)部協(xié)調(diào)是各項(xiàng)工作順利開展的先決條件，我們將著重做好學(xué)生會成員內(nèi)部交流，開展活動時(shí)人員適當(dāng)交叉安排，積極鼓勵各部門進(jìn)行聯(lián)誼活動。以后每月初均舉行部長aa制聚餐，在聚餐過程中交談工作計(jì)劃及工作方案，地點(diǎn)可根據(jù)情況而定（當(dāng)然作為一個(gè)學(xué)生，節(jié)儉是必須的，我們可能選擇的是一起在食堂吃飯）。
第三：如在系部舉行一次班長座談會，向各班班長了解系部學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想情況。組織與各系的聯(lián)誼交流會議，共同探討學(xué)生工作。
20xx年主要做與外部聯(lián)系工作，如積極開展一些社會實(shí)踐活動如社會調(diào)查、志愿服務(wù)、外校系部學(xué)生會聯(lián)誼等等。
第四：活動開展方面，學(xué)生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準(zhǔn)備，迎接下學(xué)期的繁重的工作任務(wù)。本學(xué)期由于換屆較晚且十一月底舉辦20xx屆畢業(yè)生歡送晚會的緣故，將大部分活動推至到了下個(gè)學(xué)期，這就意味著下個(gè)學(xué)期學(xué)生會的活動量會大大增加，每個(gè)人學(xué)生會成員的責(zé)任也就更重，尤其我作為新任主席，更要提前做好各項(xiàng)活動的準(zhǔn)備籌劃工作，做到心中有數(shù)，未雨綢繆。
我將盡自己最大的努力攜手各位副主席，帶領(lǐng)所有學(xué)生會的部長、副部長、干事把學(xué)生會的各項(xiàng)活動都安排好，組織好，爭取在各項(xiàng)活動中都能取更得好的成績。每項(xiàng)活動結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，在總結(jié)中進(jìn)行提高。在每學(xué)年結(jié)束做學(xué)生會總結(jié)報(bào)告，整理各項(xiàng)已完未完工作。
副職就職發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意！向關(guān)心和信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意！向在工作中支持幫助我的各位同事表示誠摯的謝意！
今天，我當(dāng)選為xxx新一屆人民政府xxx，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任，我為能得到這樣的機(jī)會而深感榮幸。在今后的各項(xiàng)工作中，我還有很多知識要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們學(xué)習(xí)、還有很多工作要向同志們請教，請大家一如既往的`支持我?guī)椭�。在這里，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、代表和同志們表個(gè)態(tài)：為了履行好自身職責(zé)，我將做到以學(xué)為先，與時(shí)俱進(jìn)；以干為本，務(wù)實(shí)敬業(yè)；以和為貴，搞好團(tuán)結(jié)；以廉為上，嚴(yán)格自律。具體做到：
一、奮發(fā)進(jìn)取，做好學(xué)上進(jìn)的政府干部。
工作中，帶著責(zé)任、帶著熱情，虛心地向干部學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，使學(xué)習(xí)的過程，變成彌補(bǔ)不足、充實(shí)提高的過程，變成拓展思路、謀求發(fā)展的過程，變成埋頭苦干、狠抓落實(shí)的過程。
二、明確責(zé)任，做守土盡責(zé)的政府干部。
緊緊依靠鎮(zhèn)黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)，按照既定的思路，不達(dá)目的不罷休，不見成果不松勁，以最佳的狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，埋頭苦干，真抓實(shí)干，把上級的部署落實(shí)，把發(fā)展的事業(yè)抓實(shí)，把群眾的事情辦實(shí)。
三、要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，做胸襟寬闊的政府干部。
工作中注重溝通，注重團(tuán)結(jié)，注重合作。正確對待自己，擺正位置，謙虛待人；正確對待同志，互尊所長，相互理解，坦誠相見；正確對待不同意見，一切圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，同唱一首歌、同下一盤棋，擰成一股繩，齊心協(xié)力推進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
四、要自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)。
嚴(yán)格地把自己置身于黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下，對黨委確定的工作部署，及時(shí)、認(rèn)真地抓好落實(shí)，對于關(guān)系全局的重大事項(xiàng)和決策，及時(shí)、自覺地請示匯報(bào)，使政府工作始終與黨委保持高度一致。同時(shí)要自覺接受各界監(jiān)督。主動接受鎮(zhèn)人大的法律監(jiān)督，嚴(yán)格按照法定程序辦事，定期向人大報(bào)告工作，自覺接受人大代表以及社會各界的監(jiān)督，認(rèn)真聽取建議和意見，在群眾監(jiān)督之下辦好利民為民之事。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，你們的信任，使我信心倍增。在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負(fù)人民的信任和組織的厚愛。
