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第五屆論壇活動工作的發(fā)言稿
各位領導、同志們:
大家好!第四屆論壇,以“科學發(fā)展與內(nèi)陸開放”為主題,圍繞貫徹落實國務院xx號文件、打造內(nèi)陸開放高地,廣聚英才,薈萃智慧,研討發(fā)展,共吸引海內(nèi)外6。4萬余名青年人才報名參加,收到論文近xx萬篇,合理化建議意見xx萬余條,活動受眾達xx萬人次。與前三屆論壇相比,第四屆論壇參與范圍更廣、活動形式更新、活動成果更豐、社會影響更大,取得了圓滿成功。借此機會,我代表論壇組委會,向為論壇成功舉辦付出辛勤勞動和長期以來關心支持論壇的同志們,表示衷心的感謝!下面,我就做好第五屆論壇活動的有關工作,講三點意見。
第一,認真學習貫徹市委三屆六次全委會精神,進一步增強做好論壇工作的責任感。
剛剛閉幕的市委三屆六次全委會,準確把握黨的十七屆四中全會精神,深刻分析我市黨的建設面臨的新形勢,特別是黨組織和黨員干部隊伍存在的突出問題,對加強和改進全市黨的建設作出戰(zhàn)略部署,是重慶黨建史上的一次重要會議,具有里程碑意義。熙來書記在全委會上的重要報告和重要講話,深謀遠慮、高屋建瓴、旁征博引,十分精彩,充分體現(xiàn)了與中央要求的高度一致性、深邃的思想性、極強的針對性和重要的指導性,為加強和改進全市黨的建設進一步指明了方向。全委會審議通過的《意見》,準確把握中央精神,體現(xiàn)了抓落實;緊扣重慶市情,體現(xiàn)了重結(jié)合;突出繼承創(chuàng)新,體現(xiàn)了講長效;抓住重點難點,體現(xiàn)了求突破,是當前和今后一個時期加強和改進全市黨的建設的行動綱領。學習貫徹好六次全委會精神,是當前和今后一個時期全市各級黨組織的一項重大政治任務,也是抓好我市干部人才隊伍建設的必然要求。
中國重慶·青年人才論壇是展示青年才華的一大平臺,是我市人才工作的一大品牌,已成功舉辦了四屆。4年來,論壇始終堅持緊貼中心、服務大局,吸引了越來越多的海內(nèi)外青年才俊參加,在市內(nèi)外引起熱烈反響,對于發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、培養(yǎng)人才起到了非常積極的作用,得到中組部、國家人力社保部、團中央和市委、市政府的充分肯定。特別是熙來書記連續(xù)兩屆親自出席論壇活動,親切接見主論壇優(yōu)秀論文作者,并發(fā)表重要講話,給予了極大鼓勵。各級各相關部門一定要深入學習市委三屆六次全委會精神,深刻認識舉辦論壇活動的重要意義,充分發(fā)揮論壇品牌作用,加大論壇成果應用轉(zhuǎn)化,為“五個重慶”建設薈萃智慧、建言獻策,為建設內(nèi)陸開放高地廣聚賢才、凝心聚氣,努力把論壇辦得更好更精彩,使論壇發(fā)揮更大的作用。
第二,堅持改革創(chuàng)新,進一步擴大青年人才論壇的影響力。
改革創(chuàng)新是論壇不竭影響力的源泉。要不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,真正把論壇打造為人才強市戰(zhàn)略的重要品牌。
。ㄒ唬┮愿r活的主題促進參與,使論壇成為廣大青年的“大學!薄
論壇的生命力取決于論壇的主題,也取決于廣大青年的參與。要緊密結(jié)合重慶實際,凝練論壇主題,使其更貼近青年,貼近時代,貼近經(jīng)濟建設和社會發(fā)展。既要選擇重大戰(zhàn)略發(fā)展方面的論題,還要熱切關注現(xiàn)實中的難題、社會關注的熱點問題。通過選取更科學,更具有代表性,更貼近實際,更易于凝聚廣大青年參與的主題,吸引更多青年人才參加論壇,使廣大青年在論壇中相互學習,取長補短,共同提高。
。ǘ┮愿鼘拸V的平臺發(fā)現(xiàn)人才,使論壇成為青年人才的“競技場”。