謝謝大家！
副職就職發(fā)言稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
當(dāng)今天從校長手中接過這紙任命書的時(shí)候我心里還是確實(shí)感到了就職副校長一職的責(zé)任的重大。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事代表，今天我的就職表態(tài)演講主要想講五個(gè)點(diǎn)，與大家一起共勉：
1、勤奮敬業(yè)，不辱使命。
美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么�！笔叭搜阑�，我也對自己說：“不要問白河農(nóng)中和白河學(xué)區(qū)能帶給我什么，而要問我能為白河農(nóng)中和白河學(xué)區(qū)做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發(fā)此一問。“激情成就夢想，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展�！睕]有激情做不成大事；永葆熱情才能真正辦好教育；教師、學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時(shí)候人是憑著責(zé)任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應(yīng)對艱難的法寶。
2、制度第一，校長第二。
在學(xué)校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學(xué)校文化的根本和前提，孔子說，君子務(wù)本，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅(jiān)守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關(guān)鍵在執(zhí)行，所以，在學(xué)校的管理中，我們要特別強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。
3、凝心聚力，同心同德。
古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時(shí)候我們都要團(tuán)結(jié)一致，同心同德。在我們這個(gè)浩大的團(tuán)隊(duì)里，即使只要是為了發(fā)展有不同的意見，那也是優(yōu)美的和聲，而不應(yīng)該出現(xiàn)刺耳的雜音。
4、追求細(xì)節(jié)，做好小事。
細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)就是品味，細(xì)節(jié)就是水平，細(xì)節(jié)就是管理，細(xì)節(jié)就是形象。追求細(xì)節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學(xué)校，規(guī)模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認(rèn)為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手；需要宏闊高遠(yuǎn)的視野，更需要精耕細(xì)作的勤懇。
5、成就教師，發(fā)展學(xué)生，這是我們教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
對于教師來說，發(fā)展教師是校長的第一要務(wù)，但教師的.發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用，所以，更多的時(shí)候，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時(shí)鞭策，重在激勵。對于學(xué)生來說，我們要造就適合學(xué)生的教育，而非造就適合教育的學(xué)生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學(xué)習(xí)，建構(gòu)和豐富我們的知識體系，為培養(yǎng)獨(dú)特人格和卓越才能的學(xué)生，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。
展望我們的中國夢，我們意氣風(fēng)發(fā)，展望我們xx學(xué)校的教育夢，我們勢在必得，我相信，在我們學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們定能創(chuàng)造屬于我們xx學(xué)校新的輝煌！
最后，新年尹始，祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意！
副職就職發(fā)言稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！作為一名普通的法律工作者，今天，能登上這個(gè)講臺，向大家做就職發(fā)言，我感到非常的榮幸和激動，謝謝大家！各位領(lǐng)導(dǎo)，承蒙信任，使我走上了新的工作崗位，我將不負(fù)重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。具體我將做如下工作：