青年人才論壇是百家爭鳴的開放型論壇。要按照分層、分片組織的思路,繼續(xù)采取“1+”的形式有序推進。市委組織部、市人力社保局、團市委要精心組織主論壇活動,各區(qū)縣和有關系統(tǒng)要結(jié)合實際組織好40個區(qū)域性分論壇和18個行業(yè)性分論壇。要始終堅持平等參與、不唯身份的原則,在更寬領域、更廣平臺、更大范圍選拔人才;要始終堅持點面結(jié)合、條塊互動、上下聯(lián)動,推動區(qū)域內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)外、體制內(nèi)外青年人才交流合作,促進青年人才在各個舞臺上展示才華,發(fā)現(xiàn)青年才智,激發(fā)青年人才的創(chuàng)造創(chuàng)新活力。
。ㄈ┮愿┐蟮男亟髤R聚良策,使論壇成為科學發(fā)展的“智囊?guī)臁薄?/p>
要充分發(fā)揮青年人才銳意進取、勇于創(chuàng)新的特長,虛心傾聽、廣泛接納青年人才提出的意見建議,積極轉(zhuǎn)化高質(zhì)量的理論和實踐成果,使論壇成為我市各級黨委、政府謀發(fā)展、獻良計、出決策的“智囊?guī)臁。第五屆論壇,要圍繞貫徹落實“314”總體部署和國務院3號文件,緊扣“擴大內(nèi)陸開放?建設五個重慶”這一主題,組織各區(qū)縣、各行業(yè)、各單位的優(yōu)秀青年人才,以及市外、海外的高層次青年專家,著重就建設“五個重慶”、建設內(nèi)陸開放高地體制機制等重大理論和實踐問題進行研討,為黨委、政府和各有關部門提供決策。
(四)以更鮮活的形式展示重慶,使論壇成為內(nèi)陸開放的“助推器”。
通過論壇,以全新的視角,向全國、全世界生動展示重慶的政策優(yōu)勢、發(fā)展前景、人文精神和開放形象,展示重慶作為中西部地區(qū)唯一的直轄市,直轄以來取得的輝煌成就。吸引更多的優(yōu)秀人才特別是海外高層次人才關心重慶、了解重慶,為重慶的建設和發(fā)展出謀獻策,參與到重慶建設的隊伍中來。要不斷創(chuàng)新論壇舉辦形式,把舉辦論壇活動與學習貫徹黨的十七屆四中全會以及市委三屆四次、五次、六次全委會精神結(jié)合起來,與做好新形勢下青年工作和人才工作緊密結(jié)合起來,整合資源,形成合力,使論壇能夠發(fā)揮最大的效益。
第三,加強組織領導,扎實做好第五屆青年人才論壇工作。
相關部門要充分運用以往各屆論壇的成功經(jīng)驗,加強領導、嚴格要求,精心謀劃、統(tǒng)籌安排,特別要注重細節(jié)、打造精品,做到思想到位、措施到位、落實到位,推進論壇各項工作。
。ㄒ唬┟鞔_責任,提高執(zhí)行力。
各分論壇主管單位要高度重視、加強領導,形成組織、人事、團委三家主辦,社會各界廣泛參與的工作格局。各級黨委、政府要明確工作機構(gòu),選派熱情高、責任心強、綜合素質(zhì)好、有能力的同志負責論壇工作,并在資金、時間、人力等方面予以充分支持。
(二)抓好宣傳,增強吸引力。
廣泛利用報刊、電視、網(wǎng)絡等傳媒,多渠道、全方位、立體式地搞好論壇宣傳工作;加強黃金時段、重要版面、醒目位置宣傳,拓展論壇知名度;加大在市外特別是海外的宣傳,吸引更多的市外海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才走進論壇,走進重慶。
。ㄈ┘訌娹D(zhuǎn)化,擴大影響力。
堅持論壇“一獎與四招”相結(jié)合,讓論壇涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才得到重用,提升論壇的公信度和品牌影響力。特別是要把獎勵與領導干部公開招考、公務員招錄、村官招錄和事業(yè)單位工作人員招錄緊密結(jié)合起來,相關部門要完善、銜接具體制度。要高度重視論壇活動匯集起來的優(yōu)秀智力成果,認真研究論文中提出的重要觀點,通過人大議案、政府建議、政協(xié)提案等形式,送交相關單位,推動工作,擴大影響。
同志們,青年人才論壇是一個蓬勃發(fā)展、充滿前景、求真務實、改革創(chuàng)新的論壇。我們一定要深入貫徹科學發(fā)展觀,扎實做好第五屆論壇的各項工作,為落實“314”總體部署、建設“五個重慶”、打造內(nèi)陸開放高地做出新的更大貢獻!
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