一是真誠講團(tuán)結(jié)，積極協(xié)助正職開展工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認(rèn)識和看待自己，當(dāng)好配角，胸懷全局，當(dāng)好參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手，協(xié)助正職做好各項(xiàng)工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實(shí)事，求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團(tuán)結(jié)他們一道工作。
二是嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律。我將以身作則，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事團(tuán)結(jié)，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進(jìn)一步，小結(jié)一次。
三是抓自身素質(zhì)，在嚴(yán)于律己、率先垂范上突破。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為法律事業(yè)的'奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講方法，將自己的青春和年華無私的奉獻(xiàn)給我所熱愛的法律事業(yè)。
副職就職發(fā)言稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我感到一個(gè)部門，能協(xié)調(diào)處理好正職與副職的關(guān)系問題，這個(gè)部門的工作就成功了一半，正副職關(guān)系得當(dāng)，雙方受益，整個(gè)部門就有凝聚力；處理不好，兩敗俱傷，下面的同志就沒有了方向，不知什么是該做，什么是不該做。如何處理好正副職關(guān)系，最根本的是大家都要擺正自己的角色位臵。
一、如何當(dāng)好正職
正職的主要任務(wù)是把好方向，率眾達(dá)標(biāo)，對上級和對群眾負(fù)責(zé)。根據(jù)我的工作體會，當(dāng)好正職要注意以下幾個(gè)方面的問題：
一是要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。作為正職，對自身的政治思想素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)工作水平、民主作風(fēng)、廉潔自律有特別的要求，應(yīng)努力在這些方面走在副職的前面，做到在職務(wù)高于副職的同時(shí)，更是要在政治思想理論水平和工作水平等方面努力超過副職，對工作充滿信心，要維護(hù)決策的嚴(yán)肅性，不無原則泄露決策的具體過程，不掄做好人，才能使大家感到你是名符其實(shí)的.正職，在你領(lǐng)導(dǎo)下工作順心，少走彎路，有東西可學(xué)，有成績可出。
二是要成為部門工作的“發(fā)動機(jī)”。要與時(shí)俱進(jìn)，出思路，抓發(fā)展，促效率。深入調(diào)查研究，注重學(xué)習(xí)掌握上級精神，善于根據(jù)中央和上級精神，注意校黨政領(lǐng)導(dǎo)的思路以及群眾意見，思考全局工作，特別是要思考那些副職想不到、關(guān)心不到的工作，結(jié)合實(shí)際，要不斷地提出新一階段的工作任務(wù)，親自擬定學(xué)期工作計(jì)劃、重大工作方案、每周部門的工作日程，掌握全局的工作節(jié)奏，了解每個(gè)副職和有關(guān)崗位的工作進(jìn)度情況。主動抓好部門的思想、作風(fēng)建設(shè)，借助中央的精神統(tǒng)一大家的思想，借助領(lǐng)導(dǎo)和群眾意見改進(jìn)和推動部門工作。
三是善于發(fā)揮副職作用。要關(guān)心、幫助、支持副職工作，大膽放手讓副職承擔(dān)重要工作，大膽給他們壓任務(wù)，提供更多展示才能的場合，讓他們有更多機(jī)會在實(shí)踐中鍛煉成長。過分照顧副職工作量，包辦代替太多，培養(yǎng)不出好副職，會誤了副職的前途。要鼓勵副職多出思路，獨(dú)立承擔(dān)重要工作。工作中有不同意見，原則性要堅(jiān)持，要負(fù)起正職的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屬非原則性的工作方法等問題要多尊重副職意見。
四是要敢于起用有能力的副職。有的同志擔(dān)心太強(qiáng)的副職不好領(lǐng)導(dǎo)，不愿意接受較強(qiáng)的副職，這對提升部門的工作水平是很不利的。其實(shí)，當(dāng)好正職，首先是要強(qiáng)有力的副職獨(dú)當(dāng)一面工作，正職才有精力思考一些較宏觀性、長遠(yuǎn)性工作，不斷提高工作水平。優(yōu)秀的副職，其業(yè)績也屬于正職領(lǐng)導(dǎo)有方。反之，不強(qiáng)的副職，承擔(dān)不了重任，不僅正職要經(jīng)常代替副職工作，整天陷入事務(wù)堆，而且可能會因副職工作失誤影響部門和正職的形象。
五是要處處嚴(yán)格要求自己。以身作則，不謀取私利，不授人以柄，腰桿才能硬。要做事公正，一視同仁，平等待人，不搞小團(tuán)體，擺正同部門內(nèi)每一位同志的關(guān)系，注重非權(quán)力性影響的作用，爭取最大多數(shù)人的支持。注重關(guān)心和培養(yǎng)下屬，但不無原則為部門、他人及個(gè)人爭利益，那樣會出現(xiàn)新的不平衡，帶來很多新矛盾，造成另外一部分人的不滿意。
二、怎樣當(dāng)好副職
當(dāng)好副職，除了具備領(lǐng)導(dǎo)干部基本理論素質(zhì)外，還必須明確責(zé)任，擺正位臵，充分發(fā)揮參謀助手作用和模范帶頭作用。
一是副職要第一個(gè)支持正職工作。作為副職無論何時(shí)何地，都要清楚地意識到一把手是班子的核心，自己的首要職責(zé)就是輔佐正職工作，當(dāng)好配角。對正職的正確主張，要積極支持，并用個(gè)人的理解予以闡述、補(bǔ)充，引導(dǎo)班子和部門成員統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一行動。如果自己認(rèn)識與“一把手”的意見不一致，要主動與“一把手”交換意見，并認(rèn)真聽取和考慮“一把手”的意見。當(dāng)自己的想法不妥時(shí)，要勇于改變自己的認(rèn)識而不固執(zhí)已見。對“一把手”從學(xué)校大局出發(fā)，承接了一些邊界性或額外的工作，作為副職不可阻攔和反對。隨著改革的深化，機(jī)關(guān)職能分工也在不斷調(diào)整，交叉性、邊界性的一些新的工作會越來越多，主動承擔(dān)這樣的工作，正是抓住了部門發(fā)展的機(jī)遇，我們常說，有作為才有地位，當(dāng)前是競爭的時(shí)代，一個(gè)部門，一個(gè)干部，要贏得競爭優(yōu)勢，就要抓住機(jī)遇，多做工作。作為副職，要尊重正職，支持正職勇挑重?fù)?dān)，在同正職攜手前進(jìn)中促進(jìn)自身的發(fā)展。
二是副職要積極協(xié)助“一把手”工作。除了按分工努力做好自己負(fù)責(zé)的工作，讓正職放心地集中精力抓全面工作外，副職還要從全局出發(fā)，主動了解情況，學(xué)習(xí)思考問題，與正職溝通，提出建議，而不能諸事都等“一把手”拿主意；要向正職負(fù)責(zé)，及時(shí)完成正職布臵的工作，不拖全局的后腿，才能贏得正職的信任，放心讓你負(fù)責(zé)更多的工作，獲得更多的進(jìn)步發(fā)展機(jī)會。少講成績，多干工作，讓事實(shí)說話。人非圣賢，“一把手”工作中難免有疏漏之處，要積極做補(bǔ)臺工作。當(dāng)“一把手”外出時(shí)，要發(fā)揮替補(bǔ)作用，切實(shí)負(fù)起主持工作的責(zé)任，主動處理和解決急于解決的問題，事后及時(shí)向“一把手”匯報(bào)。有關(guān)分工范圍內(nèi)的材料上報(bào)，應(yīng)經(jīng)正職審閱，需要一定數(shù)量的經(jīng)費(fèi)支出，應(yīng)經(jīng)正職同意。三是副職要主動為他人排憂解難。由于正職容易成為矛盾的焦點(diǎn)，群眾有事要找正職，副職要勇于站出來，面對面做好群眾工作，為正職排憂解難。班子和部門內(nèi)遇到棘手問題時(shí)，要挺身而出，弘揚(yáng)正氣，樹立班子成員的權(quán)威。工作出了問題時(shí)要主動把自己“擺進(jìn)去”，勇于承擔(dān)責(zé)任，決不能上推下卸。四是副職要擺正與正職關(guān)系。有些副職埋怨正職與自己商量工作不夠，部門內(nèi)有的事情不知道，對正職有意見。作為正職，部門內(nèi)的重大事情應(yīng)多與副職溝通商量，但并不是件件要溝通。民主要與效率相結(jié)合，大事小事都商量，必然增加會議，降低效率。我們實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工結(jié)合，作為副職，也不是樣樣工作要匯報(bào)，可以獨(dú)立解決處理一些制度范圍內(nèi)的日常性工作。至于哪些要商量，哪些要匯報(bào)，是一個(gè)如何把握“度”的問題，是我們天天面臨的實(shí)際問題，是一位干部的工作水平和經(jīng)驗(yàn)問題。每個(gè)正副職干部的工夫要花在正確把握“度”的問題上，少一些埋怨，多一些總結(jié)提高，少講成績，多干工作
副職就職發(fā)言稿 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
在局班子中，副職是一把手的助手。在集體領(lǐng)導(dǎo)中，副職往往扮演著一個(gè)雙重角色，它既是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)又是一個(gè)執(zhí)行者；在分工的領(lǐng)域里既是個(gè)主角，同時(shí)在集體領(lǐng)導(dǎo)中又是一個(gè)配角。一提到副職，就有人認(rèn)為副職工作不好做。工作多了有越位爭權(quán)之嫌；工作做少了有不盡職責(zé)之累。那么如何才能正確處理好這個(gè)問題呢？
我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到區(qū)政府再到市農(nóng)業(yè)局，工作中多次干過副職，無論在哪個(gè)崗位上都努力適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)化，積極探索，較好地發(fā)揮了一個(gè)副職應(yīng)有的作用。我的體會是：副職應(yīng)自覺擺正位置，甘當(dāng)綠葉扶紅花不爭，找準(zhǔn)位置不推，當(dāng)好助手不懶。只有這樣，才能花香葉綠，滿園芬芳。
一、自覺處理好與正職之間的關(guān)系
一個(gè)單位正職與副職既是伙伴關(guān)系，又是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。只有正職與副職協(xié)調(diào)一致，互相配合，領(lǐng)導(dǎo)班子才能形成一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的統(tǒng)一體。作為副職：
首先，要樂于接受和服從一把手的直接領(lǐng)導(dǎo)。要做好一把手交管的工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，在自己分管的工作范圍內(nèi)大膽地創(chuàng)造性地開展工作。對于工作中出現(xiàn)的問題，副職應(yīng)當(dāng)樹立高度的工作責(zé)任心，高效率地去解決，并敢于承擔(dān)責(zé)任，絕不能將個(gè)人職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)解決的問題推給一把手。凡事從大處著眼，從小處著手，幫助正職從繁雜瑣碎的事務(wù)中解脫出來，使一把手集中精力思考和處理事關(guān)全局的大事。
其次，要堅(jiān)決執(zhí)行班子和一把手的決策。一般來說，決策都是通過黨委或局辦公會集體討論做出的，副職應(yīng)該堅(jiān)決執(zhí)行。班子中一旦有意見分歧，一把手如果拍板形成了決議，副職就應(yīng)無條件地執(zhí)行，并積極組織落實(shí)，決不能陽奉陰違，不能隨便想新點(diǎn)子、想歪點(diǎn)子干擾正職的決心。要多建議少決策，出好主意，協(xié)助決策，做到到位不越位。如果一個(gè)副職遇事沒有主見，整天唯唯諾諾，人云亦云，就不是一個(gè)好副職。要積極參與，主動地想辦法出點(diǎn)子，不能不聞不問。在分管工作上要勇謀慎斷。一個(gè)副職遇事都想做主，不管該不該自己做主的事都想說了算，也不是一個(gè)好副職。有的問題特別是人、財(cái)、物等敏感問題，即使是副職決定的事，也應(yīng)先征求正職的意見，或者先向局長匯報(bào)，由于主客觀原因沒能及時(shí)向局長匯報(bào)，自己干了以后應(yīng)該及時(shí)向一把手匯報(bào)通氣。
再次，要處理好與一把手其它方面的關(guān)系。副職與一把手既是工作關(guān)系，又是朋友關(guān)系，在工作上應(yīng)互相支持，思想上互相促進(jìn)，生活上互相關(guān)心，八小時(shí)內(nèi)是上下級，八小時(shí)外是朋友。農(nóng)業(yè)局人多，由于工作相聚在一起，工作上大家都是志同道合的同志，生活上是親密無間的兄弟姐妹，無論是工作上的困難、個(gè)人成長進(jìn)步、家庭中的`麻煩都要互相照應(yīng)。副職到縣市區(qū)檢查指導(dǎo)工作后，要與正職互相通氣，并適時(shí)地向一把手匯報(bào)，使班子之間互通信息，以便于各項(xiàng)工作的順利開展。
二、正確處理好與同級之間的關(guān)系
由于體制原因，現(xiàn)在班子中基本上是一正多副。由于副職每個(gè)人分管的工作不同，彼此的經(jīng)歷、工作方式差異較大，在一些問題上難免會產(chǎn)生分歧和矛盾。雖然沒有表現(xiàn)出來，但現(xiàn)實(shí)中思想上是有的。因此，同級之間也必須搞好協(xié)調(diào)。
一是同級之間要互相支持，互相尊重。副職之間也常會遇到一些職責(zé)上的交叉，有一些需共同處理的交叉事務(wù)，副職在搞好本職工作的前提下，對交叉性的工作應(yīng)主動與別的副職協(xié)商搞好，使全局工作能統(tǒng)籌兼顧。工作中對方出現(xiàn)失誤或差錯(cuò)時(shí)應(yīng)主動補(bǔ)充、互相支持，而不應(yīng)互相拆臺。同時(shí)副職之間要互相尊重，以增強(qiáng)自己的凝聚力和感召力。應(yīng)該懂得，只有尊重別人的人，才會得到別人的尊重。只有真正做到了同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力，彼此的關(guān)系才會融洽。
二是副職之間應(yīng)顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。在實(shí)際工作中，副職之間出現(xiàn)的矛盾和分歧，多數(shù)是因感情隔閡或處理事務(wù)的方法不當(dāng)造成的。如果每個(gè)副職之間都能經(jīng)常溝通思想，增進(jìn)感情交流，對涉及原則問題不妥協(xié)、不讓步，對于工作中的瑣碎小事不細(xì)究、不計(jì)較；嚴(yán)以律已，寬以待人，廉和忍讓，豁達(dá)大度，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，時(shí)刻從維護(hù)團(tuán)結(jié)顧全大局的原則出發(fā)，那么就會為工作創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的氣氛。
三、正確處理好與下級之間的關(guān)系
作為一名副職，在正職面前是助手，但在自己分管工作范圍內(nèi)的下級面前則是主角。因此，在下級面前應(yīng)起表率作用、帶頭作用。副職一般要分管一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)幾個(gè)科站。所以必須充分發(fā)揮科站負(fù)責(zé)人的積極性。在實(shí)際工作中，副職一方面要尊重正職的意見，一方面要虛心聽取下級的意見，敢于決斷爭取主動。要克服心理障礙，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，雖然是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，但作為副職要盡量不以領(lǐng)導(dǎo)自居，不要總是顯現(xiàn)出一副領(lǐng)導(dǎo)的面孔，不要總是爭個(gè)你高我低、你先我后。副職與分管工作的科站工作上接觸比較多，由于性格差異、經(jīng)歷不同，對某些問題有不同看法是正常的。因此，在工作上要多通氣，多交換意見，多用商量的口氣，少用命令的口氣，做到多商量、少指揮。凡是科站的工作不要輕易插手，對科站自己安排的工作如果沒有大的失誤，就不要輕易否決，自己分管的工作也要與科站負(fù)責(zé)人協(xié)商后再決策，切忌你說我聽，我講你辦。有事除非特殊情況要盡量先通過科站長去安排，不要經(jīng)常把科站長晾在一邊，搞一竿子插到底，這樣做的結(jié)果往往容易干擾科站的正常工作，打亂科站長的工作計(jì)劃，影響科站工作的落實(shí)，造成思想上的隔閡，久而久之，必然影響相互之間的關(guān)系。當(dāng)科站工作出現(xiàn)漏洞或失誤時(shí)，要主動補(bǔ)臺，承擔(dān)責(zé)任。如果不聞不問，甚至看笑話、說風(fēng)諒話，必然也會影響相互關(guān)系，影響自己的威信和形象。
四、干好本職工作
在完成崗位職責(zé)上盡心盡力做一個(gè)合格稱職的副職領(lǐng)導(dǎo)，首要的一條就是要在本職工作上出成績、見實(shí)效。這方面我的體會是：
一是分管工作要到位。要在及時(shí)準(zhǔn)確領(lǐng)會市委、市府領(lǐng)導(dǎo)決策精神和一把手意圖的基礎(chǔ)上，與業(yè)務(wù)科站共同研究出貫徹落實(shí)的工作思路。年度的工作要嚴(yán)謹(jǐn)，階段性的工作要具體，具體的工作要細(xì)致，干什么、什么時(shí)候干、誰去干、干的標(biāo)準(zhǔn)要求要十分明了，切實(shí)做到思路清晰，重點(diǎn)突出，措施得力。分管工作一定要與業(yè)務(wù)科站一起親自組織，親自實(shí)施，全程控制，最大限度地落到實(shí)處。要善于通過檢查督促發(fā)現(xiàn)問題，糾正和解決問題。每項(xiàng)工作進(jìn)展中和結(jié)束后要及時(shí)向一把手匯報(bào)，使其知道工作進(jìn)展。
二是臨時(shí)指定的工作要積極主動。接受一把手臨時(shí)指定的工作，是每一個(gè)副職大量經(jīng)常遇到的一個(gè)問題，而且這些臨時(shí)性的工作往往多是分管工作之外的。要強(qiáng)化一把手臨時(shí)指定的工作也是本職工作的意識，不能推諉回避。因這樣的工作往往有客觀的情況，是辦公室根據(jù)分管副職出發(fā)和工作情況請示一把手做出的臨時(shí)安排。作為副職一要理解，為一把手分憂；二要服從，主動從工作出發(fā)替一把手負(fù)責(zé)，替農(nóng)業(yè)局黨委負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地完成一把手交給的任務(wù)。
三是其它工作要盡力協(xié)助。在工作中，作為一名副職，對其它同志分管的工作應(yīng)盡可能多地了解情況，涉及機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和工作部署的會議應(yīng)盡可能參加，對其它同志的工作盡可能協(xié)助做好，不能袖手旁觀，不能當(dāng)局外人。
五、要擺正位置，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)
農(nóng)業(yè)局班子成員之間、上下左右之間，團(tuán)結(jié)合作比什么都重要。沒有團(tuán)結(jié)合作干不成大事，沒有成員之間的團(tuán)結(jié)合作，就是有好的環(huán)境也干不好。每一個(gè)班子成員要在思想上和行動上牢固樹立班子團(tuán)結(jié)與合作意識，珍惜和重視集體的智慧和力量，你每做一件事情都要考慮它是否有利于農(nóng)業(yè)局工作，是否有利于農(nóng)業(yè)局班子團(tuán)結(jié)。這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)缺一不可，而且要先思后行。因此，大家要精誠團(tuán)結(jié)，相互補(bǔ)臺，不能各自為政、互相拆臺，不能上下左右分離。要全局一盤棋，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府的決定，保證政令暢通，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)做出我們的貢獻(xiàn)。
一是要到位不越位。到位就要對正職負(fù)責(zé)，做到尊重服從，多請示匯報(bào)；對同級要理解支持多合作；對下級要多指導(dǎo)幫助。那種思想上虛榮，行為上攬權(quán)，小題大做，無事生非，或繞開正職向上級請示報(bào)告不屬于自己分管的工作，或跨越其它副職插手其分管的工作，這些都是造成班子不團(tuán)結(jié)、產(chǎn)生內(nèi)耗的導(dǎo)火線，必須堅(jiān)決戒除。成員之間要互相信任，不傳小道消息，不信閑言，不搞小動作，不耍小心眼，不使小手段，不互相疑神疑鬼。
二是要謀斷不擅斷。身為副職，應(yīng)盡心輔佐正職。凡是職責(zé)內(nèi)的事要拿出主見，發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。不是自己職責(zé)內(nèi)的事，要積極建議，出主意、當(dāng)參謀。要有主見但不要固執(zhí)。對一把手考慮不到的可適時(shí)提醒，及時(shí)補(bǔ)充，對一把手心中一時(shí)沒有把握的問題要主動去了解、分析，提出見解，決不能擅自作主，力戒會上咋定我都同意、貫徹落實(shí)好壞我不負(fù)責(zé)任的不良風(fēng)氣。
三是要解難不推難。作為副職，在局里遇到困難時(shí)要主動為正職排憂解難，決不能事不關(guān)己高高掛起，決不能裝聾賣傻繞道躲開，更不能把問題和困難一推了之。要多攬事少攬權(quán)，多攬小事，多攬纏人的事，多攬棘手的事。
四是補(bǔ)臺不拆臺。一把手常常宏觀思維多些，微觀落實(shí)少些，考慮應(yīng)付事情多些，疏忽遺漏的地方在所難免。作為副職要善于補(bǔ)臺，做好補(bǔ)救工作。但在這些工作過程中，心理上不要錯(cuò)位，要力戒邀功取寵。要尊重正職，不要奉迎正職。
五是要虛心不多心。作為副職，你可能是經(jīng)過個(gè)人努力、組織培養(yǎng)成長起來，可能比周圍同事先進(jìn)步一時(shí)，但尺有所短、寸有所長，每個(gè)人都有自己的長處和短處。因此，我們在工作與生活中要虛心，要善待同事和下級，不可驕傲或盛氣凌人，要充分利用副職這一承上啟下的特殊崗位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家，在副職的率領(lǐng)下，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作，努力完成全年的工作任務(wù)，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)。
只有做到以上五個(gè)方面，副職才能真正在自己分管的工作中獨(dú)擋一面，承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，使自己分管的工作與全面工作、中心工作合拍，當(dāng)好全局工作的二傳手，分管工作的主攻手。
副職就職發(fā)言稿 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
一個(gè)班子好不好，團(tuán)結(jié)是首要問題，干事出活是次要問題。對于一把手，要當(dāng)好，首要的是考慮團(tuán)結(jié)問題，其次是干出成效。說到團(tuán)結(jié)，每個(gè)人都會有體會。試想，如果天天干個(gè)半死，回來還要被人修理，或者還要小心防范暗箭何處射來，確實(shí)太辛苦了。其實(shí)正職和副職之間確實(shí)有些微妙，講得好確實(shí)大家都是工作一員，有緣搭班子，應(yīng)該珍惜。有的人明白得早，性格又好，因此老同事能成為人生美好回憶。有的人因?yàn)樾枰傥�，或者沒有朋友點(diǎn)撥，留下滄桑斑痕點(diǎn)點(diǎn)。
班子要保持團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵是角色平衡，大家在民主集中制原則下當(dāng)好自己的角色。班子應(yīng)該志同道合，相互信任不猜疑，彼此支持不拆臺，分工負(fù)責(zé)不越權(quán)。大事講原則，小事講風(fēng)格。一把手水平要高人一籌，但人不能高人一等。一把手要先人一步，但不能時(shí)時(shí)領(lǐng)先。一把手要一鍾定音，但不要固執(zhí)已見。有所為，有所不為，才是好步法。一把手要發(fā)揮正職的作用。既要全面負(fù)責(zé)，又要充分授權(quán)。要發(fā)揮主導(dǎo)作用，既要敢于拍板，又要綜合大家。要發(fā)揮核心作用，既要統(tǒng)一指揮，又要發(fā)揮手下優(yōu)勢。同時(shí)要注意，全面負(fù)責(zé)不等于包攬一切，核心地位不等于封建家長，主導(dǎo)作用不等于獨(dú)斷專行。在好的領(lǐng)導(dǎo)班子中，正職是團(tuán)結(jié)的模范、溝通的核心、協(xié)調(diào)的表率。
作為副職，首先要定好位，對內(nèi)是一把手的助手和幫手，對外是主管領(lǐng)導(dǎo)不能缺位，要堅(jiān)持組織性和獨(dú)立性并重，工作要講原則，同志講感情，天天講學(xué)習(xí)。
如何當(dāng)好副職，具體來講，就是要服從大局當(dāng)好助手，服務(wù)中心做個(gè)能手，嚴(yán)以律已決不伸手。服從大局當(dāng)好助手，就是要講政治、講黨性，擺正位置，當(dāng)好配角，服從工作安排。心系全局，服從領(lǐng)導(dǎo)班子安排，真誠地協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真當(dāng)好參謀助手。遇事多請示匯報(bào)，做到不缺位、不錯(cuò)位、不越位。做好應(yīng)該做的，管好應(yīng)該管的，精心耕作好自己的責(zé)任田。對同事要維護(hù)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)配合，和諧共事，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。服務(wù)中心做個(gè)能手。就是要講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)，成為分管工作、推進(jìn)工作的'能手。胸中有全局、心中有中心、腦中有政治、眼睛有人民、工作有責(zé)任，努力在全局下思考行動，在服務(wù)中心工作中展示作為。善于學(xué)習(xí)，勤于思考，鉆研業(yè)務(wù)，科學(xué)把握經(jīng)濟(jì)規(guī)律，成為行家里手。工作要抓住關(guān)鍵、抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，彈好鋼琴、分清主次，張馳有度。求真務(wù)實(shí)，說實(shí)話]干實(shí)事、求實(shí)效，多作少說，說到做到。發(fā)揚(yáng)民主，包容個(gè)性，鼓勵創(chuàng)新，獎勵成功、寬容失敗，充分調(diào)動下屬工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，帶好一支合格的隊(duì)伍。
嚴(yán)以律已決不伸手，就是要講正氣講紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)部門的同志，地位特殊、責(zé)任重大。要牢記宗旨，嚴(yán)于律已，耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)受起考驗(yàn)。要常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害，經(jīng)常慎微、慎獨(dú)、慎友，切實(shí)做到做人踏踏實(shí)實(shí)，做事干干凈凈。作為行政部門的同志，不但要遵紀(jì)守法，更要培養(yǎng)高尚的道德情操，以高尚的精神塑造人。如果能做到這樣，班子是一個(gè)優(yōu)秀的班子，正職是一個(gè)優(yōu)秀的正職，副職是一個(gè)稱職的副職。
副職就職發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家晚上好！
今天集團(tuán)上任命我為地測防治水副科長。
首先，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
在今后的工作中，我堅(jiān)決服從礦領(lǐng)導(dǎo)的'決策決議，在思想上和行動上與組織保持高度的一致，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉(zhuǎn)變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅(jiān)決維護(hù)、執(zhí)行科長的各項(xiàng)決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。我有決心，礦領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在科長的正確帶領(lǐng)下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，向組織交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
副職就職發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
根據(jù)會議安排，下面我做簡短的表態(tài)發(fā)言。我是山區(qū)貧苦農(nóng)民家庭的子弟，從小倍受 樸實(shí)、勤奮、知足、隨和這種農(nóng)民本色的熏陶。使我懂得相識、相知、相聚的難得，更懂得知恩感恩報(bào)恩的可貴。
今天我有幸坐在這個(gè)席位上，我感謝黨的教育和培養(yǎng)，感謝總隊(duì)、支隊(duì)黨委的關(guān)心和厚愛，感謝多年一起攜手奮進(jìn)、同甘共苦同事們的支持和幫助。
在新的工作崗位上，我將不辜負(fù)組織的期望，盡快適應(yīng)角色的.轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的工作環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，探求新知，提高自我，讓自己成為本職工作的行家里手；我將找準(zhǔn)坐標(biāo)，精誠團(tuán)結(jié)，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到維護(hù)不自負(fù)、主動不盲動、到位不越位。與班子其他成員坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡力做好分管工作；保證做到服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，團(tuán)結(jié)同志；對組織交辦的工作，我將認(rèn)真分析研究，制定切實(shí)可行的工作思路，力爭圓滿完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；我將堅(jiān)持依法行政，勤政廉潔，不斷提高工作規(guī)范化水平。我將牢記xxx在xxx集體談話會中的諄諄教誨：做好事，做好人，以實(shí)際行動回報(bào)組織的信任，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和厚望。謝謝大家。
副職就職發(fā)言稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
今天組織上任命我為xxxx。
首先，我衷心感謝區(qū)分行黨委對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注，培養(yǎng)和信任，給予我這個(gè)展現(xiàn)自我實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值的平臺，感謝xx行長、xx總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔(dān)任這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不僅是對我的一種認(rèn)同與接受，更是區(qū)分行黨委對我的希望和重托。坦率地講，擔(dān)任副行長對于我來說一切都得從頭開始，因?yàn)樽鳛槎壏中械念I(lǐng)導(dǎo)，層次更高了，工作站位更高了，工作職責(zé)更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學(xué)習(xí)，必須向在座的各位虛心地學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事多予支持和幫助。
在今后的工作中，我堅(jiān)決服從區(qū)分行黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉(zhuǎn)變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅(jiān)決維護(hù)、執(zhí)行以xx為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策，工作中做到到位不越位，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，盡自己最大的努力為xxxx的發(fā)展作出自己的'貢獻(xiàn)。我有決心，在區(qū)分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以xx為班長的班子領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同事一道，齊心合力，圓滿完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異的工作實(shí)績回報(bào)區(qū)分行黨委的信任，回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心愛護(hù)，向區(qū)分行黨委和同志們交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
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